learningCloud est une nouvelle approche des LMS traditionnels. Un écosystème d'applications et de services dans le cloud, totalement modulaire et capable d'intégrer des centaines d'applications du marché.
Que vos élèves ne cessent jamais d'apprendre!
AUDACE conçoit et développe des dispositifs digitaux de sensibilisation, de motivation et de formation. Ces outils numériques de elearning, de simulation, de serious game révolutionnent le modernisent les plans de formation.
Comment s'appuyer sur les dernières techniques marketing pour proposer une expérience client exceptionnelle ? Pendant ce webinaire, vous réviserez les fondamentaux d'une bonne stratégie marketing, et découvrirez en avant-première le contenu du SPOC "Marketing : de la stratégie à l'expérience client" signé par les meilleurs professeurs d'HEC Paris, qui se conclura par deux jours de formation intensive dans les locaux d'HEC !
Beijaflore lance sa nouvelle offre de formation sur-mesure, unique en son genre. Résolument tournée vers l’innovation pédagogique, l’approche du cabinet est centrée sur votre secteur d’activité et le niveau d’approfondissement souhaité. Présentiel, e-learning, digital-learning, smart-learning… quel que soit le mode d’animation choisi, Beijaflore vous accompagne à chaque étape de vos projets de développement RH, depuis la phase de conseil jusqu’à la digitalisation de votre offre, en passant par la création et l’animation de modules.
Agréé organisme de formation, Beijaflore a déjà mené plus de 100 projets sur-mesure pour ses clients, et aidé plus de 4 000 collaborateurs à développer des compétences technologiques, métier, ou des soft skills.
The mooc agency - Web-conférence du FFFOD du 10/12/13FFFOD
Présentation de Paul Farnet de The MOOC Agency lors de la web-conférence du FFFOD du 10/12/13 "MOOC, un nouveau marché pour de nouveaux acteurs ?"
L'enregistrement de la web-conférence : http://livesession.adobeconnect.com/p19rw9h5dz3/
Comment le Digital Learning va évoluer ces prochaines années ? Quelles sont les tendances du Digital Learning en 2020 ? Vous vous posez sûrement ces 2 questions. Et cela se comprend …
De nouvelles technologies arrivent dans nos vies et offrent de nouvelles perspectives en matière d’ingénierie pédagogique, comme l’intelligence artificielle, la Réalité Virtuelle, l’adaptive learning, … Toutes ces avancées permettent de varier les outils et supports pédagogiques, elles créent de nouvelles expériences de formation et répondent aux enjeux de mobilité et de flexibilité des institutions, tout en réduisant leurs coûts de fonctionnement.
La clé pour dompter le Digital Learning à l’ère de la nouvelle technologie est de rester au courant des nouvelles tendances pour ainsi comprendre comment vous allez orienter votre stratégie aujourd’hui et dans les années à venir.
Pour vous aider à rester à jour sur l’actualité, on vous présente une infographie reprenant les 7 tendances du Digital Learning que vous ne devriez pas ignorer en 2020!
L’accessibilité numérique est au cœur de la transformation digitale de MicrosoftMicrosoft pour les PME
"« Microsoft se transforme et recentre ses efforts sur une conception plus inclusive de ses Activités:
• En tant qu’Acteur Sociétal, l’Entreprise relève des challenges au niveau de ses collaborateurs en intégrant les problématiques liées au Handicap via sa politique Diversité et Inclusion.
• En tant qu’Editeur de logiciels, l’Entreprise fait évoluer l’ensemble de ses produits afin de maintenir et intégrer de nouvelles fonctionnalités d’accessibilité à destination de tous.
• En tant que Société innovante, l’Entreprise met l’accessibilité numérique au cœur de sa stratégie digitale et partage ses recherches et solutions innovantes à l’ensemble des acteurs du marché.
Cette session vous propose donc de partager les trois facettes que revêt notre voyage vers une transformation numérique résolument Accessible !
"
M2i Webinar - La formation distancielle : une opportunité pour anticiper sa p...M2i Formation
Le groupe M2i s'est organisé pour garantir la continuité pédagogique de ses clients, entreprises et particuliers. Dès l'annonce du gouvernement, plus de 100 stagiaires étaient connectés à distance, depuis leur domicile, grâce à des solutions technologiques de formation à distance déployées depuis plusieurs mois.
Les premiers retours de satisfaction sur les évaluations de fin de stage des apprenants sont très encourageants : « Formation assurée à distance vu la conjoncture. Bluffé et entièrement satisfait », écrivait un apprenant, salarié d'une grande ESN, après 3 jours de formation Gestion de projets informatiques à distance. A ce jour, toutes les formations prévues ont été maintenues et se déroulent de manière optimale.
M2i vous propose un tour d'horizon des modalités les plus efficaces et appréciées.
Programme :
Les modalités distancielles chez M2i
L'e-learning
L'e-learning tutoré
La classe à distance ou classe virtuelle
Les prérequis techniques
Une pédagogie et une organisation adaptée
Des formateurs/tuteurs spécifiquement formés à cette modalité
Les outils utilisés
L'émargement et l'évaluation de fin de stage
Futur Skill - User Xperience : 8 clés pour cultiver la learnabilityManpowerGroup
Aujourd’hui, la réussite professionnelle est caractérisée par la capacité d’une personne à s’offrir de meilleures perspectives de carrière. Ainsi, apprendre tout au long de sa vie permet de maîtriser et sécuriser son parcours professionnel. En permettant à ses effectifs de se former et d’acquérir de nouvelles compétences, l’entreprise peut, de son côté améliorer sa compétitivité et préparer l’évolution de ses métiers.
Mettre en place un MOOC avec Moodle : Retour d'expérience avec le MOOC ICAPS ...Symetrix
Mettre en place un MOOC avec Moodle :
Retour d'expérience avec le MOOC ICAPS pour l'INPES
Nous sommes fiers de présenter quelques interfaces d'un Mooc 100% Symetrix, qui a été récompensé au MoodleMoot 2015 pour l'interface de cours la plus "Fashion"
L’accessibilité numérique est au cœur de la transformation digitale de MicrosoftPatricia CHARRAIS-BOUVIER
Microsoft se transforme et recentre ses efforts sur une conception plus inclusive de ses activités:
• En tant qu’acteur sociétal, l’entreprise relève des challenges au niveau de ses collaborateurs en intégrant les problématiques liées au handicap via sa politique de diversité et d'inclusion.
• En tant qu’éditeur de logiciels, l’entreprise fait évoluer l’ensemble de ses produits afin de maintenir et intégrer de nouvelles fonctionnalités d’accessibilité à destination de tous.
• En tant que société innovante, l’entreprise met l’accessibilité numérique au cœur de sa stratégie digitale et partage ses recherches et solutions innovantes à l’ensemble des acteurs du marché.
Cette session vous propose donc de partager les trois facettes que revêt notre voyage vers une transformation numérique résolument accessible !
Read more at https://experiences.microsoft.fr/Video/laccessibilite-numerique-est-au-coeur-de-la-transformation-digitale-de-microsoft/08921c79-102f-481c-a0a7-f983c1d75473#d2iL2OCFmoDp7ogm.99
La solución profesional para la creación y gestión de contenidos digitales.
Crea colecciones de contenidos homogéneas y mantenlas siempre actualizadas, coordina toda tu red de proveedores y controla tiempos de producción y costes fácilmente.
Descubre la solución que te permitirá tener toda tu producción de contenidos bajo control.
learningCloud propone una interfaz basada en plataformas de consumo de ocio para que tus alumnos disfruten al máximo de la experiencia de aprender.
¡Descubre las ventajas de un LMS de nueva generación!
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Beijaflore lance sa nouvelle offre de formation sur-mesure, unique en son genre. Résolument tournée vers l’innovation pédagogique, l’approche du cabinet est centrée sur votre secteur d’activité et le niveau d’approfondissement souhaité. Présentiel, e-learning, digital-learning, smart-learning… quel que soit le mode d’animation choisi, Beijaflore vous accompagne à chaque étape de vos projets de développement RH, depuis la phase de conseil jusqu’à la digitalisation de votre offre, en passant par la création et l’animation de modules.
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The mooc agency - Web-conférence du FFFOD du 10/12/13FFFOD
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L'enregistrement de la web-conférence : http://livesession.adobeconnect.com/p19rw9h5dz3/
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De nouvelles technologies arrivent dans nos vies et offrent de nouvelles perspectives en matière d’ingénierie pédagogique, comme l’intelligence artificielle, la Réalité Virtuelle, l’adaptive learning, … Toutes ces avancées permettent de varier les outils et supports pédagogiques, elles créent de nouvelles expériences de formation et répondent aux enjeux de mobilité et de flexibilité des institutions, tout en réduisant leurs coûts de fonctionnement.
La clé pour dompter le Digital Learning à l’ère de la nouvelle technologie est de rester au courant des nouvelles tendances pour ainsi comprendre comment vous allez orienter votre stratégie aujourd’hui et dans les années à venir.
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"« Microsoft se transforme et recentre ses efforts sur une conception plus inclusive de ses Activités:
• En tant qu’Acteur Sociétal, l’Entreprise relève des challenges au niveau de ses collaborateurs en intégrant les problématiques liées au Handicap via sa politique Diversité et Inclusion.
• En tant qu’Editeur de logiciels, l’Entreprise fait évoluer l’ensemble de ses produits afin de maintenir et intégrer de nouvelles fonctionnalités d’accessibilité à destination de tous.
• En tant que Société innovante, l’Entreprise met l’accessibilité numérique au cœur de sa stratégie digitale et partage ses recherches et solutions innovantes à l’ensemble des acteurs du marché.
Cette session vous propose donc de partager les trois facettes que revêt notre voyage vers une transformation numérique résolument Accessible !
"
M2i Webinar - La formation distancielle : une opportunité pour anticiper sa p...M2i Formation
Le groupe M2i s'est organisé pour garantir la continuité pédagogique de ses clients, entreprises et particuliers. Dès l'annonce du gouvernement, plus de 100 stagiaires étaient connectés à distance, depuis leur domicile, grâce à des solutions technologiques de formation à distance déployées depuis plusieurs mois.
Les premiers retours de satisfaction sur les évaluations de fin de stage des apprenants sont très encourageants : « Formation assurée à distance vu la conjoncture. Bluffé et entièrement satisfait », écrivait un apprenant, salarié d'une grande ESN, après 3 jours de formation Gestion de projets informatiques à distance. A ce jour, toutes les formations prévues ont été maintenues et se déroulent de manière optimale.
M2i vous propose un tour d'horizon des modalités les plus efficaces et appréciées.
Programme :
Les modalités distancielles chez M2i
L'e-learning
L'e-learning tutoré
La classe à distance ou classe virtuelle
Les prérequis techniques
Une pédagogie et une organisation adaptée
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Les outils utilisés
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Futur Skill - User Xperience : 8 clés pour cultiver la learnabilityManpowerGroup
Aujourd’hui, la réussite professionnelle est caractérisée par la capacité d’une personne à s’offrir de meilleures perspectives de carrière. Ainsi, apprendre tout au long de sa vie permet de maîtriser et sécuriser son parcours professionnel. En permettant à ses effectifs de se former et d’acquérir de nouvelles compétences, l’entreprise peut, de son côté améliorer sa compétitivité et préparer l’évolution de ses métiers.
Mettre en place un MOOC avec Moodle : Retour d'expérience avec le MOOC ICAPS ...Symetrix
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Your organisation is pure talent, make the most of it!
Define, assess and develop your team’s skills.
Detect reskilling and upskilling needs in your organisation and design a strategy based on the competencies required to achieve your objectives.
Professional creation and management of digital content in the cloud.
All your content production and management in one platform.
Create seamless collections of content and keep them updated.
Coordinate your internal content development or your entire network of suppliers, and control production times and costs easily and smoothly.
Netex talentCloud 2021 | Tu organización es puro talento [ES]Netex Learning
Define, evalúa y desarrolla las habilidades de tus equipos.
Detecta necesidades de reskilling o upskilling en tu organización y diseña una estrategia basada en las competencias necesarias para alcanzar tus objetivos.
Netex talentCloud 2021 | Your organisation is pure talent [EN]Netex Learning
Define, assess and develop your team’s skills.
Detect reskilling and upskilling needs in your organisation and design a strategy based on the competencies required to achieve your objectives.
smartClassroom de Netex ofrece contenidos didácticos que cuentan con una capa de funcionalidades inteligentes diseñadas para revolucionar el modo en el que impartimos formación presencial.
Con smartClassroom, los docentes podemos:
- Realizar el control del aula.
- Obtener datos en tiempo real.
- Modificar el contenido editorial y crear contenidos propios.
- Acceder a analíticas relevantes para la evaluación.
WEBINAR | La escuela desde casa, es hora de reinventarse [ES]Netex Learning
En cuestión de dos semanas el instituto y la escuela han cambiado para nosotros, como docentes, y sin duda para nuestro alumnado. ¿Y ahora? Toca reinventarse.
Seguro que conoces ya diversas herramientas y aplicaciones que pueden ayudarte, pero ¿tienes claras las claves del éxito en la formación a distancia? ¿Cómo puedes conseguir mejores resultados?
Y es que la tecnología sin pedagogía, no es suficiente.
En este webinar analizamos las orientaciones esenciales que nos ayudarán a organizarnos, a comunicarnos y a buscar nuevas y creativas formas de afrontar esta situación.
También ofrecemos algunas claves sobre cómo hacer la transición a dar clases con estrategias online.
Temas clave:
- Metodologías y estrategias útiles para organizar la formación a distancia.
- Adaptación y/o creación de contenidos.
- Comunicación y tutoría online.
- Evaluación y seguimiento online.
WEBINAR | La universidad desde casa, estrategias para el cambio [ES]Netex Learning
Este nuevo escenario, con el COVID-19 como telón de fondo, tiene a sus actores principales, profesorado y alumnado, buscando e improvisando soluciones.
Casi todos conocemos herramientas y aplicaciones que pueden ayudarnos en la tarea, pero ¿tenemos claro cuáles son las claves del éxito de la formación en este nuevo entorno?
Y es que la tecnología sin pedagogía, no es suficiente.
En este webinar analizamos las orientaciones esenciales, que nos ayudarán a organizarnos, a comunicarnos y a buscar nuevas y creativas formas de afrontar esta situación.
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learningCloud enables you to unlock the knowledge within your organisation and empowers you to create efficiencies, growth pathways and innovations to improve your business, like never before.
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1. COMPLÈTEMENT NOUVEAU.
ABSOLUMENT INNOVANT.
MOST INNOVATIVE
INTERNATIONAL
TECHNOLOGIES PRODUCT
LT AWARDS 2016
BRONZE
INNOVATION IN LEARNING
THE 21st ANNUAL
LPI LEARNING AWARDS 2017
SILVER
learningCloud
2. learningCloud
L'APPRENTISSAGE DU FUTUR
ARRIVE MAINTENANT.
Les temps changent et les mécanismes d'apprentissage doivent s'adapter à
notre rythme de plus en plus dynamique. Des solutions plus puissantes et
efficaces sont nécessaires pour nous accompagner au quotidien.
LearningCloud est une nouvelle approche des LMS traditionnels. Un écosystème
d'applications et de services dans le cloud, totalement modulaire et capable
d'intégrer des centaines d'applications du marché. Une solution différente qui
évolue au rythme de votre organisation et qui donne support à toutes vos
stratégies de formation.
Conçu selon les derniers standards technologiques et en tenant compte des
dernières tendances du marché, learningCloud accroche vos utilisateurs à tout
moment et lieu grâce à sa compatibilité avec tous les types d'appareils. Que vos
élèves ne cessent jamais d’apprendre !
GAMIFICATION VIDÉOMICROLEARNING INTEROPÉRABILITÉ
CURATION DE
CONTENUS
SOCIAL
LEARNING
ONLINE / OFFLINE
MOBILE LEARNING
VIDÉO
CONFÉRENCE
3. Learning Analytics
Informations détaillées sur l'activité des
utilisateurs dans l'ensemble de
l'écosystème. Il comprend l'analyse du
progrès, l'activité dans les réseaux
sociaux, les badges obtenus, etc. ...
15%
25%
35%
25%
Multi-device access
Your users can access your
learningCloud from any
browser. Also, learningCloud
offers a native app available for
iOS and Android devices.
01.AppsdelearningCloud
02.Appsexternes
03.contentservices
04.techservices
Social Learning
Création de contenuGamification
LMS Pack Microlearning Learning Stories
Gamification Agile Factory
KalturalearningCoffee
Adobe Connect
. . .Google Analytics
Anders Pink
OpenSesame
Deployment
Technical OfficeComunity Services
Integration
HR
SYSTEMS
Easy connection to
your corporate tools
learningCloud puede conectarse
a tus sistemas LDAP, ERP o CRM
para gestionar todo tipo de
datos de usuarios, cursos,
inscripciones e informes.
Écosystème
learningCloud
Analíticas de alumnos
Información detallada de la actividad de
los alumnos en todo el ecosistema.
Detalles del progreso formativo,
actividad en redes sociales, medallas
obtenidas, etc.
15%
25%
35%
25%
Accès multi-appareils
Entièrement multi-appareil et
accessible à partir de n'importe quel
navigateur, learningCloud est
également disponible dans une
application native pour les appareils
iOS et Android.
01.learningcloudapps
02.externalapps(LTI)
03.Servicesdecontenu
04.Servicestechnologiques
Social Learning
Content AuthoringGamification
Learning Management Microlearning Learning Stories
Gamification Agile Factory
KalturalearningCoffee
Adobe ConnectBlunder
. . .Google Analytics
Anderspink
Open Sesame Déploiement
Bureau techniqueDynamisation
Intégration
Entièrement
interopérable avec
vos outils RH
Vous pouvez vous connecter à vos
systèmes LDAP, ERP ou CRM pour
gérer tous les types de données
d’utilisateur, formations et de
rapports.
learningcloud
ecosystem
HR
SYSTEMS
4. Efficace séparément,
GENIALES EN ÉQUIPE.
01. Apps de learningCloud
LearningCloud vous offre un environnement d'apprentissage basé sur des applications
indépendantes conçues pour communiquer et travailler en équipe. Créez une expérience
personnalisée pour vos utilisateurs en leur donnant uniquement accès aux applications
dont ils ont besoin. Les possibilités sont illimitées.
Gère tous les types de formations.
Organisez tous les cours en ligne, les cours
présentiels et l'apprentissage virtuel de votre
organisation.
Créez votre propre contenu facilement
dans le nuage et sans installations
encombrantes. Compatible avec tous les
standards d'apprentissage en ligne.
Créer des communautés d'apprentissage
où vos personnes peuvent discuter, partager
et contacter des experts.
Construire des portails gamifiés attractifs.
Conçu avec la dernière technologie pour
créer des expériences d'apprentissage
immersives.
Rendre votre contenu accessible à partir
de n'importe quel appareil, même sans
avoir besoin d'une connexion Internet.
Intègre des applications learningCloud
avec des applications externes telles que
des référentiels de contenu, des outils de
productivité, serious games, etc.
learningCloud
5. LMS PACK
Apps de learningCloud
LMS multicanal compatible avec SCORM
et xAPI. La gestion de toute votre
formation à partir de la même
application. Lancez tous les types de
formations, en ligne, présentiels et en
cours virtuels.
Créez toutes sortes d'activités et organisez-les en cours, plans et collections. Définissez les
politiques d'inscription pour vos utilisateurs et leur système d'évaluation. Surveillez vos
progrès grâce à des données segmentées et vérifiez l'impact de la formation.
Créez des communautés d'apprentissage dynamiques afin que vos utilisateurs puissent
discuter, partager et se connecter. L'application d'apprentissage social est la solution idéale
pour développer des stratégies d'apprentissage informelles dans votre organisation.
Présentiel
Gérez toutes vos classes, vos
formateurs, vos salles de classe
et vos ressources. Gérez
automatiquement les listes
d'attente et oubliez de
compter le nombre de places
disponibles dans
vos chambres.
Virtuel
Convoquez, réalisez et
enregistrez des sessions en
ligne coordonnées par un
formateur. Compatible avec
n'importe quel outil de
vidéoconférence sur le marché.
Online
LMS Pack est entièrement
compatible avec votre
formation en ligne. Il supporte
tous les standards e-learning
du marché, y compris le récent
et nouveau xAPI.
Blogs
Un espace pour partager des
articles avec la communauté et
entamer des débats à travers le
système de commentaires.
Forums
Il permet aux membres de la
communauté d'échanger des
informations, des opinions, des
questions, etc.
The Wire
Un mur où les utilisateurs
peuvent poster des
informations intéressantes pour
le groupe et évaluer les
publications de leurs collègues.
Ressources
Un système de dossiers dans
lequel vous pouvez organiser
n'importe quel document,
fichier ou vidéo qui a été
partagé dans une
communauté.
Gamification
L'administrateur dispose d'un
système de règles simples pour
attribuer des récompenses aux
utilisateurs lorsqu'ils utilisent le
réseau social.
Personnes
connectées
Un référentiel où vous pouvez
facilement organiser et
partager des liens intéressants
pour la formation.
SOCIAL
LEARNING
Découvrez le talent qui existe au sein de
votre entreprise grâce à l'utilisation d'un
réseau social pour le transfert de
connaissances.
Les utilisateurs peuvent créer des
communautés d'apprentissage,
participer à des discussions, interagir
avec d'autres utilisateurs, écrire des
articles et bien plus encore.
Apps de learningCloud
6. CRÉATION DE
CONTENUS
Apps de learningCloud
Créez facilement du contenu HTML5
multi-appareils. Pas besoin de
connaissances en programmation.
Créez des cours HTML5 fantastiques, conçus pour être appréciés sur PC, tablettes et
smartphones. Développez une culture de création de contenu au sein de l'organisation pour
tirer parti des talents internes.
Banque
d'activités
Ajoutez des activités
interactives à vos cours.
Choisissez simplement
celle dont vous avez
besoin et faites-la glisser
votre contenu
À un clic de
distance
Générez des cours
compatibles avec tous les
standards d'apprentissage
en ligne et publiez vos
projets directement dans
votre LMS.
Édition rapide
et facile
Modifiez à partir de
modèles et sur le contenu
lui-même pour vérifier
l'apparence finale à tout
moment du cours.
LEARNING PLAY
Apps de learningCloud
Plate-forme d'expériences
d'apprentissage gamifiées.
Conçue pour donner à vos utilisateurs
de nouvelles façons d'interagir avec le
contenu, où et quand ils en ont besoin.
De nouvelles habitudes d'apprentissage nous permettent d'être formés à tout moment et
en tout lieu et à travers des multiples sources : articles, vidéos, blogs, forums, etc. Il met en
œuvre de multiples stratégies de formation telles que la ludification, le microlearning,
l'apprentissage social ou l'apprentissage espacé, dans un environnement unique.
Sprints d'apprentissage
Les sprints learningPlay sont des campagnes
d'apprentissage dans lesquelles coexistent
plusieurs types de ressources de formation.
Définissez simplement les dates de début et de
fin, inscrivez vos utilisateurs et démarrez le Sprint.
C'est aussi simple que ça !
Apprentissage espacé
Les algorithmes de“courbe d'oubli”de learningPlay
nous aident à identifier les intervalles de temps
appropriés dans lesquels l'utilisateur doit évaluer
ses connaissances grâce à des tests générés par
l'administrateur.
Mécaniques de jeu
learningPlay utilise des mécanismes de jeu
d’avant-garde tels que la progression, la
compétition, l'urgence et la réussite pour
garantir la participation maximale des
utilisateurs.
Interactions sociales et
collaboration
learningPlay permet aux étudiants de partager
leurs connaissances et leurs progrès.
En outre, il informe les créateurs des cours et les
utilisateurs pour une amélioration continue de
l'expérience d'apprentissage.
7. Un écosystème vivant et
en croissance continue.
02. Apps externes
Nous avons évolué. C'est pourquoi nous avons conçu learningCloud comme un outil
ouvert qui développe et enrichit des centaines d'applications d'apprentissage
disponibles sur le marché.
Ajoutez facilement à votre learningCloud des catalogues de contenus, chaines vidéo
ou tout type d'outil de formation compatible avec la norme technologique LTI. Ou si
vous préférez, choisissez parmi les applications que learningCloud met à votre
disposition dès le premier jour.
learningCloud
8. OPENSESAME
Le catalogue de formations commerciales le
plus complet, approfondi et le plus actuel au
monde, avec plus de 20 000 éditeurs en
premier plan.
Catalogue de contenus
learningCOFFEE
Les titres learningCoffee permettront à vos
employés d'acquérir et d'accroître leurs
soft-skills de manière rapide, directe et
attractive. Formation souple, prête à être
appréciée sur n'importe quel appareil, au-delà
du lieu de travail.
Catalogue de contenus
KALTURA
La vidéo en tant que ressource d'apprentissage.
Reproduction de vidéos et analyse de leur
utilisation et participation. Idéal pour appliquer
dans les stratégies de microlearning et les
formations mobiles.
Vidéo à la demande
Anders pink
Sélectionnez le contenu pour votre équipe.
Créez des forums thématiques, enregistrez
des articles et générez rapidement des listes
de lecture partagées. Sélectionnez le
contenu de manière personnelle et
enregistrez les articles pour les lire plus tard
ou sur votre propre forum.
Curation de contenus
google analytics
Découvrez les forces et les faiblesses de votre
stratégie d'apprentissage en analysant les
données d'utilisation de votre learningCloud en
temps réel. Appliquez des techniques de
Business Intelligence pour améliorer votre
formation numérique.
Outils d'analyse
ADOBECONNECT
Le service de logiciel de conférence Web
Adobe Connect offre des expériences de
réunion en ligne immersives pour la
collaboration, les salles de classe virtuelles et
les webinaires à grande échelle.
ConférenceWeb
Apps
externes
9. learningCloud
Contenus pour apprendre
ici et maintenant.
03. Services de contenu
Des services de développement de contenu parfaitement intégrés à la philosophie
learningCloud. Conçus pour s'adapter aux besoins de formation changeants des
organisations actuelles et être accessible où et quand ils sont nécessaires. Découvrez les
avantages de favoriser l'apprentissage continu des utilisateurs.
Au sein de l'écosystème learningCloud, les
contenus bénéficient de plusieurs niveaux
d'amélioration tels que la gamification,
l'apprentissage, l'apprentissage social, etc.
De nos jours, le mobile n'est pas seulement
une technologie, c'est l'un de nos outils de
travail les plus critiques. Nous proposons du
contenu orienté vers sa consommation sur
les appareils mobiles.
Nous vous accompagnons tout au long de
votre processus de transformation numérique.
Nous vous aidons à choisir le type de contenu
le mieux adapté à vos besoins d'apprentissage.
Nous appliquons des techniques de
microlearning dans des environnements où le
besoin d'apprentissage est immédiat.
Information toujours disponible et
complètement accessible pour l’utilisateur.
10. GAMIFICATION ET
LEARNING STORIES
learningCloud
Services de contenu
Nous n'oublions jamais une bonne histoire.
En outre, nous aimons tous être mis au défi et
montrer nos succès à tout le monde.
Learning Stories exploite ces émotions
humaines et utilise les dernières technologies
pour créer des expériences d'apprentissage
engageantes que vos élèves pourront apprécier
encore et encore.
microlearning
learningCloud
Services de contenu
Une formation pratique et efficace conçue pour
des sessions de 5-10 minutes basées sur la
réalisation des objectifs. Contenu avec une
structure et une sélection de ressources
adaptées aux objectifs d'apprentissage
(connaissances, compréhension, application,
etc.) et un accès rapide à travers une interface
compatible avec l'apprentissage mobile.
BIG Factory
learningCloud
Services de contenu
Un service destiné aux entreprises ayant des besoins importants en matière de création de
contenu. La solution idéale pour unifier toute votre production numérique selon les mêmes
critères pédagogiques, esthétiques et technologiques. Il vous permet de développer une
stratégie commune à l'ensemble de votre organisation, d'unifier les critères de travail avec
plusieurs fournisseurs, de réduire les délais de production et de contrôler le budget du projet à
tout moment.
Applications de gestion
et configuration.
Affichez les applications bigFactory dans
votre learningCloud et configurez
facilement votre nouveau contenu.
Il définit toutes sortes de paramètres tels
que la durée de la formation, le nombre de
mots, les types d'activités, la complexité
des ressources, etc. Contrôlez votre
budget et vos livraisons à tout moment.
DEMANDES PAR LE
CONFIGURATEUR
PRODUCTION DE
CONTENUS
LIVRAISON ET
DISTRIBUTION
CRÉATION DU MODÈLE
NUMÉRIQUE
11. 2 Intégration
Conception de la stratégie d'intégration.
Migration des données LMS. Intégration
dans les systèmes RH. Design
d'apparence très moderne.
1 Déploiement
Charge initiale des utilisateurs et des
groupes. Personnalisation de base de
l'apparence de votre learningCloud.
Conseil et formation de base.
4 Dynamisation
Soutien, supervision et suivi afin d’atteindre
les objectifs du projet avec des experts
dynamiques de la communauté.
3 Bureau technique
Administration déléguée. Validation et
chargement du contenu. Livre blanc et
homologation des fournisseurs.
Génération de rapports.
Services À PARTIR du
nuage pour votre NUAGE.
04.Tech Services
learningCloud
12. + 30
Pays
+ 2M
Utilisateurs
+ 1K
Contenu
Nous avons les idées.
Notre engagement envers l'innovation nous
définit. Nous sommes enthousiasmés par les
nouvelles technologies et leur application
pratiques dans le monde de l'apprentissage.
Nous avons le muscle.
Plus de 100 professionnels à votre service.
Pédagogues, graphistes et informaticiens
garantissent le meilleur résultat dans
vos projets.
Nous avons une vision
globale.
Les différentes cultures ont des besoins
différents. Nous avons des bureaux en
Espagne, au Royaume-Uni, au Mexique et
en Inde, ainsi qu'un solide réseau de
partenaires présents dans plus de 15 pays.
De nos jours nous profitons des forums, des blogs et des interactions avec les
réseaux sociaux. Bien sûr, toute cette activité est un excellent moyen d'apprendre
de nouvelles choses. Alors, pourquoi continuons-nous à utiliser d'anciennes
formules dans la formation en entreprise ?
Netex vous propose des solutions d'apprentissage innovantes que vous n'aviez pas
imaginées jusqu'à présent. Un concept de formation frais et moderne dans lequel
le contenu, les logiciels et les personnes jouent un rôle clé. Contenu et applications
intelligentes et souples qui facilitent un apprentissage continu.
Nous avons l'expérience.
Nous célébrons 20 ans dans le monde des
formations pour entreprise. Nous parions sur
l'apprentissage en ligne lorsque Internet venait
de naître. Nous avons créé notre premier contenu
mobile avant l'arrivée des smartphones. Et nous
vous invitons à découvrir notre vision du futur de
l'apprentissage en ligne.
WE LOVE LEARNING.
+ 50K
Activités
+ 12K
Ressources
+ 100
Professionnels
NETEX 2014 - 2017
13. E-LEARNING
AWARDS
2014 BRONZE
EUROPEAN
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AWARDS
2014 RUNNER-UP
SCHOOL 2.0
HALLMARK
2011
INNOVA-G
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INTERNATIONAL
E-LEARNING
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2014 RUNNER-UP
THE LEARNING
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LEARNING &
PERFORMANCE
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2013 - 2017
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LEARNING 2016
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THE 21st ANNUAL
LPI LEARNING AWARDS 2017
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