L'importance de combiner la veille externe à une démarche de partage de conna...Elium
La veille, c'est l'affaire de tous. Dès lors, comment la partager au mieux en interne et favoriser les échanges entre collaborateurs, à la rencontre des personnes et des savoirs, et permettre ainsi à l'entreprise de prendre des décisions éclairées?
La recherche sur Internet: devenez un super chercheurElium
Support de présentation de l'atelier animé par Knowledge Plaza, lors des Assises de l'Intelligence Stratégique 2011, au Cercle de Wallonie, Liège, Belgique
- Comment rechercher l'information sur le Web?
- Comment se tenir informé?
- Comment sauvegarder l'information et la partager?
Drupal Commons 3
Convergence du Contenu et de la Conversation
L'alternative «Libre et Gratuite» des
Réseaux Sociaux d'Entreprise (RSE).
La solution communautaire concue et réalisée par une communauté
L'importance de combiner la veille externe à une démarche de partage de conna...Elium
La veille, c'est l'affaire de tous. Dès lors, comment la partager au mieux en interne et favoriser les échanges entre collaborateurs, à la rencontre des personnes et des savoirs, et permettre ainsi à l'entreprise de prendre des décisions éclairées?
La recherche sur Internet: devenez un super chercheurElium
Support de présentation de l'atelier animé par Knowledge Plaza, lors des Assises de l'Intelligence Stratégique 2011, au Cercle de Wallonie, Liège, Belgique
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- Comment se tenir informé?
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Convergence du Contenu et de la Conversation
L'alternative «Libre et Gratuite» des
Réseaux Sociaux d'Entreprise (RSE).
La solution communautaire concue et réalisée par une communauté
Kick-off Presentation_Paris / Cristal Festival 2013Cristal Events
"Creativity & Innovation"
The 2013 Cristal Festival Programme is out!
Have a look…and check back shorty for daily updates!
Cristal Festival
11/15 December 2013
Courchevel, France
Ralliez vos collègues à la méthode Value Proposition DesignGhani Kolli
Les outils du Workshop - Des Proposition de Valeur qui Vendent !
Intro
Panorama des outils et des processus de Value Proposition Design Canvas Réaliser l'adéquation grâce au Value Proposition
Canvas Design
Transformer vos idées en prototypes de propositions de valeur
Test
Tester vos idées pour réduire l'incertitude
Evolve
Améliorer votre proposition de valeur au fil du temps
Afterword
Glossaire
learningCloud est une nouvelle approche des LMS traditionnels. Un écosystème d'applications et de services dans le cloud, totalement modulaire et capable d'intégrer des centaines d'applications du marché.
Que vos élèves ne cessent jamais d'apprendre!
Une présentation Oolaop, Collaborative Solution, Entreprise Social Network.
Oolaop est une solution en mode SAAS de Réseau Social d’Entreprise qui combine une plateforme collaborative et un intranet 2.0 dédiée à votre entreprise.
Beijaflore lance sa nouvelle offre de formation sur-mesure, unique en son genre. Résolument tournée vers l’innovation pédagogique, l’approche du cabinet est centrée sur votre secteur d’activité et le niveau d’approfondissement souhaité. Présentiel, e-learning, digital-learning, smart-learning… quel que soit le mode d’animation choisi, Beijaflore vous accompagne à chaque étape de vos projets de développement RH, depuis la phase de conseil jusqu’à la digitalisation de votre offre, en passant par la création et l’animation de modules.
Agréé organisme de formation, Beijaflore a déjà mené plus de 100 projets sur-mesure pour ses clients, et aidé plus de 4 000 collaborateurs à développer des compétences technologiques, métier, ou des soft skills.
Devenez partenaire d'une chaire d'enseignement et de recherche de Grenoble Ec...Jean-François Fiorina
Créée en partenariat avec une ou plusieurs entreprises, une chaire permet de mener des activités d’enseignement et de recherche de haut niveau sur des thématiques stratégiques et de diffuser les connaissances issues de ces travaux.
Comme ARaymond, Böllhoff, BN P Paribas Cardif, HP, MMA, Orange ou Petzl, associez-vous à un projet existant ou initiez une chaire centrée sur votre
problématique.
Vous vous différencierez en finançant un projet stratégique de haut niveau, porteur d’image et créateur de liens entre votre entreprise et une équipe de recherche.
OOTO : solution mobile-learning et e-learningLaure Antoine
OOTO : plus q'un simple outil de communication et d'optimisation des enjeux RH, c'est également un outil de gestion de performance et de suivi des montées en compétence de tous les collaborateurs
POURQUOI CETTE FORMATION ?
Pour répondre à des environnements fonctionnels et techniques de plus en plus complexes et à un monde sans cesse changeant, les méthodes agiles permettent aux organisations de s’adapter en continue et offrent des opportunités pour améliorer le fonctionnement des équipes projet.
Quelle que soit votre activité, cette formation vous apportera la compréhension nécessaire à la mise en oeuvre d’une approche par la valeur dans un contexte d'intelligence collective avec de nombreux cas pratiques et des mises en situation.
À l’issue de cette formation, le stagiaire maîtrisera les concepts de l’agilité et pourra mettre en place un projet utilisant les méthodes agiles au sein de son entreprise.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Comprendre l’agilité, ses valeurs et ses principes,
Développer l’auto-organisation au sein d’une équipe,
Mettre en œuvre une approche par la valeur pour satisfaire les utilisateurs,
Révéler l’intelligence collective au sein d’une équipe,
Savoir gérer un groupe de travail lors d’ateliers et de réunions,
Utiliser le management visuel pour organiser vos projets.
INFORMATIONS PRATIQUES
Durée : 2 jours (14 heures).
Horaires : accueil à 9h15, formation de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner de 1h).
Dates et lieux : veuillez consulter notre site web sur www.novup.fr/formation/
Tarif : 990 € HT en inter (intra : nous consulter).
Public concerné : tous publics.
Prérequis : une expérience de gestion ou de participation à un projet serait un plus.
Toutes nos formations sont assurées à partir de 4 stagiaires (et limitée à 12 participants).
La plateforme France université numérique FUN MOOC et cinq OPCA de branche se sont associés pour construire et diffuser un SPOC (Small Private Online Course) afin d’accompagner les entreprises franciliennes dans leur transformation digitale. Il sera proposé gratuitement à leurs adhérents, notamment sur l’Ile-de-France et ce dès la fin de l’année 2017.
La plateforme France université numérique FUN MOOC et cinq OPCA de branche se sont associés pour construire et diffuser un SPOC (Small Private Online Course) afin d’accompagner les entreprises franciliennes dans leur transformation digitale. Il sera proposé gratuitement à leurs adhérents, notamment sur l’Ile-de-France et ce dès la fin de l’année 2017.
Formation agile - Certification Professional Scrum Product OwnerNovUp
POURQUOI CETTE FORMATION ?
Pour garantir le succès d’un projet Scrum, il est impératif de respecter les besoins exprimés par les utilisateurs et de leur livrer le maximum de valeur en un minimum de temps. Le Product Owner agit comme le représentant des utilisateurs et travaille au quotidien avec les équipes de réalisation pour délivrer un produit de qualité.
La certification Professional Scrum Product Owner apporte aux responsables de produits la maîtrise des principes Scrum et atteste de leur capacité à aider les équipes dans la réalisation d’un projet.
Prise en charge possible : Novup est organisme de formation n°5244079544.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Accompagner le changement dans le cadre d’un nouveau projet,
Gérer efficacement la vie d’un produit conçu et réalisé avec Scrum,
Maîtriser le rôle de Scrum Product Owner,
Maximiser le retour sur investissement d’un projet Scrum,
Savoir recueillir des besoins, les spécifier et les prioriser,
Se préparer au passage de la certification PSPO1 (Professional Scrum Product Owner) de scrum.org
INFORMATIONS PRATIQUES
Durée : 2 jours (14 heures).
Horaires : accueil à 9h15, formation de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner de 1h).
Dates et lieux : veuillez consulter notre site web sur www.novup.fr/formation/
Tarif : 1290 € HT en inter (intra : nous consulter).
Public concerné : toutes personnes en charge de concevoir un produit dans un cadre utilisant les méthodes agiles.
Prérequis : avoir une expérience de gestion de projet/équipe, comprendre l’anglais écrit.
Toutes nos formations sont assurées à partir de 4 stagiaires (et limitée à 12 participants).
Kick-off Presentation_Paris / Cristal Festival 2013Cristal Events
"Creativity & Innovation"
The 2013 Cristal Festival Programme is out!
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Cristal Festival
11/15 December 2013
Courchevel, France
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Les outils du Workshop - Des Proposition de Valeur qui Vendent !
Intro
Panorama des outils et des processus de Value Proposition Design Canvas Réaliser l'adéquation grâce au Value Proposition
Canvas Design
Transformer vos idées en prototypes de propositions de valeur
Test
Tester vos idées pour réduire l'incertitude
Evolve
Améliorer votre proposition de valeur au fil du temps
Afterword
Glossaire
learningCloud est une nouvelle approche des LMS traditionnels. Un écosystème d'applications et de services dans le cloud, totalement modulaire et capable d'intégrer des centaines d'applications du marché.
Que vos élèves ne cessent jamais d'apprendre!
Une présentation Oolaop, Collaborative Solution, Entreprise Social Network.
Oolaop est une solution en mode SAAS de Réseau Social d’Entreprise qui combine une plateforme collaborative et un intranet 2.0 dédiée à votre entreprise.
Beijaflore lance sa nouvelle offre de formation sur-mesure, unique en son genre. Résolument tournée vers l’innovation pédagogique, l’approche du cabinet est centrée sur votre secteur d’activité et le niveau d’approfondissement souhaité. Présentiel, e-learning, digital-learning, smart-learning… quel que soit le mode d’animation choisi, Beijaflore vous accompagne à chaque étape de vos projets de développement RH, depuis la phase de conseil jusqu’à la digitalisation de votre offre, en passant par la création et l’animation de modules.
Agréé organisme de formation, Beijaflore a déjà mené plus de 100 projets sur-mesure pour ses clients, et aidé plus de 4 000 collaborateurs à développer des compétences technologiques, métier, ou des soft skills.
Devenez partenaire d'une chaire d'enseignement et de recherche de Grenoble Ec...Jean-François Fiorina
Créée en partenariat avec une ou plusieurs entreprises, une chaire permet de mener des activités d’enseignement et de recherche de haut niveau sur des thématiques stratégiques et de diffuser les connaissances issues de ces travaux.
Comme ARaymond, Böllhoff, BN P Paribas Cardif, HP, MMA, Orange ou Petzl, associez-vous à un projet existant ou initiez une chaire centrée sur votre
problématique.
Vous vous différencierez en finançant un projet stratégique de haut niveau, porteur d’image et créateur de liens entre votre entreprise et une équipe de recherche.
OOTO : solution mobile-learning et e-learningLaure Antoine
OOTO : plus q'un simple outil de communication et d'optimisation des enjeux RH, c'est également un outil de gestion de performance et de suivi des montées en compétence de tous les collaborateurs
POURQUOI CETTE FORMATION ?
Pour répondre à des environnements fonctionnels et techniques de plus en plus complexes et à un monde sans cesse changeant, les méthodes agiles permettent aux organisations de s’adapter en continue et offrent des opportunités pour améliorer le fonctionnement des équipes projet.
Quelle que soit votre activité, cette formation vous apportera la compréhension nécessaire à la mise en oeuvre d’une approche par la valeur dans un contexte d'intelligence collective avec de nombreux cas pratiques et des mises en situation.
À l’issue de cette formation, le stagiaire maîtrisera les concepts de l’agilité et pourra mettre en place un projet utilisant les méthodes agiles au sein de son entreprise.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Comprendre l’agilité, ses valeurs et ses principes,
Développer l’auto-organisation au sein d’une équipe,
Mettre en œuvre une approche par la valeur pour satisfaire les utilisateurs,
Révéler l’intelligence collective au sein d’une équipe,
Savoir gérer un groupe de travail lors d’ateliers et de réunions,
Utiliser le management visuel pour organiser vos projets.
INFORMATIONS PRATIQUES
Durée : 2 jours (14 heures).
Horaires : accueil à 9h15, formation de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner de 1h).
Dates et lieux : veuillez consulter notre site web sur www.novup.fr/formation/
Tarif : 990 € HT en inter (intra : nous consulter).
Public concerné : tous publics.
Prérequis : une expérience de gestion ou de participation à un projet serait un plus.
Toutes nos formations sont assurées à partir de 4 stagiaires (et limitée à 12 participants).
La plateforme France université numérique FUN MOOC et cinq OPCA de branche se sont associés pour construire et diffuser un SPOC (Small Private Online Course) afin d’accompagner les entreprises franciliennes dans leur transformation digitale. Il sera proposé gratuitement à leurs adhérents, notamment sur l’Ile-de-France et ce dès la fin de l’année 2017.
La plateforme France université numérique FUN MOOC et cinq OPCA de branche se sont associés pour construire et diffuser un SPOC (Small Private Online Course) afin d’accompagner les entreprises franciliennes dans leur transformation digitale. Il sera proposé gratuitement à leurs adhérents, notamment sur l’Ile-de-France et ce dès la fin de l’année 2017.
Formation agile - Certification Professional Scrum Product OwnerNovUp
POURQUOI CETTE FORMATION ?
Pour garantir le succès d’un projet Scrum, il est impératif de respecter les besoins exprimés par les utilisateurs et de leur livrer le maximum de valeur en un minimum de temps. Le Product Owner agit comme le représentant des utilisateurs et travaille au quotidien avec les équipes de réalisation pour délivrer un produit de qualité.
La certification Professional Scrum Product Owner apporte aux responsables de produits la maîtrise des principes Scrum et atteste de leur capacité à aider les équipes dans la réalisation d’un projet.
Prise en charge possible : Novup est organisme de formation n°5244079544.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Accompagner le changement dans le cadre d’un nouveau projet,
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Maximiser le retour sur investissement d’un projet Scrum,
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INFORMATIONS PRATIQUES
Durée : 2 jours (14 heures).
Horaires : accueil à 9h15, formation de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner de 1h).
Dates et lieux : veuillez consulter notre site web sur www.novup.fr/formation/
Tarif : 1290 € HT en inter (intra : nous consulter).
Public concerné : toutes personnes en charge de concevoir un produit dans un cadre utilisant les méthodes agiles.
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Toutes nos formations sont assurées à partir de 4 stagiaires (et limitée à 12 participants).
Comment s'appuyer sur les dernières techniques marketing pour proposer une expérience client exceptionnelle ? Pendant ce webinaire, vous réviserez les fondamentaux d'une bonne stratégie marketing, et découvrirez en avant-première le contenu du SPOC "Marketing : de la stratégie à l'expérience client" signé par les meilleurs professeurs d'HEC Paris, qui se conclura par deux jours de formation intensive dans les locaux d'HEC !
Eim360 Gestion de l'information & collaboratif Sollan France
Présentation en ligne du 28 Février 2017 du déjeuner-débat EIM360 organisé par Sollan sur le thème : "Gestion de l'information : Pensez collaboratif pour améliorer votre efficacité opérationnelle". Avec les éditeurs Cincom ECM, Jamespot, Knowings et Liferay.
Training sessions to master the concepts, methodologies and tools for collaborative approach and innovation management
Sessions de formation pour prendre en main les concepts, méthodologies et outils de l'approche collaborative et la gestion de l'innovation
Knowledge Plaza - The place beyond search - une présentation cartoonesque (fr...Elium
Découvrez Knowledge Plaza, plateforme de gestion collaborative des connaissances en entreprise, au travers d'une présentation cartoonesque. Partagez, fichiers, emails, contacts, sites web... Générez des discussions, taggez, commentez, évaluez et bookmarkez les sources partagées, compilez-les dans un micro-wiki exportable en pdf, établissez votre réseau, identifez de l'expertise au travers des contributions...
www.enterprisesocialsearch.com – Enterprise Social Search is a way to search, manage, and share information within a company. Who can help you find relevant information and nothing but relevant information? Your colleagues, of course.
4. Dans Knowledge Plaza, le partage a
lieu au sein d'espaces où les bonnes
pratiques et retours d'expériences
sont formalisés, confrontés et mis à
disposition. Les contenus sont
gérés collectivement, dans un
environnement intuitif et interactif,
favorisant l'apprentissage collectif.
Partage de connaissances Collaboration et conversation
unified knowledge sharing
Knowledge Plaza soutient les
réseaux de veille et d’innovation
en assurant une diffusion multi-
canal, instantanée, continue et
ciblée. La solution permet à tous
d'enrichir la plate-forme, de
commenter et évaluer la pertinence
d'une information.
Veille et innovation
Véritable annuaire vivant et
interactif, Knowledge Plaza
permet à chacun d’initier des
discussions, diffuser largement
des documents et d’interpeller
de manière ciblée autour de
de thématiques ou de projets.
Compatible avec
6. une expérience unique et éprouvée
Notre département Customer Success
accompagne depuis 2008 les chefs de
projet de 500 à 50.000
collaborateurs, dans des contextes
multi-culturels, multi-sites, multi-
sectoriels et multi-lingues.
Augmentation d’engagement >300%
Rationalisation et import de >200
bases et espaces collaboratifs
Diminution de l’e-mail
Diminution des coûts
Fabienne Vandekerkove
Head of Customer Success
8. Comité International de la
Croix-Rouge, ICHOM
(Harvard), EFUS, clusters,
écoles/universités,
Montreux Jazz Festival
L’Oreal, Lafarge, EDF, SNCF,
Bouygues Construction,
Aéroports de Paris, PMU,
Bobst, Omega, Hublot,
Touring Club Suisse, …
Secteur Industriel Secteur ONG, GOV, EDU
+100 clients
Leader mondial de conseil
stratégique, MSLGroup,
Roland Berger, SVP, SNCF
Consulting, Euranova &
nombreux autres cabinets
Secteur des Services
9. Antoine Perdaens
CEO & co-founder
Fabienne Vandekerkove
Head of Customer Success
Philippe Lemmens
Chairman of the Board
Gregory Culpin
Head of Business Development
Serge Thiry
CFO
Raphaël Briner
Head of Marketing & co-founder
20 collaborateurs, 100% croissance annuelle
BRUXELLES (QG) • GENEVE • PARIS • ZÜRICH
Thomas Moreau
Support Manager
Lionel Dricot
Product Manager
Nora Ghitescu
Marketing & Communication Manager
11. Vue unifiée des espaces
Pour tous les métiers
100 espaces majoritairement
publics, certains protégés ou
secrets
Standard groupe depuis 2014
50.000 utilisateurs
>25% actifs
10 langues
>200.000 contenus
13. Annuaire d’experts
Référentiel de compétence
filtres personnalisables
Rôles différents
externes, contributeurs,
animateurs, administrateurs
Distribution ciblée
push de contenus en
fonction des filtres
14. Bénéfices tangibles et immédiats
Engagement, accès aux
contenus et satisfaction des
utilisateurs +300% par rapport
aux technologies traditionnelles
Unification et rationalisation
de bases documentaires
shared drives, documentum,
lotus notes et réd. de coût.
Technologie clé-sur-porte
Pas de risque de dépassement
de budget ou financier
15. Espaces thématiques, métiers ou projets
Espaces par métier ou projet
innovation, sécurité,
performance, dév. durable,
marketing & vente, comm
interne, ress. hum, etc.
Types de contenus
internes (documents, vidéos,
compte-rendus, analyses, etc)
externes (articles web)
combinés (collections riches)
16. Structuration croisée
par tags
Taxonomie multilingue
gestion a priori et a posteriori
en 10 langues
Espaces à publication
publication libre, sauf certains
espaces où le partage est
soumis à validation
Contextualisation standardisée
17. Interaction privée et/ou transparente
Mise en perspective,
appréciation et feedbacks
pour enrichir les contenus
Chat / Messagerie privée
synchrone et asynchrone
Visibilité
sur l’utilisation des
contenus et leur “succès”
19. KP Academy
• 3 journées de masterclass pour l’équipe projet
• travaux pratiques
• point projet hebdomadaire via web conférence
• support continu via Sphere : espace projet dédié
• formation continue via Sphere : espace KP Academy
notre équipe customer success vous est dédiée à 100%
support de proximité
20. La KP Academy est un programme qui vise à rendre les chefs de projets
autonomes et les amener sur la voie du succès. Ce programme s'étale sur
10 à 12 semaines (en fonction de la disponibilité des participants) et
s'appuie sur 3 journées de Masterclass.
Ces journées sont multi-clients avec pour objectif de favoriser l'échange
d’expériences. Entre chacune des sessions, des points projets individuels,
le plus souvent à distance, assurent un suivi rapproché de la progression
de votre projet. Des masterclass uni-client sont possibles (en option).
KP Academy programme de démarrage
21. INDUCTION DAY
DAY 1
27/04/2015
KPAcademy
RALLYING DAY
DAY 3
14/04/2015
KPAcademy
OPERATIONAL DAY
DAY 2
24/03/2015
KPAcademy
• Introduction
• Initiez votre projet avec KP
• Construisez votre plate-forme
• Ajoutez et valorisez vos contenus
• Personnalisez vos interfaces
• Affiliez vos utilisateurs
• Préparez votre lancement
• Passez de la consultation à l’animation
• Animez et accompagnez
KP Academy agenda des masterclass
22. Abonnement par utilisateur activé
inclus
support customer success 5/5j
maintenance et évolutionstoutes les fonctionnalités
votre plate-forme privée kp academy et clubs utilisateur
1TB stockage/taille max fichier 1GB
kp est un software-as-a-service disponible immédiatement
selon un modèle de location
23. Abonnement et ses options
kp academy et support dédié
1TB stockage/taille max fichier 1GB
customise price
toutes les fonctionnalités
votre plate-forme privée
maintenance et mises-à-jour
inclus fonctionnalités optionnelles
multilingue
stockage et taille fichier illimités
fonctionnalités custom et API
application iPad
options avancées de sécurité
services optionnels
design et branding
conseil et formation spécifiques
import annuaire (ldap/ad/xls)
single-sign-on (saml/adfs/google)
imports de données