learning management systems

2. Introduction
Types de systèmes de gestion
de l'apprentissage
Definition
Les meilleurs systèmes de
gestion de l'apprentissage
Conclusion

3. introduction
D'abord, ces dernières années, l'utilisation des
technologies de l'information et de la
communication (TIC) dans la vie quotidienne d'un
individu s'est développées.
En effet, la nécessité pour les TIC de façonner
les établissements d'enseignement va de pair avec
les innovations technologiques de la technologie et
l'apprentissage du XXIe siècle.
C'est pourquoi aujourd'hui, presque toutes les
organisations ont déjà ou sont sur le point
d'obtenir un système de gestion de l'apprentissage
(LMS).

4. Definition
Un Système de Gestion de l'Apprentissage (SGA) est un logiciel utilisé
pour la prestation, le suivi et la gestion de la formation ou l'éducation
Système. Système informatique, pour être
précis. Un LMS automatise les tâches les plus
fastidieuses, telles que la notation, le
traitement des statistiques, la préparation de
rapports. De plus, vous pouvez former vos
employés sans quitter le bureau, en gérant tous
les processus directement depuis votre
ordinateur de travail.
Gestion . Vous pouvez
gérer les cours et les
apprenants, et même
améliorer votre propre
efficacité.
Apprentissage. vous pouvez créer une source
unique de cours et de matériel de formation
en ligne dans votre domaine afin que vous
puissiez conserver et accroître l'expertise
interne de votre entreprise.

5. Types de LMS
Un LMS en mode Saas/cloud
Le mot « cloud » est tout simplement une
métaphore pour dire « Internet ». si votre
plateforme LMS est dans le cloud, cela veut dire que
votre système de gestion de l'apprentissage n'est pas
hébergé sur vos propres serveurs, mais est accessible
directement en ligne.
Un LMS hébergé en local
Un LMS en local fonctionne et se trouve directement sur les
serveurs du réseau de votre entreprise. Votre organisation est
donc la seule responsable de sa gestion, de sa maintenance et
de sa mise à jour
L'avantage est que vous pouvez complètement personnaliser
votre LMS pour qu'il corresponde aux besoins de votre
organisation. L'inconvénient est que le coût est plus élevé

6. Blackboard, Canva, Google Classroom
et Moodle sont parmi les LMS les
plus couramment utilisés.
Types de systèmes de gestionde l'apprentissage

7. Absorber le LMS
Thinkific LMS
LMS ondulant
TalentLMS
SkyPrep
Absorb est un (LMS) basé sur le cloud pour
améliorer l'efficacité organisationnelle et offrir
une expérience utilisateur et administrative
exceptionnelle.
Avec l'aide du logiciel Absorb LMS robuste et
adaptable, les clients peuvent personnaliser le
LMS pour répondre à leur stratégie
d'apprentissage.
Avec l'aide de Rippling, vous pouvez vous assurer
que votre personnel reçoit la formation dont il
a besoin pour son propre bénéfice et celui de
l'organisation.
Thinkific vous donne les outils pour développer,
commercialiser et vendre votre expertise.
Vous pouvez créer toutes sortes de biens
d'apprentissage numériques
Vous pouvez inclure le logo de votre entreprise et
utiliser une palette de couleurs assez similaire à
votre marque.
Vous pouvez également prévisualiser votre travail
avant de le publier sur la plateforme.
Il s'agit d'une plate-forme électronique en ligne
qui peut évoluer facilement et qui dispose de
suffisamment de puissance. Il fournit des
capacités de développement de programme
robustes qui peuvent s'adapter à de nombreux
systèmes d'apprentissage en ligne
Vous pouvez facilement dispenser, surveiller et suivre votre
formation grâce à la solution basée sur le cloud.
Vous pouvez développer rapidement et facilement des
programmes d'apprentissage en ligne avec la plate-forme de
SkyPrep.
vous pouvez créer des cours et des rapports pour suivre les
progrès des apprenants.
Utilisez l'apprentissage basé sur le jeu pour améliorer le
processus d'apprentissage et rendre la formation plus
amusante pour votre personnel.

8. Qui se sert d’un LMS
Les LMS sont utilisés aussi bien par les
entreprises que par les institutions
scolaires .
Ils conviennent à toute entreprise qui
estime que le développement de ses
employés est une priorité.
Les PME au budget limité peuvent aussi
en bénéficier.

9. Quels sont les avantages du LMS ?
Avoir une formation et une communication sur une plateforme simple est là où
un LMS brille vraiment. Les capacités de production de contenu du LMS
améliorent la création de cours afin que vous puissiez créer des parcours
d'apprentissage pour des tâches telles que l'intégration et le développement de
carrière.
Quel est le but du LMS dans l'éducation ?
Les systèmes de gestion de l'apprentissage aident à suivre le développement
et les performances des étudiants tout au long du cours. Il comporte une
fonction intégrée qui surveille les dossiers, les notes, les soumissions et la
participation des étudiants au cours.
De plus, il rassemble des données critiques et des articles que les étudiants
ont partagés sur la plateforme.

10. Quelles sont les fonctionnalités du LMS ?
Les principaux éléments d'un LMS qui vous permettent
d'atteindre tous ces objectifs sont les suivants :
Outils de gestion de contenu, Tests et évaluations,
Optimisation cellulaire, Signalement, Communication,
Gamification.
Quels sont les défis du LMS ?
Certains des défis liés à l'utilisation d'un LMS incluent un
manque de connexion avec PowerPoint, des problèmes de
gestion et de contenu de cours, une formation des enseignants
inefficace et des problèmes d'interface utilisateur

11. Conclusion
Le système de gestion de l'apprentissage est un outil
très important dans ce monde numérique.
Cela rend l'enseignement et la communication plus faciles
et encore plus agréables pour les étudiants.
En obtenir un système de gestion de l'apprentissage est
une décision que vous ne regretterez jamais d'avoir prise.