Le principal obstacle à la transformation digitale en France est le manque de culture digitale et de formation dans les entreprises. Une solution de veille collaborative, soutenue par des mécanismes de gamification, permet aux collaborateurs de s'impliquer dans le partage d'information et d'augmenter leur engagement. Cela se fait à travers des étapes de création de contenu, des défis et des recommandations d'articles par une IA, favorisant ainsi une culture digitale active au sein des équipes.

1. Activateur de la
culture digitale

2. Selon PwC, le principal frein à la transformation
digitale dans les industries françaises est le manque
de culture digitale et de formation.

3. Pourtant certains leviers
pour enclencher la
transformation existe déjà.
la veille collaborative
développe ainsi la culture
et l'engagement pour un
partage d'information
digitale.

4. Accompagne les managers à la transformation et
la culturation digitale en 4 étapes:
1. Une solution web de veille collaborative qui est alimentée par les veilleurs
actifs de l’entreprise
2. Des mécaniques de gamification accompagnent tous les collaborateurs invités
sur la plateforme à la prendre en main.
3. Des challenges transforment chaque collaborateur en veilleur actif en postant
des articles.
4. Grâce au corpus d’articles créé, une IA propose des articles connexes que
vous notez afin d’améliorer les recommandations.

5. Une solution de veille collaboratibve

6. Pour rassembler toutes vos équipes dans un même
espace de partage et de lecture

7. La veille est efficace car les collaborateurs peuvent
surligner les lignes essentielles et taguer les articles

8. Les articles créent des discussions qui peuvent se
continuer dans la réalité. Pourquoi pas au début d’un
meeting ?

9. Des digests et des newsletters assurent la rétention pour
montrer l’activité de la plateforme ou pour partager les
sources auprès d’une plus grande audience

10. Les notifications montrent les nouveautés sur la plateforme
pour encourager la curiosité. Les notes, commentaires et
vus sont mises en avant pour favoriser l’activité.

11. Les notifications montrent les nouveautés sur la plateforme
pour encourager la curiosité. Les notes, commentaires et
vus sont mises en avant pour favoriser l’activité.

12. 1-Vos veilleurs actifs venant d’équipes RH, Sales, innovation
fournissent les premiers contenus de veilles dans des
thématiques particulières.

13. 2- Vos collaborateurs sont invités à rejoindre des équipes.
La gamification les aide à prendre en main la plateforme et
assure la rétention.

14. 3- Une fois la plateforme prise en main. Des challenges
sont crées pour augmenter l’engagement et la création de
contenu.

15. 4-Tous les matins retrouvez une news postée par une IA
basée sur le corpus que vous avez crée. En notant l’article
vous améliorez la recommandation.

16. Newscrush vous trouve les articles de demain
ou ceux que vous avez manqués

17. Activateur de la
culture digitale
Newscrush.io
vincent@newscrush.io