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HUMAN FOR TECHNOLOGY
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LE GROUPE BEMORE
Le Groupe BeMore est une groupe international diversifié opérant dans
les ressources humaines, le consulting et les technologies de l’information.
Nous apportons des solutions efficientes aux entreprises grâce à nos
différentes marques:
•	 BeMore: solutions IT, recrutement et délégation
•	 Value Job: recrutement généraliste
•	 M-Planet: délégation
•	 Axionet: design de solutions, développement d’applications IT
QUELQUES CHIFFRES
Avec un chiffre d'affaires de près de 80 millions de
francs suisses (+ 34%) en 2014, un résultat d'exploi-
tation de plus de 5,3 millions de francs suisses (+
13,5%) et ses 1 280 employés, le groupe BeMore
démontre encore une fois sa capacité à progresser
tout en affichant des résultats nettement supérieurs
à ceux du marché. BeMore doit son succès à la
qualité, à la motivation et par dessus tout au travail
de ses employés. La confiance de ses clients, par-
tenaires bancaires et actionnaires constitue la base
indispensable en vue de la réalisation d'une vision
ambitieuse.
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effectifs permanents
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24
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fondation
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PRESENCE INTERNATIONALE
Le Groupe BeMore est physiquement présent dans les pays suivants:
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NOTRE APPROCHE
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Une approche globale pour des optimisations concrètes de vos solutions en matière de nouvelles
technologies.
La mission principale de notre société est d’accompagner
nos clients dans leur transformation numérique, en intégrant
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De la préconisation jusqu’à l’implémentation concrète de
solutions, nos consultants spécialisés guident et soutiennent les
entreprises afin de leur permettre de conserver une performance
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NOS SERVICES
RECRUTEMENT DELEGATION CONSULTING VENTES OUTSOURCING
DE QUOI PARLE-T-ON ?
Identifier, attirer, qualifier, sélectionner et motiver. Notre travail est de créer un mariage har-
monieux entre les compétences techniques, les différentes personnalités, la motivation de nos
consultants et les besoins en constante évolution de votre organisation et de vos projets.
Recrutement fréquents dans l’IT
Analyste, Directeur de projets, Développeur, Ingénieur d’applications, Expert technique, Chef
de sécurité et Auditeur IT, Architecte logiciel, Administrateur système, Ingénieur Web/produc-
tion, Administrateur BDD, Head of department.
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RECRUTEMENT DELEGATION CONSULTING VENTES OUTSOURCING
DE QUOI PARLE-T-ON ?
Nous nous adaptons aux solutions de recrutement les plus pertinentes et cohérentes face aux
projets de nos clients. Pour des projets impliquant de fortes charges de travail, pour per-
mettre à nos clients de trouver les spécialistes clés nécessaires, nos ressources spécialisées
interviennent pour des périodes allant de quelques semaines à plusieurs années.
Cette solution vous aide à optimiser la flexibilité de votre force de travail et de vos budgets.
En effet, une ressource en délégation est souvent plus avantageuse qu’un collaborateur in-
terne si l’on considère le coût total de recrutement et de formation.
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RECRUTEMENT DELEGATION CONSULTING VENTES OUTSOURCING
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Dans le cycle de vie des projets (planification, lancement, production) - il est fréquent que nos
clients souhaitent être aidés et guidés. BeMore peut vous soutenir:
•	 pour la planification et la gestion des tâches à venir
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•	 pour le développement de compétences et le coaching
Exemple de consulting dans les RH
Nos consultants spécialisés vous aideront et vous guideront en commençant, par exemple,
par un bilan de compétences réalisé à l’aide des meilleurs outils du marché. Ce dernier est
fréquemment utile voir exigé lors de la phase de lancement d’un projet afin de mieux com-
prendre de quelle manière vos compétences internes concordent avec les besoins du projet
et aide à définir le nombre de recrutements externes nécessaires.
NOS SERVICES
RECRUTEMENT DELEGATION CONSULTING VENTES OUTSOURCING
DE QUOI PARLE-T-ON ?
Nous sommes certifiés par les acteurs principaux du marché IT.
Nous recommandons et certifions la technologie de nos différents partenaires. Nous nous
engageons à vendre leurs produits afin de maintenir un haut niveau de partenariat avec les
fabricants. Ceci nous permet d’offrir à nos clients de l’efficacité, de la rapidité et de la per-
formance non seulement en terme de service mais également en terme de matériel.
Nous conseillons nos clients sur leur stratégie d’acquisition de logiciels afin de leur faire
profiter des rabais de quantité et de les soutenir dans le financement de projets. Les relations
privilégiées que nous avons avec nos partenaires nous permettent de combiner d’excellents
prix avec une forte expertise.
NOS SERVICES
RECRUTEMENT DELEGATION CONSULTING VENTES OUTSOURCING
DE QUOI PARLE-T-ON ?
BeMore est la solution pour:
•	 résoudre vos challenges IT
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Ensemble, nous analysons vos besoins, nous définissons un set de spécifications fonction-
nelles et techniques et nous vous proposons la solution la plus adaptée à vos besoins, votre
urgence et votre budget. Nous définissons, ensemble, un SLA (service level agreement) qui
reflète vos défis liés aux spécificités de votre industrie - par exemple, un service de support
garanti 24/7.
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Notre marque BeMore, expert en solutions IT

  • 2. LE GROUPE BEMORE Le Groupe BeMore est une groupe international diversifié opérant dans les ressources humaines, le consulting et les technologies de l’information. Nous apportons des solutions efficientes aux entreprises grâce à nos différentes marques: • BeMore: solutions IT, recrutement et délégation • Value Job: recrutement généraliste • M-Planet: délégation • Axionet: design de solutions, développement d’applications IT
  • 3. QUELQUES CHIFFRES Avec un chiffre d'affaires de près de 80 millions de francs suisses (+ 34%) en 2014, un résultat d'exploi- tation de plus de 5,3 millions de francs suisses (+ 13,5%) et ses 1 280 employés, le groupe BeMore démontre encore une fois sa capacité à progresser tout en affichant des résultats nettement supérieurs à ceux du marché. BeMore doit son succès à la qualité, à la motivation et par dessus tout au travail de ses employés. La confiance de ses clients, par- tenaires bancaires et actionnaires constitue la base indispensable en vue de la réalisation d'une vision ambitieuse. 1280 nombre d'employés 400 effectifs permanents 14 pays de délégation 24 agences 79 millions de chiffre d'affaires en 2014 2004 fondation 34 % croissance annuelle
  • 4. PRESENCE INTERNATIONALE Le Groupe BeMore est physiquement présent dans les pays suivants: Suisse, France, Monaco, UK, Espagne, Dubai et Inde.
  • 5. NOTRE APPROCHE Les principales industries que nous servons: Pharmaceutique, Banque et Finance, Horlogerie et Luxe, NTIC, Agroalimentaire, Assurances, Energie, Enseignement supérieur, Négoce et matières premières, Industries mécaniques, ONG, public/gouvernement. Une approche globale pour des optimisations concrètes de vos solutions en matière de nouvelles technologies. La mission principale de notre société est d’accompagner nos clients dans leur transformation numérique, en intégrant les aspects de mobilité, sécurité, ressources humaines, business intelligence, et marketing digital. De la préconisation jusqu’à l’implémentation concrète de solutions, nos consultants spécialisés guident et soutiennent les entreprises afin de leur permettre de conserver une performance optimale de leurs activités. SE RENCONTRER Découverte de votre environnement de travail COMPRENDRE Compréhension de vos axes de développement futur COLLABORER Alignement de nos expertises avec vos priorités CONSEILLER Recommandations opérationnelles IMPLEMENTER Accompagnement opérationnel sous forme de projets MESURER Contrôle des résultats et des gains en efficience
  • 6. NOS SERVICES RECRUTEMENT DELEGATION CONSULTING VENTES OUTSOURCING DE QUOI PARLE-T-ON ? Identifier, attirer, qualifier, sélectionner et motiver. Notre travail est de créer un mariage har- monieux entre les compétences techniques, les différentes personnalités, la motivation de nos consultants et les besoins en constante évolution de votre organisation et de vos projets. Recrutement fréquents dans l’IT Analyste, Directeur de projets, Développeur, Ingénieur d’applications, Expert technique, Chef de sécurité et Auditeur IT, Architecte logiciel, Administrateur système, Ingénieur Web/produc- tion, Administrateur BDD, Head of department. Recrutement fréquents dans l’industrie Ingénieur mécanicien, Spécialiste de l’éco-technologie, Ingénieur en électronique, Electromé- canicien, Ingénieur génive civil, Ingénieur Science de la vie, Chef de production.
  • 7. NOS SERVICES RECRUTEMENT DELEGATION CONSULTING VENTES OUTSOURCING DE QUOI PARLE-T-ON ? Nous nous adaptons aux solutions de recrutement les plus pertinentes et cohérentes face aux projets de nos clients. Pour des projets impliquant de fortes charges de travail, pour per- mettre à nos clients de trouver les spécialistes clés nécessaires, nos ressources spécialisées interviennent pour des périodes allant de quelques semaines à plusieurs années. Cette solution vous aide à optimiser la flexibilité de votre force de travail et de vos budgets. En effet, une ressource en délégation est souvent plus avantageuse qu’un collaborateur in- terne si l’on considère le coût total de recrutement et de formation.
  • 8. NOS SERVICES RECRUTEMENT DELEGATION CONSULTING VENTES OUTSOURCING DE QUOI PARLE-T-ON ? Dans le cycle de vie des projets (planification, lancement, production) - il est fréquent que nos clients souhaitent être aidés et guidés. BeMore peut vous soutenir: • pour la planification et la gestion des tâches à venir • pour l’analyse et les préconisations de votre Système d’Information • pour le développement de compétences et le coaching Exemple de consulting dans les RH Nos consultants spécialisés vous aideront et vous guideront en commençant, par exemple, par un bilan de compétences réalisé à l’aide des meilleurs outils du marché. Ce dernier est fréquemment utile voir exigé lors de la phase de lancement d’un projet afin de mieux com- prendre de quelle manière vos compétences internes concordent avec les besoins du projet et aide à définir le nombre de recrutements externes nécessaires.
  • 9. NOS SERVICES RECRUTEMENT DELEGATION CONSULTING VENTES OUTSOURCING DE QUOI PARLE-T-ON ? Nous sommes certifiés par les acteurs principaux du marché IT. Nous recommandons et certifions la technologie de nos différents partenaires. Nous nous engageons à vendre leurs produits afin de maintenir un haut niveau de partenariat avec les fabricants. Ceci nous permet d’offrir à nos clients de l’efficacité, de la rapidité et de la per- formance non seulement en terme de service mais également en terme de matériel. Nous conseillons nos clients sur leur stratégie d’acquisition de logiciels afin de leur faire profiter des rabais de quantité et de les soutenir dans le financement de projets. Les relations privilégiées que nous avons avec nos partenaires nous permettent de combiner d’excellents prix avec une forte expertise.
  • 10. NOS SERVICES RECRUTEMENT DELEGATION CONSULTING VENTES OUTSOURCING DE QUOI PARLE-T-ON ? BeMore est la solution pour: • résoudre vos challenges IT • la gestion complète d’un projet IT spécifique • la gestion externe d’une partie de votre infrastructure IT Ensemble, nous analysons vos besoins, nous définissons un set de spécifications fonction- nelles et techniques et nous vous proposons la solution la plus adaptée à vos besoins, votre urgence et votre budget. Nous définissons, ensemble, un SLA (service level agreement) qui reflète vos défis liés aux spécificités de votre industrie - par exemple, un service de support garanti 24/7.
  • 11. Bemore Group Global Headquarter Rue du Puits-Godet 8 2000 Neuchâtel Switzerland T +41 (0)21 804 18 00 F +41 (0)21 804 18 09 contact@bemore.com www.bemoregroupe.com www.bemore.ch GENEVE LAUSANNE MONACO PARIS RHONE-ALPES SOPHIA ANTIPOLIS MADRID LONDRES DUBAI BANGALORE