Le document présente des solutions pour réduire les coûts liés au stress et aux problèmes physiques en milieu professionnel, en utilisant des logiciels d'analyse physiologique suivis par plus d'un million de personnes. Il met en avant l'importance de mesurer scientifiquement le niveau de stress des collaborateurs et de mettre en place des actions de prévention adaptées. En collaboration avec des chercheurs, ces outils permettent d'identifier les facteurs de risque et d'améliorer la qualité de vie au travail par des indicateurs pertinents.

1. Réduire vos coûts liés aux risques
psychosociaux et aux problèmes
physiques.
Suivre facilement l’évolution de
l’impact de votre organisation sur vos
collaborateurs.
Mettre en place des indicateurs
pertinents.
Identifier facilement vos priorités.
Leader mondial dans l’analyse physiologique, c’est
aujourd’hui plus d’un million de personnes dans le
monde qui sont suivies par ces logiciels.
Cette technologie permet de suivre dans leur
quotidien des personnes au travail comme des
pompiers, des urgentistes, des employés de bureau
ou encore des commerciaux, des mécaniciens...
Les logiciels FIRSTBEAT ont été développés en
collaboration avec des universités internationales
et des médecins.
Notre expertise
Le saviez-vous ?
Le stress est un état naturel de notre corps, il nous
protège et nous permet de réagir plus efficacement
à certaines situations. Nous sommes soumis de plus
en plus à des facteurs de stress longs et intenses
et c’est dans ces conditions que les problèmes
peuvent survenir et que la fatigue s’installe.
L’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité)
a fait de nombreuses recherches sur le sujet et
estime le coût du stress entre 1,8 et 2,9 milliards
d’euros pour l’année 2007. Plus de 20% des
Français souffrent de ce mal. Aucune catégorie
socioprofessionnelle n’est épargnée, hommes,
femmes, cadres, ouvriers, fonctionnaires...
Avantages de nos solutions
La prévention de l’Homme au coeur de vos décisions
PULS@CARESARLaucapitalde15000€-SIRET521921098RCSAnnecy-www.pulsacare.com-CréationgraphiqueNM-Créditphotos:photl.com
Votre contact
commercial
Yann MICHELI
Tél : 06 01 76 11 97
49 avenue Montaigne
74600 SEYNOD
Téléphone : 04 50 65 83 97
info@pulsacare.com
www.pulsacare.com
2010

2. NOtre offre
Mesure de stress et fatigue
SOLUTION ÉQUILIBRE
Analyse sur deux jours ou plus avec des
salariés volontaires
Restitution collective des données statistiques
du groupe
Préconisations simples à mettre en place
Solution prévention
Démarche d’analyse des indicateurs sociaux
Mise en place d’une équipe projet interne
Mesure et identification des facteurs de risque
Mise en place d’actions de prévention
Suivi des indicateurs dans le temps
où en êtes-vous avec le stress dans votre entreprise ?
Mesurez scientifiquement dès aujourd’hui
le niveau de stress et de fatigue de vos
collaborateurs afin de trouver des solutions
pour réduire les coûts liés à ces causes.
Avec notre démarche, il est facile de
connaître l’impact de votre organisation
ou de certaines tâches sur un groupe de
personnes.
SIMPLE
Nous mettons à votre disposition des
ceintures d’enregistrement. Elles sont
autonomes et dès leur mise en place elles
enregistrent les données.
EFFICACE
Nous analysons les données en fonction
de vos besoins, nous les synthétisons, par
groupe, par tâches, etc.
OBJECTIF
Vous avez une vision objective des
facteurs de risques, de leur impact réel sur
le groupe.
Vous voulez réduire vos coûts liés
aux charges physiques et aux
risques psychosociaux ?
Mesures faites sur un groupe de personnes d’une même équipe
Nbre de mesures : 22 Analyse de départ
Nbre de personnes mesurées : 6 Objectif à atteindre
Identifier le temps passé sous facteurs de stress sur un groupe et mesurer
l’impact de ce stress.
Nous pouvons objectiver le stress, mettre en place des indicateurs
pertinents, voir si les changements d’organisation, de management
permettent de faire diminuer ces mesures.
Vous pouvez désormais fixer des objectifs d’amélioration de qualité de vie
au travail et voir comment la situation évolue.
%del’ensembledesmesures
Pourcentage de temps passé sous facteur de stress
%del’ensembledesmesures
Impact physiologique mesuré
Sans impact
Vous voulez mettre en place
des indicateurs de stress ?
Vous voulez réduire les risques physiques
de vos collaborateurs ?
AVANT
APRÈS
Charges physiques et risques
DANGER
Personnes en
danger, risque
d’accident
INTERVENTION
Personnes mises
en sécurité
Limite suggérée de risques significatifs Moyenne du groupe Maximum du groupe
Législation
Article L4121-1 : L’employeur prend les mesures
nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la
santé physique et mentale des travailleurs.