Programme usine du futur en Nouvelle Aquitaine

1. Programme Usine du Futur
en Nouvelle-Aquitaine
Sensibilisation
À la Fabrication Additive par
19/10/2017

2. - redonner des marges de manœuvre aux
entreprises en les accompagnant vers
l’excellence opérationnelle
Une Double ambition régionale « Usine du futur »
Journée « DED » , le 05/10/20172
• Pionnière de la dynamique « Nouvelle France
Industrielle » avec le lancement en février
2014, du programme régional Usine du futur, la
Nouvelle Aquitaine cherche à:
- soutenir la transition vers l’usine
numérique et connectée et les business
models innovants

3. Les thématiques
Usine du Futur [2017-2020]
Les technologies de production à l’ère numérique
•technologies-clés de production,
•solutions numériques, relations partenaires/clients/fournisseurs,
• expérience-client, marketing digital,
•modernisation des équipements, …,
entreprises ou établissements industriels
ayant une activité principale de production
en Nouvelle Aquitaine, quel que soit
le secteur d’activités concerné.
Environ 600 entreprises de 10 à 5000
salariés, des Etablissements de Taille
Intermédiaire (ETI) ou des PME à potentiel,
qui souhaitent s’engager dans une
démarche durable d’amélioration de leur
performance industrielle
3
Un cabinet : OPEO
Des partenaires :
◦CETIM pour l’expertise des briques
technologiques,
◦SOFIES : écologie industrielle et économie
circulaire
◦ECO2 initiative : énergie/carbone,
environnement, RSE, méthode innovante
d’animation
Une méthodologie :
- une réunion de pré cadrage sur site (1/2 j),
- diagnostics sur site (2j),
- des livrables transmis sous 15jours
La performance de l’organisation industrielle
•flux, qualité, flexibilité, productivité et respect des délais,
•amélioration des conditions de travail, ergonomie, sécurité,
•engagement du personnel et du management,
L’Usine durable
•optimisation des ressources, efficacité énergétique et environnementale,
•approvisionnement durable et de proximité, gestion et valorisation des
déchets, limitation des rejets,
•innovations process/produit ….
Journée « DED » , le 05/10/2017

4. 4
Programme Usine du Futur
Nbre d’Entreprises
Intégrées au Programme
TOTAL Ex-Aquitaine Ex-Poitou-
Charentes
Ex-Limousin
1ere Tranche 2014-2017 295 199 80 16
2eme Tranche : 1er AMI 03-2017 50 19 14 17
Total des Entreprises accompagnées 345 218 94 33
Répartition Totale Estimative 600 300 210 90
 Diagnostic individuel de la « chaine de valeur » de l’entreprise (environ 2,5 j/entreprise) : analyse des
flux et identification de pistes de progrès (technologie, organisation industrielle, QVT, management et
environnement), chiffrage des gains attendus, définition de plans d’actions d’amélioration de la
performance industrielle
 Cout du diagnostic pris en charge en intégralité par la Région
 Etablissement du Rapport final ==> Mise en place par la Région d’actions d’accompagnement du tissu
industriel : Clubs d’échanges, Formations, Parcours thématiques, ….
 Répartition des Entreprises intégrées à ce jour au programme :
 1 ere tranche 2014-2017 : 295 Entreprises accompagnées
 2 eme tranche 2017-2020 (nouveau marché) : 300 Entreprises à accompagner à travers 6 AMI
semestriels de 50 Entreprises
Journée « DED » , le 05/10/2017

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PARCOURS IDENTIFIES
(EN COURS DE CONSTRUCTION)
- Parcours Robotique/Automatisation : Bertrand DERAIGNE
Suite de l’action collective RobotBoost permettant d’intégrer un robot dans le process de production
- Parcours fabrication additive : Hélène BOISSERIE + Marc LECOUVE
Proposition d’une offre d’outils d’appropriation et de démonstration de la fabrication additive (études,
formation..)
- Parcours transformation numérique : Marc LECOUVE
Accompagnement à la réflexion stratégique et à la structuration d’une transformation
- Parcours organisation industrielle et management : Bruno LERNER
Accompagnement des entreprises dans la recherche de compétences, la mise en œuvre d’outil de
pilotage de la performance (aide au recrutement, action collective…)
- Parcours environnement : Florence ROUFFAUD
Cartographie de l’offre d’accompagnement technique par les pôles et clusters de l’environnement de la
Région (sur l’éco-conception, la valorisation des déchets, l’optimisation des ressources…), recensement
des dispositifs d’aide appropriés
- Parcours Qualité, CND : Programmé pour 2018
Journée « DED » , le 05/10/2017

6. Seminaire Pôle 13-06-20176
Dispositif Objectifs Bénéficiaires Typologies d’Aides
Aide au conseil
Stratégie et plan de développement
Marketing et commercialisation
Diversification
Stratégie numérique
Gestion des compétences/RH
Entreprises >10
personnes – Priorité aux
PME
Coût des services de conseil fournis par
des conseillers extérieurs
Aide au conseil
INNOVATION
Faisabilité technique, services de
transfert technologique, gestion,
études préalables, PI,…
Entreprises >10
personnes – Priorité aux
PME
Tous les coûts externes liés aux services
de conseil et d’appui en matière
d’innovation
Aide à la création, à
l’extension, à la
diversification de l’outil
de production
Soutenir le projet d’invest:
Création nouvel établissement ou
capacités de production, diversification
de la production, changement
fondamental de l’ensemble des
processus de prod
Entreprises >10
personnes – Priorité aux
PME et ETI
Coûts des investissements dans des
actifs corporels ou incorporels (>50K€)
+coûts salariaux sur 2 ans
AMÉLIORER LA PERFORMANCE
DES ENTREPRISES INDUSTRIELLES
RÉGIONALES et DÉPLOYER LA
FABRICATION ADDITIVE

7. Seminaire Pôle 13-06-20177
Dispositif Objectifs Bénéficiaires Typologies d’Aides
Soutien aux projets
innovants
Accompagnement de projets
d’innovation individuel ou
collaboratif (étude de
faisabilité, projet de dév
expérimental, innovation
procédé et orga)
>Priorité aux PME
>Assos
>Centre de compétences
Tous frais de R&D (frais de personnel, coûts
des instruments/matériels/invest, coût
recherche contractuelle, études préalables aux
projets R&D, etc…
Aide au
renforcement des
fonds propres
Contribuer au renforcement des
fonds propres
Entreprises >10 personnes –
Priorité aux PME
Invest matériels et immatériels, BFR, recensés
dans plan de financement
Aide au recrutement
et au renforcement
des compétences
Favoriser le recrutement
pérenne (CDI) de cadres ou
techniciens qualifiés (perfo
industrielle, org indus,…)
Entreprises >10 personnes –
Priorité aux PME et ETI
Salaire brut annuel chargé (50% plafond à
40K€) / salarié
Frais liés à la formation et coûts des
personnels participant à la formation (subv
70%)
Actions collectives
Actions d’informations, de
sensibilisation, de mise à
réseau pour que plusieurs
entreprises: coopération,
diffusion d’infos, fédérer les
écosystèmes et filières
Priorité aux PME et ETI Tout frais lié à l’action

8. Accompagnement Régional [2014-2017]:
soutien aux entreprises et investissements
(matériel, R&D&Innovation, Formation, Recrutement, etc…)
 Plus de 300 entreprises Pré-diagnostiquées depuis mi-2014
Chiffres-clés (04/2017)
Nombre de dossiers d’aides 218
Nombre d’entreprises
concernées
129
Montants investis par les
entreprises
172M€
Montants des subventions 32M€
Nombre de salariés formés 3226
… au sein de 70 entreprises
8
Dont 32 dossiers
d’aides pour des
équipements en
robotique
Journée « DED » , le 05/10/2017

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de François Pellerin
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Animatrice du Programme Usine du Futur du territoire Ex-Limousin : florence.rouffaud@nouvelle-aquitaine.fr
Animatrice du Programme Usine du Futur du territoire Ex-Poitou-Charentes: katia.amette@nouvelle-aquitaine.fr
Animateur du Programme Usine du Futur du territoire Ex-Aquitaine : marc.lecouve@nouvelle-aquitaine.fr
Pilote Opérationnel du Programme Usine du Futur : pascal.amet@nouvelle-aquitaine.fr
Journée « DED » , le 05/10/2017

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