PITCHBOY est une solution de formation immersive et interactive. Sur la base de scénarios personnalisés, les utilisateurs peuvent s'entraîner dans un environnement bienveillant pour développer leurs compétences. A la fin de chaque simulation, la solution délivre un retour personnalisé. Pour une démo, n'hésitez pas à contacter: contact@pitchboy.sc

1. Présentation (French)

2. PYRAMIDE
EDGARD DALE
Après deux semaines
on se souvient de…
De ce qu’on lit
Lire10%
De ce qu’on entend
Entendre20%
De ce qu’on voit
Voir30%
De ce qu’on voit et entend
Regarder un film / visiter une expo
Assister à une présentation
50%
De ce qu’on dit
Participer à une discussion
Donner une conférence
70%
DE CE QU’ON DIT ET FAIT
Simuler une expérience /
Expérimenter
90%
PASSIFACTIF

3. TRANSFORMATION
DES CONNAISSANCES
EN COMPÉTENCES
- Learning By Doing
- Ancrage Émotionnel et Mémoriel
- En complément de vos outils actuels
Présentiel
Digital
Formation
mixte
Learning
time
Micro
learning
Mobile
learning
Intranet
COOC
Parcours
ElearningClasse
virtuelle
Ateliers
Web
confs
Tutorat
inversé
Learning
Expéditions
Vis
ma vie
Formation
présentielle

4. LA PREMIÈRE SOLUTION
DE LIVING LEARNING EXPERIENCE®
QU’EST-CE QUE
PITCHBOY ?
1_

5. Compatible
Réalité Virtuelle
Reconnaissance
Vocale
Intelligence
Artificielle
UNE SOLUTION
DE FORMATION DE
NOUVELLE GÉNÉRATION
Pitchboy est un simulateur de conversation qui
allie les technologies les plus innovantes pour
permettre une immersion totale dans un
environnement de travail réel.
Immersion – Vidéo ou audio (WebVR)
Interaction – Reconnaissance Vocale
Intelligence artificielle – Feedback personnalisé
Vos collaborateurs s’entraîne librement à développer
les bons réflexes. Ils sont formés de manière
efficace, ludique et bienveillante.

6. UNE SIMULATION
DANS UN ENVIRONNEMENT
DE TRAVAIL RÉEL
Vos apprenant se retrouvent face à un interlocuteur
avec lequel ils vont avoir une discussion naturelle.
Ce dernier répond en fonction de ce qui a été dit.
- Vidéo 360° d'un environnement de travail familier ou simulation d’un
appel téléphonique
- Face à un interlocuteur actif (ex : recruteur, client…)
- Vos collaborateurs développent les bons réflexes
- Moins d’erreurs sur le terrain
VOICE

7. UNE AVANCÉE MAJEURE
POUR LA PÉDAGOGIE
Vos collaborateurs découvrent une nouvelle façon de
se former : Learning By Doing
- Simulation courte (8 à 10 minutes) – Micro-Learning
- Salle d’entraînement disponible 24h/24 -7j/7
- Multi-Devices
- Droit à l’erreur
- Analyse de la performance en temps réel
- Manager Coach
Vous profitez de la performance du présentiel et de la
flexibilité du digital.

8. UNE SOLUTION COMPLÈTE
AU SERVICE DU
DÉPARTEMENT FORMATION
Une solution qui permet de gérer tous les KPI clés
dans le parcours de formation :
- Compétences acquises
- Séquences de Formation
- Analyse multicritères
- Retour Collaborateurs
- Comparaison des plusieurs populations d’apprenants
Désormais, vous savez où placer vos efforts pour
optimiser votre parcours de formation.

9. UN OUTILS
D’AIDE À LA DÉCISION
Choix des outils de formation
les plus pertinents pour
répondre à vos besoins
3 / PROGRESSER
Analyse des données
(force et faiblesses
des équipes)
2 / SE CONNAÎTRE
Déploiement de la solution
Pitchboy auprès d’une
population d’apprenants
1 / SE LANCER

10. UNE SOLUTION COMPLÈTE
QUI FAIT L’UNANIMITÉ
TRÈS APPRÉCIÉE DE
VOS COLLABORATEURS
Environnement d’apprentissage
bienveillant
Feedback personnalisé
Un accompagnement sur la durée
Les collaborateurs sont engagés
dans leur formation. Le taux de
complétion est de 88%.
PLÉBISCITÉE PAR
VOS MANAGERS
Suivi de la performance
de ses équipes
Développement des compétences
Optimisation performance terrain
Les managers s’assurent
du niveau de performance
de leur équipe.
AU SERVICE DU
DÉPARTEMENT FORMATION
Compétences acquises
Analyse et rapports multi-critères
Retours collaborateurs
Suppression des coûts annexes
Une solution qui permet de gérer
tous les KPI clés dans le programme
de formation

11. EXPÉRIENCE CLIENT, MANAGEMENT,
RECRUTEMENT, SENSIBILISATION…
Nos Clients,
Nos Offres
2_

12. CLIENTS
MEMBERSHIPS
& PARTNERSHIPS
Signataire de la charte éthique et membre du GIE VR Connection

13. UNE SOLUTION
ADAPTABLE
Vidéo
ou
Voix
Multilingue
(+15 langues)
80
séquences
(discussion
naturelle)
Générique
ou privée
3 séquences
(argumentaire)

14. PITCHBOY RÉPOND AUX BESOINS
DES ENTREPRISES LES PLUS EXIGEANTES.
100% DE NOS CLIENTS SONT SATISFAITS
USE CASE
3_

15. Objectif
Recrutement : mettre les
candidats en situation réelle.
Scénario
Un client arrive en agence et vous
devez lui proposer le véhicule qui
correspond à son besoin.
Population d’apprenants
4 régions – Tous les candidat
au poste de Conseiller clientèle.

16. ‘‘Nous utilisons Pitchboy pour répondre à nos besoins de recrutement par
une expérience de mise en situation des candidats réaliste et
personnalisée. Ils en sont très satisfaits. Grâce à Pitchboy, nous pouvons
mesurer la personnalité des postulants, leur attitude face à un client et
disposer des métriques dont nous avions toujours rêvés.
DES UTILISATEURS SATISFAITS ET DES MÉTRICS TRÈS
UTILES
Thierry Jouzier
Directeur du Développement des Talents
SIXT

17. Objectif
Former les collaborateurs au
conseil en gestion de patrimoine.
Scénario
Dans la peau d’un conseiller en
gestion de patrimoine, vous devez
identifier les souhaits et besoins
de votre client et lui proposer la
solution la plus adaptée.
Population d’apprenants
12 000

18. ‘‘Pitchboy nous permet d’améliorer la formation de nos conseillers en gestion
de patrimoine en les mettant en situation réelle de rencontre avec des
clients. La solution permet à nos collaborateurs de se former librement, ils
développent leurs compétences en termes relationnel comme connaissance
produit. Il s’agit d’une solution d’avenir et de nouveaux cas d’usages sont
d'ores et déjà prévus.
DES FORMATIONS TRÈS EFFICACES EN TERMES DE
CONNAISSANCES PRODUITS ET DE CONTACT CLIENTÈLE.
Eric Lehrmann
Directeur de la Formation Professionnelle
BRED

19. CE QU’IL FAUT RETENIR
Satisfaction de
collaborateurs
Des collaborateurs autonome
très satisfaits grâce à des
formations personnalisées,
bienveillantes et de situations
réelles.
Efficacité de
la formation
Des formations plus efficaces
grâce à de nouveaux leviers
pédagogiques. Notion d’ancrage
sensoriel et d’ancrage mémoriel.
Multi-usages
Des simulation sur-mesure
répondant à vos besoins
pédagogiques, qui adressent
tous les départements d’une
entreprise.
Multi-devices
Grâce à la WebVR, vos
déploiements sont facilités,
vos apprenants peuvent accéder
à leur simulation n’importe où
et n’importe quand.
Indicateurs clés
Des indicateurs complets et
performants pour vous aider à
piloter vos formations. Possibilité
de croiser vos données.
Solution rentable
Rentabilité, facilité de
déploiement, réduction
des coûts, suppression des frais
annexes (organisation, location
de salles, frais de déplacement).

20. NOS COORDONNÉES
Homéric DE SARTHE
CEO
+33 (0)7 70 58 80 00
hds@pitchboy.sc
PARIS
13 rue d’Uzès – 75002
+33.1.84.16.15.75
NEW YORK
7th Floor, Suite 141,
205 Hudson Street, 1001313
+1.347.935.7721
contact@pitchboy.sc
MERCI POUR
VOTRE ATTENTION
Warren COOPMAN
Sales Manager
+33 (0)6 95 46 78 87
wcoopman@pitchboy.sc
Marie BERANGER
Directeur du développement
+33 (0)6 98 91 15 31
mberanger@pitchboy.sc
www.pitchboy.sc