PRIMA TERRA l'Agence - Présentation dynamique v07 04 2014PRIMA TERRA
Facilitation & Coordination de projets et dispositifs sur les territoires, PRIMA TERRA l'Agence est experte en management par projets au bénéfice de la réussite des projets humains et du développement croisé des territoires.
www.prima-terra.fr
PRIMA TERRA l'Agence - Présentation dynamique v07 04 2014PRIMA TERRA
Facilitation & Coordination de projets et dispositifs sur les territoires, PRIMA TERRA l'Agence est experte en management par projets au bénéfice de la réussite des projets humains et du développement croisé des territoires.
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Depuis que les entreprises existent, elles jugent leurs performances à la lecture de leurs chiffres financiers (Chiffre d’Affaires, Résultat, Cours de bourse, Effectif, Nombre produits vendus, Part de marché,….).
Au quotidien ce jugement se traduit au niveau opérationnel par des managers qui pratiquent le Combien pour juger de la performance de leurs équipes. Cette attitude confortable, facile à comprendre, facile à transmettre et somme toute efficace la plupart du temps.
D’un point de vue Psychanalytique cet habillage de la réalité qui est rassurant conforte chacun dans la voie de l’illusion.
Néanmoins, cette stratégie du Combien a un maillon faible qui n’est ni la méthode en elle-même ni l’Entreprise : c’est l’Homme.
Pour se prémunir contre les risques de ce maillon faible, les Entreprises doivent passer d’une stratégie du Combien à une stratégie du Comment.
Le Comment est le moyen le plus efficace pour à la fois manager les Hommes mais également garantir le Combien.
Ce passage du Combien au Comment est aussi une affaire d’Homme et cela demande de comprendre la difficulté de ce maillon faible: sortir et affronter sa Zone de Confort Psychologique. En sortant de cette logique, autoritariste et administrative pour entrer dans l’ère d’une création ou d’une co-création instantanée (Winnicott) et articulée à une vision (SIR de Lacan).
Se préoccuper du Comment c’est en terme de Management se préoccuper des zones d’ «arrangement » et de « manœuvre », cultiver les interstices, créer le désir de jeu ou de parole, prendre en compte le fantasme, le social, l’économique et l’éthique. En résumé, se préoccuper des Hommes.
Passer ainsi de l’ère du Combien à l’ère du Comment, travaillons ensemble, projetons nous sur l’avenir, soyons curieux de la confiance mutuelle que nous allons établir. Le combien, c’est finalement facile et ce n’est qu’une conséquence du comment. Le comment est l’essence même de la stratégie.
Este documento resume los avances y resultados del Programa Coordinado para la Prevención y Tratamiento del Uso, Abuso y Dependencia a Drogas en el Sistema Penitenciario del Distrito Federal. El programa ofrece diversos programas psicoterapéuticos y ha capacitado a más de 350 personas. Actualmente atiende a más de 5,000 internos a través de clínicas residenciales y ambulatorias. El objetivo es implementar el programa en todos los centros penitenciarios en un plazo de 4 a 5 años a través de la capacitación constante
Este documento describe cómo los códigos QR pueden usarse de manera innovadora y efectiva para el marketing, incluyendo la creación de sitios web móviles, cupones promocionales, y rastreo de escaneos. Explica que la plataforma MovilQR permite a las empresas crear páginas adaptadas a dispositivos móviles y analizar datos sobre el uso de sus códigos QR.
El documento describe la mecánica de la contracción muscular. Explica que los músculos están compuestos de miofibrillas que contienen filamentos de actina y miosina. Durante la contracción, los puentes de miosina tiran de los filamentos de actina, causando que se deslicen y acorten la distancia entre las líneas Z, lo que resulta en la contracción del músculo. También señala que el aumento del calcio en el sarcoplasma inicia el deslizamiento, mientras que la disminución del calcio
Angel Ron y los buenos resultados del primer semestre de 2012 a pesar de la c...Banco Popular
El resumen financiero del primer semestre de 2012 muestra unos ingresos récord para Banco Popular, con un margen de intereses un 37% mayor que el año anterior. La eficiencia operativa ha mejorado y se han superado las sinergias esperadas de la adquisición de Banco Pastor. Los niveles de capital son sólidos y cumplen con los objetivos del test de estrés del Banco Central Europeo.
davask web limited - presentation - françaisdavask web ltd
davask web limted, une agence conseil en développement digital au service de la création de valeur économique des entreprises.
CONCEPTION DIGITALE
conception, création, mise en œuvre et développement technique de vos sites internet et mobiles.
SUPERVISION DIGITALE
Migration et maintenance de vos plate-formes digitales tout au long de l’année.
MISSION
Révéler le potentiel digital des entreprises et des marques pour les aider à atteindre leurs objectifs techniques.
Este documento presenta los resultados de las actividades de promoción realizadas por la Agencia de Protección Sanitaria del Gobierno del Distrito Federal durante el año 2012 para prevenir riesgos a la salud por exposición al humo del tabaco. Se detallan las características que deben cumplir las áreas de fumadores, dependencias involucradas en la aplicación de la ley, y sanciones por incumplimiento. Adicionalmente, se muestran datos sobre material informativo distribuido, establecimientos visitados, y encuestas aplicadas
Les principales tendances de développement des TIC et les enjeux dans les entreprises (état des lieux + prospective).
Diapositives présentées en avril 2012 dans le cadre de l'Executive Master in Management (HEC-Université de Liège & Louvain Business School & Solvay Business School)
Le montant des dons à des organisations caritatives effectués par des foyers assujettis à l'ISF a baissé de 9% par rapport à 2015, selon une étude de la fondation des Apprentis d'Auteuil. Cette tendance risque de durer."
Depuis que les entreprises existent, elles jugent leurs performances à la lecture de leurs chiffres financiers (Chiffre d’Affaires, Résultat, Cours de bourse, Effectif, Nombre produits vendus, Part de marché,….).
Au quotidien ce jugement se traduit au niveau opérationnel par des managers qui pratiquent le Combien pour juger de la performance de leurs équipes. Cette attitude confortable, facile à comprendre, facile à transmettre et somme toute efficace la plupart du temps.
D’un point de vue Psychanalytique cet habillage de la réalité qui est rassurant conforte chacun dans la voie de l’illusion.
Néanmoins, cette stratégie du Combien a un maillon faible qui n’est ni la méthode en elle-même ni l’Entreprise : c’est l’Homme.
Pour se prémunir contre les risques de ce maillon faible, les Entreprises doivent passer d’une stratégie du Combien à une stratégie du Comment.
Le Comment est le moyen le plus efficace pour à la fois manager les Hommes mais également garantir le Combien.
Ce passage du Combien au Comment est aussi une affaire d’Homme et cela demande de comprendre la difficulté de ce maillon faible: sortir et affronter sa Zone de Confort Psychologique. En sortant de cette logique, autoritariste et administrative pour entrer dans l’ère d’une création ou d’une co-création instantanée (Winnicott) et articulée à une vision (SIR de Lacan).
Se préoccuper du Comment c’est en terme de Management se préoccuper des zones d’ «arrangement » et de « manœuvre », cultiver les interstices, créer le désir de jeu ou de parole, prendre en compte le fantasme, le social, l’économique et l’éthique. En résumé, se préoccuper des Hommes.
Passer ainsi de l’ère du Combien à l’ère du Comment, travaillons ensemble, projetons nous sur l’avenir, soyons curieux de la confiance mutuelle que nous allons établir. Le combien, c’est finalement facile et ce n’est qu’une conséquence du comment. Le comment est l’essence même de la stratégie.
Este documento resume los avances y resultados del Programa Coordinado para la Prevención y Tratamiento del Uso, Abuso y Dependencia a Drogas en el Sistema Penitenciario del Distrito Federal. El programa ofrece diversos programas psicoterapéuticos y ha capacitado a más de 350 personas. Actualmente atiende a más de 5,000 internos a través de clínicas residenciales y ambulatorias. El objetivo es implementar el programa en todos los centros penitenciarios en un plazo de 4 a 5 años a través de la capacitación constante
Este documento describe cómo los códigos QR pueden usarse de manera innovadora y efectiva para el marketing, incluyendo la creación de sitios web móviles, cupones promocionales, y rastreo de escaneos. Explica que la plataforma MovilQR permite a las empresas crear páginas adaptadas a dispositivos móviles y analizar datos sobre el uso de sus códigos QR.
El documento describe la mecánica de la contracción muscular. Explica que los músculos están compuestos de miofibrillas que contienen filamentos de actina y miosina. Durante la contracción, los puentes de miosina tiran de los filamentos de actina, causando que se deslicen y acorten la distancia entre las líneas Z, lo que resulta en la contracción del músculo. También señala que el aumento del calcio en el sarcoplasma inicia el deslizamiento, mientras que la disminución del calcio
Angel Ron y los buenos resultados del primer semestre de 2012 a pesar de la c...Banco Popular
El resumen financiero del primer semestre de 2012 muestra unos ingresos récord para Banco Popular, con un margen de intereses un 37% mayor que el año anterior. La eficiencia operativa ha mejorado y se han superado las sinergias esperadas de la adquisición de Banco Pastor. Los niveles de capital son sólidos y cumplen con los objetivos del test de estrés del Banco Central Europeo.
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davask web limted, une agence conseil en développement digital au service de la création de valeur économique des entreprises.
CONCEPTION DIGITALE
conception, création, mise en œuvre et développement technique de vos sites internet et mobiles.
SUPERVISION DIGITALE
Migration et maintenance de vos plate-formes digitales tout au long de l’année.
MISSION
Révéler le potentiel digital des entreprises et des marques pour les aider à atteindre leurs objectifs techniques.
Este documento presenta los resultados de las actividades de promoción realizadas por la Agencia de Protección Sanitaria del Gobierno del Distrito Federal durante el año 2012 para prevenir riesgos a la salud por exposición al humo del tabaco. Se detallan las características que deben cumplir las áreas de fumadores, dependencias involucradas en la aplicación de la ley, y sanciones por incumplimiento. Adicionalmente, se muestran datos sobre material informativo distribuido, establecimientos visitados, y encuestas aplicadas
Les principales tendances de développement des TIC et les enjeux dans les entreprises (état des lieux + prospective).
Diapositives présentées en avril 2012 dans le cadre de l'Executive Master in Management (HEC-Université de Liège & Louvain Business School & Solvay Business School)
Le montant des dons à des organisations caritatives effectués par des foyers assujettis à l'ISF a baissé de 9% par rapport à 2015, selon une étude de la fondation des Apprentis d'Auteuil. Cette tendance risque de durer."
Apéro conf RSE Altavia Nantes - 19 mai AltaviaNantes
Altavia Nantes organisait le 19 mai dernier son 1er apéro conférence sur le thème de la RSE. Travailler avec des entreprises adaptées? Upcycling? RSE et Retail? Don en caisse?
Diaporama diffusé lors de la réunion publique de présentation du projet de création d'une recyclerie associative en Golfe du Morbihan (Bretagne-France)
Emploi des travailleurs handicapés : la Plateforme RSE présente 15 recommanda...France Stratégie
Le 31 janvier 2018, Sophie Cluzel, secrétaire d’État auprès du Premier ministre chargée des personnes handicapées, a demandé à la Plateforme RSE d’identifier les leviers les plus efficaces pour encourager les entreprises à prendre des initiatives volontaires en faveur de l’embauche et du maintien dans l’emploi en milieu ordinaire des travailleurs handicapés.
En savoir plus :
http://strategie.gouv.fr/publications/emploi-travailleurs-handicapes-plateforme-rse-presente-15-recommandations
Derrière l’évidence d’un chiffre – le taux de chômage des travailleurs handicapés est deux fois plus élevé – se distingue une multitude de parcours, d’aspirations, de compétences différentes, faisant face à des obstacles aussi variés que le sont toutes les situations, visibles ou invisibles, congénitales ou acquises, qu’agrège très imparfaitement le mot « handicap ».
Or, à l’échelle de la société comme à l’échelle d’une entreprise, il faut appréhender cette multitude pour répondre aux besoins spécifiques de chacun.
À l’échelle de la société comme à l’échelle d’une entreprise, la diversité est une richesseà cultiver. La société, comme l’entreprise, doit s’adapter pour avancer en s’appuyant sur
toutes les compétences disponibles, dans leur diversité. L’enjeu de l’emploi des travailleurs handicapés est un enjeu de société, qui doit mobiliser toute la société et qui s’inscrit donc pleinement dans la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
La Plateforme RSE a été saisie le 31 janvier 2018 par Sophie Cluzel, secrétaire d’État auprès du Premier ministre chargée des Personnes handicapées, afin d’identifier les
leviers les plus efficaces pour encourager les entreprises à prendre des initiatives volontaires en faveur de l’embauche et du maintien dans l’emploi en milieu ordinaire des travailleurs handicapés.
Comment valoriser ses engagements responsables?Hopineo
Comment communiquer ses engagements responsables ? A travers une charte responsable par exemple. Voici le document produit pour le Camping Le Petit Liou.
Plus de 8 400 heures de volontariat en une journée !
Le 8 avril, les collaborateurs de Bouygues Immobilier se mobilisent sur toute la France, au sein de 49 associations locales, dans le cadre d’une Journée de Solidarité Entreprise baptisée "Solid’R".
Similaire à PTCE - Dossier de presse - Présentation (20)
Le labo de l'ESS - Enquete annuelle des PTCE _ 2017 _ EcoPALFranck Dasilva
Le Labo de l’ESS publie la première étude sur les Pôles Territoriaux de Coopération Economique (PTCE) qui mesure leur activité et leurs apports dans la revitalisation du territoire, dans la dynamisation de l’emploi et des coopérations économiques et dans la construction du lien social.
Lettre d'information de CCI Antananarivo - Janvier 2015Franck Dasilva
Loi n° 2014-006 du 17 juillet 2014 sur la lutte contre
la cybercriminalité
Décret n° 2014-1822 du 04 décembre 2014 portant
refonte des statuts de l’Economic Development
Board of Madagascar (EDBM)
Avis aux contribuables émanant de la Direction
Générale des Impôts relatif au changement
organisationnel des Services Régionaux des
Entreprises (SRE) Analamanga
Communiqué provenant du Ministère des Affaires
Etrangères concernant la Non-réactivité des
avantages de l’African Growth and Opportunity Act
(AGOA)
Communiqué de presse relatif au Conseil du
Gouvernement du Jeudi 08 janvier 2015 au Palais
d’Etat de Mahazoarivo
Doing Business 2015: au-delà de l’efficience est une publication phare du Groupe de la Banque Mondiale et est le 12ème d'une série de rapports annuels mesurant les réglementations favorables et défavorables de l'activité commerciale. Doing Business présente des indicateurs quantitatifs sur la réglementation des affaires et la protection des droits de propriété de 189 pays - de l'Afghanistan au Zimbabwe - au fil du temps.
Doing Business mesure les réglementations affectant 11 domaines de la vie d'une entreprise. Dix de ces domaines sont inclus dans le classement de cette année sur la facilité de faire des affaires: création d'entreprise, octroi de permis de construire, raccordement à l'électricité, transfert de propriété, obtention de prêts, protection des investisseurs minoritaires, paiement des impôts, commerce transfrontalier, exécution des contrats et règlement de l’insolvabilité. Doing Business mesure également la régulation du marché du travail, ce qui n'est pas inclus dans le classement de cette année.
Les données de Doing Business 2015 sont mises à jour en date du 1er Juin 2014. Les indicateurs sont utilisés pour analyser les résultats économiques et identifier les meilleures réformes de la réglementation des affaires, dépendant de l’endroit et de l’objectif. Le rapport de cette année présente une expansion notable de plusieurs ensembles d'indicateurs et un changement dans le calcul du classement.