Le document discute de l'importance et du fonctionnement des réseaux professionnels, en particulier pour les étudiants cherchant à les mobiliser et à les développer. Il souligne que les réseaux sociaux ont transformé le processus de recrutement, favorisant les compétences plutôt que les listes d'ancien élèves. Enfin, il aborde la gestion de l'identité numérique et l'usage des plateformes comme LinkedIn et Viadeo dans le cadre du recrutement.

1. L’importance du réseau professionnel
Comment fonctionne le réseau professionnel,
comment le mobiliser et le développer lorsqu’on est étudiant ?
Christophe Batier / SOIE / LYON1 Jeudi 14 Novembre 2013

2. http://fr.slideshare.net/LinkedInFrancePresse/linkedin-etudeendances-de-recrutements-france-2013

3. http://www.stepstone.fr/b2b/espace-recruteur/nos-conseils-recrutement/enquetes-internationales/upload/CR_enquete-reseaux-sociaux-2013-stepstone.pdf

4. ( Y a deux ans )

5. https://twitter.com/search?q=cdi%20lyon&src=typd&f=realtime

6. https://www.researchgate.net/jobs/?ev=nav_jobs

7. Les réseaux sociaux ont changé le métier de recruteur :
Avant je prenais les annuaires des anciens des grandes écoles
maintenant, on cherche des gens qui ont des compétences
http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=TAtFSaVjuqM#t=434s

8. http://www.job2-0.com/article-les-7-regles-d-or-pour-se-faire-recruter-en-ligne-87645225.html?utm_source=Jacco%20Valkenbu

9. Les traces que je laisse
derrière moi sur
internet
L’identité numérique c’est

10. Les traces que les autres laissent sur moi
L’identité numérique c’est
aussi

11. • Etre vu
• Voir

12. •Etre vu
http://www.01men.com/editorial/385637/cyclisme/?di=9&play=0#debutDiaporama
Voir
•Etre vu

13. Quelles étapes
pour construire,
gérer son
identité?

14. Etape 1 :utilisons les bons outils

15. Etape 1 :utilisons les bons outils
Qu’est qu’on voit de moi?
http://www.webmii.com/Result.aspx?f=Christophe&l=Batier

16. Etape 1 :utilisons les bons outils
isir?
e cho
Qu
http://www.fredcavazza.net/2008/05/19/panorama-des-medias-sociaux/

17. Etape 1 :utilisons les bons outils
http://www.fredcavazza.net/2006/10/22/qu-est-ce-que-l-identite-numerique/

19. Les liens
http://www.jeffbullas.com/2012/11/09/personal-br
Recrutement: Les réseaux sociaux au
secours des petites entreprises
http://lentreprise.lexpress.fr/recrutement/recrutement-les-reseaux-sociaux-au-secours-des-petites-entreprises_33980.html
LinkedIn et Viadeo, deux
réseaux incontournables
pour la carrière
10 millions de membres s'y côtoient :
40 % dans un objectif de recrutement,
60 % pour de la veille
http://www.lesechos.fr/entreprises-secteurs/service-distribution/actu/0202383567663-linkedin-et-viadeo-deux-reseaux-incontournables-pour-la-carriere-51200
http://www.coaching.monster.fr/strategie-de-recherche/se-faire-connaitre/recrutement-et-reseaux-sociaux/article.aspx
http://www.marketing-professionnel.fr/parole-ex
http://www.netpublic.fr/2012/11/recherche-d-emploi-reseaux-sociaux-dossier/
http://www.blogdumoderateur.com/comment-les-recruteurs-utilisent-les-reseaux-sociaux-pour-filtrer-les-candidatu
http://www.job2-0.com

20. http://www.facebook.com/batier
Mes présentations:
http://www.slideshare.net/batier
Me suivre sur :
http://twitter.com/batier
http://bit.ly/batier
Mes vidéos :
http://www.youtube.com/cbatier

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