1. ECTI CÔTE D’OPALE 2012 EN BREF
Son implantation : Son Organisation
L’équipe des 26 Ectiens (anciens cadres, et sa Communication :
dirigeants) de la Délégation Côte d’Opale est à La délégation est composée de Seniors
votre écoute dans le périmètre Boulogne-sur-Mer, Professionnels dont un Comité de gestion, un
Calais, Dunkerque, Montreuil-sur-Mer, Saint Omer. groupe de pilotage qui se réunit chaque mois.
ECTI Côte d’Opale en chiffres : Ses membres œuvrent individuellement et/ou en
27 Adhérents équipe (avec un pilote), par thème et/ou selon
73 Missions les missions et leur importance. Un bilan
250 Partenaires mensuel est adressé aux adhérents.
940 Jours de missions Une lettre d’information électronique (3 par an)
est envoyée aux partenaires et aux adhérents,
Contact :
ECTI Professionnels Seniors Les missions en pourcentage :
Délégation Côte d’Opale 42,5% Organismes Professionnels
Tel : +33 (0)6 80 20 30 30 10,9% Ecoles et Universités
E-mail : ecti-cotedopale@orange.fr 8,2% Collectivités Territoriales
site : http://www.ecti.org 38,4% PME /PMI
Facebook : https://www.facebook.com/ECTI62b Edition : janvier 2013
Témoignages
«Réussir Ensemble : un nom, un slogan, un leitmotiv au service des demandeurs
d’emploi du Boulonnais. C’est une volonté partagée par le PLIE et ECTI Côte d’Opale, scellée par une
convention de partenariat depuis le mois de mai 2012. C’est Une action structurée, une méthode, un
processus bien rodé tourné vers les demandeurs d’emploi, jeunes, moins jeunes, salariés et les entreprises
dans le cadre des problématiques liées à l’employabilité. Ce sont des travaux de groupe et individualisés
avec les outils indispensables aujourd’hui, pour préparer « le Grand saut » dans le monde du travail, après
une plus ou moins longue période de rupture : voilà notre challenge. La voie est tracée, nous voyons des
stagiaires enthousiastes. Nous persévérerons en 2013 ».
Florence SERGENT,
Chargée de projet Maison de l’Empli et de la formation – PLIE (Boulogne-sur-Mer-)
« Compétence, Rapidité, Efficacité : Tels sont les maîtres mots qui me viennent à
l’esprit quant il s’agit d’évoquer les missions accomplies au sein de la collectivité par les membres de la
délégation ECTI. Forts de leurs riches expériences professionnelles, il ont su très vite mettre en confiance et
sensibiliser, à la fois l’équipe d’encadrement, les membres du Comité Technique Paritaire ainsi que
l’ensemble du personnel communal sur une thématique sensible qu’est la Sécurité au travail et l’élaboration
du Document Unique. Après un examen attentif des services municipaux, un bilan qualitatif a été réalisé par
leurs soins, témoignant ainsi du sérieux des experts de cette association. Je tiens donc à saluer toute l’équipe
d’ECTI Côte d’Opale pour ce remarquable travail.
Franck DEGARDIN,
Directeur Général des Services de la ville de Le Portel.
"Soucieuse de mettre en place une démarche qualité ISO 9001 au sein de la
structure Quai des Entreprises - SISE, nous avons fait appel à ECTI, dont nous connaissions le sérieux et
l’engagement de ses membres. ECTI a mis à disposition deux experts compétents, forts d'une expérience
acquise au fil de leur carrière. Grâce à leur approche méthodique, notre système qualité voit le jour. Ils nous
permettent d'avoir une réflexion sur notre organisation pour l'optimiser. Ils sont force de proposition et savent
s'adapter aux particularités de notre activité. Un échange privilégié s'est créé, permettant de sensibiliser les
différents salariés de la structure et d'intégrer les impératifs de la démarche qualité au quotidien.
Collaboration riche à poursuivre !"
Véronique DUMONT,
Directrice de la Société d’Ingénierie Sociale d’Entreprises (Coquelles)