JUIN 2015
	
  
	
  
VALORISER L’IMMATERIEL
pour...quoi?
Comment transformer les défis d’aujourd’hui en
opportunités de croissance pour demain?
CRISE!
Monde qui
change
Economie
systémique
Quel futur pour
la compta?
Notre
proposition
CONCLUSION
Place à l’action!
! Création de valeur
Nous sommes en crise.
Défis systémiques!
Conséquences dramatiques...
Conséquences dramatiques...
Personne n’est à l’abri du changement.
Génération α
It’s all about value
It’s all about value(s).
CONTRIBUER AU
BIEN COMMUN
CREER DE LA VALEUR A 7 NIVEAUX
≈85%
S’OUVRIR A SON ECOSYSTEME
Agilité, flexibilité, croissance, performance.
Les caractéristiques des entreprises « immatérielles ».
Les métiers du chiffre et de conseil doivent
s’adapter.
Dématérialisation, Automatisation, Fisc,
Gestion des risques, Cadre règlementaire
rapide et complexe. Quel futur?
Les états financiers arrivent trop tard.
La clé du succès, c’est l’anticipation.
Gardien de la valeur!
 
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  POTENTIEL DE CREATION DE VALEUR
	
  
	
  
Level Return on Investment / Added value
created
Mission, Vision,
Company’s purpose
15 à 30 l’investissement
Connaissance 3 à 7,5 x
Communication Interne 6 à 11 x
Externe 3 à 5 x
Emotions 1 à 20 x
Processus 2 à 4 x
Matériel/Financier 0,05 à 0,20 x
Terre A définir -
IMMATERIEL	
  
ROI	
  
 
	
  NOS SOLUTIONS - Βeta
Solution #1: Etats financiers prospectifs
= Etats actuels + baromètre immatériel & plus grands leviers
Solution #2: Impacts financiers
= #1 + diagnostic global 7D
à What’s in for you:
Conseil en gestion de trésorerie, fiscal et juridique très pertinent
 
	
  NOS SOLUTIONS - Β
#1
Automatisation des états financiers prospectifs & monitoring des
indicateurs immatériels
#2
Managérial Finance à FP&A & intervention ponctuelle dans la
gestion de l’entreprise
DANS UN FUTUR PROCHE - Αlpha
EBIT	
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Revenues	
  
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1/	
  ContribuKon	
  
2/	
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  Ecosystem	
  
	
  
	
  
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  CUMULATIVE	
  EFFECT	
  TO	
  
INCREASE	
  THE	
  VALUATION	
  
OF	
  THE	
  COMPANY	
  
PLUS DE VALEUR?
LA TRANSITION
•  Notre vision
« L’économie de demain nous donne l’opportunité de
tous nous épanouir. Elle est par et pour l’humain. La
croissance est portée par la valeur immatérielle. »
•  Notre mission
« Outiller les acteurs de changements pour faciliter la
transition vers un modèle économique global durable
humainement et financièrement »
#SetTheNewGame
©UHDR - 2014
UHDR – VISION ET MISSION
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Valoriser l'immatériel pour...quoi?

Valoriser l'immatériel pour...quoi?

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            JUIN 2015     VALORISER L’IMMATERIEL pour...quoi?
  • 2.
    Comment transformer lesdéfis d’aujourd’hui en opportunités de croissance pour demain? CRISE! Monde qui change Economie systémique Quel futur pour la compta? Notre proposition CONCLUSION Place à l’action! ! Création de valeur
  • 3.
  • 4.
  • 5.
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  • 7.
    Personne n’est àl’abri du changement.
  • 8.
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    It’s all aboutvalue It’s all about value(s).
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    CREER DE LAVALEUR A 7 NIVEAUX ≈85%
  • 12.
    S’OUVRIR A SONECOSYSTEME
  • 13.
    Agilité, flexibilité, croissance,performance. Les caractéristiques des entreprises « immatérielles ».
  • 15.
    Les métiers duchiffre et de conseil doivent s’adapter.
  • 16.
    Dématérialisation, Automatisation, Fisc, Gestiondes risques, Cadre règlementaire rapide et complexe. Quel futur?
  • 17.
    Les états financiersarrivent trop tard.
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    La clé dusuccès, c’est l’anticipation.
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               POTENTIEL DE CREATION DE VALEUR     Level Return on Investment / Added value created Mission, Vision, Company’s purpose 15 à 30 l’investissement Connaissance 3 à 7,5 x Communication Interne 6 à 11 x Externe 3 à 5 x Emotions 1 à 20 x Processus 2 à 4 x Matériel/Financier 0,05 à 0,20 x Terre A définir - IMMATERIEL   ROI  
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       NOS SOLUTIONS- Βeta Solution #1: Etats financiers prospectifs = Etats actuels + baromètre immatériel & plus grands leviers Solution #2: Impacts financiers = #1 + diagnostic global 7D à What’s in for you: Conseil en gestion de trésorerie, fiscal et juridique très pertinent
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    #1 Automatisation des étatsfinanciers prospectifs & monitoring des indicateurs immatériels #2 Managérial Finance à FP&A & intervention ponctuelle dans la gestion de l’entreprise DANS UN FUTUR PROCHE - Αlpha
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    EBIT  *  (  1  –  Tax  rate)                    +  Deprec.  &  Amort.                                          ±  Changes  in  working  capital                  ±  Capital  expenditure   =  Free  cash-­‐flow   Revenues   -­‐  COGS     -­‐  OperaKng  expenses    Admin.  Expenses  /Others   =  EBIT     3  keys  of  SE:   1/  ContribuKon   2/  7D-­‐Value   3/  Ecosystem       !  CUMULATIVE  EFFECT  TO   INCREASE  THE  VALUATION   OF  THE  COMPANY   PLUS DE VALEUR?
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    •  Notre vision « L’économiede demain nous donne l’opportunité de tous nous épanouir. Elle est par et pour l’humain. La croissance est portée par la valeur immatérielle. » •  Notre mission « Outiller les acteurs de changements pour faciliter la transition vers un modèle économique global durable humainement et financièrement » #SetTheNewGame ©UHDR - 2014 UHDR – VISION ET MISSION
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    Qui sommes-nous? 52  Experts,  Economists   and  leaders  inside!   Consultants en Business Design & Innovation Entrepreneurs 4 activités INFORMER FORMER CONSEILLER INVESTIR
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