1. Communiqué de presse 27 janvier 2016
1
PREMIÈRE EN BELGIQUE
Le public et le privé s’allient pour aider les jeunes demandeurs d’emploi
SYNERJOB – ALLIANCE FOR YOUth
En Belgique, les chiffres du chômage des jeunes demandeurs d’emploi étaient
toujours préoccupants fin 2015 :
• 26,8 % en Région de Bruxelles-Capitale1
• 16,3 % en Flandre1
• 31,6 % en Wallonie 1,2
En janvier 2015, à l’initiative de Nestlé, 8 grandes entreprises ont créé
ensemble une Alliance for YOUth en Belgique, à savoir Nestlé, AXA, Adecco,
EY, IBA, IBM, Securex et Sodexo.
Ces entreprises se sont engagées à offrir ensemble plus de 2600 opportunités
d’emplois et de stages à des jeunes de moins de 30 ans entre début 2015 et
fin 2016.
En 2015, déjà 1746 emplois et stages ont été créés grâce à l’Alliance for
YOUth.
A présent, un an après le lancement de l’Alliance for YOUth, le premier
partenariat public-privé visant à lutter contre le chômage des jeunes dans
notre pays va en outre être conclu entre les membres de l’Alliance et
SYNERJOB, la fédération qui regroupe l’ensemble des services publics
régionaux et de l’emploi et de la formation en Belgique : Actiris, le Forem, le
VDAB, Bruxelles Formation et l’ADG.
1
Sources : Actiris, VDAB, Forem, BNB, Steunpunt, calculs de l’Observatoire bruxellois de l’Emploi
2
Wallonie, sauf communauté germanophone

2. Communiqué de presse 27 janvier 2016
2
Alliance for YOUth en Belgique – Les résultats un an après
L’Alliance for YOUth est un mouvement européen initié par Nestlé en 2014 et au sein duquel
Nestlé mobilise ses partenaires d’affaires et d’autres entreprises déterminées à aider les
jeunes de moins de 30 ans à intégrer le marché du travail en leur offrant une première
expérience professionnelle.
Cette Alliance a pour toile de fond la « Garantie jeunes » et le programme lancé par la
Commission européenne, l’Alliance européenne pour l’apprentissage3
. Cette dernière a pour
objectif de promouvoir plus de solutions d’apprentissage et de stages de qualité pour les
jeunes. Nestlé a ratifié cette Alliance européenne pour l’apprentissage au nom des
partenaires actuels et à venir de l’Alliance for YOUth, garantissant ainsi leur adhésion
automatique.
L’Alliance for YOUth en Belgique, créée en 2015, est l’équivalent belge de l’initiative
européenne.
Les entreprises de l’Alliance for YOUth en Belgique se sont engagées à offrir ensemble plus
de 2600 opportunités d’emplois et de stages à des jeunes de moins de 30 ans entre début
2015 et fin 2016.
En 2015, l’objectif était de créer 1300 opportunités d’emplois et de stages. Un an plus tard,
on constate que cet objectif a été atteint et largement dépassé (134 %), avec 1746 emplois
et stages créés. Dans le cadre de l’Alliance for YOUth, 1186 nouveaux emplois ont été
proposés et 560 jeunes ont également eu l’occasion d’effectuer un stage auprès d’un des
huit partenaires fondateurs de l’alliance.
L’Alliance for YOUth en Belgique accueille de nouveaux membres : Deloitte et Engie
Il y a un an, huit entreprises signaient un accord pour créer l’Alliance for YOUth en Belgique.
Aujourd’hui, Deloitte et Engie (anciennement GDF SUEZ S.A.) rejoignent l’Alliance et vont
permettre d’augmenter le nombre d’opportunités d’emplois ou de stages proposés aux
jeunes.
De nouveaux objectifs pour 2016
Aujourd’hui, l’Alliance annonce que neuf de ses membres (Nestlé, AXA, Adecco, EY, IBA, IBM,
Securex, Sodexo et Deloitte) veulent ensemble offrir, en 2016, plus de 1900 opportunités
3
Pour de plus amples informations sur l’Alliance européenne pour l’apprentissage :
http://ec.europa.eu/education/policy/vocational-policy/alliance_fr.htm

3. Communiqué de presse 27 janvier 2016
3
supplémentaires d’emplois et de stages à des jeunes de moins de 30 ans, portant leur
ambition à un total de plus de 3600 opportunités pour 2015-2016.
Deloitte a déjà formulé l’engagement concret de proposer 419 opportunités en 2016, et a
par ailleurs signé aujourd’hui la convention de collaboration avec SYNERJOB. Il est encore
trop tôt pour qu’Engie puisse proposer des chiffres précis, mais ceux-ci seront communiqués
prochainement.
Partenariat Public-Privé : Convention SYNERJOB
Les huit partenaires fondateurs et Deloitte ont signé une convention de collaboration avec
SYNERJOB, la fédération regroupant l’ensemble des services publics régionaux de l’emploi et
de la formation en Belgique : Actiris, le Forem, le VDAB, Bruxelles Formation et l’ADG.
Ces services publics s’engagent à proposer aux employeurs membres de l’Alliance for YOUth
en Belgique une offre de services intégrée répondant à leurs besoins en jeunes employés et
stagiaires et permettant de faciliter l’accès à l’emploi et aux stages pour des jeunes à la
recherche d’un emploi.
Les employeurs membres de l’Alliance for YOUth en Belgique auront accès à l’ensemble des
services des partenaires publics :
• Conseil et recrutement, notamment la création et distribution d’offres d’emplois
• Soutien dans le contexte des stages en entreprise
• Apprentissage des langues adapté aux besoins du métier
• Formation des demandeurs d’emploi aux besoins spécifiques des employeurs
membres de l’Alliance for YOUth
• Soutien de la politique de diversité
En signant cette convention, les employeurs membres de l’Alliance for YOUth en Belgique
s’engagent à ce que 70 % des offres d’emplois et de stages, pour lesquelles ils se sont
engagés, sur base annuelle soient diffusées via les partenaires publics.
Le suivi de la collaboration est réalisé par un comité composé paritairement de
représentants de tous les partenaires publics et privés. Le comité se réunit au minimum deux
fois par an.
Alexander von Maillot, CEO de Nestlé en Belgique : « Nous constatons que les jeunes qui
peuvent compter sur une expérience en tant que stagiaires ont de bien meilleures
perspectives d’emploi que les jeunes sans aucune expérience professionnelle. De trop

4. Communiqué de presse 27 janvier 2016
4
nombreux jeunes ne disposent encore actuellement d’aucune expérience lorsqu’ils arrivent
sur le marché de l’emploi : plus nous mettons de chances de leur côté, mieux c’est. Les jeunes
doivent rapidement trouver une activité après avoir décroché leur diplôme. Il est vraiment
très encourageant de voir que des entreprises belges se mobilisent ensemble en ce sens.»
Didier Gosuin, Ministre du gouvernement de la région de Bruxelles-Capitale chargé de
l’Economie, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle : « Avec la signature de cette
convention entre tous les organismes emploi et formation et de grandes entreprises, nous
espérons qu’un effet boule de neige se crée. Si aujourd’hui, 9 entreprises se sont engagées
dans cette démarche sociétale, il faut que de nombreuses autres leur emboîtent le pas.
Il faut, pour enrayer durablement le chômage des jeunes, agir de concert, avec d’une part, les
pouvoirs politiques qui mettent en place des mécanismes adaptés tant aux besoins des
entreprises que des chercheurs d’emploi et, d’autre part, des employeurs qui s’investissent
dans leur environnement et offrent des opportunités d’emploi. »
Fons Leroy, président de Synerjob : « Aujourd’hui, les jeunes sont à l’affut d'occasions afin
d’acquérir de l’expérience et prouver leurs compétences aux employeurs. Les entreprises sont
de leur côté demandeuses à employer de jeunes talents motivés. Dans le cadre de cette
convention les entreprises et les gouvernements s’engagent à unir leurs forces et à faire face
à ce défi. Cela répond également à l'appel de la Commission Européenne dans le cadre du
«Plan garantie pour la jeunesse ». Synerjob facilitera et soutiendra cette initiative afin d’aider
les jeunes, grâce à des stages, des formations ou des emplois durables, et leur donner la
chance de construire leur carrière. »
Lien vers les photos de l’événement : http://www.alexlau.be/event
User name: alliance
Password: 011606
Pièces jointes :
1. Chiffres du chômage en Belgique en 2015
2. Résultats de l’Alliance for YOUth
Contact presse principal :
Lies Van Nieuwenhuyse – Porter Novelli :
lies.vannieuwenhuyse@porternovelli.be
0495/93 9621
Responsable presse des membres de l’Alliance for YOUth
Catherine Mentior – Nestlé:
Catherine.mentior@be.nestle.com
0472/80 02 67