SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  12
Télécharger pour lire hors ligne
Bilan
DuoDay
2019
SECRÉTARIAT D’ÉTAT
CHARGÉ
DES PERSONNES
HANDICAPÉES
Premier ministre
Bilan
DuoDay
2019
3
Le principe est simple :
1 journée, 1 rencontre, 1 partage d’expériences
L’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
représentent des enjeux prioritaires du gouvernement.
Dans ce cadre, les entreprises, les organisations publiques, les administrations et les associations
ont pleinement leur rôle à jouer, aux côtés de l’État, pour innover et faire émerger des solutions
facilitant l’employabilité des personnes handicapées.
Le DuoDay, en facilitant les liens entre ces différents acteurs, constitue un formidable levier pour
leur permettre d’accueillir, le temps d’une journée, une personne en situation de handicap dans leur
environnement de travail.
Le DuoDay est un véritable tremplin vers l’emploi qui demande aux entreprises de s’emparer de
la dimension du handicap.
La seconde journée nationale du « DuoDay »
s’est déroulée
le jeudi 16 mai 2019.
Né en Irlande, il y a dix ans, le DuoDay est une journée dont l’objectif est de changer le regard sur le
handicap et de dépasser les préjugés. Au cours de cette journée, une personne handicapée forme
un binôme avec une personne de la structure d’accueil afin de découvrir son activité professionnelle
par une participation aux tâches habituelles de celle-ci et/ou une observation de son travail, lui
permettre d’échanger avec elle et ainsi créer les conditions d’une meilleure insertion des personnes
handicapées dans l’emploi.
Importé en France en 2015 dans le Lot-et-Garonne, le DuoDay s’est étendu, en 2017, à l’ensemble
de la France avec 179 binômes. La journée organisée en 2018, pour la première fois à l’échelle
nationale, a été largement soutenue par un grand nombre d’associations, de collectivités, de chefs
d’entreprise, de salariés et l’ensemble du gouvernement. S’engager dans cette initiative permet de
changer le regard porté par nos concitoyens sur le handicap, en mettant en lumière les aptitudes et
les compétences des personnes handicapées.
« Le DuoDay est une opération vertueuse, qui permet de lever
l’autocensure des personnes en situation de handicap et de faire
évoluer le regard des employeurs. »
Sophie Cluzel, Secrétaire d’État auprès du Premier ministre,
chargée des Personnes handicapées.
4
En 2018, 4 000 duos s’étaient formés.
Cette année, le nombre de duos
a été multiplié par 3 :
Un projet porté par la Secrétaire d’État chargée des Personnes
handicapées, Sophie Cluzel
En 2018, Sophie Cluzel décide d’étendre l’initiative du DuoDay conduite dans le Lot-et-Garonne, à toute la
France. En plus de l’édition nationale, la secrétaire d’État se donne l’ambition de généraliser le DuoDay à
l’ensemble des pays européens.
Avec la mise en place de la plate-forme d’inscriptions en ligne, www.DuoDay.fr, et le numéro vert,
0 800 386 329, l’association Algeei a su mettre en place les moyens nécessaires pour multiplier le nombre
de duos, et appuyer en ce sens la parole de la Secrétaire d’État.
Des entreprises engagées
Dirigeants de grandes entreprises, de PME-TPE,
d'associations, d'organismes du service public : ils ont
tous répondu présents pour cette seconde édition
nationale du DuoDay.
France 3 a filmé l’expérience de Quentin, autiste, à l’usine
Arcelor-Mittal de Saint-Chély-d’Acher en Lozère. L’Echo
Républicain décrit, entre autres, la journée d’un binôme
dans le magasin de bricolage Leroy Merlin de Chartres.
12 90012 900 2 4002 4006 8006 800
duos concrétisés,
soit 25 800 personnes
employeurs mobilisés structures accompagnantes
impliquées
« Au-delà du savoir-faire, le DuoDay
met en avant le savoir-être, qui
contribue à la bienveillance au sein
de l’entreprise »
Eric Levy, président d’Interforum
« L’édition 2019 est une vraie réussite »
Sophie Cluzel, secrétaire d’État auprès du Premier ministre,
chargée des Personnes handicapées
5
« Je ne veux plus partir d’ici » ;
« Il y a une bonne ambiance » ;
« C’est une super expérience ».
Témoignages de personnes ayant intégré l’entreprise
Le Petit vapoteur à Tourlaville (Manche)
L’hypermarché d’Armentières (Nord) a accueilli 3 stagiaires. Focus sur Elodie qui a tenu une caisse
en binôme avec sa tutrice :
Le groupe Carrefour est engagé dans une politique handicap volontariste depuis 20 ans avec
son 1er
accord signé en 1999 sur le format Hypermarché.
Sa politique se décline autour de trois piliers : le recrutement, l’intégration et le maintien dans
l’emploi de ses collaborateurs.
Fort de cette politique Handicap, Carrefour affiche des taux d’emploi en constante évolution sur
chacun de ses formats et présente un taux national à 6,36 % pour 2018.
C’est donc tout naturellement que Carrefour s’est engagé dans l’opération DuoDay et a proposé
320 Duos dont 208 ont été concrétisés.
Carrefour est la 1ère entreprise pourvoyeuse de duos sur l’édition DuoDay 2019.
Pôle emploi s’est triplement impliqué : en tant que structure accompagnante des candidats
travailleurs handicapés, en tant qu’employeur recevant des stagiaires travailleurs handicapés et en
faisant la promotion de Duoday auprès des entreprises accompagnées :
•	 604 sites Pôle emploi se sont inscrits sur la plateforme pour accueillir une personne en
situation de handicap. Au total, 763 duos constitués.
•	 616 sites Pôle emploi ont assumé la fonction de structure accompagnante pour proposer
des candidats aux entreprises participantes. Ces sites ont permis de réaliser 2 222 duos.
« Je n’oublierai pas cette journée passée aux côtés de Cindy qui a su me
transmettre sa passion du métier d’hôtesse de caisse. J’ai très bien été
accueillie par l’ensemble de l’équipe (…) et cela m’a mise en confiance
pour la suite. J’espère pouvoir participer à d’autres découvertes métier
dans le cadre du DuoDay. »
Elodie du DuoDay.
6
Par ailleurs, le DuoDay s’inscrit dans un projet plus large du renforcement de l’accompagnement
vers l’emploi des personnes en situation de handicap, avec le rapprochement de l’offre de services
de Pôle emploi et Cap emploi.
Des structures accompagnantes mobilisées
CROIX ROUGE – 38 duos ; LES PEP – 139 duos
APAJH – 176 duos ; LADAPT – 329 duos
ALGEEI – 195 duos ; CAP emploi : 5 887 duos !
« Nous avons une responsabilité particulière en tant que média
de service public et en tant qu’entreprise de manière générale de
montrer que la diversité, les diversités sont une richesse. »
Bérénice Ravache, Directrice de FIP et
Présidente du Comité diversité et égalité
« Sur la région Ile-de-France, 1 800 duos constitués par les structures
accompagnantes que sont les Cap emploi, dont 30% ont été constitués
par les 8 Cap emploi franciliens, mais également par les opérateurs du
service public, Pôle emploi qui s’est fortement investi dans l’opération, et
les structures médico-sociales. »
Véronique Chassard, Directrice de Cap emploi Val de Marne
Les équipes de Radio France se sont mobilisées pour offrir aux stagiaires une immersion au sein de
l’entreprise.
Avec une cinquantaine de duos réalisés et une grande diversité des métiers proposés, Radio France
est l’entreprise qui a réalisé le meilleur ratio entre offres et demandes pourvues.
Avec 238 duos formés, le Cap Emploi 07-26, qui se déploie sur deux départements, est le plus
gros pourvoyeur de candidats de l’édition DuoDay 2019, en tant que structure accompagnante.
Il a dépassé sur la fin le Cap Emploi 14, qui a réalisé 197 duos sur un seul département.
7
Les membres du Gouvernement largement mobilisés
lors du DuoDay 2019
Emmanuel Macron, Président de la République, s’est personnellement mobilisé à l’occasion du
DuoDay, en passant la journée avec son Duo, Eugénie Touré.
Plusieurs membres du gouvernement ont formé des Duos pour contribuer au succès de cette
journée :
•	 Gabriel Attal (Secrétaire d’État auprès du ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse) ;
•	 Elisabeth Borne (ministre de la Transition écologique et solidaire, chargée des Transports) ;
•	 Agnès Buzyn (ministre des Solidarités et de la Santé) ;
•	 Christophe Castaner (ministre de l’Intérieur) ;
•	 Geneviève Darrieusecq (Secrétaire d'État auprès de la ministre des Armées) ;
•	 Julien Denormandie (ministre auprès de la ministre de la Cohésion des territoires et des
Relations avec les collectivités territoriales, chargé de la Ville et du Logement) ;
•	 François de Rugy (ministre d'État, ministre de la Transition écologique et solidaire) ;
•	 Christelle Dubos (Secrétaire d'État auprès de la ministre des Solidarités et de la Santé) ;
•	 Jacqueline Gourault (ministre de la Cohésion des territoires et des Relations avec les
collectivités territoriales) ;
•	 Jean-Yves Le Drian (ministre de l'Europe et des Affaires étrangères) ;
•	 Sébastien Lecornu (ministre auprès de la ministre de la Cohésion des territoires et des
Relations avec les collectivités territoriales, chargé des Collectivités territoriales) ;
•	 Sibeth Ndiaye (Secrétaire d'État auprès du Premier ministre, porte-parole du Gouvernement) ;
•	 Laurent Nunez (Secrétaire d’État auprès du ministre de l’Intérieur) ;
•	 Cédric O (Secrétaire d'État auprès du ministre de l’Économie et des Finances et du ministre
de l’Action et des Comptes publics, chargé du Numérique) ;
•	 Agnès Pannier-Runacher (Secrétaire d’État auprès du ministre de l’Économie et des Finances) ;
•	 Florence Parly (ministre des armées) ;
•	 Muriel Pénicaud (ministre du Travail) ;
•	 Brune Poirson (Secrétaire d'État auprès du ministre d'État, ministre de la Transition écologique
et solidaire) ;
•	 Franck Riester (ministre de la Culture) ;
•	 Frédérique Vidal (ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation) ;
•	 Emmanuelle Wargon (Secrétaire d’État auprès du ministre d’État, ministre de la transition
écologique et solidaire).
8
L’implication de la députée de Meurthe-et-Moselle Carole Grandjean a permis aux parlementaires
de l’Assemblée nationale de se mobiliser, avec le port collectif du badge DuoDay.
Un tremplin vers l’emploi
Dans le prolongement de la journée du 16 mai 2019, réalisée dans le cadre du DuoDay, Marguerite
a su saisir l’opportunité d’un stage de 2 semaines en tant qu’assistante d’agence chez Synergie,
depuis le 1er
juillet 2019.
Deux personnes handicapées ayant participé à l’opération l’an dernier ont décroché un CDI dans le
Lot-et-Garonne, se félicite le quotidien Sud-Ouest.
L’Echo Républicain souligne lui aussi l’embauche de la personne accueillie l’an dernier chez Leroy
Merlin.
Le 16 juillet est lancé un questionnaire à destination de tous les participants, référents Entreprise et
Structure accompagnante, salarié et candidat, qui sera clôturé le 1er
octobre 2019, avec l’objectif de
chiffrer et qualifier le nombre de suites professionnelles, données au DuoDay 2019.
Une forte visibilité médiatique
Quelques exemples :
•	 Cyril Hanouna a partagé sa journée avec Nadjet, qui a coprésenté "Touche pas à mon poste" avec
l’animateur de C8. Il a également dédié deux émissions au DuoDay, pour soutenir les inscriptions
le 26 avril et le jour J. Cyril Hanouna a par ailleurs invité d'autres personnalités médiatiques à se
mobiliser pour le DuoDay comme Gad Elmaleh et Bob Sinclar, et des DG d’entreprises comme
Arnaud Lagardère et Siben N’Ser DG de Planet Sushi.
•	 Jean-Philippe, trisomique, a présenté le tirage du loto aux côtés de Karine Ferri et la petite
Emma, gagnante de Thevoicekids, a présenté la météo de 20h sur TF1.
•	 Agathe Coutelle, étudiante en école de journalisme et handicapée moteur a assisté la rédaction
de France 2 pendant trois jours et répondu aux questions d’Anne-Sophie Lapix dans le journal
de 20H00.
+ 150+ 150
articles de presse
57 %57 %
des retombées médiatiques
réalisées en TV
9
•	 Les antennes régionales de France 3 ont également accueilli des candidats en situation de
handicap et réalisé plusieurs reportages en région.
•	 Le nageur quadri-amputé Théo Curin a présenté la partie journal du Magazine de la santé sur
France 5.
•	 Le groupe M6 a quant à lui formé lui une dizaine de duos dans ses services de production,
communication, publicité, ou ressources humaines. Le président du directoire Nicolas de
Tavernost a lui-même passé l’après-midi avec un binôme.
•	 Plus de 50 duos réalisés chez Radio France, sur un large périmètre de métiers et une série
d’articles relayés sur les radios du groupe, dont France Bleu.
•	 Des interviews de la secrétaire d’État sur BFM TV, Europe 1, Le Figaro, Radio Classique,
Télématin sur France 2, le 19/45 de M6, l’émission C à Vous sur France 5, Paris Match, …
•	 En parallèle, les chaînes du groupe France Télévisions ont diffusé une programmation dédiée
au handicap tout au long de la journée : reportage sur des initiatives inclusives, portraits de
personnalités engagées ou champions handisport, mais aussi chroniques sur l’emploi des
personnes handicapées.
•	 JC Decaux a soutenu le DuoDay 2019 avec une campagne gracieuse relayée en avril, sur ses
réseaux, promouvant la participation au DuoDay 2019.
10
Réseaux sociaux : un niveau de discussion et d’engagement
très important
Le DuoDay 2019 mentionné dans 12 500 publications sur les réseaux sociaux en
progression de +13,50 % par rapport à l’édition 2018.
#DuoDay2019 en trending topics France durant 8 heures le 16 mai.
1 publication a généré en moyenne 5 engagements (like, réaction,
partage), ce qui traduit un engouement prononcé de la part des internautes pour le DuoDay.
Les emojis utilisés confirment ces tendances :
l’emoji « applaudissements » a été utilisé par 507 internautes
tandis que celui du « pouce vers le haut » est apparu 456 fois.
Notes :
12
DuoDay.fr
#DuoDay2019
Rendez-vous
en 2020 !
SECRÉTARIAT D’ÉTAT
CHARGÉ
DES PERSONNES
HANDICAPÉES
Premier ministre

Contenu connexe

Tendances

27012016 - Communiqué de presse A4Y - FR
27012016 - Communiqué de presse A4Y - FR27012016 - Communiqué de presse A4Y - FR
27012016 - Communiqué de presse A4Y - FRCatherine Mentior
 
Bilan d'activité 2015 de l'EPIDE
Bilan d'activité 2015 de l'EPIDEBilan d'activité 2015 de l'EPIDE
Bilan d'activité 2015 de l'EPIDESolange Depardieu
 
Un guide pour faciliter l’emploi des femmes dans les quartiers CGET
Un guide pour faciliter l’emploi des femmes dans les quartiers    CGETUn guide pour faciliter l’emploi des femmes dans les quartiers    CGET
Un guide pour faciliter l’emploi des femmes dans les quartiers CGETLe Mouvement Associatif Occitanie
 
Ij mag 6
Ij mag 6Ij mag 6
Ij mag 6jfplo
 
Job yourself rapport_activites_2013fr
Job yourself rapport_activites_2013frJob yourself rapport_activites_2013fr
Job yourself rapport_activites_2013frjulie lecomte
 
Handi-Pacte La Reunion - Lettre d'information n2 - Juin 2015
Handi-Pacte La Reunion - Lettre d'information n2 - Juin 2015Handi-Pacte La Reunion - Lettre d'information n2 - Juin 2015
Handi-Pacte La Reunion - Lettre d'information n2 - Juin 2015Franck Dasilva
 
Rapport d'activités 2014 de JobYourself ASBL - fr
Rapport d'activités 2014 de JobYourself ASBL - frRapport d'activités 2014 de JobYourself ASBL - fr
Rapport d'activités 2014 de JobYourself ASBL - frjulie lecomte
 
Sites & cites n°58 - mars 2017
Sites & cites n°58 - mars 2017Sites & cites n°58 - mars 2017
Sites & cites n°58 - mars 2017crdsu
 
La GPEC au sein de Plaine commune
La GPEC au sein de Plaine communeLa GPEC au sein de Plaine commune
La GPEC au sein de Plaine communeOmarMOUSSAOUI4
 
Var mag 211 Dossier insertion
Var mag 211 Dossier insertionVar mag 211 Dossier insertion
Var mag 211 Dossier insertionAVIE
 
Portrait de Carole Delga dans Entr'Expertes
Portrait de Carole Delga dans Entr'Expertes Portrait de Carole Delga dans Entr'Expertes
Portrait de Carole Delga dans Entr'Expertes CaroleDelga
 
Profil organisationnel ONG C.RE.D.O
Profil organisationnel ONG C.RE.D.OProfil organisationnel ONG C.RE.D.O
Profil organisationnel ONG C.RE.D.OFadi HAYIN M.B.A
 
Guide volontariats
Guide volontariatsGuide volontariats
Guide volontariatsAsso Asah
 

Tendances (20)

27012016 - Communiqué de presse A4Y - FR
27012016 - Communiqué de presse A4Y - FR27012016 - Communiqué de presse A4Y - FR
27012016 - Communiqué de presse A4Y - FR
 
Bilan d'activité 2015 de l'EPIDE
Bilan d'activité 2015 de l'EPIDEBilan d'activité 2015 de l'EPIDE
Bilan d'activité 2015 de l'EPIDE
 
RA FACE 2006
RA FACE 2006RA FACE 2006
RA FACE 2006
 
Un guide pour faciliter l’emploi des femmes dans les quartiers CGET
Un guide pour faciliter l’emploi des femmes dans les quartiers    CGETUn guide pour faciliter l’emploi des femmes dans les quartiers    CGET
Un guide pour faciliter l’emploi des femmes dans les quartiers CGET
 
Rapport d'activité FACE 2013
Rapport d'activité FACE 2013Rapport d'activité FACE 2013
Rapport d'activité FACE 2013
 
Ij mag 6
Ij mag 6Ij mag 6
Ij mag 6
 
RA FACE 2011
RA FACE 2011RA FACE 2011
RA FACE 2011
 
RA FACE 2010
RA FACE 2010RA FACE 2010
RA FACE 2010
 
RA FACE 2007
RA FACE 2007RA FACE 2007
RA FACE 2007
 
Job yourself rapport_activites_2013fr
Job yourself rapport_activites_2013frJob yourself rapport_activites_2013fr
Job yourself rapport_activites_2013fr
 
Statuts NL
Statuts NLStatuts NL
Statuts NL
 
Handi-Pacte La Reunion - Lettre d'information n2 - Juin 2015
Handi-Pacte La Reunion - Lettre d'information n2 - Juin 2015Handi-Pacte La Reunion - Lettre d'information n2 - Juin 2015
Handi-Pacte La Reunion - Lettre d'information n2 - Juin 2015
 
Rapport d'activités 2014 de JobYourself ASBL - fr
Rapport d'activités 2014 de JobYourself ASBL - frRapport d'activités 2014 de JobYourself ASBL - fr
Rapport d'activités 2014 de JobYourself ASBL - fr
 
Sites & cites n°58 - mars 2017
Sites & cites n°58 - mars 2017Sites & cites n°58 - mars 2017
Sites & cites n°58 - mars 2017
 
La GPEC au sein de Plaine commune
La GPEC au sein de Plaine communeLa GPEC au sein de Plaine commune
La GPEC au sein de Plaine commune
 
Mesures gt 1 assises entrepreneuriat
Mesures gt 1 assises entrepreneuriatMesures gt 1 assises entrepreneuriat
Mesures gt 1 assises entrepreneuriat
 
Var mag 211 Dossier insertion
Var mag 211 Dossier insertionVar mag 211 Dossier insertion
Var mag 211 Dossier insertion
 
Portrait de Carole Delga dans Entr'Expertes
Portrait de Carole Delga dans Entr'Expertes Portrait de Carole Delga dans Entr'Expertes
Portrait de Carole Delga dans Entr'Expertes
 
Profil organisationnel ONG C.RE.D.O
Profil organisationnel ONG C.RE.D.OProfil organisationnel ONG C.RE.D.O
Profil organisationnel ONG C.RE.D.O
 
Guide volontariats
Guide volontariatsGuide volontariats
Guide volontariats
 

Similaire à Bilan duoday 2019-min

Dossier Emploi, Formation et Alternance à La Réunion : le supplément du JIR-J...
Dossier Emploi, Formation et Alternance à La Réunion : le supplément du JIR-J...Dossier Emploi, Formation et Alternance à La Réunion : le supplément du JIR-J...
Dossier Emploi, Formation et Alternance à La Réunion : le supplément du JIR-J...Thierry Jir
 
Livrets oui, ça change
Livrets oui, ça changeLivrets oui, ça change
Livrets oui, ça changeCaroleDelga
 
Rapport d'Activité de Vendredi | 2016 - 2017
Rapport d'Activité de Vendredi | 2016 - 2017 Rapport d'Activité de Vendredi | 2016 - 2017
Rapport d'Activité de Vendredi | 2016 - 2017 Vendredi
 
Cahier n° 10-handicap et travail temporairei nclusif-
Cahier n° 10-handicap et travail temporairei nclusif-Cahier n° 10-handicap et travail temporairei nclusif-
Cahier n° 10-handicap et travail temporairei nclusif-AVIE
 
Dossier presse Rencontres Emploi Handicap 2015
Dossier presse Rencontres Emploi Handicap 2015Dossier presse Rencontres Emploi Handicap 2015
Dossier presse Rencontres Emploi Handicap 2015Jeremy ABDILLA
 
PréSentation PlanèTe Urgence
PréSentation PlanèTe UrgencePréSentation PlanèTe Urgence
PréSentation PlanèTe UrgenceOlivier Marechal
 
Dossier de-presse-cih
Dossier de-presse-cihDossier de-presse-cih
Dossier de-presse-cihAVIE
 
Rapport d'activité AVIE 2013
Rapport d'activité AVIE 2013Rapport d'activité AVIE 2013
Rapport d'activité AVIE 2013AVIE
 
Hanploi lance uDiversal, le premier réseau social professionel
Hanploi lance uDiversal, le premier réseau social professionelHanploi lance uDiversal, le premier réseau social professionel
Hanploi lance uDiversal, le premier réseau social professionelClémence TERRIER
 
Responsabilite societale-de-l-entreprise-gfi-informatique
Responsabilite societale-de-l-entreprise-gfi-informatiqueResponsabilite societale-de-l-entreprise-gfi-informatique
Responsabilite societale-de-l-entreprise-gfi-informatiqueInetum
 
La newsletter de mgrh 48
La newsletter de mgrh 48La newsletter de mgrh 48
La newsletter de mgrh 48CABINET MGRH
 
Rapport de la Fondation 2020 - Slideshare | Accenture
Rapport de la Fondation 2020 - Slideshare | AccentureRapport de la Fondation 2020 - Slideshare | Accenture
Rapport de la Fondation 2020 - Slideshare | Accentureaccenture
 
Matinées du handicap Ferret consulting group
Matinées du handicap Ferret consulting groupMatinées du handicap Ferret consulting group
Matinées du handicap Ferret consulting groupVincent Herbelet
 
Les cahiers de CHEOPS
Les cahiers de  CHEOPSLes cahiers de  CHEOPS
Les cahiers de CHEOPSAVIE
 
Rapport d'activité de l' Agefiph-2019
Rapport d'activité de l' Agefiph-2019Rapport d'activité de l' Agefiph-2019
Rapport d'activité de l' Agefiph-2019AVIE
 
Projet echange et solidarité haiti
Projet echange et solidarité haitiProjet echange et solidarité haiti
Projet echange et solidarité haitischwindenhammer
 
102ème session de la conférence internationale du travail, genève
102ème session de la conférence internationale du travail, genève102ème session de la conférence internationale du travail, genève
102ème session de la conférence internationale du travail, genèveParti Djibouti
 

Similaire à Bilan duoday 2019-min (20)

Dossier Emploi, Formation et Alternance à La Réunion : le supplément du JIR-J...
Dossier Emploi, Formation et Alternance à La Réunion : le supplément du JIR-J...Dossier Emploi, Formation et Alternance à La Réunion : le supplément du JIR-J...
Dossier Emploi, Formation et Alternance à La Réunion : le supplément du JIR-J...
 
Livrets oui, ça change
Livrets oui, ça changeLivrets oui, ça change
Livrets oui, ça change
 
PACTE POUR L'EMBAUCHE
PACTE POUR L'EMBAUCHEPACTE POUR L'EMBAUCHE
PACTE POUR L'EMBAUCHE
 
Rapport d'Activité de Vendredi | 2016 - 2017
Rapport d'Activité de Vendredi | 2016 - 2017 Rapport d'Activité de Vendredi | 2016 - 2017
Rapport d'Activité de Vendredi | 2016 - 2017
 
Cahier n° 10-handicap et travail temporairei nclusif-
Cahier n° 10-handicap et travail temporairei nclusif-Cahier n° 10-handicap et travail temporairei nclusif-
Cahier n° 10-handicap et travail temporairei nclusif-
 
Dossier presse Rencontres Emploi Handicap 2015
Dossier presse Rencontres Emploi Handicap 2015Dossier presse Rencontres Emploi Handicap 2015
Dossier presse Rencontres Emploi Handicap 2015
 
PréSentation PlanèTe Urgence
PréSentation PlanèTe UrgencePréSentation PlanèTe Urgence
PréSentation PlanèTe Urgence
 
MEDEF - Rapport d'activité 2014
MEDEF - Rapport d'activité 2014MEDEF - Rapport d'activité 2014
MEDEF - Rapport d'activité 2014
 
Dossier de-presse-cih
Dossier de-presse-cihDossier de-presse-cih
Dossier de-presse-cih
 
Rapport d'activité AVIE 2013
Rapport d'activité AVIE 2013Rapport d'activité AVIE 2013
Rapport d'activité AVIE 2013
 
Hanploi lance uDiversal, le premier réseau social professionel
Hanploi lance uDiversal, le premier réseau social professionelHanploi lance uDiversal, le premier réseau social professionel
Hanploi lance uDiversal, le premier réseau social professionel
 
Responsabilite societale-de-l-entreprise-gfi-informatique
Responsabilite societale-de-l-entreprise-gfi-informatiqueResponsabilite societale-de-l-entreprise-gfi-informatique
Responsabilite societale-de-l-entreprise-gfi-informatique
 
Ag 2016 hd final
Ag 2016 hd finalAg 2016 hd final
Ag 2016 hd final
 
La newsletter de mgrh 48
La newsletter de mgrh 48La newsletter de mgrh 48
La newsletter de mgrh 48
 
Rapport de la Fondation 2020 - Slideshare | Accenture
Rapport de la Fondation 2020 - Slideshare | AccentureRapport de la Fondation 2020 - Slideshare | Accenture
Rapport de la Fondation 2020 - Slideshare | Accenture
 
Matinées du handicap Ferret consulting group
Matinées du handicap Ferret consulting groupMatinées du handicap Ferret consulting group
Matinées du handicap Ferret consulting group
 
Les cahiers de CHEOPS
Les cahiers de  CHEOPSLes cahiers de  CHEOPS
Les cahiers de CHEOPS
 
Rapport d'activité de l' Agefiph-2019
Rapport d'activité de l' Agefiph-2019Rapport d'activité de l' Agefiph-2019
Rapport d'activité de l' Agefiph-2019
 
Projet echange et solidarité haiti
Projet echange et solidarité haitiProjet echange et solidarité haiti
Projet echange et solidarité haiti
 
102ème session de la conférence internationale du travail, genève
102ème session de la conférence internationale du travail, genève102ème session de la conférence internationale du travail, genève
102ème session de la conférence internationale du travail, genève
 

Bilan duoday 2019-min

  • 2.
  • 3. 3 Le principe est simple : 1 journée, 1 rencontre, 1 partage d’expériences L’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap représentent des enjeux prioritaires du gouvernement. Dans ce cadre, les entreprises, les organisations publiques, les administrations et les associations ont pleinement leur rôle à jouer, aux côtés de l’État, pour innover et faire émerger des solutions facilitant l’employabilité des personnes handicapées. Le DuoDay, en facilitant les liens entre ces différents acteurs, constitue un formidable levier pour leur permettre d’accueillir, le temps d’une journée, une personne en situation de handicap dans leur environnement de travail. Le DuoDay est un véritable tremplin vers l’emploi qui demande aux entreprises de s’emparer de la dimension du handicap. La seconde journée nationale du « DuoDay » s’est déroulée le jeudi 16 mai 2019. Né en Irlande, il y a dix ans, le DuoDay est une journée dont l’objectif est de changer le regard sur le handicap et de dépasser les préjugés. Au cours de cette journée, une personne handicapée forme un binôme avec une personne de la structure d’accueil afin de découvrir son activité professionnelle par une participation aux tâches habituelles de celle-ci et/ou une observation de son travail, lui permettre d’échanger avec elle et ainsi créer les conditions d’une meilleure insertion des personnes handicapées dans l’emploi. Importé en France en 2015 dans le Lot-et-Garonne, le DuoDay s’est étendu, en 2017, à l’ensemble de la France avec 179 binômes. La journée organisée en 2018, pour la première fois à l’échelle nationale, a été largement soutenue par un grand nombre d’associations, de collectivités, de chefs d’entreprise, de salariés et l’ensemble du gouvernement. S’engager dans cette initiative permet de changer le regard porté par nos concitoyens sur le handicap, en mettant en lumière les aptitudes et les compétences des personnes handicapées. « Le DuoDay est une opération vertueuse, qui permet de lever l’autocensure des personnes en situation de handicap et de faire évoluer le regard des employeurs. » Sophie Cluzel, Secrétaire d’État auprès du Premier ministre, chargée des Personnes handicapées.
  • 4. 4 En 2018, 4 000 duos s’étaient formés. Cette année, le nombre de duos a été multiplié par 3 : Un projet porté par la Secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées, Sophie Cluzel En 2018, Sophie Cluzel décide d’étendre l’initiative du DuoDay conduite dans le Lot-et-Garonne, à toute la France. En plus de l’édition nationale, la secrétaire d’État se donne l’ambition de généraliser le DuoDay à l’ensemble des pays européens. Avec la mise en place de la plate-forme d’inscriptions en ligne, www.DuoDay.fr, et le numéro vert, 0 800 386 329, l’association Algeei a su mettre en place les moyens nécessaires pour multiplier le nombre de duos, et appuyer en ce sens la parole de la Secrétaire d’État. Des entreprises engagées Dirigeants de grandes entreprises, de PME-TPE, d'associations, d'organismes du service public : ils ont tous répondu présents pour cette seconde édition nationale du DuoDay. France 3 a filmé l’expérience de Quentin, autiste, à l’usine Arcelor-Mittal de Saint-Chély-d’Acher en Lozère. L’Echo Républicain décrit, entre autres, la journée d’un binôme dans le magasin de bricolage Leroy Merlin de Chartres. 12 90012 900 2 4002 4006 8006 800 duos concrétisés, soit 25 800 personnes employeurs mobilisés structures accompagnantes impliquées « Au-delà du savoir-faire, le DuoDay met en avant le savoir-être, qui contribue à la bienveillance au sein de l’entreprise » Eric Levy, président d’Interforum « L’édition 2019 est une vraie réussite » Sophie Cluzel, secrétaire d’État auprès du Premier ministre, chargée des Personnes handicapées
  • 5. 5 « Je ne veux plus partir d’ici » ; « Il y a une bonne ambiance » ; « C’est une super expérience ». Témoignages de personnes ayant intégré l’entreprise Le Petit vapoteur à Tourlaville (Manche) L’hypermarché d’Armentières (Nord) a accueilli 3 stagiaires. Focus sur Elodie qui a tenu une caisse en binôme avec sa tutrice : Le groupe Carrefour est engagé dans une politique handicap volontariste depuis 20 ans avec son 1er accord signé en 1999 sur le format Hypermarché. Sa politique se décline autour de trois piliers : le recrutement, l’intégration et le maintien dans l’emploi de ses collaborateurs. Fort de cette politique Handicap, Carrefour affiche des taux d’emploi en constante évolution sur chacun de ses formats et présente un taux national à 6,36 % pour 2018. C’est donc tout naturellement que Carrefour s’est engagé dans l’opération DuoDay et a proposé 320 Duos dont 208 ont été concrétisés. Carrefour est la 1ère entreprise pourvoyeuse de duos sur l’édition DuoDay 2019. Pôle emploi s’est triplement impliqué : en tant que structure accompagnante des candidats travailleurs handicapés, en tant qu’employeur recevant des stagiaires travailleurs handicapés et en faisant la promotion de Duoday auprès des entreprises accompagnées : • 604 sites Pôle emploi se sont inscrits sur la plateforme pour accueillir une personne en situation de handicap. Au total, 763 duos constitués. • 616 sites Pôle emploi ont assumé la fonction de structure accompagnante pour proposer des candidats aux entreprises participantes. Ces sites ont permis de réaliser 2 222 duos. « Je n’oublierai pas cette journée passée aux côtés de Cindy qui a su me transmettre sa passion du métier d’hôtesse de caisse. J’ai très bien été accueillie par l’ensemble de l’équipe (…) et cela m’a mise en confiance pour la suite. J’espère pouvoir participer à d’autres découvertes métier dans le cadre du DuoDay. » Elodie du DuoDay.
  • 6. 6 Par ailleurs, le DuoDay s’inscrit dans un projet plus large du renforcement de l’accompagnement vers l’emploi des personnes en situation de handicap, avec le rapprochement de l’offre de services de Pôle emploi et Cap emploi. Des structures accompagnantes mobilisées CROIX ROUGE – 38 duos ; LES PEP – 139 duos APAJH – 176 duos ; LADAPT – 329 duos ALGEEI – 195 duos ; CAP emploi : 5 887 duos ! « Nous avons une responsabilité particulière en tant que média de service public et en tant qu’entreprise de manière générale de montrer que la diversité, les diversités sont une richesse. » Bérénice Ravache, Directrice de FIP et Présidente du Comité diversité et égalité « Sur la région Ile-de-France, 1 800 duos constitués par les structures accompagnantes que sont les Cap emploi, dont 30% ont été constitués par les 8 Cap emploi franciliens, mais également par les opérateurs du service public, Pôle emploi qui s’est fortement investi dans l’opération, et les structures médico-sociales. » Véronique Chassard, Directrice de Cap emploi Val de Marne Les équipes de Radio France se sont mobilisées pour offrir aux stagiaires une immersion au sein de l’entreprise. Avec une cinquantaine de duos réalisés et une grande diversité des métiers proposés, Radio France est l’entreprise qui a réalisé le meilleur ratio entre offres et demandes pourvues. Avec 238 duos formés, le Cap Emploi 07-26, qui se déploie sur deux départements, est le plus gros pourvoyeur de candidats de l’édition DuoDay 2019, en tant que structure accompagnante. Il a dépassé sur la fin le Cap Emploi 14, qui a réalisé 197 duos sur un seul département.
  • 7. 7 Les membres du Gouvernement largement mobilisés lors du DuoDay 2019 Emmanuel Macron, Président de la République, s’est personnellement mobilisé à l’occasion du DuoDay, en passant la journée avec son Duo, Eugénie Touré. Plusieurs membres du gouvernement ont formé des Duos pour contribuer au succès de cette journée : • Gabriel Attal (Secrétaire d’État auprès du ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse) ; • Elisabeth Borne (ministre de la Transition écologique et solidaire, chargée des Transports) ; • Agnès Buzyn (ministre des Solidarités et de la Santé) ; • Christophe Castaner (ministre de l’Intérieur) ; • Geneviève Darrieusecq (Secrétaire d'État auprès de la ministre des Armées) ; • Julien Denormandie (ministre auprès de la ministre de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales, chargé de la Ville et du Logement) ; • François de Rugy (ministre d'État, ministre de la Transition écologique et solidaire) ; • Christelle Dubos (Secrétaire d'État auprès de la ministre des Solidarités et de la Santé) ; • Jacqueline Gourault (ministre de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales) ; • Jean-Yves Le Drian (ministre de l'Europe et des Affaires étrangères) ; • Sébastien Lecornu (ministre auprès de la ministre de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales, chargé des Collectivités territoriales) ; • Sibeth Ndiaye (Secrétaire d'État auprès du Premier ministre, porte-parole du Gouvernement) ; • Laurent Nunez (Secrétaire d’État auprès du ministre de l’Intérieur) ; • Cédric O (Secrétaire d'État auprès du ministre de l’Économie et des Finances et du ministre de l’Action et des Comptes publics, chargé du Numérique) ; • Agnès Pannier-Runacher (Secrétaire d’État auprès du ministre de l’Économie et des Finances) ; • Florence Parly (ministre des armées) ; • Muriel Pénicaud (ministre du Travail) ; • Brune Poirson (Secrétaire d'État auprès du ministre d'État, ministre de la Transition écologique et solidaire) ; • Franck Riester (ministre de la Culture) ; • Frédérique Vidal (ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation) ; • Emmanuelle Wargon (Secrétaire d’État auprès du ministre d’État, ministre de la transition écologique et solidaire).
  • 8. 8 L’implication de la députée de Meurthe-et-Moselle Carole Grandjean a permis aux parlementaires de l’Assemblée nationale de se mobiliser, avec le port collectif du badge DuoDay. Un tremplin vers l’emploi Dans le prolongement de la journée du 16 mai 2019, réalisée dans le cadre du DuoDay, Marguerite a su saisir l’opportunité d’un stage de 2 semaines en tant qu’assistante d’agence chez Synergie, depuis le 1er juillet 2019. Deux personnes handicapées ayant participé à l’opération l’an dernier ont décroché un CDI dans le Lot-et-Garonne, se félicite le quotidien Sud-Ouest. L’Echo Républicain souligne lui aussi l’embauche de la personne accueillie l’an dernier chez Leroy Merlin. Le 16 juillet est lancé un questionnaire à destination de tous les participants, référents Entreprise et Structure accompagnante, salarié et candidat, qui sera clôturé le 1er octobre 2019, avec l’objectif de chiffrer et qualifier le nombre de suites professionnelles, données au DuoDay 2019. Une forte visibilité médiatique Quelques exemples : • Cyril Hanouna a partagé sa journée avec Nadjet, qui a coprésenté "Touche pas à mon poste" avec l’animateur de C8. Il a également dédié deux émissions au DuoDay, pour soutenir les inscriptions le 26 avril et le jour J. Cyril Hanouna a par ailleurs invité d'autres personnalités médiatiques à se mobiliser pour le DuoDay comme Gad Elmaleh et Bob Sinclar, et des DG d’entreprises comme Arnaud Lagardère et Siben N’Ser DG de Planet Sushi. • Jean-Philippe, trisomique, a présenté le tirage du loto aux côtés de Karine Ferri et la petite Emma, gagnante de Thevoicekids, a présenté la météo de 20h sur TF1. • Agathe Coutelle, étudiante en école de journalisme et handicapée moteur a assisté la rédaction de France 2 pendant trois jours et répondu aux questions d’Anne-Sophie Lapix dans le journal de 20H00. + 150+ 150 articles de presse 57 %57 % des retombées médiatiques réalisées en TV
  • 9. 9 • Les antennes régionales de France 3 ont également accueilli des candidats en situation de handicap et réalisé plusieurs reportages en région. • Le nageur quadri-amputé Théo Curin a présenté la partie journal du Magazine de la santé sur France 5. • Le groupe M6 a quant à lui formé lui une dizaine de duos dans ses services de production, communication, publicité, ou ressources humaines. Le président du directoire Nicolas de Tavernost a lui-même passé l’après-midi avec un binôme. • Plus de 50 duos réalisés chez Radio France, sur un large périmètre de métiers et une série d’articles relayés sur les radios du groupe, dont France Bleu. • Des interviews de la secrétaire d’État sur BFM TV, Europe 1, Le Figaro, Radio Classique, Télématin sur France 2, le 19/45 de M6, l’émission C à Vous sur France 5, Paris Match, … • En parallèle, les chaînes du groupe France Télévisions ont diffusé une programmation dédiée au handicap tout au long de la journée : reportage sur des initiatives inclusives, portraits de personnalités engagées ou champions handisport, mais aussi chroniques sur l’emploi des personnes handicapées. • JC Decaux a soutenu le DuoDay 2019 avec une campagne gracieuse relayée en avril, sur ses réseaux, promouvant la participation au DuoDay 2019.
  • 10. 10 Réseaux sociaux : un niveau de discussion et d’engagement très important Le DuoDay 2019 mentionné dans 12 500 publications sur les réseaux sociaux en progression de +13,50 % par rapport à l’édition 2018. #DuoDay2019 en trending topics France durant 8 heures le 16 mai. 1 publication a généré en moyenne 5 engagements (like, réaction, partage), ce qui traduit un engouement prononcé de la part des internautes pour le DuoDay. Les emojis utilisés confirment ces tendances : l’emoji « applaudissements » a été utilisé par 507 internautes tandis que celui du « pouce vers le haut » est apparu 456 fois.
  • 12. 12 DuoDay.fr #DuoDay2019 Rendez-vous en 2020 ! SECRÉTARIAT D’ÉTAT CHARGÉ DES PERSONNES HANDICAPÉES Premier ministre