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Le réseau GAN se lance en France pour favoriser
l’employabilité des jeunes grâce à l’apprentissage
Les entreprises et organisations membres du réseau partageront ainsi leurs bonnes
pratiques et travailleront de concert pour encourager et accélérer le développement de
l’apprentissage en France
Paris, le 5 septembre 2017 – Le Global Apprenticeship Network (réseau mondial pour
l’apprentissage), une coalition d’entreprises mobilisées pour l’emploi des jeunes avec le soutien
de l’OCDE et de l’OIT, annonce le lancement de son réseau en France afin de soutenir les
initiatives en faveur de l’apprentissage.
Le défi de l’emploi des jeunes : mettre en adéquation les compétences et les besoins
Les jeunes ont en moyenne un taux de chômage 2,9 fois supérieur aux autres catégories selon les
rapports de l’OIT1
, souvent faute de formation adéquate. Or, l’expérience montre que
l’apprentissage, qui met en rapport direct l’enseignement avec les besoins du marché du travail,
est une des clés de la réussite pour l’emploi des jeunes.
C’est pour répondre à cet enjeu que le GAN International s’est constitué en 2013, avec le soutien
de l’OIT et de l’OCDE. Par la suite, des réseaux nationaux (GAN National Networks) se sont
constitués à partir d’initiatives locales pour prendre en compte les spécificités du marché de
l’emploi de chaque pays.
Le GAN à l’international, des expériences concluantes
Le GAN International permet aux réseaux nationaux de partager leurs meilleurs pratiques et
d’apporter une perspective nouvelle sur les initiatives les plus prometteuses.
Le réseau est ainsi déjà présent en Turquie, en Indonésie, en Espagne, en Argentine, en
Colombie, au Mexique, en Tanzanie et au Malawi. Des réseaux nationaux seront lancés aux Pays-
Bas, en Namibie, au Costa Rica et au Kenya d'ici 2018.
Le lancement du réseau GAN en France
Alain Dehaze, Président du GAN International et CEO The Adecco Group et Christophe Catoir,
Président du GAN en France et Président France The Adecco Group, ont annoncé la création du
réseau GAN France en présence de Marianne Thyssen, Commissaire Européen à l’emploi, aux
affaires sociales, aux compétences et à la mobilité des travailleurs.
« Depuis plusieurs années déjà, le GAN mobilise ses forces dans différents pays pour trouver des
solutions afin de favoriser l’employabilité des jeunes. La formation, et en particulier l’apprentissage
qui rassemble le monde éducatif, le monde de l’entreprise et les jeunes prêts à saisir des
opportunités de carrière, a prouvé son efficacité en garantissant que les compétences acquises
sont celles recherchées sur le marché de l’emploi. Nous sommes fiers de l’expansion du GAN
avec la création d’un réseau en France, lancé à l’initiative d’entreprises privées, et sommes
(1) Taux de chômage des moins de 25 ans en France : 23,7% (Eurostat, mars 2017)
impatients de le voir à l’œuvre » a déclaré Alain Dehaze, Président du GAN International et CEO
The Adecco Group.
« La formation est un enjeu clé pour l’emploi. Beaucoup d’intentions existent autour de
l’apprentissage mais les lignes tardent encore à bouger. L’ambition du GAN est de fédérer ces
énergies pour agir concrètement et résolument en faveur du développement de l’apprentissage » a
précisé Christophe Catoir, Président du GAN en France et Président France The Adecco Group.
En France, le Réseau GAN compte parmi ses membres : Accenture, Carrefour, les Compagnons
du Devoir, Compass Group France, EDF, FIPA (Fondation Innovation pour les Apprentissages),
Groupe Avril, ISS France, le Medef, Safran, Salesforce, The Adecco Group, Veolia et Vinci.
Pour en savoir plus et pour suivre les actualités du GAN en France : http://www.fr.gan-global.org
Contacts presse
Elsa Portal – The Adecco Group – 06 21 54 34 71 – elsa.portal@adeccogroup.com
Alison Gauzin – Agence Ketchum – 01 53 32 64 66 – alison.gauzin@ketchum.fr
Nicolas Celic – Agence Ketchum – 06 18 95 40 24 – nicolas.celic@ketchum.fr
A propos du GAN :
Le GAN (Réseau Mondial pour l'Apprentissage) est une coalition d'entreprises, comprenant The
Adecco Group, ABB, Accenture, Astra International, Hilton, Huawei, IBM, JPMorgan Chase & Co.,
Microsoft, Nestlé, Randstad, Telefónica et UBS. Les partenaires institutionnels du Réseau sont le
Bureau International du Traval (BIT), l’Organisation Internationale des employeurs (OIE) et le Comité
consultatif économique et industriel de l’OCDE (BIAC). Mastercard Foundation, Fundación
Bertelsmann et DigitalEurope sont les partenaires stratégiques du GAN. Le Réseau a été créé par
l’Organisation Internationale du Travail (OIT) en 2013 et a également pour membre
l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). L'objectif primordial du
GAN est d'encourager et de lier les initiatives des entreprises sur les compétences et les
opportunités professionnelles pour les jeunes, notamment par le biais des apprentissages. Le GAN
est un réseau où des entreprises du secteur privé, des fédérations et des associations d'employeurs
se réunissent pour partager leurs meilleures pratiques, pour promouvoir et pour s'engager dans
des actions sur l'employabilité des jeunes et le renforcement des compétences.
http://www.fr.gan-global.org

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Le réseau GAN se lance en France pour favoriser l'employabilité des jeunes grâce à l'apprentissage

  • 1. Le réseau GAN se lance en France pour favoriser l’employabilité des jeunes grâce à l’apprentissage Les entreprises et organisations membres du réseau partageront ainsi leurs bonnes pratiques et travailleront de concert pour encourager et accélérer le développement de l’apprentissage en France Paris, le 5 septembre 2017 – Le Global Apprenticeship Network (réseau mondial pour l’apprentissage), une coalition d’entreprises mobilisées pour l’emploi des jeunes avec le soutien de l’OCDE et de l’OIT, annonce le lancement de son réseau en France afin de soutenir les initiatives en faveur de l’apprentissage. Le défi de l’emploi des jeunes : mettre en adéquation les compétences et les besoins Les jeunes ont en moyenne un taux de chômage 2,9 fois supérieur aux autres catégories selon les rapports de l’OIT1 , souvent faute de formation adéquate. Or, l’expérience montre que l’apprentissage, qui met en rapport direct l’enseignement avec les besoins du marché du travail, est une des clés de la réussite pour l’emploi des jeunes. C’est pour répondre à cet enjeu que le GAN International s’est constitué en 2013, avec le soutien de l’OIT et de l’OCDE. Par la suite, des réseaux nationaux (GAN National Networks) se sont constitués à partir d’initiatives locales pour prendre en compte les spécificités du marché de l’emploi de chaque pays. Le GAN à l’international, des expériences concluantes Le GAN International permet aux réseaux nationaux de partager leurs meilleurs pratiques et d’apporter une perspective nouvelle sur les initiatives les plus prometteuses. Le réseau est ainsi déjà présent en Turquie, en Indonésie, en Espagne, en Argentine, en Colombie, au Mexique, en Tanzanie et au Malawi. Des réseaux nationaux seront lancés aux Pays- Bas, en Namibie, au Costa Rica et au Kenya d'ici 2018. Le lancement du réseau GAN en France Alain Dehaze, Président du GAN International et CEO The Adecco Group et Christophe Catoir, Président du GAN en France et Président France The Adecco Group, ont annoncé la création du réseau GAN France en présence de Marianne Thyssen, Commissaire Européen à l’emploi, aux affaires sociales, aux compétences et à la mobilité des travailleurs. « Depuis plusieurs années déjà, le GAN mobilise ses forces dans différents pays pour trouver des solutions afin de favoriser l’employabilité des jeunes. La formation, et en particulier l’apprentissage qui rassemble le monde éducatif, le monde de l’entreprise et les jeunes prêts à saisir des opportunités de carrière, a prouvé son efficacité en garantissant que les compétences acquises sont celles recherchées sur le marché de l’emploi. Nous sommes fiers de l’expansion du GAN avec la création d’un réseau en France, lancé à l’initiative d’entreprises privées, et sommes (1) Taux de chômage des moins de 25 ans en France : 23,7% (Eurostat, mars 2017)
  • 2. impatients de le voir à l’œuvre » a déclaré Alain Dehaze, Président du GAN International et CEO The Adecco Group. « La formation est un enjeu clé pour l’emploi. Beaucoup d’intentions existent autour de l’apprentissage mais les lignes tardent encore à bouger. L’ambition du GAN est de fédérer ces énergies pour agir concrètement et résolument en faveur du développement de l’apprentissage » a précisé Christophe Catoir, Président du GAN en France et Président France The Adecco Group. En France, le Réseau GAN compte parmi ses membres : Accenture, Carrefour, les Compagnons du Devoir, Compass Group France, EDF, FIPA (Fondation Innovation pour les Apprentissages), Groupe Avril, ISS France, le Medef, Safran, Salesforce, The Adecco Group, Veolia et Vinci. Pour en savoir plus et pour suivre les actualités du GAN en France : http://www.fr.gan-global.org Contacts presse Elsa Portal – The Adecco Group – 06 21 54 34 71 – elsa.portal@adeccogroup.com Alison Gauzin – Agence Ketchum – 01 53 32 64 66 – alison.gauzin@ketchum.fr Nicolas Celic – Agence Ketchum – 06 18 95 40 24 – nicolas.celic@ketchum.fr A propos du GAN : Le GAN (Réseau Mondial pour l'Apprentissage) est une coalition d'entreprises, comprenant The Adecco Group, ABB, Accenture, Astra International, Hilton, Huawei, IBM, JPMorgan Chase & Co., Microsoft, Nestlé, Randstad, Telefónica et UBS. Les partenaires institutionnels du Réseau sont le Bureau International du Traval (BIT), l’Organisation Internationale des employeurs (OIE) et le Comité consultatif économique et industriel de l’OCDE (BIAC). Mastercard Foundation, Fundación Bertelsmann et DigitalEurope sont les partenaires stratégiques du GAN. Le Réseau a été créé par l’Organisation Internationale du Travail (OIT) en 2013 et a également pour membre l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). L'objectif primordial du GAN est d'encourager et de lier les initiatives des entreprises sur les compétences et les opportunités professionnelles pour les jeunes, notamment par le biais des apprentissages. Le GAN est un réseau où des entreprises du secteur privé, des fédérations et des associations d'employeurs se réunissent pour partager leurs meilleures pratiques, pour promouvoir et pour s'engager dans des actions sur l'employabilité des jeunes et le renforcement des compétences. http://www.fr.gan-global.org