RÉUSSIR SON
ENTRETIEN
QUELQUES CONSEILS PRATIQUES
PRÉPARATION AVANT L’ENTRETIEN
• Renseignez-vous sur:
 La société,
 Les marques et leur actualité (innovations, projets, ...
PRÉPARATION AVANT L’ENTRETIEN
• Entraînez-vous à vous présenter de manière concise:
 Parcours académique
 Expériences pr...
PENDANT L’ENTRETIEN
• Présentez-vous de manière concise et dynamique pour
maintenir l’attention et l’intérêt de votre inte...
PENDANT L’ENTRETIEN
• Pensez à chaque exemple donné à restituer:
 le contexte,
 les objectifs et les enjeux,
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APRÈS L’ENTRETIEN
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Conseil RH: Réussir son entretien

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  • Auteur: Stéphanie BOISSON, chargée de recrutement
  • Conseil RH: Réussir son entretien

    1. 1. RÉUSSIR SON ENTRETIEN QUELQUES CONSEILS PRATIQUES
    2. 2. PRÉPARATION AVANT L’ENTRETIEN • Renseignez-vous sur:  La société,  Les marques et leur actualité (innovations, projets, etc.)  Les valeurs  L’actualité,  Les métiers et la fonction pour laquelle vous postulez  La concurrence, … • Examinez sur l’annonce le profil recherché:  Quelles sont les qualités requises selon vous?  Que pourrez-vous apporter?  Quelles sont vos qualités et vos points à améliorer?
    3. 3. PRÉPARATION AVANT L’ENTRETIEN • Entraînez-vous à vous présenter de manière concise:  Parcours académique  Expériences professionnelles & associatives  Évaluation et retour de vos précédents managers  Motivation • Préparez d’éventuelles questions à poser à la fin de l’entretien:  Définition de certains mots ou acronymes (faites une recherche Google en amont)  Précisions sur certaines missions  Questions sur les prochaines étapes du recrutement • Prévoyez un endroit au calme pour passer votre entretien téléphonique • Prévoyez de quoi prendre des notes et un CV
    4. 4. PENDANT L’ENTRETIEN • Présentez-vous de manière concise et dynamique pour maintenir l’attention et l’intérêt de votre interlocuteur • Mettez en avant votre capacité à vous remettre en question et à prendre du recul sur vos expériences:  Quelles difficultés avez-vous rencontrées au cours de vos dernières expériences?  Quel a été votre plus grand échec?  Qu’auriez-vous fait différemment avec le recul?  Quelles leçons en avez-vous retirées? • Gardez bien en tête les attentes sur le poste/stage et faites le parallèle avec vos propres expériences • Lors de la présentation de vos expériences, appuyez vous sur des exemples concrets
    5. 5. PENDANT L’ENTRETIEN • Pensez à chaque exemple donné à restituer:  le contexte,  les objectifs et les enjeux,  votre rôle et votre compréhension globale du business,  Les résultats obtenus suite à vos actions (résultats chiffrés ou retour positif de votre manager) • Exprimez vos motivations de manière précise:  Pourquoi voulez-vous intégrer Unilever?  Quel est votre intérêt pour le secteur de la grande consommation?  Qu’est-ce que cette expérience pourrait vous apporter? • Soignez le fond et la forme (tenue, gestes…) • Restez vous-même et répondez aux questions honnêtement •
    6. 6. APRÈS L’ENTRETIEN • Tenez le recruteur informé de l’avancée de votre recherche de poste/stage • Envoyez un mail pour confirmer votre motivation

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