2. LES RUBRIQUES « CLASSIQUES »
• La formation
Commencez par le dernier diplôme obtenu en remontant à votre
baccalauréat
• L’expérience professionnelle
Triez en fonction de la pertinence des expériences par rapport
au poste/stage visé
Précisez les dates et durées, l’intitulé du poste occupé, le nom
de l’entreprise
Faites part de vos résultats obtenus si pertinents
• Les activités et centres d’intérêt
Choisissez ceux desquels vous aurez matière à discuter!
3. LA RÉDACTION DU CV
• Evitez les titres de type « CV » ou « Curriculum Vitae »
Précisez la fonction visée par exemple
Ajoutez votre date de disponibilité et/ou période de stage
• Utilisez des verbes d’action et des phrases courtes
Soyez clair et concis
Privilégiez les puces (bullet points), vous gagnerez en structure
• Utilisez des mots clés
Identifiez le vocabulaire correspondant au poste
Inspirez vous des mots-clés présents dans l’annonce ou dans
celles d’autres entreprises pour le même type de poste
• Soyez honnête
Ne mentez ni sur vos diplômes ni sur vos expériences
Vous n’êtes pas à l’abri d’un contrôle de référence
4. LA MISE EN PAGE
• Pour les profils juniors, 1 page suffit
• Harmonisez votre CV!
Réduisez le nombre de polices: évitez donc d’utiliser Arial, Calibri et Times
New Roman en même temps
Veillez à ce que les caractères soient lisibles: attention aux polices
spéciales, trop petites ou trop grandes
Limitez le nombre de couleurs: 1 à 2 couleurs maximum
Aérez votre CV: laissez des espaces entre les rubriques, …
• La photo
• Pas obligatoire
• De préférence sur un fond neutre: on évite les chambres mal rangées, etc.
• Ce n’est pas une photo de passeport: SOURIEZ!
• Evitez de découper vos photos en soirée
5. PETITS RAPPELS
• Pensez à faire relire votre CV par des personnes de votre entourage
• Ceci n’est pas un guide exhaustif sur la rédaction d’un CV
• Vous aurez toujours des retours différents en fonction de la
personne qui lira votre CV:
Photo obligatoire ou pas
Rubrique « Compétences » à ajouter
etc.
• Fiez-vous à votre bon sens et mettez vous à la place du recruteur
mon CV est-il clair? Donne-t-il envie de me rencontrer?