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ASSISTANTE RELATIONS
ECOLES
TÉMOIGNAGE STAGIAIRE
JUIN 2016
MES MISSIONS
• Référente de la communauté stagiaires
- Animation de la communauté stagiaires : mise en place
de déjeuners stagiaires, d’after-works, d’une journée de
team building
- Etre le relai auprès des stagiaires (répondre à leurs
interrogations, les réorienter)
- Préparation des plannings de formations stagiaires
• Homogénéisation des pratiques européennes
- Participation aux projets européens et adaptation de la
marque employeur Unilever en France
- Mise en place et suivi de la compétition étudiante UFLL
(Unilever Future Leaders League)
MES MISSIONS
• Les actions Relations Ecoles
- Mise en place de la stratégie Relations écoles auprès de nos
écoles cibles
- Développement de notre marque employeur
- Participation aux actions et événements
- Construction des plans d’actions écoles avec nos Campus
Managers, les Responsables Relations Entreprises et la
Responsable Relations Ecoles
- Gestion de la page Facebook Unilever Carrières France
Le Master Spécialisé Marketing de l’EDHEC dans nos locaux pour
une journée dédiée : présentations, études de cas, recrutements,
échanges informels, visite des locaux.
RETOUR SUR LA JOURNÉE STAGIAIRES
Organisation en autonomie de la journée Stagiaires qui
comprend :
- Des témoignages managers
- Un 1er bilan à mi-stage
- Des explications & retours d’expériences concernant
l’UFLP, notre Graduate Program
- Un team-building : un challenge par équipe !
- Des ateliers : blind test, fotoborne …
- Des goodies et cadeaux à la clé
Ce temps fort pour les stagiaires représente la possibilité
de travailler main dans la main avec une agence de
communication !
LE TÉMOIGNAGE D’EVA
C’est chaque semestre un réel challenge de pouvoir mettre en place des
événements innovants et adaptés à nos écoles cibles, de pouvoir y
participer et ainsi mesurer les retombées afin de s’améliorer
continuellement.
Travailler en tant que stagiaire Unilever c’est également la possibilité
d’appartenir à une promotion de stagiaires et d’en être l’élément
fédérateur.
En quelques mots : organisation, relationnel, implication ! »
« Au cours de ce stage, j’ai particulièrement apprécié travailler au contact d’interlocuteurs variés,
qu’ils soient collaborateurs, stagiaires, étudiants de nos écoles cibles, associations ou encore des
agences spécialisées en marque employeur. Cela permet d’adapter sa communication et de
développer sa capacité à convaincre. Le déploiement de la marque employeur d’une entreprise
c’est en effet la capacité à être ambassadeur. Finalement ce n’est pas si loin du marketing RH !

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  • 2. MES MISSIONS • Référente de la communauté stagiaires - Animation de la communauté stagiaires : mise en place de déjeuners stagiaires, d’after-works, d’une journée de team building - Etre le relai auprès des stagiaires (répondre à leurs interrogations, les réorienter) - Préparation des plannings de formations stagiaires • Homogénéisation des pratiques européennes - Participation aux projets européens et adaptation de la marque employeur Unilever en France - Mise en place et suivi de la compétition étudiante UFLL (Unilever Future Leaders League)
  • 3. MES MISSIONS • Les actions Relations Ecoles - Mise en place de la stratégie Relations écoles auprès de nos écoles cibles - Développement de notre marque employeur - Participation aux actions et événements - Construction des plans d’actions écoles avec nos Campus Managers, les Responsables Relations Entreprises et la Responsable Relations Ecoles - Gestion de la page Facebook Unilever Carrières France Le Master Spécialisé Marketing de l’EDHEC dans nos locaux pour une journée dédiée : présentations, études de cas, recrutements, échanges informels, visite des locaux.
  • 4. RETOUR SUR LA JOURNÉE STAGIAIRES Organisation en autonomie de la journée Stagiaires qui comprend : - Des témoignages managers - Un 1er bilan à mi-stage - Des explications & retours d’expériences concernant l’UFLP, notre Graduate Program - Un team-building : un challenge par équipe ! - Des ateliers : blind test, fotoborne … - Des goodies et cadeaux à la clé Ce temps fort pour les stagiaires représente la possibilité de travailler main dans la main avec une agence de communication !
  • 5. LE TÉMOIGNAGE D’EVA C’est chaque semestre un réel challenge de pouvoir mettre en place des événements innovants et adaptés à nos écoles cibles, de pouvoir y participer et ainsi mesurer les retombées afin de s’améliorer continuellement. Travailler en tant que stagiaire Unilever c’est également la possibilité d’appartenir à une promotion de stagiaires et d’en être l’élément fédérateur. En quelques mots : organisation, relationnel, implication ! » « Au cours de ce stage, j’ai particulièrement apprécié travailler au contact d’interlocuteurs variés, qu’ils soient collaborateurs, stagiaires, étudiants de nos écoles cibles, associations ou encore des agences spécialisées en marque employeur. Cela permet d’adapter sa communication et de développer sa capacité à convaincre. Le déploiement de la marque employeur d’une entreprise c’est en effet la capacité à être ambassadeur. Finalement ce n’est pas si loin du marketing RH !