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My preferred books on management, leadership applied psychology and emotional intelligence

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Boring list, but contains great reading. The powerpoint file with management literature I share, also contains comments about the content and recommendations for reading

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My preferred books on management, leadership applied psychology and emotional intelligence

  1. 1. PARTICEPS Management and consulting services 15 rue de Milly - Verteau 77760 CHEVRAINVILLIERS France Associés du réseau : www.controlchaingroup.com Valentijn de Leeuw +33 6 89 68 43 59 V.deleeuw@controlchaingroup.com vvdeleeuw@wanadoo.fr Litterature / Bibliographie BIEN-ÊTRE – WELL-BEING • L’éveil des sens, Vivre l’instant present grâce à la pleine conscience, Pr. Jon Kabat-Zinn, Pocket, 2009 pour l’édition française. Traduction de “Coming to our senses”, 2005. • Mindfulnes for Beginners, Jon Kabat-Zinn, Audio CD, SoundsTrue Inc. 2006 • Wherever you go, there you are, Jon Kabatt-Zinn, Piatkus, 2004 • Full Catastrophed Living, Using the Wisdom of Your Boday and Mind to Face Stress, Pain and Illness, Jon Kabat-Zinn, Piatkus, 2004. COACHING • “Coaching for Performance: Growing People, Performance and Purpose”. John Whitmore, London: Nicholas Brealey, 2002. • « Le guide du Coaching : entraînement individuel, dynamique des équipes, amélioration des performances ». John Whitmore et traducteurs Carn, Derville et Dambly. Maxima; 3e édition 2005, ISBN: 2840014378 1/3 PARTICEPS S.A.R.L. au capital de 7500 €, RCS Melun 453 867 640
  2. 2. PARTICEPS Management and consulting services • “How I learned to let my workers lead”, Harvard Business Review, Ralph Stayer, November-December 1990, MaJ 2001. • “Performance Management: Key Strategies and Practical Guidelines”, Michael Armstrong. 2nd ed. London: Kogan Page, 2000. • “Real Coaching and Feedback: How to Help People Improve Their Performance”. JKSmart, Financial Times Management, 2003. (Très orienté vers approche individuelle, très fin, profond, lecture demande remise en question de soi) • LEADERSHIP • “A passion for excellence”, T. Peters and N Austin, Harper Collins, London, 1985. • “The Leadership Challenge”, Kouzes and Posner, 4th Edition, Jossey-Bass (Wiley), 2007. • Building the civilized workplace, Robert Sutton. McKinsey Quarterly, 2007 no. 2, p. 31. • ( EMOTIONAL) INTELLIGENCE, PSYCHOLOGY • Steve’s Doughnut! What it is and why it can change everything, JK Smart, Kielder Press, 2006. (Theory of intelligence) • « La force des émotions », François LELORD et Christophe ANDRE, Editions Odile Jacob, 2001. (Emotions principales, anecdotes et moyens de gestion) • Emotional Intelligence: 10th Anniversary Edition; Why It Can Matter More Than IQ, Daniel Goleman, Bantam, 2006 • “Primal Leadership: Realizing the Power of Emotional Intelligence”, Daniel Goleman, Richard E. Boyatzis, and Annie McKee, HBS Press, 2004. • “Resonant Leadership”, Richard Boyatzis and Annie McKee, HBR Press, 2005. • Emotions Revealed, Understanding Faces and Feelings, Paul Ekman, Phoenix, 2004. • “The Emotional Life of Your Brain”, Richard Davison with Sharon Begley, Plume Books, 2012 • « Petit cahier d’exercices d’intelligence émotionnelle », Ilios Kotsou, Jouvence, 2011. • Des jeux et des hommes, Eric Berne. Stock, 1984, ISBN-10: 2234017661 (l’analyse transactionnelle: parent, adulte, enfant). • Personnalité conditionnée et individualité épanouie : « Le meilleur de soi », Guy Corneau, Robbert Laffont, 2007 ; ou Livre de Poche, 2009. 2/3 PARTICEPS S.A.R.L. au capital de 7500 €, RCS Melun 453 867 640
  3. 3. PARTICEPS Management and consulting services • Games People Play: The Psychology of Human Relationships, Eric Berne, Penguin, 2010. • Des jeux et des hommes, Eric Berne. Stock, 1984, ISBN-10: 2234017661 (l’analyse transactionnelle: parent, adulte, enfant). • Thinking Fast and Slow, Daniel Kahneman, Penguin, 2012. • Systeme 1, Systeme 2, les Deux Vitesses De La Pensee, Daniel Kahneman, Flammarion, 2012. COMMUNICATION • (Introduction à la communication non violente) « Les mots sont des fenêtres (ou des murs », Marshal Rosenberg, Jouvence, 1999, 2005. • Nonviolent Communication, A Language of Life, Marshal Rosenberg, Puddle Dancer Press, 2 nd Ed., 2003. • « Arrêtez d’être gentils, soyez vrais », Thomas D’Ansembourg, Les éditions de l’homme, Montréal, 2001. (Communication non violente) • « Si je m’écoutais .. Je m’entendrais », Jacques Salomé et Sylvie Galland, Les Editions de L’homme, Montréal, 2003. (Communication raffiné) PROJECT MANAGEMENT • Critical Chain: la chaine critique, Eliyahu M. Goldratt, AFNOR, 2002. (Théorie des contraintes). • Critical Chain, Eliyahu Goldratt, Avebury, Sept 1997. PERFORMANCE MANAGEMENT • Coaching for Performance: Growing People, Performance and Purpose. John Whitmore, London: Nicholas Brealey, 2002. • Performance Management: Key Strategies and Practical Guidelines, Michael Armstrong. 2nd ed. London: Kogan Page, 2000. 3/3 PARTICEPS S.A.R.L. au capital de 7500 €, RCS Melun 453 867 640

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