La créativité, avantagecompétitif pour l’entrepriseGuillaume Villon de Benveniste
La créativité…   Crée de la valeur       Repose sur 5 principes            S’implémente en 4               phases
La créativité est profitableNombre de                                                  86%        14%lancements  Profit   ...
Combiner des éléments distincts avec   originalité       Regarder           selon de multiples perspectives               ...
Implémenter la créativité en 4 phases                   Défi      Talents                Process                Management
Industrialiser la créativité en 4 phasesMoyens                                            Moyens• Développement des capaci...
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La créativité, un avantage compétitif pour l\’entreprise

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Dans ce court extrait d\’une conférence sur la créativité, je montre trois choses:
1/ la créativité crée de la valeur
2/ la créativité repose sur 5 principes
3/ la créativité s\’implémente en 4 phases

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La créativité, un avantage compétitif pour l\’entreprise

  1. 1. La créativité, avantagecompétitif pour l’entrepriseGuillaume Villon de Benveniste
  2. 2. La créativité… Crée de la valeur Repose sur 5 principes S’implémente en 4 phases
  3. 3. La créativité est profitableNombre de 86% 14%lancements Profit 39% 61% Lancement de Lancement de produits non- produits créatifs créatifs W. Chan Kim and Renée Mauborgne, Blue Ocean Strategy, page 7
  4. 4. Combiner des éléments distincts avec originalité Regarder selon de multiples perspectives Etre dans le jeu, plutôt que dans l’enjeu Emettre des idées en grand nombre Relier des univers déconnectés
  5. 5. Implémenter la créativité en 4 phases Défi Talents Process Management
  6. 6. Industrialiser la créativité en 4 phasesMoyens Moyens• Développement des capacités • Entretiens avec des collaborateurs, créatives des collaborateurs clients, des employés et des fournisseursRésultats escomptés• Augmentation du nombre Résultats escomptés d’idées proposées Défi • Identification d’un défi SMART• Amélioration qualitative des idées proposées Talents Process MoyensMoyens Management • Mise en œuvre d’un process• Faire du management des idées formalisé pour manager les idées une priorité à tous les niveaux selon 8 critèresRésultats escomptés Résultats escomptés• Augmentation drastique du • Evaluation, test et mise en œuvre nombre d’idées proposées de toutes idées retenues

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