Un format dynamique de rétrospective(Rétrospectives à la Française)<br />Scrumday France 2011<br />Jean-Charles Meyrignac<...
Merci aux sponsors du Scrumday !<br />Sponsors Platinum<br />Sponsors Gold<br />Parrainage :<br />
COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />Q...
COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />Q...
 Ingénieur en développement, rattaché à l’IT
 Ancien programmeur de jeux vidéos
 Amateur de jeux de réflexion</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br ...
 Utilisation de tableaux : backlogs, points, règles, actions …
 Mise en place des rétrospectives présentées ici depuis 2 ans ; itérations de 2 semaines, rétrospectives d’1h30
 2 facilitateurs par équipe alternent l’animation des rétrospectives</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES F...
 Une rétrospective regroupe entre 4 et 15 personnes
 Notre groupe sera découpé en équipes de 9 personnes ou moins</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<b...
 Présentation de ma version
 Référez-vous au livre pour des explications plus détaillées de chaque étape</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VO...
 Pour les professionnels de la facilitation</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS...
COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />Q...
 Révéler l’histoire
 Améliorer le process, les procédures, le management, la culture
 Faire ressortir la sagesse collective
 Réparer les dégâts dans l’équipe
 Apprécier le résultat</li></ul>PRESENTATION<br />Les rétrospectives suivantes:<br /><ul><li>Rester vigilant
 Comprendre et enlever les obstacles</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />V...
 améliorer le processus
 identifier les problèmes et proposer des solutions
 faire du brainstorming de groupe
Objectifs humains :
 créer un esprit de groupe
 améliorer l’ambiance de travail
 augmenter la confiance entre les participants
 libérer la parole
 encourager le changement</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br />ST...
 Partager l’enthousiasme
 Pour les novices : faire découvrir / démythifier les rétrospectives
 Pour les connaisseurs : faire découvrir une nouvelle approche</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<...
 Lieu sans obstacle (et si possible ouvert)
 Les gens doivent pouvoir tous se voir (=> former un rond)</li></ul>PRESENTATION<br />
COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />Q...
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Un format dynamique de rétrospective, Jean-Charles Meyrignac

  1. 1. Un format dynamique de rétrospective(Rétrospectives à la Française)<br />Scrumday France 2011<br />Jean-Charles Meyrignac<br />jcmeyrignac@gmail.com<br />euler@free.fr<br />
  2. 2. Merci aux sponsors du Scrumday !<br />Sponsors Platinum<br />Sponsors Gold<br />Parrainage :<br />
  3. 3. COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />Présentation<br />10 minutes<br />Stand-Up<br />10minutes<br />5 minutes<br />Vote<br />PRESENTATION<br />10 minutes<br />Collecte des fiches<br />Vote des fiches<br />10 minutes<br />Langue de bois<br />5 minutes<br />Jeu<br />5 minutes<br />ROTI<br />1 minute<br />Mercis<br />5 minutes<br />Questions<br />Temps restant<br />
  4. 4. COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />L’ animateur<br /><ul><li> 45 ans</li></ul>PRESENTATION<br /><ul><li>ScrumMaster et facilitateur de rétrospectives
  5. 5. Ingénieur en développement, rattaché à l’IT
  6. 6. Ancien programmeur de jeux vidéos
  7. 7. Amateur de jeux de réflexion</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />Augure<br /><ul><li> Société éditrice de la première solution d’ERM – Enterprise Reputation Management</li></ul>PRESENTATION<br /><ul><li> 3 ans de pratique de l’agilité (XP, Scrum, TDD, pair programming, intégration continue)
  8. 8. Utilisation de tableaux : backlogs, points, règles, actions …
  9. 9. Mise en place des rétrospectives présentées ici depuis 2 ans ; itérations de 2 semaines, rétrospectives d’1h30
  10. 10. 2 facilitateurs par équipe alternent l’animation des rétrospectives</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />Avant de commencer<br /><ul><li> Prenez un minimum de notes, écoutez et retenez !</li></ul>PRESENTATION<br /><ul><li> Durée d’une rétrospective : 1 heure par semaine écoulée. Donc une rétrospective programmée toutes les 2 semaines dure au maximum 2 heures
  11. 11. Une rétrospective regroupe entre 4 et 15 personnes
  12. 12. Notre groupe sera découpé en équipes de 9 personnes ou moins</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />Pourquoi à la française ?<br /><ul><li>LaBible:</li></ul>« Agile Retrospective: Making Good Teams Great » par Esther Derby, Diana Larsen, et Ken Schwaber<br />PRESENTATION<br /><ul><li> Exercices difficiles à transposer en français à cause de la différence de mentalité
  13. 13. Présentation de ma version
  14. 14. Référez-vous au livre pour des explications plus détaillées de chaque étape</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />Psychologie<br /><ul><li>« Project Retrospectives » par Norman L. Kerth</li></ul>PRESENTATION<br /><ul><li> Plutôt dédié à la première rétrospective
  15. 15. Pour les professionnels de la facilitation</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />PRESENTATION<br />La rétrospective, à quoi ça sert ?<br />
  16. 16. COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />Apprendre de ses erreurs, pour ne pas les répéter<br />La première rétrospective:<br /><ul><li>Mesurer l’effort
  17. 17. Révéler l’histoire
  18. 18. Améliorer le process, les procédures, le management, la culture
  19. 19. Faire ressortir la sagesse collective
  20. 20. Réparer les dégâts dans l’équipe
  21. 21. Apprécier le résultat</li></ul>PRESENTATION<br />Les rétrospectives suivantes:<br /><ul><li>Rester vigilant
  22. 22. Comprendre et enlever les obstacles</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />Buts des rétrospectives<br /><ul><li>La rétrospective est le pivot central de l’agilité</li></ul>PRESENTATION<br /><ul><li>Objectifs techniques :
  23. 23. améliorer le processus
  24. 24. identifier les problèmes et proposer des solutions
  25. 25. faire du brainstorming de groupe
  26. 26. Objectifs humains :
  27. 27. créer un esprit de groupe
  28. 28. améliorer l’ambiance de travail
  29. 29. augmenter la confiance entre les participants
  30. 30. libérer la parole
  31. 31. encourager le changement</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />Finalités de cette rétrospective<br /><ul><li> Montrer un modèle dynamique, efficace et amusant</li></ul>PRESENTATION<br /><ul><li> Décrire la gestion d’une rétrospective
  32. 32. Partager l’enthousiasme
  33. 33. Pour les novices : faire découvrir / démythifier les rétrospectives
  34. 34. Pour les connaisseurs : faire découvrir une nouvelle approche</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />Où faire la rétrospective ?<br /><ul><li> Lieu neutre (= pas à l’endroit où l’on travaille habituellement)
  35. 35. Lieu sans obstacle (et si possible ouvert)
  36. 36. Les gens doivent pouvoir tous se voir (=> former un rond)</li></ul>PRESENTATION<br />
  37. 37. COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />Plan général d’une rétrospective<br /><ul><li>Introduction (valeurs, description du plan)
  38. 38. Stand-up
  39. 39. Bilan de l’itération précédente
  40. 40. Vote secret
  41. 41. Collecte des fiches
  42. 42. Vote sur les fiches
  43. 43. Langue de bois
  44. 44. Jeu
  45. 45. Analyse des fiches
  46. 46. ROTI
  47. 47. Tableau des bonnes résolutions</li></ul>PRESENTATION<br />
  48. 48. COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />Introduction<br /><ul><li>L’introduction est obligatoire</li></ul>PRESENTATION<br /><ul><li>But : rappeler les valeurs et fixer les limites de temps de chaque partie
  49. 49. Valeurs :
  50. 50. Présentation du plan général, avec le temps passé sur chaque point</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />Exercices<br />PRESENTATION<br /><ul><li>Thème : La France à la Coupe du Monde de Football 2010
  51. 51. A la suite de chaque exercice, nous tenterons d’en trouver le but psychologique</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br />PRESENTATION<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br /><ul><li>Cette étape est obligatoire</li></ul>STAND-UP<br /><ul><li> Le groupe, debout, forme un rond
  52. 52. Chaque participant a 30 secondes pour se présenter, donner son humeur du moment et ce qu’il espère de cette rétrospective</li></ul>A quoi sert cet exercice ?<br />…<br />
  53. 53. COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />VOTE<br />PRESENTATION<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />…<br /><ul><li>Impliquer les participants le plus tôt possible</li></ul>STAND-UP<br /><ul><li> Mettre chacun à l’aise dans le groupe
  54. 54. Donner à tous la parole
  55. 55. Les impliquer émotionnellement
  56. 56. Variante : demander aux participants ce dont ils voudraient parler</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />PRESENTATION<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br /><ul><li>Le bilan de l’itération précédente est une étape obligatoire pouvant être intégrée à la suite du stand-up (exercice non fait aujourd’hui)
  57. 57. Le tableau des bonnes résolutions formulées lors de l’itération précédente est passé en revue afin de vérifier que tout a bien avancé
  58. 58. Quand une action n’a pas été réalisée, demander aux participants s’il faut ou non la reporter à l’itération suivante</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />STAND-UP<br />VOTE<br />PRESENTATION<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br /><ul><li>Cette étape est optionnelle
  59. 59. Distribuer des post-its et des stylos (tous de la même couleur) et demander de noter un sujet de 0 à 5. La moyenne sera calculée à la fin de la séance et divulguée par la suite aux participants
  60. 60. But : connaître l’opinion des participants sur un sujet donné (ex : confiance envers le projet, liberté de parole au sein de l’équipe, de la société …)
  61. 61. Exemple avec un vote à main levée : évaluez votre connaissance des rétrospectives.</li></ul>0 = novice absolu … 5 = expert<br />
  62. 62. COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />STAND-UP<br />VOTE<br />PRESENTATION<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br /><ul><li>Petit sondage
  63. 63. Qui n’a jamais participé à une rétrospective ?
  64. 64. Qui est facilitateur de rétrospectives ?
  65. 65. Qui participe à des rétrospectives de plus d’une heure ?
  66. 66. Quelqu’un a-t-il déjà assisté à ma précédente présentation ?
  67. 67. Qui a pris du plaisir à participer à une rétrospective ?</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />STAND-UP<br />VOTE<br />PRESENTATION<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />Rappel du thème : La Coupe du Monde de Football 2010<br /><ul><li>Cette étape est obligatoire
  68. 68. Chaque participant prend quelques post-its et note ce qui lui semble important (une information par post-it)
  69. 69. Quelles informations ?</li></ul> - tout ce qui a été important<br /> - ce qui s’est bien passé<br /> - ce qui s’est mal passé<br /> - ce qui pénalise la vélocité<br />A quoi sert cet exercice ?<br />…<br />
  70. 70. COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />STAND-UP<br />VOTE<br />PRESENTATION<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />…<br /><ul><li>But : recueillir un maximum d’informations sans rien filtrer
  71. 71. Variantes:
  72. 72. informations sur l’itération passée
  73. 73. informations sur un thème donné (motivation, vélocité, …)
  74. 74. timeline, quand cela fait longtemps qu’on n’a pas fait de rétrospective</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />STAND-UP<br />VOTE<br />PRESENTATION<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br /><ul><li>Cette étape est obligatoire
  75. 75. Avant de voter, lisez chaque fiche afin que tout le monde comprenne de quoi on parle. Regroupez les fiches similaires.
  76. 76. Vous avez à votre disposition 3+ et 3-
  77. 77. Sur les fiches de votre groupe, distribuez vos + / - selon votre avis :</li></ul> - mettez un + sur ce qui vous semble positif<br /> - mettez un – sur ce qui vous semble négatif<br />A quoi sert cet exercice ?<br />…<br />
  78. 78. COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />STAND-UP<br />VOTE<br />PRESENTATION<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />…<br /><ul><li>But : classer par ordre d’importance les fiches afin d’accorder plus de temps aux fiches ayant reçu le plus de votes.</li></ul> Le temps est limité, toutes les fiches ne seront donc pas traitées.<br /><ul><li> Variantes : </li></ul> - utilisation de gommettes<br /> - vote sur les points sur lesquels on veut discuter<br />
  79. 79. COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />STAND-UP<br />VOTE<br />PRESENTATION<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br /><ul><li>Cette étape est optionnelle
  80. 80. Prenez les fiches les plus négatives
  81. 81. A tour de rôle, chaque participant doit dire en une phrase l’inverse de ce qu’il pense et ne doit utiliser que des termes positifs</li></ul>A quoi sert cet exercice ?<br />…<br />
  82. 82. COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />STAND-UP<br />VOTE<br />PRESENTATION<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />…<br /><ul><li>Rire du problème, dédramatiser
  83. 83. Réfléchir à l’envers
  84. 84. Prendre du recul par rapport aux problèmes
  85. 85. Pousser à l’honnêteté</li></ul> Attention à ne pas faire trop durer l’exercice<br />
  86. 86. COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />STAND-UP<br />VOTE<br />PRESENTATION<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br /><ul><li>Cette étape est obligatoire
  87. 87. Groupez vous par 2, 3 ou 4 pour résoudre ce problème
  88. 88. N’hésitez pas à demander autour de vous si vous êtes bloqués</li></ul>A quoi sert cet exercice ?<br />…<br />
  89. 89. COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />STAND-UP<br />VOTE<br />PRESENTATION<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />…<br /><ul><li>Faire une pause en s’amusant
  90. 90. Faire collaborer les participants ensemble sur un problème nouveau
  91. 91. Echanger des informations
  92. 92. Arrêter de parler des problèmes et se mettre dans le présent
  93. 93. Démarrer le processus de réflexion
  94. 94. Dynamiser les participants pour la partie sérieuse qui suit</li></ul> Il est important que le problème soit simple (faisable en 5 minutes) et nouveau pour tout le monde (éviter les sudokus)<br />Casse-têtes sur le site : http://www.janko.at/Raetsel/index.htm<br />
  95. 95. COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />PRESENTATION<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />Constats<br /><ul><li>A ce point, la moitié de la rétrospective est passée
  96. 96. Pour le moment, nous avons vu le passé et joué avec le présent.
  97. 97. Passons maintenant à l’analyse du futur
  98. 98. Si l’animateur a bien fait son travail, tous les participants sont maintenant attentifs et sérieux
  99. 99. Jusqu’à présent, l’animateur a toujours gardé la parole. Il sort maintenant son chronomètre et doit réguler la parole du groupe en s’exprimant le moins possible</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />PRESENTATION<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />Analyse des fiches<br />Exercice non vu aujourd’hui<br /><ul><li>Cette étape est obligatoire
  100. 100. But : définir des actions concrètes pour améliorer les futures itérations
  101. 101. L’analyse des fiches est l’exercice auquel on doit accorder le plus de temps et tout le monde doit s’exprimer
  102. 102. On ne doit pas chercher à commenter toutes les fiches</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />PRESENTATION<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />Analyse des fiches - suite<br /><ul><li> L’animateur prend les fiches ayant récolté le plus de votes</li></ul>Exercice non vu aujourd’hui<br /><ul><li> Chaque participant donne son avis sur la fiche ou peut éventuellement passer son tour
  103. 103. L’animateur pousse à trouver une solution concrète en posant les questions :</li></ul> - qui a écrit cette fiche et quelle en est l’explication ?<br /> - parlons du problème<br /> - quelles solutions suggérez-vous ?<br /><ul><li> L’animateur se contente de noter les propositions au tableau et s’assure qu’il n’y a qu’une seule personne qui parle à la fois</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />PRESENTATION<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />Analyse des fiches - suite<br /><ul><li>Root Cause Analysis</li></ul>Exercice non vu aujourd’hui<br /><ul><li> On prend la fiche la plus problématique, et on cherche les causes du problème
  104. 104. A chaque cause trouvée, on en cherche l’origine, jusqu’à tomber sur une cause racine.
  105. 105. Une fois toutes les causes racines découvertes, on demande aux participants ce qu’ils suggèrent comme solution. Quand la solution n’appartient pas au groupe, on peut utiliser un A3.</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />PRESENTATION<br />VOTE<br />STAND-UP<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />Tableau des bonnes résolutions<br /><ul><li>Cette étape est obligatoire</li></ul>Exercice non vu aujourd’hui<br /><ul><li> Buts :</li></ul>- afficher une liste des actions décidées<br /> - vérifier que les résolutions sont bien tenues<br /><ul><li> Recopier sur une feuille grand format la listes des actions décidées lors de la phase d’analyse et l’envoyer également par mail aux participants
  106. 106. Tous les 2 ou 3 stand-up meetings quotidiens, revoir cette liste pour vérifier qu’on avance
  107. 107. Lors de l’itération suivante, ressortir la liste précédente pour faire un bilan</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />STAND-UP<br />VOTE<br />PRESENTATION<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br /><ul><li>Return On Time Invested
  108. 108. Chaque participant vote à doigts levés en assignant une note de 0 à 5 points sur la présentation
  109. 109. 0 = j’ai perdu mon temps … 5 = c’était génial, on repart pour une heure !</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />STAND-UP<br />VOTE<br />PRESENTATION<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br /><ul><li>Cette étape est optionnelle
  110. 110. Exercice à ne pas faire systématiquement
  111. 111. Chaque participant serre la main de ses voisins en leur disant merci
  112. 112. Variante: chaque participant peut remercier un autre participant en donnant la raison de son remerciement.</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />STAND-UP<br />VOTE<br />PRESENTATION<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br /><ul><li>VARIEZ !</li></li></ul><li>COLLECTE DES FICHES<br />VOTE DES FICHES<br />LANGUE DE BOIS<br />STAND-UP<br />VOTE<br />PRESENTATION<br />MERCIS<br />JEU<br />ROTI<br />QUESTIONS<br />DES QUESTIONS ?<br />

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