3. 2
Le « Ciel aide ceux qui s’aident soi-même » voilà
une vieille maxime de tous les temps.
Autant qu’elle parait vielle ne veut pas dire qu’elle
n’est plus applicable, aussi plus le temps passe
qu’elle devient plus actuelle que vielle.
4. 3
En psychologie, le caractère d'une personne
résume la manière dont cette personne va réagir
dans une situation donnée..
LE CARACTERE
6. 5
LE CARACTERE
La grande aide indispensable pour réussir
est le caractère. Cette grande aide que
nous pouvons nous apporter à nous même
est la formation de notre caractère et le ciel
viendra à notre secours
En effet, notre caractère
est cristallisé par les
habitudes et conviction et
influencé par l’hérédité,
l’environnement.
7. 6
LE CARACTERE
Mise à part tout cela, si chaque homme
n’est pas l’architecte de son propre
caractère, il serait un fataliste, une créature
irresponsable des circonstances.
Aussi longtemps que l’homme a le pouvoir de
changer ses habitudes, bonnes ou mauvaises,
aussi longtemps restera t’il responsable de
son succès ou échec dans la vie et cette
responsabilité durera toute sa vie.
8. 7
LE CARACTERE
Un homme peut être diplômé d’une grande
université les plus réputés du monde et
avoir des caractères les plus méprisables
et terminé sa vie dans la misère.
Ni Georges Washington, ni Abraham Lincoln,
non plus Andrew Carnegie n’ont eu l’avantage
d’avoir une éducation universitaire aussi
brillante au vrai sens du terme.
.
11. 10
LE CARACTERE
Cependant la noblesse de leur caractères
les ont rendus les plus grands bienfaiteurs
de ce monde et les plus honorés que les
princes.
Georges Washington et Abraham Lincoln ont
laissé derrière eux, l’un des grands trésors
pour leur nation par la noblesse de leur
caractère.
13. 12
C’est le désir qui transforme les rêves en
réalité. Plus vous demanderez à la vie, plus
vous recevrez d’elle.
Tout être humain, à un moment donné,
souhaite réussir sa vie . Or il ne suffit pas de
souhaiter réussir , il faut le désirer jusqu’à
l’obsession, bâtir dans ce but un plan précis et
s’y tenir avec une persévérance de tous les
instants
LE DESIR
14. 13
Une foi judicieusement orientée donne à
chacune de nos pensées une puissance
fabuleuse.
Vous atteindrez les sommets les plus hauts,
poussés par la force de cette nouvelle
confiance en vous.
La foi est le chimiste en chef de notre esprit
LA FOI
15. 14
On appelle autosuggestion, toute
suggestion que l’on s’adresse à soi-même et
qui, par l’intermédiaire des cinq sens, atteint
notre cerveau.
L’autosuggestion touche volontairement le
subconscient et l’influence à agir en accord
avec celles-ci.
L’AUTOSUGESTION
16. 15
Faites votre propre instruction afin
d’acquérir les connaissances qui vous
mèneront là où vous voulez aller.
Il est facile de se cultiver
Il n’est jamais trop tard pour apprendre
LA SPECIALISATION
17. 16
• Réunissez toutes les personnes qui seront
nécessaires.
• Avant de constituer votre « cerveau
collectif », décidez des avantages à offrir à
chacun des membres.
• organisez des réunions avec les membres
de votre « cerveau collectif » au moins deux
fois par semaine.
• Maintenez une entente parfaite entre
chaque membre.
L’ELABORATION DES PLANS
18. 17
25 000 cas d’échecs, ont démontrer que le
manque de décision est toujours en tête de la
liste des 31 causes majeures de l’échec.
Les opinions sont les denrées les moins
chères
La valeur d’une décision dépend du courage
qu’il faut pour la prendre
La décision de proclamer l’émancipation des
esclaves, qui donna la liberté au peuple noir
d’Amérique, fut prise par Lincoln
LA DECISION
20. 19
• Un but bien précis et le désir ardent de le réaliser;
• Un plan précis qui s’exprime par une action soutenue
• Un esprit absolument étanche aux influences
pernicieuses
• Un lien amical avec celui ou ceux qui vous
encourageront à persister
LES 4 ETAPES VERS LA PERSEVERANCE
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• Le courage à toute épreuve.
• La maitrise de soi. Celui qui n’est pas
capable de se maitriser ne pourra jamais
maitriser les autres.
• Un sens aigu de la justice.
• La sureté dans la décision.
• La précision des plans. Le bon dirigeant doit
planifier son travail et travailler son plan.
Les secrets qui font un bon dirigeant
22. 21
• L’habitude d’en faire plus que les autres. Un
bon dirigeant désire toujours en faire plus
qu’il n’en demande à ses subordonnés.
• Une personnalité irréprochable. La fonction
de dirigeant exige le respect.
• La sympathie et la compréhension. Le bon
dirigeant doit éprouver de la sympathie pour
ceux qu’il dirige et essayer de comprendre
leurs problèmes.
Les secrets qui font un bon dirigeant
23. 22
• Le respect du délai. Pour réussir, un bon
dirigeant ne devra négliger aucun des détails
inhérents à sa charge.
• La volonté d’assumer toute la responsabilité.
Un dirigeant est responsable des erreurs et
des fautes de ses subordonnés. S’il essaie
d’esquiver cette responsabilité, il ne restera
pas longtemps en place. Si un subordonné
Les secrets qui font un bon dirigeant
24. 23
Ils fabriquent eux-mêmes leurs coups de
chance
Beaucoup de personnes vous diront que le
succès matériel est dû au seul hasard.
Mais ceux qui ne comptent que sur la chance
sont généralement déçus parce qu’ils ne
savent pas que les coups de chance se
fabriquent sur mesure.
LE COUP DE CHANCE