© 2022 - Christophe Mascarin, all rights reserved. Présentation des services de Christophe Mascarin, consultant organisationnel basé à Nantes depuis 2021, expert en transformation digitale des entreprises, spécialiste en agilité des organisations et dynamiques de changement.

1. Agilité au changement &
transformation des
organisations
p a r C h r i s t o p h e M a s c a r i n ,
c o n s u l t a n t ( d e s i g n e r ) o r g a n i s a t i o n n e l
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2. Vos personnels sont
désengagés ? déroutés
par le changement ?
perte de liens, perte
de sens, perte de
confiance…

3. Et s’il suffisait de peu
pour améliorer
certains
dysfonctionnements
de votre organisation,
ou donner du sens au
« changement » ?

4. Etes-vous prêt à
changer de perspective?
regarder les choses sous un
autre angle…
« regard extérieur » / « visions internes »

5. Explorer et expérimenter
d’autres possibilités?
d’autres modes
d’interactions, de
communication,
d’organisation, voire de
management…
« think big » / « start small »

6. Questionner l’organisation
pour l’aider à évoluer, voire
se réinventer…

7. Chercher à comprendre
le pourquoi avant de
décider du comment...

8. Aller à l’écoute des
personnes concernées
[empathie]

9. Les impliquer dans la
transformation
[cocréation]

10. Etes-vous prêts pour une
organisation qui attire et
libère… les talents!

11. Qui se recentre sur sa
mission dans un esprit de
collaboration [cohésion]

12. Qui favorise les relations,
interactions et liens de
confiance [coopération]

13. Qui encourage la curiosité et
l’apprentissage

14. Qui facilite l’autonomie et
l’agilité des personnels en
1ère ligne sur le terrain…

15. Qui engage les équipes dans
un mouvement
[une dynamique]
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16. On en discute
de vive voix ?
 christophe@agilize.fr
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17. Et si on commençait par:
> créer les conditions
de l’engagement…
> réconcilier les équipes
avec le changement...
> les faire entrer dans
une culture d’agilité…
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