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Sujet d'ALTERNANCE - 3238
Structurer notre démarche Buisiness Intelligence pour la Supply Chain
Innovation du Groupe Michelin
Contexte :
La Supply Chain en général, et celle du groupe Michelin en particulier sont en pleine mutation.
Les disruptions en cours liées à :
- la digitalisation,
- l'exigeance toujours croissante de rapidité et qualité de service de la part des clients,
- la révolution commerciale de l'Omni-canal
- la responsabilité croissante des entreprises en matière de protection de l'environnement et
Responsabilité Eco-Sociétale, etc...
Dans ce contexte hyper-changeant, Michelin conduit des programmes de transformation clé dans sa
Supply Chain qui mettent en oeuvre des innovations clés: Magasin du futur (exo/ergo-squelettes ;
véhicules autonomes ; opérateur connecté ; IoT/RFID...), Artificial Intelligence, Internet-of-Things,
BlockChain, etc...
Surveiller d'une manière efficace les évolutions importantes des l'innovations Supply Chain devient clé.
Qu'elles viennent d'autres entreprises, (prestataires, concurrentes ou paires) ou d'organismes de
recherche/enseignement ou encore de l'univers foisonnant des Start-up.
Mission :
La Mission consiste à proposer, faire valider et mettre en place un/des moyens efficaces et efficients pour
structurer la "veille" ou "l'Intelligence" Supply Chain, pour l'ensemble des équipes Supply Chain du groupe,
en commençant par les équipes travaillant sur l'Innovation SC
Dans un deuxième temps et en fonction du profil et des résultats démontrés, il pourra prendre en charge la
coordination de certaines de nos initiatives d'innovation Supply Chain
La durée de la mission pourra s'étendre en fonction de ce qui est écrit ci-dessus de 12 à 24 mois
Délivrables :
Liste non exhaustive :
- Diagnostic
- Expérimentations-pilote
- Proposition de process et outils
- Plan d'implémentation
- Implémentation...
Apport pour le candidat :
Au sein d'équipes souvent en pointe et reconnues dans leur domaine, le candidat aura l'occasion (et le
besoin...) d'élargir considérablement ses connaissances des tendances de fond dans les
évolutions/innovations du domaine de la Supply Chain (qui couvre les domaines de la planification jusqu'à
léxécution logistique, en passant par les processus d'Order-to-Cash)
Assisté de son tuteur, il approfondira ses qualités relationnelles et de réseau, tout en bâtissant une
expérience interessante de Change Management.
Dans un deuxième temps et en fonction du profil et des résultats démontrés, il pourra prendre en charge la
coordination de certaines de nos initiatives d'innovation Supply Chain et développer ainsi des qualités
requises pour un chef de projet
Niveau d'étude : BAC+5
Localisation : Clermont-Ferrand
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  • 1. Sujet d'ALTERNANCE - 3238 Structurer notre démarche Buisiness Intelligence pour la Supply Chain Innovation du Groupe Michelin Contexte : La Supply Chain en général, et celle du groupe Michelin en particulier sont en pleine mutation. Les disruptions en cours liées à : - la digitalisation, - l'exigeance toujours croissante de rapidité et qualité de service de la part des clients, - la révolution commerciale de l'Omni-canal - la responsabilité croissante des entreprises en matière de protection de l'environnement et Responsabilité Eco-Sociétale, etc... Dans ce contexte hyper-changeant, Michelin conduit des programmes de transformation clé dans sa Supply Chain qui mettent en oeuvre des innovations clés: Magasin du futur (exo/ergo-squelettes ; véhicules autonomes ; opérateur connecté ; IoT/RFID...), Artificial Intelligence, Internet-of-Things, BlockChain, etc... Surveiller d'une manière efficace les évolutions importantes des l'innovations Supply Chain devient clé. Qu'elles viennent d'autres entreprises, (prestataires, concurrentes ou paires) ou d'organismes de recherche/enseignement ou encore de l'univers foisonnant des Start-up. Mission : La Mission consiste à proposer, faire valider et mettre en place un/des moyens efficaces et efficients pour structurer la "veille" ou "l'Intelligence" Supply Chain, pour l'ensemble des équipes Supply Chain du groupe, en commençant par les équipes travaillant sur l'Innovation SC Dans un deuxième temps et en fonction du profil et des résultats démontrés, il pourra prendre en charge la coordination de certaines de nos initiatives d'innovation Supply Chain La durée de la mission pourra s'étendre en fonction de ce qui est écrit ci-dessus de 12 à 24 mois Délivrables : Liste non exhaustive : - Diagnostic - Expérimentations-pilote - Proposition de process et outils - Plan d'implémentation - Implémentation... Apport pour le candidat : Au sein d'équipes souvent en pointe et reconnues dans leur domaine, le candidat aura l'occasion (et le besoin...) d'élargir considérablement ses connaissances des tendances de fond dans les évolutions/innovations du domaine de la Supply Chain (qui couvre les domaines de la planification jusqu'à léxécution logistique, en passant par les processus d'Order-to-Cash) Assisté de son tuteur, il approfondira ses qualités relationnelles et de réseau, tout en bâtissant une expérience interessante de Change Management.
  • 2. Dans un deuxième temps et en fonction du profil et des résultats démontrés, il pourra prendre en charge la coordination de certaines de nos initiatives d'innovation Supply Chain et développer ainsi des qualités requises pour un chef de projet Niveau d'étude : BAC+5 Localisation : Clermont-Ferrand Pour postuler, visitez notre site : http://recrutement.michelin.fr