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FIDDAYS - Et si reduire les dechets de son entreprise etait source de croissance ?

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FIDDAYS - Et si réduire les déchets de son entreprise était source de croissance ?
N°20 - Salle B - 11h00 / 12h30
EASYTRI 33 - David LOUIS - Gérant
EKOLOGEEK - Julien ROBERT - Coordinateur et Animateur
EKOLOGEEK - Pauline ROBIN - Chargée de Mission
FIDAQUITAINE - Sylvie SANCE - Directrice pôle audit

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FIDDAYS - Et si reduire les dechets de son entreprise etait source de croissance ?

  1. 1. Fidaquitaine© - Confidentiel FIDAQUITAINE© - EKOLOGEEK© - EASYTRI 33 4/07/2018 Et si réduire les déchets de son entreprise était source de croissance ? N°20
  2. 2. Fidaquitaine© - Confidentiel
  3. 3. Fidaquitaine© - Confidentiel https://www.ekologeek.com
  4. 4. Fidaquitaine© - Confidentiel SOMMAIRE  Réduire ses déchets, source de croissance ?  L’intérêt de susciter l’adhésion de tous dans la démarche  Comment faire changer les comportements au sein de mon entreprise
  5. 5. Fidaquitaine© - Confidentiel RÉDUIRE SES DÉCHETS, SOURCE DE CROISSANCE ? Environnement  Économie de ressources naturelles  Économie de pollutions Humain  Economie de contraintes psy et logistiques  Croissance de l’image interne-externe  Croissance d’activités partagées et communes Économique  Économie d’achats – consommables  Économie d’espaces de stockage
  6. 6. Fidaquitaine© - Confidentiel INTÉGRER TOUT LE MONDE DANS LA DÉMARCHE  Plus la culture de prévention des déchets se développe dans une entreprise plus on tend vers le Zéro Déchet  Un outil de conceptualisation : la courbe de Bradley
  7. 7. Fidaquitaine© - Confidentiel ////// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// INTÉGRER TOUT LE MONDE
  8. 8. Fidaquitaine© - Confidentiel  Quand on passe d’un stade à l’autre, les comportements individuels passifs laissent place à l’initiative collective : les déchets diminuent.  Comment mettre en place un programme pour développer la culture du Zéro Déchet dans nos entreprises ? INTÉGRER TOUT LE MONDE DANS LA DÉMARCHE
  9. 9. Fidaquitaine© - Confidentiel COMMENT FAIRE CHANGER LES COMPORTEMENTS AU SEIN DE MON ENTREPRISE ? Diagnostic  Technique (équipements, déchets…  Comportemental ([non-]motivations…) Actions  Technique (équipements, déchets…  Comportementales (défi, nudges, rencontres…) Gestion - Gouvernance  Indicateurs techniques et humains  Co-construction + co- décisions + référent·e·s…
  10. 10. Fidaquitaine© - Confidentiel Et si réduire les déchets de son entreprise était source de croissance ? Retours d’expériences
  11. 11. Fidaquitaine© - Confidentiel MISE EN PRATIQUE DE LA REDUCTION AU CABINET FIDAQUITAINE  Informer et intéresser les acteurs de la démarche  Changer les habitudes  Tester les actions progressivement pour une adhésion collective
  12. 12. Fidaquitaine© - Confidentiel INFORMER ET INTERESSER LES ACTEURS DE LA DEMARCHE Convaincre  Choisir un référent  Mettre en œuvre des ateliers collectifs  Tester en interne les produits fabriqués Sensibiliser  Diffuser de l’information  Valoriser les valeurs de responsabilité collective  Créer du lien social entre les acteurs de la démarche
  13. 13. Fidaquitaine© - Confidentiel CHANGER NOS HABITUDES  Abandon du plastique au profit du verre (gobelets, couverts….)  Remplacement du papier par le tissu (serviettes, essuie-mains, sopalin)  Application d’un tri sélectif fin pour les déchets « ménagers » et « professionnels »  Abandon progressif des produits d’entretien toxiques au profit de produits ayant un impact écologique moindre:  vinaigre blanc,  Produit vaisselle,  Savon noir,  Savon de Marseille liquide  Désodorisant écologique fait maison  Tablettes WC sans produits toxiques….
  14. 14. Fidaquitaine© - Confidentiel  Partager un moment de convivialité facilite l’adhésion au projet commun  Organiser un atelier pour diffuser la connaissance et conforter le lien entre le acteurs  Tester les produits permet de convaincre les récalcitrants  Faire des produits simples faciles à reproduire chez soi INTÉGRER TOUT LE MONDE DANS LA DÉMARCHE
  15. 15. Fidaquitaine© - Confidentiel  Réduction de notre impact environnemental  Team bulding  Réduction du stress  Fidélisation des collaborateurs  Réduction des coûts (Entreprise et par ricochets ceux des salariés)  Une image « de bon sens » auprès de nos clients, partenaires, prescripteurs…  Adhésion à un nouvel écosystème  Estime de soi renforcée pour les collaborateurs  … Nous vous invitons vivement à lire le livre suivant : « Écolonomie: entreprendre sans détruire » LES PLUS QUI SONT MOTEUR DE CROISSANCE :
  16. 16. Fidaquitaine© - Confidentiel Et si réduire les déchets de son entreprise était source de croissance ? https://fr.slideshare.net/Fidaquitaine/fiddays-n201-easytri-33 Découvrez la présentation de Easytri sur cette thématique : https://www.easytri.fr/
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