L’affectation des ressources au bon moment est un levier essentiel de la productivité. C’est l’objectif de Reflex WRM ! Reflex WRM est un module optionnel de Reflex WMS. Il s’adresse au(x) responsable(s) d’exploitation et vise à optimiser l’utilisation des ressources et gérer au mieux les aléas.

1. Reflex WRM
« La gestion des ressources
pour Reflex WMS »
L’affectation des ressources au bon moment
est un levier essentiel de la productivité. LES ENJEUX LES ATOUTS
C’est l’objectif de Reflex WRM !
> Dynamiser l’implantation > Ergonomie intuitive
picking
> Calcul des classes de rotation
Reflex WRM est un module optionnel > Diminuer les chemins de intégré
de Reflex WMS. Il s’adresse au(x) responsable(s) préparation
> Affectation assistée des règles
d’exploitation et vise à optimiser l’utilisation > Automatiser les créations, de picking
des ressources et gérer au mieux les aléas. déplacements et suppressions de
picking > Identification automatique des
anomalies
> Réorganiser le picking sans
arrêter votre activité > Prise en compte des
caractéristiques articles (poids,
fragilité…)
> Réalisation assistée des
opérations “terrains”
www.reflex-logistics.com

2. Reflex WRM
En savoir +
Toutes les activités de vos entrepôts sont pilotées par Reflex WRM :
réception, stockage, préparation, réappros, expédition, inventaire.
Les tâches annexes sont prises en compte : ex - filmage, balayage.
Le planning des ressources est généré dynamiquement à partir d’un cycle de travail.
> Reflex WRM détermine la meilleure répartition des ressources.
> Reflex WRM vous permet d’ordonnancer différemment la charge de travail ou de faire appel à des intérimaires.
> Reflex WRM alerte le pilote de l’activité par des pictogrammes : sous-effectif en préparation par exemple.
> Reflex WRM distribue les tâches aux opérateurs directement sur leurs terminaux.
Hardis en bref
Reflex WRM affiche en temps réel sur un tableau de bord :
Créé en 1984, le Groupe Hardis exerce le double
• la charge de travail et les ressources disponibles
métier d’éditeur de logiciels et de société de services
• l’affectation actuelle et future des ressources
informatiques. Résolument différente, la société
construit sa croissance, depuis sa création, sur une
Reflex WRM propose une répartition des ressources en fonction des charges, des approche pragmatique et des valeurs de proximité
effectifs présents et des compétences.
et d’engagement fort tant auprès de ses clients que
À tout moment le pilote peut intervenir sur l’affectation.
de ses collaborateurs : dirigeants fondateurs
toujours à la tête de l’entreprise, 25% des salariés
Reflex WRM distribue le travail directement sur les terminaux. actionnaires, 100% des équipes en France.
Hardis intervient dans sept grands domaines :
infrastructure et infogérance, développement et
tierce maintenance applicative (TMA), conseil et aide
Détermination de la charge de travail à la MOA, décisionnel, logistique et transport (suite
Reflex WRM détermine la charge à réaliser par jour, par équipe ou même pour l’heure à Reflex), outils de développement (Adelia Studio),
venir. externalisation de la paie (logiciel Saphyr).
Toutes les opérations de l’entrepôt sont prises en compte. Dans son rôle d’éditeur, Hardis intègre elle-même ses
Le travail à réaliser est calculé en heures en fonction de standards de temps solutions ou s’appuie sur un réseau de partenaires.
paramétrables. Ses consultants maîtrisent les principales
méthodologies pour la réalisation de projets
informatiques qualitatifs (ITIL, CMMi...).
En 2011, Hardis a réalisé un chiffres d’affaires de 53
Détermination M€. Le Groupe compte à ce jour plus de 2500 clients
des ressources et 620 collaborateurs. Basée à Grenoble, Hardis
• Reflex WRM vous permet d’intégrer dispose de 5 autres agences à Lyon, Paris, Lille,
dans votre WMS le planning des Nantes et Rennes.
ressources en gérant par exemple
les horaires de travail, les congés, les
absences exceptionnelles…
Quelques références
ACTIJE • ARMAND THIERY • BHV • CASTORAMA • CELIO •
• Reflex WRM vous facilite la gestion des
CHEVALLIER • CONCORDE LOGISTICS • DORDOGNE
compétences de vos ressources.
LOGISTIQUE • EE ORANGINA • GALERIES LAFAYETTE •
GRUEL FAYER • ILE • INTERSPORT • LAITA • L’ORÉAL •
L’ergonomie du planning a été étudiée
MARIE SURGELÉS • MGF • NESTLÉ • ONET • SERNAM •
afin de diminuer l’utilisation des outils de
bureautique, de fiabiliser et centraliser SNECMA • SOGEROS • SOTRADEL
l’information.
Votre contact :
Jean-Yves Costa
Directeur des solutions logistiques
Intégrer les ressources au coeur de Reflex WMS vous permet de mieux E-mail : jean-yves.costa@hardis.fr
maitriser vos flux, d’augmenter la satisfaction client et surtout de gagner en Tél. 04 76 70 80 50
productivité.
Pour plus d’informations :
www.reflex-logistics.com
Toutes nos activités sur :
www.hardis.fr