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Option incapacité temporaire
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(1)Salaire de base = rémunération brute TA/TB perçue par le salarié au cours des 12 derniers mois précédant l’arrêt de travail
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www.groupama-entreprises.fr
Caisse régionale d’Assurances Mutuelles Agricoles.
Groupama Gan Vie - Société anonyme au capital de 1 371 100 605 euros - RCS Paris 340 427 616
APE : 6511Z - Siège social : 8-10 rue d’Astorg - 75383 Paris Cedex 08. Tél : 01 44 56 77 77.
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Lumière - 94368 Bry-sur-Marne Cedex - 383 974 086 RCS Créteil. Entreprises régies par le Code des
assurances et soumises à l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) 61 rue Taitbout
75009 PARIS.
Référence 01-2016. © Photos :A. Pirvu,T. Olson, Picsfive / Shutterstock. www.agence-upco.com
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  • 1. Assurances et Services pour le développement des entreprises. commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire offre dédiée conforme à vos obligations prévoyance des salariés
  • 2. groupama / Offre dédiée commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire offre non cadres vos garanties prévoyance protéger vos salariés et leur famille en cas de coup dur GARANTIES Offre 1 Garanties conventionnelles Offre 2 Garanties améliorées TRANCHES A et B TRANCHES A et B Décès et invalidité absolue et définitive • Célibataire, veuf, divorcé, sans enfants 60 % 70 % • Marié sans enfants 100 % 110 % • Célibataire, veuf, divorcé, 1 enfant 110 % 120 % • Marié 1 enfant 150 % 160 % • Majoration par enfant supplémentaire à charge 50 % 50 % Frais d’obsèques • Assuré 105 % PMSS(3) soit 3 378,90 € en 2016 110 % PMSS(3) soit 3 539,80 € en 2016 Rente Education • de 0 à 11 ans 4,00 % 4,25 % • de 11 à 18 ans 6,00 % 6,25 % • de 18 à 26 ans (26 si études) 9,00 % 9,25 % • Capital compensatoire pour affilié sans enfant à charge 10,00 % 10,00 % Invalidité(2) • 1re catégorie 45 % 46 % • 2e catégorie 65 % 70 % • 3e catégorie 65 % 70 % Option incapacité temporaire • Garanties 70 % du salaire de base(1)(2) • Franchise 90 jours continus (1)Salaire de base = rémunération brute TA/TB perçue par le salarié au cours des 12 derniers mois précédant l’arrêt de travail ou le décès (limité à 4 Plafonds SS en vigueur à la date de l’événement) (2) Sous déduction des prestations brutes versées par la sécurité sociale (3) Plafond mensuel Sécurité sociale 2016 : 3 218 €
  • 3. www.groupama-entreprises.fr Caisse régionale d’Assurances Mutuelles Agricoles. Groupama Gan Vie - Société anonyme au capital de 1 371 100 605 euros - RCS Paris 340 427 616 APE : 6511Z - Siège social : 8-10 rue d’Astorg - 75383 Paris Cedex 08. Tél : 01 44 56 77 77. La gestion des prestations d’assistance est confiée à Mutuaide Assistance, filiale de Groupama. Mutuaide Assistance - Société anonyme au capital de 9 590 040 euros - 8-14 rue des Frères Lumière - 94368 Bry-sur-Marne Cedex - 383 974 086 RCS Créteil. Entreprises régies par le Code des assurances et soumises à l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) 61 rue Taitbout 75009 PARIS. Référence 01-2016. © Photos :A. Pirvu,T. Olson, Picsfive / Shutterstock. www.agence-upco.com Le groupe Groupama participe à la protection de l’environnement en sélectionnant un imprimeur référencé “Imprim’Vert” ainsi que des papiers issus de forêts gérées durablement. édition : janvier 2016. Pour les conditions et limites des garanties présentées dans ce document, se reporter aux contrats.