Comme chaque année, l'actualité est riche en matière de paie ! Afin de maîtriser les derniers dispositifs et de pouvoir mettre en place une stratégie et des tactiques de paie dynamiques, inscrivez-vous à la formation du 19 mai 2015 !

1. SOLUTIONS FORMATIONS
PREAMBULE : Ce qui ne change
pas sur le bulletin !
I. LES NOUVEAUTES CONJONC-
TURELLES ET TACTIQUES
1. LA REDUCTION FILLON
 Cas général
 Les points à surveiller
2. LE POINT SUR LA FISCALITE DE LA
PAIE
 Le champ d’application des
exonérations
 CSG-CRDS ou Impôt sur le reve-
nu
 Les intérêts de l’employeur et
ceux des salariés sont-ils com-
patibles
3. LES OUTILS EXONERES : les tickets
chèques !
 Les outils déjà rodés sont-ils
toujours pertinents ? Chèques
restaurant, chèques vacances,
chèques cadeau
 Les petits nouveaux : chèque
santé, CESU,...
 Les outils hors paie qui rappor-
tent !
Formations
SCOOP R.H.
II. LES EVOLUTIONS STRUCTURELLES
ET STRATEGIQUES
1. Les avantages en nature remis
en question
 Les TIC sont-ils si avantageux ?
 Avantage en nature ou frais
professionnels
2. Santé et Prévention : stratégie
gagnante ?
3. Epargne salariale
4. La DSN et la digitalisation de la
paie
 Quel est le processus
garantissant cette transition
numérique ?
 Les logiciels et les outils de la
digitalisation
 Les interlocuteurs et les
acteurs
5. Les nouveaux bulletins de paie
spécifiques :
 Stagiaires : quelle
gratification ? Quel bulletin de
paie ?
 Apprentis et contrat de
professionnalisation : même
régime ?
 Temps partiel : les heures
majorées
DUREE DE L’ACTION
1 jour en inter
SOLUTIONS FORMATIONS
DOMAINE DE FLORENCE—145 COUR MESSIER—34000 MONTPELLIER—France
MOBILE : 06 21 31 56 01—FIXE : 09 67 30 75 29—MESSAGERIE : nelly.solutions@sfr.fr
Pour en savoir plus, suivez le clic ! http://nelly-kerbiriou-drh-a-temps-partage.over-blog.com/ ou scannez !
METHODOLOGIE
Exposé et mises en situation
Objectifs
Au terme de cette formation, les
stagiaires devront savoir :
 Mettre en application
l’ensemble des nouveaux
dispositifs en matière de
paie
 Élaborer une stratégie et
des tactiques de paie
dynamique
POPULATION VISEE
Directeurs, DRH et Managers
L’ACTUALITE PAIE DE 2015
SOLUTIONS FORMATIONS, Pour que Compétences riment avec
Performances !
COUT PEDAGOGIQUE
400 €
INTERVENANT
Nelly KERBIRIOU
PRE REQUIS
Niveau 2 ou expérience GRH
Une évaluation pré & post formation sera réalisée et donnera lieu à l’établissement d’un certificat de formation.
Pour s’inscrire, suivez le clic ! https://www.weezevent.com/actu-paie-2015
Dates
19 mai ou 26 juin 2015
LIEU