Je recherche pour un de mes clients un(e) responsable commercial(e) grands comptes France et Export en CDI cadre au forfait jours basé à Montpellier Sud mais avec déplacements sur France entière et étranger.

1. OFFRE DE RESPONSABILITES
OFFRE
DATE D’EMBAUCHE
A partir du 1er septembre 2017
Merci d’adresser vos dossiers à :
SOLUTIONS Ressources Humaines — Nelly KERBIRIOU
DOMAINE DE FLORENCE—145 COUR MESSIER—34000 MONTPELLIER—France
MOBILE : 06 21 31 56 01—FIXE : 09 67 30 75 29—MESSAGERIE : nelly.solutions@sfr.fr
Pour en savoir plus, suivez le clic ! http://nelly-kerbiriou-drh-a-temps-partage.over-blog.com/ ou scannez !
REMUNERATION
+/- 45 K€ + véhicule de fonction
+ téléphone
ENTREPRISE
NEGOCE & COMMERCE DE
GROS
 Fournisseurs de GSB,
négoces, réseaux pro
 Leader en France et
Europe
 CA 2016 : 7,3 millions €
 Effectif : 15 salariés
TYPE DE CONTRAT
CDI CADRE TEMPS COMPLET
RESPONSABLE COMMERCIAL(E)
Grands Comptes France et Export
SOLUTIONS R.H., Pour que le travail reste bon pour la santé !
MOTIF DU RECRUTEMENT
Création de poste liée au déve-
loppement de l’entreprise
EXPERIENCE SOUHAITEE
Affirmée en prospection et né-
gociation commerciale B to B
LIEU
Montpellier Sud + nombreux
déplacement en France et
Etranger
POSTE ET MISSIONS
Gérer les clients existants
Développer l’activité commerciale : chiffre d’affaires, parts de marché
Devra prospecter et animer la force de vente en relation direct avec
le Directeur Commercial et Marketing,
Participer aux salons professionnels
Développer, entretenir et renouvelé le portefeuille clients profession-
nels
Effectuer des reportings réguliers au Directeur de filiale
S’impliquer dans la veille du marché et l’élaboration de la stratégie
commerciale
PROFIL
=> Savoir :
 Formation initiale bac + 2 force de vente ou similaire
 Négociation commerciale
 Procédure commerciale
=> Savoir Faire :
 Très bonne Maîtrise de l’anglais et Maîtrise d’une seconde lan-
gue étrangère
 Maîtrise de l’argumentation de vente en B to B
 Maîtrise des outils informatiques : bureautique, internet
 Expérience auprès des réseaux de vente aux professionnels
 Expérience à un poste similaire chez un négoce du même sec-
teur d’activité indispensable, ou en négoce en matériaux serait
un réel avantage
=> Savoir Etre :
 Rigueur, méthode et organisation
 Travail en équipe
 négociateur
 Communicant
MODE DE SELECTION
 CV + lettre de motivation
 Entretiens