Eres est le premier acteur indépendant en épargne retraite, épargne salariale et actionnariat salarié.

2. Agenda
 Eres est une équipe spécialiste du partage du profit,
 est détenue par ses associés et salariés,
 innove en conseil et en gestion depuis 2005,
 inventeur de l’architecture ouverte en épargne salariale,
 expert de l’actionnariat salarié,
 avec une nouvelle approche pour la retraite d’entreprise,
 qui sélectionne les meilleurs gérants,
 accompagne des entreprises de toute taille,
 distribue ses offres aussi avec un réseau de partenaires,
 et gère plus d’1,3 milliard d’euros.
2Document établi par Eres

3. Eres est une équipe de spécialistes en partage du profit
Actionnariat
salarié
Epargne
salariale
Retraite
d’entreprise
Rémunération
différée
28
experts
3Document établi par Eres

4. 100%
85%
100%
Répartie sur trois pôles métiers,
et détenue par ses fondateurs et salariés
4Document établi par Eres

5. Création de l’activité de conseil en
architecture ouverte
Eres Sélection, première offre avec
des FCPE en architecture ouverte
1er FCPE d’actionnariat salarié
Offre de tenue de registre d’actions
non cotées dans le PEE
Création de Eres Retraite 83 (article
83 en architecture ouverte)
Lancement du Perp Eres 163x
Eres invente le Perp d’entreprise
Eres crée des offres innovantes et haut de gamme depuis
2005
5Document établi par Eres

6. Multi
gestion
Services
à valeur
ajoutée
Architecture
ouverte
 Sélection indépendante des meilleurs gérants
 Fonds mono ou multi-gérants
 Remplacement d’un gérant à tout moment
Eres, l’inventeur de l’architecture ouverte en épargne
salariale
Document établi par Eres 6
 Conseil et accompagnement
 Sélection et suivi du teneur de compte
 Gestion pilotée dans le PEE et le PERCO
 Relevé consolidé épargne salariale / retraite
 Une proposition de valeur unique sur le
marché

7. 40 clients
en FCPE ou tenue de registre
100 missions
d’accompagnement
1 000 salariés
en tenue de registre d’actions
Eres, expert de l’actionnariat salarié
7Document établi par Eres
Etude réalisée par OpinionWay sur un échantillon de 700 entreprises non-cotées en bourse,
interrogées par téléphone sur système CATI, du 17/11/2015 au 20/01/2016. L’échantillon est
pondéré pour être représentatif de l’univers des entreprises françaises de 20 à 1 000 salariés, à
l’exception du secteur public.

8. • Audit
• Actuariat
• Appel d’offres
• Article 83 dédié
• PERP collectif
• Assureur : Swiss Life
• 250 entreprises
clientes
• FCP en multi-gestion
• Pilotage retraite
• Mandat d’arbitrage
Une nouvelle approche de la retraite d’entreprise
8Document établi par Eres

9. Eres sélectionne les meilleurs gérants pour construire ses
offres d’épargne salariale et retraite
9Document établi par Eres

10. 10 000 entreprises
clientes
120 000 salariés
bénéficiaires de nos offres
2 500 accords
d’intéressement et de
participation rédigés
Eres accompagne les entreprises de toutes tailles sur
l’épargne salariale, la retraite et l’actionnariat salarié
10Document établi par Eres

11. Spécialistes et indépendants :
 conseillers en gestion de
patrimoine (CGP),
 courtiers en assurance,
 experts comptables
Accompagnement sur mesure :
 Formations sur l’épargne
salariale et la retraite
 Soutien commercial et
technique
 Extranet complet avec outil de
génération d’accords en ligne
Eres distribue ses offres d’épargne salariale et de retraite
via ses 1 600 partenaires
Document établi par Eres 11
250
nouveaux
partenaires
par an
1 600 cabinets
partenaires
actifs
1 400
conseillers
formés
par an

12. Les encours d’Eres en épargne salariale et retraite dépassent
1,5 milliard d’euros
2009
300M€
2011
500M€
2016
1,5Md€
2007
1er indépendant
10ème du marché
12Document établi par Eres

13. Eres fait la promotion du partage du profit à travers ses
études et son blog
Actionnariat Salarié
Depuis 2012, nous étudions les
stratégies et les opérations
d’actionnariat salarié des
grandes entreprises en France
et en Europe
Depuis 2016, nous analysons
l’actionnariat salarié dans les
PME non cotées françaises
Baromètre
du Partage du Profit
Depuis 2011, nous étudions les
primes de partage du profit
versées dans les entreprises du
SBF120
Observatoire
des Retraites Européennes
Depuis 2010, nous analysons
en profondeur les systèmes de
retraite des pays de l’Union
Européenne et des grands
pays industrialisés
Argus des FCPE
Depuis 2006, nous analysons
systématiquement l’ensemble
des fonds d’épargne salariale
(FCPE) du marché
13Document établi par Eres

14. Eres
4, avenue Hoche
75008 Paris
contact@eres-group.com
+33 (0) 1 49 70 99 00
www.eres-group.com
@eres_group
@PartageDuProfit
Document établi par Eres 14

15. Eres, siège social au 4 avenue Hoche, 75008 Paris, Société par Actions Simplifiée au capital de
89 876 euros, 484 868 948 RCS Paris, ORIAS N°0702 3020, courtier en assurances RC Professionnelle et
Garantie Financière conforme aux articles L530-2 du Code des Assurances.
Il est précisé expressément que Eres n’est pas conseil juridique, et que le destinataire fera son affaire de
la relecture de toute documentation par tout conseil juridique de son choix et de l’éventuel dépôt ou
enregistrement auprès des administrations compétentes. Eres est tenue par une obligation de
confidentialité absolue vis-à-vis de tiers sur l’ensemble des informations portées à sa connaissance en
cours de mission et sans limitation de durée.
Eres gestion, filiale à 100% de Eres, est une société de gestion de portefeuille, agrément AMF
n°GP07000005, Société par Actions Simplifiée au capital de 1 000 000 euros, RCS PARIS 493 504 757.
Eres assurances, filiale à 100% de Eres, est une société d’assurances, Société par Actions Simplifiée au
capital de 1 395 000 euros, RCS PARIS 809 096 233.
Document établi par Eres 15
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