Conférence sur le management à l'ère digitale

1. Manager à l’ère digitale
Retour d’expérience
& Pistes
©Nathalie Enriquez 2015

2. Une période de disruption sans
précédent
©Nathalie Enriquez 2015 2

3. L’Incertitude vs la rationalité
cartésienne
©Nathalie Enriquez 2015 3

4. ©Nathalie Enriquez 2015 4
MANAGER
Expert
 S’adapter
(lui-même)
au changement
(rapide)
 Accompagner le
changement
&
COMPORTEMENTAL RELATIONNEL

5. ©Nathalie Enriquez 2015 5
3 000 messages / jours
221 fois par jour, soit environ 20
fois/heure
6,4 écrans

6. ©Nathalie Enriquez 2015 6
Surcharge cognitive

7. ©Nathalie Enriquez 2015 7
Améliorer la qualité de l’attention
TRIER S’ENTRAINER
RECUPERER

8. ©Nathalie Enriquez 2015 8
Le cerveau des Digital natives
« Face aux écrans, la génération Z a gagné des aptitudes cérébrales en
termes de vitesse et d'automatismes, au détriment parfois du raisonnement
et de la maîtrise de soi. »
Pr. O. Houdé,
CNRS

9. ©Nathalie Enriquez 2015 9
Bonne nouvelle : le cerveau est
malléable !

10. ©Nathalie Enriquez 2015 10
Une démarche d’expérimentation
Lister les « success stories »
et s’en inspirer !
Puis : EXPÉRIMENTER

11. ©Nathalie Enriquez 2015 11
S’appuyer sur les émotions
« Dès qu’il y a sentiment, il y a mémoire et apprentissage. Pas d’affectivité
sans mémoire … Elle est liée à ce qu’il y a d’agréable ou de désagréable
pour un individu. »
- Henri Laborit

12. ©Nathalie Enriquez 2015 12

13. ©Nathalie Enriquez 2015 13
S’inspirer d’autres modèles

14. ©Nathalie Enriquez 2015 14
Savoir pivoter

15. ©Nathalie Enriquez 2015 15
« La symétrie des attentions »

16. Less is More
©Nathalie Enriquez 2015 16

17. Less is More
©Nathalie Enriquez 2015 17

18. Less is More
©Nathalie Enriquez 2015 18

19. De la compétition à la coopération
©Nathalie Enriquez 2015 19