Accessibilité & e-recrutement

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Le Web est devenu l’outil principal pour la diffusion d'offres d’emploi, la gestion de candidatures et la promotion de sa marque employeur. Les solutions utilisées s’appuient généralement sur des progiciels dédiés au e-recrutement (Clic’n Job, JobPartners, RFlex, Stepstone, Taleo...).

Se préoccuper de l'accessibilité de ces solutions devient donc essentiel.
Comment prendre en compte l’accessibilité pour de tels projets ?
Est-il possible de faire évoluer un progiciel ? À quel prix ?

Cette présentation s’appuiera sur de nombreuses études de cas pour dresser un aperçu de plusieurs démarches adoptées par de grandes entreprises françaises.

Publié dans : Technologie

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