Les Français et leurs animaux de compagnieIpsos France
Leader français de l’assurance santé animale, SantéVet a lancé avec Ipsos le 1er observatoire national sur « Les Français et leurs animaux de compagnie ». Cette enquête approfondie - qui va de l’acquisition de l’animal à sa santé en passant par les soins et la prévention, son lieu de sommeil et ce qu’il apporte à leurs propriétaires - permet de mieux connaitre qui sont les propriétaires de chien et de chat, d’avoir un état des lieux de leur implication et de mieux comprendre leur relation à l’animal.
Rapport du Sénat sur la crise de la pressePresse Papier
Rapport d'information du Sénat sur la crise de la presse, dirigé par Louis de Broissia (2007).
Le rapport se divise en deux grandes parties. La première est une analyse, sur la base d'études et d'auditions, de la crise de la presse. La seconde propose des solutions pour résoudre cette crise.
Autant la première partie fait référence, autant la seconde partie (les solutions) restent très en retrait de ce qu'il faudrait mettre en oeuvre.
A mon sens, malgré ses qualités, le rapport ne prend pas la mesure exacte de l'enjeu des nouvelles technologies.
La prévention de la désinsertion professionnelle des salariés malades ou hand...Cheops Paca
"La présente annexe vise à identifier comment la « désinsertion professionnelle » est apparue progressivement dans les politiques publiques et leur mise en œuvre opérationnelle
(réglementation), plans de santé et contrats d’objectifs des principaux opérateurs).
Plusieurs notions relatives au maintien en emploi ont été mobilisées ces quarante dernières années au sein de la production législative et réglementaire et, ces vingt dernières années, dans sa déclinaison en gestion, dans les contrats d’objectifs et de gestion (COG) des organismes de
protection sociale d’une part et les plans de santé publique et de santé au travail d’autre part. Les notions invoquées portent sur le reclassement professionnel, le maintien dans l'emploi, la
désinsertion professionnelle, le maintien en emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle. L’évolution du cette terminologie est détaillée dans les pièces jointes 1 et 2.
Le terme de reclassement est consubstantiel aux politiques de protection des salariés exposés à un risque professionnel depuis les lois de 1898 et 1919, mais l’obligation de reclassement ne devient une obligation légale qu’en 1981 pour les inaptitudes d’origine professionnelle1, et depuis 1992
pour les inaptitudes d’origine non professionnelle2.
Le terme de « reclassement professionnel » apparaît dans la loi n°75-534 du 30 juin 1975 d’orientation en faveur des travailleurs handicapés..."
Les Français et leurs animaux de compagnieIpsos France
Leader français de l’assurance santé animale, SantéVet a lancé avec Ipsos le 1er observatoire national sur « Les Français et leurs animaux de compagnie ». Cette enquête approfondie - qui va de l’acquisition de l’animal à sa santé en passant par les soins et la prévention, son lieu de sommeil et ce qu’il apporte à leurs propriétaires - permet de mieux connaitre qui sont les propriétaires de chien et de chat, d’avoir un état des lieux de leur implication et de mieux comprendre leur relation à l’animal.
Rapport du Sénat sur la crise de la pressePresse Papier
Rapport d'information du Sénat sur la crise de la presse, dirigé par Louis de Broissia (2007).
Le rapport se divise en deux grandes parties. La première est une analyse, sur la base d'études et d'auditions, de la crise de la presse. La seconde propose des solutions pour résoudre cette crise.
Autant la première partie fait référence, autant la seconde partie (les solutions) restent très en retrait de ce qu'il faudrait mettre en oeuvre.
A mon sens, malgré ses qualités, le rapport ne prend pas la mesure exacte de l'enjeu des nouvelles technologies.
La prévention de la désinsertion professionnelle des salariés malades ou hand...Cheops Paca
"La présente annexe vise à identifier comment la « désinsertion professionnelle » est apparue progressivement dans les politiques publiques et leur mise en œuvre opérationnelle
(réglementation), plans de santé et contrats d’objectifs des principaux opérateurs).
Plusieurs notions relatives au maintien en emploi ont été mobilisées ces quarante dernières années au sein de la production législative et réglementaire et, ces vingt dernières années, dans sa déclinaison en gestion, dans les contrats d’objectifs et de gestion (COG) des organismes de
protection sociale d’une part et les plans de santé publique et de santé au travail d’autre part. Les notions invoquées portent sur le reclassement professionnel, le maintien dans l'emploi, la
désinsertion professionnelle, le maintien en emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle. L’évolution du cette terminologie est détaillée dans les pièces jointes 1 et 2.
Le terme de reclassement est consubstantiel aux politiques de protection des salariés exposés à un risque professionnel depuis les lois de 1898 et 1919, mais l’obligation de reclassement ne devient une obligation légale qu’en 1981 pour les inaptitudes d’origine professionnelle1, et depuis 1992
pour les inaptitudes d’origine non professionnelle2.
Le terme de « reclassement professionnel » apparaît dans la loi n°75-534 du 30 juin 1975 d’orientation en faveur des travailleurs handicapés..."
Le comité chargé de préfigurer la création d’un registre national des crédits aux particuliers, prévu par la loi du 1er juillet 2010 portant réforme du crédit à la consommation, a remis son rapport à François Baroin.
Ce comité avait pour mission de préfigurer, dans un délai d’un an, les caractéristiques d’un registre des crédits – souvent appelé « fichier positif » - ayant pour objectif de prévenir le surendettement et d’assurer une meilleure information des prêteurs sur la solvabilité des emprunteurs.
http://www.economie.gouv.fr/consultation-publique-rapport-creation-registre-national-credits-particuliers
RAPPORT D’INFORMATION N° 3629
Assemblée nationale
Déposé en application de l’article 145-7, alinéa 1, du Règlement
PAR LA COMMISSION DES AFFAIRES SOCIALES
sur la mise en application de la loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites
TOUT SAVOIR POUR:
Créer
organiser et développer
une structure anti-douleur
Dans un établissement de santé ou une activité médicale pour les infirmières, les médecins et les tutelles.
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques a publié une étude sur le passage de la retraite de 60 à 62 ans et plus particulièrement sur ces effets sur les prestations d’invalidité et les minima sociaux.
Quelle stratégies le marché de l'information professionnelle doit-il adopter ...Caroline LIJKO
Cette thèse de groupe, dont la dernière partie est confidentielle et donc non publiée, apporte des pistes de développement pour les éditeurs de contenu ( notemment les acteurs de presse professionnelle et de documentation professionnelle) désireux d'effectuer leur transition numérique. Elle a été soutenue le 18 juillet 2014 dans le cadre d'un Mastère Spécialisé en Marketing Management à l'ESSEC Executive Education.
Le comité chargé de préfigurer la création d’un registre national des crédits aux particuliers, prévu par la loi du 1er juillet 2010 portant réforme du crédit à la consommation, a remis son rapport à François Baroin.
Ce comité avait pour mission de préfigurer, dans un délai d’un an, les caractéristiques d’un registre des crédits – souvent appelé « fichier positif » - ayant pour objectif de prévenir le surendettement et d’assurer une meilleure information des prêteurs sur la solvabilité des emprunteurs.
http://www.economie.gouv.fr/consultation-publique-rapport-creation-registre-national-credits-particuliers
RAPPORT D’INFORMATION N° 3629
Assemblée nationale
Déposé en application de l’article 145-7, alinéa 1, du Règlement
PAR LA COMMISSION DES AFFAIRES SOCIALES
sur la mise en application de la loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites
TOUT SAVOIR POUR:
Créer
organiser et développer
une structure anti-douleur
Dans un établissement de santé ou une activité médicale pour les infirmières, les médecins et les tutelles.
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques a publié une étude sur le passage de la retraite de 60 à 62 ans et plus particulièrement sur ces effets sur les prestations d’invalidité et les minima sociaux.
Quelle stratégies le marché de l'information professionnelle doit-il adopter ...Caroline LIJKO
Cette thèse de groupe, dont la dernière partie est confidentielle et donc non publiée, apporte des pistes de développement pour les éditeurs de contenu ( notemment les acteurs de presse professionnelle et de documentation professionnelle) désireux d'effectuer leur transition numérique. Elle a été soutenue le 18 juillet 2014 dans le cadre d'un Mastère Spécialisé en Marketing Management à l'ESSEC Executive Education.
Demande de prestations - Defense Assurances Accidents
Tarif et souscription en ligne : http://www.defense-assurances.com/accidents
Mise à jour : 11/10/14
Conseil et vaccination du voyageur en pharmacieIpsos France
Valneva a fait appel à l'expertise d'Ipsos Healthcare pour réaliser une étude sur les comportements et les attentes des Français en matière de santé dans le cadre d'un voyage prévu hors de l'Union Européenne dans les 12 prochains mois. Les résultats révèlent le rôle essentiel des pharmaciens dans la préparation sanitaire des voyages à l'international.
Il s'agit des stratégies de descente sur le terrain consistant a mettre en œuvre la qualité d'une bonne supervision au cours d'une campagne de poliomyélite
Organisé par le CIIRPO, ce webinaire fait le point sur les différents types de boiteries chez les brebis et les béliers illustrées de photos. Les modes de prévention et les traitements possibles sont cités.
1. L’Essen A.S.B.L.
Dossier d’admission
1) Identification générale :
Identité de la personne en demande de placement
- Nom et prénom : ……………………………………………………………………………………
- Nationalité : ……………………………………………………………………………………
- Lieu et date de naissance : ……………………………………………………………………………………
- Sexe : ……………………………………………………………………………………
- Etat civil : ……………………………………………………………………………………
- Adresse : ……………………………………………………………………………………
- Adresse 2 (si ne réside pas à son adresse légale) :
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
- Téléphone : ……………………………………………………………………………………
- Numéro de registre national : ……………………………………………………………………………………
- Numéro de carte d’identité : ……………………………………………………………………………………
- Numéro de sécurité sociale : ……………………………………………………………………………………
- Numéro d’affiliation CAF : ……………………………………………………………………………………
Coordonnées des parents ou tuteur légal et Autres coordonnées utiles
- Lien de parenté : ……………………………………………………………………………………
- Nom et prénom : ……………………………………………………………………………………
- Adresse : ……………………………………………………………………………………
- Téléphone : ……………………………………………………………………………………
- Email : ……………………………………………………………………………………
2. - Lien de parenté : ……………………………………………………………………………………
- Nom et prénom : ……………………………………………………………………………………
- Adresse : ……………………………………………………………………………………
- Téléphone : ……………………………………………………………………………………
- Email : ……………………………………………………………………………………
- Lien de parenté : ……………………………………………………………………………………
- Nom et prénom : ……………………………………………………………………………………
- Adresse : ……………………………………………………………………………………
- Téléphone : ……………………………………………………………………………………
- Email : ……………………………………………………………………………………
2) Renseignements pour la demande.
Identité du demandeur.
- Nom et prénom (demandeur, institution, autres services.) :
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
- Adresse : ……………………………………………………………………………………
- Téléphone : ……………………………………………………………………………………
- Email : ……………………………………………………………………………………
Quelles sont les raisons de la demande de placement ?
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Le futur résident a-t-il séjourné dans un service psychiatrique ? Pour quel(s) motif(s) et quelle durée?
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Pouvez-vous écrire un résumé de son parcours scolaire et institutionnel ?
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3. 3) caractéristiques individuelles
Quelle est son orientation MDPH (maison départementale des personnes handicapées) ?
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Quel est le taux et la durée de la carte d’invalidité ?
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A-t-il des allocations compensatrices ? Quelles en sont la durée et le taux ?
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A-t-il un dossier d’aide sociale ? Si oui, de quel conseil général ?
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Si existant, quel est le diagnostique ? Quand et par qui a-t-il été effectué.
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Quels est le degré de déficience mentale : légère, modérée, sévère, profond ?
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Y a-t-il une ou des pathologies associées à cette déficience ? Lesquelles ?
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Dans quel environnement séjourne-t-il actuellement ?
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A-t-il des activités durant ses journées ? Si oui, pouvez-vous les décrire ?
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Avec quels acteurs du quotidien peut-il les apprécier ? Famille, amis, service professionnel, etc…
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4. Que fait-il durant ses temps libre ? Comment les occupe-t-il ?
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Qu’apprécie-t-il particulièrement lors de ses temps libres/activités ?
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Aime-t-il les activités extérieures ? Si oui, de quels types ?
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A-t-il des tendances ? Des affections particulières pour tels ou telles choses ?
(La peinture, la musique, les animaux, la comédie, les jeux de société, etc…)
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Et au niveau du sport, qu’en est-il ?
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Quelles sont les capacités qu’il a su développer et que vous avez pu observer jusqu’ici ?
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5. A-t-il développé certains traits de caractères particuliers, comment les décririez-vous ?
(Humour, angoisse, altruiste, etc… )
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Souffre-t-il de problèmes particuliers ? Phobie ? Troubles obsessionnels compulsifs ? Troubles du
sommeil ?
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Si existantes, quelles sont ses aspirations ? Qu’espère-t-il pour lui dans le futur ?
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A-t-il une vie sexuelle ? Ressent-il le désir d’en avoir une ?
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Comment réagit-il à des situations de stress ? De conflits de frustrations ou de situations imprévues ?
Peut-il s’en prendre aux autres ou à lui-même ? Dans quelle mesure ?
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Avez-vous une remarque à faire ? Un conseil concernant l’accompagnement du futur résident ?
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Autres remarques éventuelles ?
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6. 4) Echelle d'autonomie
Cocher la case correspondant
Alimentation :
Manger seul
Seul avec une aide technique
Aide partielle quotidienne (soit pour couper la viande, soit stimulation)
Obligation de lui donner à manger
Alimentation orale impossible (sonde, perfusion...)
Toilette :
Seul
Seul, mais aide occasionnelle (bain hebdomadaire...)
Aide partielle quotidienne (soit pour une partie du corps, soit stimulation verbale)
Aide totale mais collaboration
Aide totale et passivité
Habillages :
Seul
Seul, avec une aide technique (ex; enfile-bas)
Aide partielle quotidienne (pour mettre des boutons, des lacets ou stimulation verbale)
Aide totale mais collaboration
Aide totale et passivité
Continence :
Continence complète
Incontinence d'effort (quand pression sur la vessie) ou incontinence occasionnelle
Incontinence urinaire nocturne
Incontinence urinaire isolée
Incontinence des 2 sphincters (y compris la continence induite par le personnel: surveillance,
incitation)
Se lever et se coucher :
Si différence lever/coucher: on note l'activité la moins autonome des 2
Se lève et se couche seul
Seul dans son lit approprié (niveau, potence...)
Avec l'aide d'une personne
Passif par un tiers
Ne peut être levé
7. S'asseoir et se relever :
Se lève et s'assoit seul
Seul dans un siège approprié (accoudoirs...)
Avec l'aide d'une personne
Est mis au fauteuil (y compris sangle)
Ne peut être levé
Déplacements à l'intérieur :
A plat
Seul sans appui
Seul avec appui matériel (cannes...)
Seul en fauteuil roulant
Avec l'aide d'une personne
Passif en fauteuil roulant
Escaliers
Sans appui, seul
Seul, avec appui (canne et/ou rampe)
Avec aide humaine
Impossible (ex. fauteuil roulant)
Déplacement à l'extérieur :
Promenade: le malade n'a rien à porter. L'observation débute devant la porte
Seul sur tout terrain sans appui
Seul sur tout terrain avec cannes
Seul sur terrain plat, monte les trottoirs mais pas les escaliers
Seul sur terrain plat, ne monte pas les trottoirs (y compris déplacement en fauteuil roulant)
Ne se déplace pas seul, même sur terrain plat. Nécessité d'une aide humaine (pour soutien,
pousser le fauteuil)
Vision :
Voit bien y compris avec lunettes
Vision altérée mais voit suffisamment pour éviter un obstacle
Est aveugle
Audition :
Entend normalement
Difficultés d'audition, mais on peut se faire entendre (ex. en répétant)
Est complètement sourd
8. Sommeil (la veilleuse) :
Ne nécessite aucune intervention extérieure au cours de la nuit
Nécessite une ou plusieurs interventions par nuit
Agitation nocturne (se lève, déambule, cris, enjambe les barrières...)
Orientation spatiale :
Est bien orienté dans le grand et le petit espace (répond correctement aux questions
concernant le quartier, son adresse, l'établissement, la ville, décrit un itinéraire simple)
Est bine orienté uniquement dans le petit espace (sa maison, le secteur d'hospitalisation, sa
chambre, les toilettes, c'est-à-dire dans un milieu familier
Est totalement désorienté
Orientation temporelle :
Est bien orienté dans la grande et la petite durée, c'est à dire répond correctement quand on
demande date et surtout mois et année en cours, saison, dernière fête écoulée...
Est bien orienté uniquement dans la petite durée (connaît l'heure approximativement, sait si
c'est le matin, l'après-midi ou le soir)
Est totalement désorienté dans le temps
Mémoire d'évocation :
Evoque les faits récents (sait le nom du Président de la République, le menu du dernier repas,
l'emploi du temps de la veille et du jour, les prénoms des membres de la famille proche...)
Evoque uniquement des faits très anciens (scolarité, début professionnel, mariage, fratrie...)
Aucune évocation cohérente possible, propos qui ne correspondent pas à la réalité
Langage :
Expression
Parle normalement
Utilise un mot à la place d'un autre
Ne parle pas ou langage incompréhensible
Compréhension
Comprend tout ce qu'on lui dit
Ne comprend que les phrases simples (ex. levez-vous, allez à table)
Ne comprend rien du tout
Attitude vis-à-vis d'une activité occupationnelle (ex. animation) :
S'occupe spontanément seul ou en groupe (ex. tricote, lit dans sa chambre, joue aux cartes,
bavarde avec les autres)
Ne s'occupe que lorsqu'il est encadré
Aucune occupation, même provoquée (passe des journées entières dans son fauteuil sans
rien faire)
9. 5) Dossier médical
A-t-il des troubles alimentaires ? Boulimie, anorexie, etc…
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Doit-il suivre un ou des régime(s) strict(s) ? Diabète, allergies, etc… ?
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Autres remarques éventuelles ?
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Quel est son traitement actuel ?
Médicament Matin Midi Soir Coucher
Degré de consommation de produits potentiellement nocifs pour sa santé.
Produit Très légèrement Modérément Beaucoup
Cigarettes
Confiseries
Charcuteries
Boissons sucrées
Pâtisseries
10. 6) Demandes spécifiques à l’établissement
Comment prévoyez-vous les retours famille ? À quelle fréquence ?
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Avez-vous une méthode pédagogique particulière que vous aimeriez nous voir effectuer avec
lui ?
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Des désirs particuliers concernant : son apprentissage, l’évolution de certaines capacités, etc…
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Autres remarques éventuelles, souhaits non cités jusqu'à présent ?
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
11. DDoossssiieerr AAddmmiinniissttrraattiiff
1. Fiche Familiale
1.1. PARENTS
Père
Nom : …………………………………………………………………………………………...
Prénom : ………………………………………………………………………………………...
Adresse : ………………………………………………………………………………………...
Code postal : …………………………Ville : …………………………………………………..
Téléphone fixe: ………………………GSM : ………………………………….………………
Mère
Nom : …………………………………………………………………………………………...
Prénom : ………………………………………………………………………………………...
Adresse : ………………………………………………………………………………………...
Code postal : …………………………Ville : ………………………………………………….
Téléphone fixe: ………………………GSM : ………………………………….………………
12. 2. Couverture sociale
2.1. Sécurité sociale
Coordonnées CPAM (Caisse Primaire Assurance Maladie) : …………………………………… ….
Adresse : ………………………………………………………………………………………...
Code postal : ………………………… Ville : ………………………………………………….
Numéro d’immatriculation : …………………………………………………………………….
A-t-il une carte européenne ? OUI NON
Validité de la Carte Européenne : du ………………………………..au ……………………….
Validité de la Carte Vitale : du ………………………………..au ……………………….
Prise en charge à 100% : OUI NON
2.2. Mutuelle
13. Organisme : ……………………………………………………………………………………..
Adresse : ………………………………………………………………………………………...
Code postal : …………………………Ville : ………………………………………………….
N° d’adhérent : ………………………………………………………………………………….
CMU complémentaire : OUI NON
3. Conseil général
Dépend du Conseil Général de: …………………………………………………………
Adresse :…………………………………………………………………………………………...
Code postal : …………………………Ville : ………………………………………………….
14. 4. Fiche MDPH, Décision CDAPH
(Maison Départementale des Personnes Handicapées) (Commission des Droits et de l’Autonomie des
Personnes Handicapées)
Orientation : ………………………………………………………………………………………
Validité : du ………………………………..au ………………………………………………
□ En cours, dossier introduit le ……………………………………………………….
N° de dossier : ………………………………………………………………………………….
Coordonnées MDPH-CDAPH : ………………………………………………………………
Adresse : ………………………………………………………………………………………...
Code postal : …………………………Ville : ………………………………………………….
4.1. Reconnaissance du taux d’incapacité
Taux d’incapacité compris entre …… % et ….. % = …… %
Carte d’invalidité n° : …………………………………………………………………………
Validité : du ………………………………..au ………………………………………………
4.2. Allocation Adulte Handicapé (AAH)
Validité : du ………………………………..au ………………………………………………
4.3. Autres aides
……………………………………………………………………………………………………..…………………………………………
15. 5. Fiche CAF (caisses allocations familiales)
Matricule : ………………………………………………………………………………………
Coordonnées du Centre :…………………………………………………………………
Adresse : ………………………………………………………………………………………...
Code postal : …………………………Ville : ………………………………………………….
6. Fiche mesure de protection
6.1. Mesure de protection
Sans mesure de protection
Sauvegarde de justice Curatelle simple Curatelle renforcée Tutelle
Coordonnées du tribunal d’instance :
Adresse : ………………………………………………………………………………………...
Code postal : …………………………Ville : ………………………………………………….
Date de jugement : ……………………………………………… Date de validité : ………………………
Représentant légal nommé : …………………………………………………………………….
Adresse : ………………………………………………………………………………………...
16. Code postal : …………………………Ville : ………………………………………………….
Téléphone fixe : …………………………Tél. portable : ………………………………………
Rempli par : ……………………………………………………………………………………………….
Agissant en tant que : ……………………………………………………………………………………………….
Numéro de téléphone : ……………………………………………………………………………………………….
Date et signature:
À renvoyer à
L’EssenCiel ASBL
105, route d’Obourg à 7000 Mons (Belgique)