Guide d'entretien du bilan de compétences
MODALITES
- Un contrat de formation est conclu et précise les principales obligations qui incombent à chacun des partenaires.
- Le bilan de compétence est réalisé selon les modalités prévues aux articles 900-1 à 900-7 du code du travail.
- Au terme du bilan de compétence, le bénéficiaire présente une attestation de fréquentation effective.
LES TROIS PHASES DU BILAN DE COMPETENCES
1. PRELIMINAIRE
Définir et d’analyser la nature des besoins ;
Informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre
2. INVESTIGATION
Analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels ;
Identifier les compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d’évaluer les connaissances générales ;
Déterminer les possibilités d’évolution professionnelle.
3. CONCLUSION
Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation ;
Recenser les facteurs susceptibles de favoriser la réalisation d’un projet professionnel;
Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre du projet.
présentation au bénéficiaire du document de synthèse.
LE DOCUMENT DE SYNTHESE
- élaboré pendant la phase de conclusions de bilan de compétences.
- ne peut comporter d’autres indications que celles définies ci-dessous :
=> Circonstances du bilan de compétences ;
=> Compétences et aptitudes du bénéficiaire au regard des perspectives d’évolution envisagées
=> Eléments constitutifs du projet professionnel ou éventuellement du projet de formation
La formation communication interpersonnelle est une formation qui s'adresse aux adultes qui souhaitent analyser et developper leur gestuelle afin de l'adapter à chaque situation de la vie courante.
Guide d'entretien du bilan de compétences
MODALITES
- Un contrat de formation est conclu et précise les principales obligations qui incombent à chacun des partenaires.
- Le bilan de compétence est réalisé selon les modalités prévues aux articles 900-1 à 900-7 du code du travail.
- Au terme du bilan de compétence, le bénéficiaire présente une attestation de fréquentation effective.
LES TROIS PHASES DU BILAN DE COMPETENCES
1. PRELIMINAIRE
Définir et d’analyser la nature des besoins ;
Informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre
2. INVESTIGATION
Analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels ;
Identifier les compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d’évaluer les connaissances générales ;
Déterminer les possibilités d’évolution professionnelle.
3. CONCLUSION
Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation ;
Recenser les facteurs susceptibles de favoriser la réalisation d’un projet professionnel;
Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre du projet.
présentation au bénéficiaire du document de synthèse.
LE DOCUMENT DE SYNTHESE
- élaboré pendant la phase de conclusions de bilan de compétences.
- ne peut comporter d’autres indications que celles définies ci-dessous :
=> Circonstances du bilan de compétences ;
=> Compétences et aptitudes du bénéficiaire au regard des perspectives d’évolution envisagées
=> Eléments constitutifs du projet professionnel ou éventuellement du projet de formation
La formation communication interpersonnelle est une formation qui s'adresse aux adultes qui souhaitent analyser et developper leur gestuelle afin de l'adapter à chaque situation de la vie courante.
Cet atelier aide les cadres à reconnaître les situations de stress vécues par leurs collaborateurs ou euxmêmes et à apprendre à les gérer de façon constructive. Une approche qui permet de prévenir les maladies et les accidents et maladies dus au stress, synonymes
de coûts élevés.
21 Successful Entrepreuneurs Share their Best Advice - 2016Amit Jadhav
Check out the compilation and 'gyaan' by these successful Leaders. I wish you become a successful LEADER in 2016 ad in case you already are...be instrumental in creating someone else. Happy 2016 and stay tunes to lot's of great stuff
Soutenance Doctorat_Aurélie Le Gars_ Les approches volontairesAurelie Le Gars
Dans quelle mesure les Approches Volontaires peuvent être considérées comme des instruments procéduraux, permettant une meilleure gestion du processus politique, et plus exactement du réseau de politique publique ?
La gestion de stress" excellself", Anna Maria Toscano, Bouchaib SAMAWI , Neur...Bouchaib Samawi
L'approche neurocoching
Qu’est-ce que le NEURO-COACHING?
Le Neuro-Coaching est née de la rencontre entre le coaching et les neurosciences. Il stimule le cerveau, réduit le stress chronique et entraîne la personne vers le bien-être, l’efficience et l’atteinte d’objectifs.
Comment ça fonctionne?
Nous sommes le produit du contenu de notre cerveau!
Le neuro coaching agit comme un « boost », un activateur de fonctions cérébrales qui amène de nouveaux comportements. Le cerveau est une « machine connue » qui se travaille. Il est possible à entraîner pour augmenter la qualité de vie et pour atteindre nos objectifs.
Le cerveau se compose de «compartiments», chacun avec sa fonction et ses «responsabilités» (mémoire, émotions, décision, concentration et autres) .....
Par des moyens ludiques et efficaces, il est possible de « s’entraîner » pour développer de nouveaux modes mentaux, de nouveaux réflexes.
On ne peut pas avoir de nouveaux résultats avec de vieilles façons de penser et de faire !
L"influence du Stress sur la Santé - Fondation Aprilfondationapril
L'influence du Stress sur la Santé. Cette ouvrage combat les clichés sur le stress. Le stress n'est pas que lié à notre mode de vie moderne. A court terme, le stress peut aussi être positif et utile ! Il n'y a pas de recette miracle pour lutter contre le Stress et ses effets sur la Santé. Mais la Fondation April, à travers cette publication, vous propose des pistes pour retrouver l'équilibre au quotidien.
Extrait d'un conférence animée par Philippe BARAN & Pierre-Yves HOSTIN du cabinet NOUVELLE TRACE.
"Sous stress, on régresse" Les Neurosciences nous expliquent que le stress est une réaction physiologique et psychologique d'adaptation à une situation nouvelle. Quand la situation est trop complexe pour être gérée par notre mode mental automatique, le cortex préfontal nous adresse un signal d'alerte, le stress.
Quels sont les territoires cerebraux impliqués? Comment s'entraîner à mieux gérer sa stressabilité? comment repérer les 3 états de stress et s'y adapter?
Voici quelques apports des neurosciences issus des travaux de l'INC (Intitute of NeuroCognitivism)
Identifier des situations de harcèlement et leurs conséquences.
cet outil a pour but de prévenir les situations de harcélement dans la vie quotidienne et d'aborder les conséquences et la conduite à tenir au travers d'un jeu de société. L'utilisation d'un support"jeu de société" facilite la sensibilisation d'enfants par son attractivité et l'approche en groupe.
COMPÉTENCES ÉMOTIONNELLES ET PLEINE CONSCIENCE : ENJEUX ET APPORTS EN ÉDUCATI...Ronan Le Joncour
Le développements des compétences émotionnelles grâce à la méditation de pleine conscience permettraient-elles de favoriser le "Savoir Être" ?
Vous êtes praticien de bien-être ? Rejoignez le Wellness Network et faites grandir votre activité en aidant les gens à se sentir mieux en intervenant directement en entreprises. Exercez votre pratique au sein de notre réseau et soyez rémunérés en fonction des interventions que vous aurez réalisées. Profitez également de tout les avantages du réseau pour découvrir une nouvelle expérience de votre pratique !
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Aidez-vos amis à effacer leurs cernes et à réduire leur rides. Les premiers résultats sont visibles en une séance de 30mn. Gagnez un résiduel important tous les mois. Cette opportunité fantastique est ouverte à tous et tous et sur toute l'Europe.....Contactez-moi vite pour plus d'infos...SANS ENGAGEMENT. ....
Pour la première fois depuis sa création Best Ethic a le plaisir et l’honneur de vous présenter ses partenaires.
Artistes, groupes de musique, entrepreneurs, entreprises et associations œuvrant avec éthique pour un monde meilleur.
Business French 4335 project for the University of Texas at Arlington.
All information and products fictional
**NOT owner of any images, nor do I attain any exclusive rights...all images were copied from basic search in Google images. If any discrepancies arise, please notify immediatey so the proper reparations can be made**
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Qu’est-ce que le NEURO-COACHING?
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Comment ça fonctionne?
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"Sous stress, on régresse" Les Neurosciences nous expliquent que le stress est une réaction physiologique et psychologique d'adaptation à une situation nouvelle. Quand la situation est trop complexe pour être gérée par notre mode mental automatique, le cortex préfontal nous adresse un signal d'alerte, le stress.
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Coworking|Digital Wallonia, le réseau des espaces de coworking wallons, a le plaisir de vous inviter à la cinquième édition d’I love coworking, sa soirée spéciale coworkers!
Au programme, la découverte des projets entrepreneuriaux des membres des espaces de coworking du réseau et une large partie consacrée au réseautage dans l’esprit festif, ouvert et collaboratif typique de l’esprit coworking!
Présentation d'opportunité d'affaire Forever Living ProductsNdefta
Santé et Argent sont deux biens difficiles à réunir au sein d'un même boulot, alors Joignez nous dans cette formidable aventure qui couvre ces deux aspects et bien plus.
Contactez nous: Tél: +237 675 53 68 24
E-mail: andefeu@gmail.com
2. DESCRIPTION DE LA SOCIETE :
ADVAITA TEAM Ltd. crée en Lettonie en 2008 par un groupe
de professeurs de Yoga, de designers et entrepreneurs ;
Dans notre équipe, les experts du Yoga et les designers
coopèrent étroitement pour élaborer un équipement qui
réunit un ancien savoir – faire et les technologies modernes.
On crée un produit d’une qualité optimale, destiné à des
gens qui cherchent l’harmonie et la force intérieure ;
DISTRIBUTION :
ADVAITA est présent en Angleterre, en Allemagne, aux Pays
Bas, en Suisse, dans tous les pays scandinaves et Baltes,
ainsi qu’aux Etats Unis, Australie et Japon.
Nous sommes présents dans:
Grands magasins (STOCKMANN en Lettonie et Finlande)
Magasins de sport (InterSport en Finlande)
Concept stores (Liberty London en GB)
Magasins internet (amazon.com, ebay.com )
Magasins parapharmaceutiques (drugstore.com aux US)
Magasins spécialisés en yoga (yogamatters.com en GB)
Magasins spécialisés en cadeaux
Magasins spécialisés en bien – être (begenkishop.com en
Australie)
Centres SPA (Taka SPA en Lettonie)
3. GAMME DE PRODUITS:
Plusieurs designs de Pranamat (tapis d’acupuncture) ;
Vêtements pour Yoga et Fitness crées par les
professeurs de Yoga et les designers professionnels ;
Produits pour hygiène quotidienne ;
Autres accessoires
PRANAMAT ECO, PRODUIT PHARE:
Tapis de massage thérapeutique qui harmonise l’énergie
naturelle du corps; les 221 fleurs de lotus stimulent les
centres nerveux et les méridiens.
Tapis pour pratiquer les différentes types de Yoga
Acupression et réflexothérapie – active les points vitaux
et revitalise le corps
Guérit les maux du dos et la tête
Compense l’absence d’exercice physique (pendant le
voyage ou travail)
L’effet anti – stress et anti – dépression
Aide dans les cas d’ insomnie
Stimule le processus de métabolisme et circulation
sanguine, lutte contre la cellulite
4. NOS POINTS FORTS :
Innovation – notre produit breveté fut le premier sur le
marché: imité, mais jamais égalé;
Bien – être – marché en constante croissance, fort
développement des médecines ancestrales;
Univers de Yoga – développement significatif ces
derniers 5 ans (plus de 150 écoles et professeurs de
Yoga sur Paris);
Ecologie – matériaux 100 % naturels, écologiques et
recyclables, non – allergéniques;
Design – une forme moderne, légère, offrant un confort
maximal;
Haute qualité – fabrication en EU
COMMUNICATION:
Notre communication est moderne, vise en particulier
Internet: les réseaux sociaux (facebook.com, twitter.com),
blogs (blog.advaitaart.com), youtube.com pour les vidéos,
newsletters.
En 2011 on prévoit en France une forte présence dans la presse
féminine, la publicité sur internet (elle.fr, aufeminin.com),
ainsi que la participation dans les salons.
CERTIFICATS et BREVETS:
CE, Green Mark. Design et les solutions techniques brevetées.