"Service de santé au travail » n’est pas (uniquement) synonyme de « visites médicales »... Et loin de là ! AST67 propose une offre de services large et complète pour accompagner toutes les entreprises dans la gestion de la santé et de la sécurité au travail. Besoin d'être accompagné ? De faire intervenir un expert ? D’être formé ou de former un collaborateur ? Besoin de supports, d’outils ? … Petite ou grande structure, AST67 est en mesure de répondre aux préoccupations du moment sur des thématiques aussi diverses que l’évaluation des risques professionnels, les risques psychosociaux, les troubles musculo-squelettiques, les risques chimiques, les addictions, entre autres. Travaillons ensemble. Soyons partenaires en matière de prévention ! Présenté dans le cadre du FORUM "Pas besoin de santé au travail, sérieux" - 13 novembre 2018 à Strasbourg

1. AST67 : Prestataire
de visites médicales…
En êtes-vous bien sûr ?!
Forum 2018 Magali Weller 1

2. 2
Alsace Santé au Travail c’est :
Visites médicales
Offre de services
large et complète
Forum 2018 Magali Weller
+

3. Besoin d’outils
pratiques ?
3
Vos besoins
Besoin d’être
accompagné ?
Besoin d’acquérir
des connaissances /
des compétences ?
Forum 2018 Magali Weller
Besoin d’expertise ?

4. Besoin d’être accompagné Besoin d’expertise Besoin de compétences Besoin d’outils
4
Transmission de compétences = autonomie
Ateliers collectifs
(inter entreprises)
Accompagnements
intra entreprise
TMS
RPS
EVRP
Forum 2018 Magali Weller
Analyser vos situations à problème – Trouver des solutions
Evaluer vos risques – Elaborer votre Document Unique
Mettre en place votre démarche de prévention – Salarié compétent
Gestion de crise / accompagnement au changement / médiation / team building /
coaching managérial
Mettre en place votre démarche de prévention des Risques Psychosociaux
Réaliser un bilan TMS de votre entreprise
Evaluer vos facteurs de pénibilité

5. 5
Vidé
o
Mme Anne Claire Schneider – Responsables des ressources humaines _ Bieber
PVC Diemeringen – 80 salariés
Article L. 4644-1 Code du Travail
Accompagnement sur 2 ans
10 réunions sur site + suivi
Diagnostics / plans d’action /
construction pas à pas de la
démarche
Forum 2018 Magali Weller
Mme Anne Claire Schneider
Responsable des ressources humaines
Bieber PVC Diemeringen - 80 salariés
FOCUS
Mettre en place votre démarche de prévention
Salarié compétent en prévention des risques professionnels
Besoin d’être accompagné Besoin d’expertise Besoin de compétences Besoin d’outils

6. 6Forum 2018 Magali Weller
Ambiances
Bruit – Eclairage - Thermique
Risques chimiques
TMS
Vibration - Manutention manuelle - Etude de poste
RPS
Diagnostic court – Diagnostic approfondi
Besoin d’être accompagné Besoin d’expertise Besoin de compétences Besoin d’outils
Evaluation & Préconisations

7. Besoin d’être accompagné Besoin d’expertise Besoin de compétences Besoin d’outils
7
Analyse FDS
AST67
Prélèvements
AST67
Résultats
Préconisations
AST67
Actions
Waters
Prélèvements 2
AST67
Résultats +++
Forum 2018 Magali Weller
M Pascal Kiehl – Directeur Waters – Dachstein - 25 salariés
FOCUS
Risques chimiques
Evaluer – Mesurer - Préconiser

8. 8
Formation - Sensibilisation - Information
Forum 2018 Magali Weller
FORMATION
SST
Sauveteurs Secouristes du Travail
PRAP
Prévention des Risques
liés à l’Activité Physique
Besoin d’être accompagné Besoin d’expertise Besoin de compétences Besoin d’outils

9. 9
4. Jeux pédagogiques
Forum 2018 Magali Weller
3. Fiches Pratiques
Besoin d’être accompagné Besoin d’expertise Besoin de compétences Besoin d’outils
Formation - Sensibilisation - Information
1. Sessions inter entreprises 2. Sessions intra entreprise

10. 10Forum 2018 Magali Weller
Sessions inter entreprises
Addictions et travail
Prévention des risques routiers
EPI : bien les choisir, bien les utiliser
Travailleurssaisonniers:sensibilisationàlaprévention
(D.4625-22CT)
Besoin d’être accompagné Besoin d’expertise Besoin de compétences Besoin d’outils
Formation - Sensibilisation - Information
Atelier Prévention des risques routiersAtelier Prévention des risques routiers
Prévention des risques routiers
Fanny WILLIG – RNA – « Les points forts de cet atelier sont le dynamisme du formateur et
les supports pédagogiques »
Travail et addictions
Françoise BILDSTEIN – ARLANXEO
« J’ai particulièrement apprécié les explications autour de la pyramide des comportements et
du cycle des addictions »
EPI : bien les choisir, bien les utiliser
Christelle HETZEL – GEST EUROPE
« J’ai apprécié la clarté des explications transmises, la taille du groupe qui favorise les
échanges, la praticité des supports remis et le dynamisme des intervenantes »

11. Sessions intra entreprise
11
Travail posté
Bruit
Poussière de bois
Risques chimiques
Equipements de Protection
Individuelle
Risques Psychosociaux
TMS dans le secteur SAP
Travail sur écran
Forum 2018 Magali Weller
Besoin d’être accompagné Besoin d’expertise Besoin de compétences Besoin d’outils
Formation - Sensibilisation - Information

12. Fiches
pratiques
12Forum 2018 Magali Weller
Besoin d’être accompagné Besoin d’expertise Besoin de compétences Besoin d’outils
Formation - Sensibilisation - Information

13. Jeux
pédagogiques
13Forum 2018 Magali Weller
Besoin d’être accompagné Besoin d’expertise Besoin de compétences Besoin d’outils
Formation - Sensibilisation - Information
JEU des EPI

14. 14
Modèles de documents
Par exemple :
Forum 2018 Magali Weller
Besoin d’être accompagné Besoin d’expertise Besoin de compétences Besoin d’outils

15. 15
Modèles de documents
Forum 2018 Magali Weller
Conduites à tenir
Par exemple :
Besoin d’être accompagné Besoin d’expertise Besoin de compétences Besoin d’outils

16. 16
Modèles de documents
Forum 2018 Magali Weller
Conduites à tenir Listes
Par exemple :
Besoin d’être accompagné Besoin d’expertise Besoin de compétences Besoin d’outils

17. 17
Quel coût ?
RPS
TMS
En libre accès
(site internet)
 Fiches pratiques
 Trames / Listes
 Outils Document Unique
Prix d’achat  Jeux pédagogiques
Compris dans
la cotisation
 Ateliers et sensibilisations inter-
entreprises
Sur devis
(mutualisation = 0€ pour
1ere prestation de l’année)
 Accompagnements (sauf Salarié compétent et RPS)
 Interventions expertises
 Sensibilisations intra-entreprise
 Jeux pédagogiques avec animation
Sur devis payant
 Accompagnement Salarié compétent
 Accompagnements RPS
 Formations SST / PRAP
Adhérents
Forum 2018 Magali Weller

18. 18
Comment bénéficier de ces services ?
RPS
TMS
En libre accès
(site internet)
 Fiches pratiques
 Trames / Listes
 Outils Document Unique
Prix d’achat  Jeux pédagogiques
Compris dans
la cotisation
 Ateliers et sensibilisations inter-
entreprises
Sur devis
(mutualisation = 0€ pour
1ere prestation de l’année)
 Accompagnements (sauf Salarié compétent et RPS)
 Interventions expertises
 Sensibilisations intra-entreprise
 Jeux pédagogiques avec animation
Sur devis payant
 Accompagnement Salarié compétent
 Accompagnements RPS
 Formations SST / PRAP
Adhérents
Inscription via l’agenda
de notre site internet
Contact équipe
de santé / demande
par site internet
Forum 2018 Magali Weller

19. 19
Où retrouver ces informations ?
Forum 2018 Magali Weller

20. 2020
Pensez à solliciter votre service
de santé pour toute question
en matière de santé et
de sécurité au travail.
Forum 2018 Magali Weller

21. Merci de votre attention
Avez-vous des questions ?
21Forum 2018 Magali Weller
Magali WELLER
m.weller@ast67.org
03 90 22 97 79