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La performance économique et sociale
des startups numérique en France
Baromètre 2014
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Points clés
1. Chiffre d’affaires
2. Soutien à l’innovation
3. Effectifs
4. Partage de la valeur
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Hyper croissance & Born global
+43% de chiffre d’affaires vs 2012
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dispositif de l’Etat préféré des startups
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2 est le ratio entre les salaires du
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Baromètre 2014
1. Chiffre d’affaires
• Chiffre d’affaires total (en M€)
1,598
2,279
0
500
1 000
1 500
2 000
2 500
2012 2013
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d’augmentation
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Baromètre 2014
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21%
11%
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10%
20%
30%
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Baromètre 2014
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* Echantillon de 83 sociétés créées après 2005.
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Baromètre 2014
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Baromètre 2014
3. Effectifs
• Evolution des effectifs
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0
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2 000
3 000
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5 000
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Baromètre 2014
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Baromètre 2014
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3. Effectifs
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Page 11
Baromètre 2014
4. Partage de la valeur
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Actions gratuites
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Baromètre 2014
4. Partage de la valeur
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Contacts
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A propos de France Digitale
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financiers. Nous faisons grandir les talents afin qu’ensemble, ils
accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.
C’est ainsi que nous jouons un rôle actif dans la construction d’un
monde plus juste et plus équilibré pour nos équipes, nos clients et
la société dans son ensemble.
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  • 1. La performance économique et sociale des startups numérique en France Baromètre 2014
  • 2. Page 2 Points clés 1. Chiffre d’affaires 2. Soutien à l’innovation 3. Effectifs 4. Partage de la valeur Contacts
  • 3. Page 3 Hyper croissance & Born global +43% de chiffre d’affaires vs 2012 39% du chiffre d’affaires réalisé à l’international en 2013 + 100% de chiffre d’affaires réalisé à l’étranger vs 2012 24% des répondants ont un investisseur étranger au capital Effectifs +22% des effectifs vs 2012 91% des employés sont en CDI 32 ans est l’âge moyen d’un employé 68% des effectifs ont un diplôme du bac+3 au bac+5 6% des entrepreneurs sont des femmes Soutien à l’innovation Partage de la valeur 46% des startups interrogées n’ont pas le statut de Jeune Entreprise Innovante (JEI) 77% ont recours au Crédit Impôt Recherche (CIR) Le Crédit Impôt Recherche (CIR) reste le dispositif de l’Etat préféré des startups 30% des employés détiennent des parts du capital 90% des startups utilisent des instruments de capital 2 est le ratio entre les salaires du management et des employés 96% n’ont jamais distribué de dividendes La performance économique et sociale des startups numériques
  • 4. Page 4 Baromètre 2014 1. Chiffre d’affaires • Chiffre d’affaires total (en M€) 1,598 2,279 0 500 1 000 1 500 2 000 2 500 2012 2013 + 43% d’augmentation du chiffre d’affaires €
  • 5. Page 5 Baromètre 2014 1. Chiffre d’affaires • Chiffre d’affaires à l’international 72% 61% 17% 21% 11% 18% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 2012 2013 France Europe International + 100% d’augmentation du chiffre d’affaires hors France (de 445M€ à 881M€) 39%
  • 6. Page 6 Baromètre 2014 2. Soutien à l’innovation * Echantillon de 83 sociétés créées après 2005. 46% Non 54% Oui • Utilisez-vous le label Jeune Entreprise Innovante (JEI) ?* 23% Non 77% Oui • Utilisez-vous le Crédit Impôt Recherche (CIR)?** ** Echantillon de 86 sociétés ayant des dépenses de R&D.
  • 7. Page 7 Baromètre 2014 2. Soutien à l’innovation 25% Non 75% Oui 83% Non 17% Oui Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi (CICE) Crédit Impôt Innovation (CII) • Utilisez-vous les crédits d’impôts institués en 2013 ?
  • 8. Page 8 Baromètre 2014 3. Effectifs • Evolution des effectifs 6 190 7 566 0 1 000 2 000 3 000 4 000 5 000 6 000 7 000 8 000 2012 2013 1376 emplois créés
  • 9. Page 9 Baromètre 2014 91% 3. Effectifs 4% 3% 1% Contrats à durée indéterminée (CDI) Contrats temporaires (CDD et Interim) Apprentissages et contrats de professionnalisation Stages • Typologie de contrats de travail (2013) 32 ans est l’âge moyen des employés
  • 10. Page 10 Baromètre 2014 94% d’hommes 42 ans 46% sont des serial entrepreneurs 92% ont au moins un bac+5 3. Effectifs • Profil de l’entrepreneur
  • 11. Page 11 Baromètre 2014 4. Partage de la valeur 90% Oui 10% Non * Analyse basée sur un échantillon de 101 startups. • Utilisez-vous des instruments de capital pour motiver vos salariés ?* 60% 27% 13% ** Analyse basée sur un échantillon de 105 startups. Actions gratuites Stock-options & BSA • Typologie d’instruments de capital utilisés ** BSPCE
  • 12. Page 12 Baromètre 2014 4. Partage de la valeur 54% 46% % de capital détenu par les dirigeants et les salariés % du capital détenu par des actionnaires tiers (VC, business angels …) • Part de capital détenue par les dirigeants et salariés Deux est le ratio entre les salaires du management et des employés 30% des employés détiennent des parts du capital
  • 13. Page 13 Contacts Franck Sebag Partner, EY VC & IPO Leader France @frsebag Xavier Lorphelin Managing Partner Serena Capital @Xlorphelin
  • 14. Page 14 A propos de France Digitale France Digitale est une association qui regroupe les champions de l’entrepreneuriat digital : des startups à fort projet de croissance et des investisseurs (capitaux-risqueurs et business angels). Sa mission est de construire l’alliance des entrepreneurs et des investisseurs du numérique pour que la France devienne un territoire fertile pour la création de champions numériques d’envergure internationale. Retrouvez plus d’informations sur www.francedigitale.org. EY I Audit I Conseil I Fiscalité & droit I Transactions EY est un des leaders mondiaux de l’audit, du conseil, de la fiscalité et du droit, des transactions. Partout dans le monde, notre expertise et la qualité de nos services contribuent à créer les conditions de la confiance dans l’économie et les marchés financiers. Nous faisons grandir les talents afin qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. C’est ainsi que nous jouons un rôle actif dans la construction d’un monde plus juste et plus équilibré pour nos équipes, nos clients et la société dans son ensemble. EY désigne l’organisation mondiale et peut faire référence à l’un ou plusieurs des membres d’Ernst & Young Global Limited, dont chacun est une entité juridique distincte. Ernst & Young Global Limited, société britannique à responsabilité limitée par garantie, ne fournit pas de prestations aux clients. Retrouvez plus d’informations sur notre organisation sur www.ey.com.