Après avoir le BTS CGO une passerelle pour préparer l'expertise comptable: DECF ou DESCF est possible

1. Diplôme d’Etat bac +2
Alternance, Initial & CIF
BTS Comptabilité et Gestion des Organisations
Une passerelle pour préparer l’expertise comptable (DECF-DESCF)
Définition
Le titulaire du BTS CGO intervient en entreprise ou en cabinet comptable à 3 niveaux
- traitement des obligations comptables, fiscales et sociales
- détermination des résultats d’exploitation
- élaboration des indicateurs de gestion et de la prévision
Emplois visés
Les débouchés sont variés :
- adjoint du responsable d’un service comptable et financier dans une entreprise commerciale,
industrielle, une banque, les assurances ou le secteur public
- collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable, cabinet d’audit, centre de gestion agréé ou
cabinet de conseil
Niveau d’études et compétences générales
- tout baccalauréat
- rigueur et méthode, capacité à prendre du recul et à développer une vision globale de l’entreprise,
capacité d’adaptation, discrétion, aptitude à observer un devoir de réserve
Durée de la formation
- 2 ans
Rythme hebdomadaire
Alternance 2 jours de cours et 3 jours en entreprise
Classique & 4 jours de cours et 1 journée d’actions professionnelles
CIF 8 semaines de stages en milieu professionnel

2. BTS Comptabilité et Gestion
des Organisations
PROGRAMME
ENSEIGNEMENT GENERAL
 FRANÇAIS PROCESSUS N°3
 techniques d'expression orale  gestion fiscale et relations avec l’administration des
 préparation de l’épreuve écrite : synthèse (notée sur 40), impôts
écriture personnelle avec analyse des documents proposés PROCESSUS N°4
(notée sur 20)
 production et analyse de l’information financière
 LANGUES VIVANTES : LV1 OBLIGATOIRE
LV2 EN OPTION PROCESSUS N°5
 acquisition du langage commercial administratif et  gestion des immobilisations et des investissements
économique PROCESSUS N°6
 expression orale (à partir de documents écrits, audio ou  gestion de la trésorerie et du financement
vidéo)
 expression écrite PROCESSUS N°7
 MATHEMATIQUES  détermination et analyse des coûts
 la fonction d’une variable réelle PROCESSUS N°8
 le calcul différentiel et intégral  prévision et gestion budgétaire
 les dérivées et intégrales PROCESSUS N°9
 les suites arithmétiques et géométriques
 mesure et analyse de la performance
 les statistiques descriptives
 le calcul des probabilités PROCESSUS N°10
 les statistiques différentielles  organisation du système d’information comptable et
 ECONOMIE GENERALE de gestion
 la coordination des décisions économiques par CONDUITE ET PRESENTATION D’ACTIVITES
l’échange PROFESSIONNELLES (CPAP)
 la création de richesses et la croissance économique  préparation pour l’examen de 5 fiches portant sur des
 la répartition des richesses travaux effectués en entreprise et d’un dossier mémoire
 le financement des activités économiques  l’épreuve orale comporte une présentation et un
 la politique économique dans le cadre européen entretien avec argumentation.
 la gouvernance de l’économie mondiale  l’épreuve pratique permet au candidat
 DROIT d’expliquer ses méthodes et de commenter les
 l’individu et le travail supports contenus dans les fiches et le dossier
mémoire.
 les structures et les organisations
 le contrat, support de l’activité de l’entreprise REGLEMENT D’EXAMEN
 l’immatériel dans la relation économique
Intitulé des épreuves Mode Durée Coeff.
 l’entreprise face au risque
Epreuves obligatoires
 MANAGEMENT E1. Français Ecrit 4h 2
 entreprendre et diriger E2. Langue vivante étrangère 1 Oral 20 min 2
 élaborer une stratégie E3. Mathématiques Ecrit 2h 2
E4. Economie – Droit –
 adapter la structure Management
 mobiliser les ressources E4.1 Economie / Droit Ecrit 4h 2
E4.2 Management Ecrit 3h 1
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL E5. Gestion des obligations Ecrit 4h 4
comptables, fiscales et sociales
PROCESSUS N°1 E6. Analyse de gestion et Ecrit 4h 4
organisation du système
 gestion comptable des opérations commerciales d’information
E7. Conduite et présentation Pratique 50 min 3
PROCESSUS N°2 d’activités professionnelles et Oral (avec 25
 gestion des relations avec les salariés et les organismes min
préparati
sociaux on)
Epreuve(s) facultative(s)
EF1. Langue vivante étrangère 2 Oral 20 min 1
(Document non contractuel)