Du Gestion de la paie - université de Cergy-Pontoise

1. Équipe pédagogique diplôme universitaire Bac + 3
annie Bellier docteur en finance, maître de conférences, enseignant-chercheur en sciences
de gestion, directrice de l’uFr économie et gestion, directrice du diplôme, université
de Cergy-pontoise
Gestion de la paie
muriel Cortinovis professeur agrégé de l’enseignement secondaire en gestion, responsable pédagogique
de la formation, université de Cergy-pontoise
Bernard proux directeur des ressources humaines et directeur juridique du groupe sCania France,
membre de l’institut de droit social (ids)
séverine Zerbib avocate, enseignante en droit des sociétés, droit civil, fiscalité et contrôle de gestion
et systèmes d’informations, université de Cergy-pontoise
emmanuel igheroussene enseignant en comptabilité analytique, en économie, droit et gestion et en techniques
de paie, université de Cergy-pontoise
Brankiça pavlovic responsable paie et administration du personnel de emvest international, formatrice
consultante en gestion de la paie et administration du personnel, iFoCop
Corinne desplanques Formatrice en organisation des systèmes d’information (osi) et en bureautique, iFCae
sabine largillet Formatrice en comptabilité, gestion et paie et responsable pédagogique de l’iFCae
*liste sous réserve de modification
Formation dispensée à CerGy-pontoise
Informations clés
• Durée : 1 an d’octobre 2011 à septembre 2012
• Volume : 420 heures de formation (dont projet tutoré)
• Formation en alternance : en moyenne 5 jours de cours par mois, projet tutoré
• Tarifs formation : 4 500 euros
service communication uCp - mars 2011 - photos : Fotolia-pressmaster/endostock/elenar, rodolphe escher, photodisc, uCp
• Tarifs / module : nous consulter
• Lieu : Cergy-Pontoise (95)
www.u-cergy.fr
Renseignements et candidature
formation en contrat de professionnalisation
tél. : 01 34 35 35 35 - contact@ifcae.fr - www.ifcae.fr
Formation continue
tél. : 01 34 24 61 66 - dugestionpaie@ml.u-cergy.fr
http://formations.u-cergy.fr
Université de Cergy-Pontoise
33 boulevard du port - 95011 Cergy-pontoise cedex www.u-cergy.fr Formation continue

2. Grâce à son fort ancrage territorial et à son expertise dans les métiers de la comptabilité,
l’université de Cergy-pontoise développe des formations professionnelles répondant à la
demande des entreprises, en partenariat avec les acteurs locaux. avec des enseignements
diversifiés et toujours en prise sur l’actualité, le du Gestion de la paie apportera toutes
les compétences nécessaires aux techniciens des services administratifs, juridiques et du Méthodes pédagogiques
personnel, pour prendre en charge la gestion complète des éléments de la paie et mener
à bien leurs missions, dans un environnement en perpétuelle évolution. elle assure un bon équilibre entre apports théorico technique (législation, contexte juridique), pratique
opérationnelle (outil informatique, cas concrets) et mise en application en entreprise.
annie Bellier, directrice de la formation la période en entreprise donne lieu à l’élaboration d’un rapport professionnel et à une soutenance en fin
de formation.
un contrôle continu est organisé à la fin de chaque module.
Publics concernés
Cette formation de niveau bac + 3 s’adresse :
Conditions d’accès et candidature
aux professionnel(le)s assurant déjà ou appelé(e)s à prendre en charge la gestion de la paie que ce soit en entre- la formation est ouverte à tous à partir d’un certain nombre de pré requis indiqués ci-dessous :
prise ou en cabinet d’expertise comptable ; étudiants de moins de 26 ans : titulaires d’un bac + 2 minimum (Bts assistant de gestion pme/pmi ou
aux jeunes diplômés qui souhaitent se spécialiser dans la paie. comptabilité et gestion des organisation, diplôme de comptabilité et de gestion, dut Gestion des entrepri-
ses et des administrations, licence administration économique et sociale, etc.).
salariés ou demandeurs d’emploi : bac + 2 minimum ou possibilité de bénéficier d’une validation des acquis
professionnels ou personnels (vapp85)
sélection sur dossier et entretien.
Objectifs de la formation
la formation permet de maîtriser les différents paramètres de la paie et d’appréhender les outils, l’organisation et les
procédures d’un service paie. Cette formation vous permettra :
d’assurer le traitement de la paie dans le respect des dispositions législatives et des contextes juridiques des or-
ganisations ;
d’établir et de contrôler les états de paie et les déclarations sociales périodiques ;
de maîtriser le paramétrage d’un logiciel de paie et de gestion des dossiers de paie.
Finalités professionnelles
dans l’environnement professionnel des pme/pmi, des grandes entreprises et des cabinets d’expertise comptable,
les emplois visés sont :
Programme
assistant(e) paie ;
UE 1 - Environnement juridique des formalités du début à la fin du contrat de travail (70 h) 8 ECTS
gestionnaire de paie ;
la gestion du poste de travail
collaborateur/collaboratrice paie en cabinet comptable.
le contrat de travail
la gestion de l’embauche
la gestion de fin de contrat
UE 2 - Gestion de la paie (140 h) 15,5 ECTS
Les atouts les cotisations sociales
le bulletin de paie
le salaire
une formation universitaire diplômante, de niveau bac + 3.
les éléments accessoires au salaire
une alternance entre les apports théoriques, méthodologiques et l’immersion en entreprise.
les déclarations sociales
un programme complet professionnalisant compatible avec une activité professionnelle.
pour les salariés, possibilité de suivre indépendamment un ou plusieurs modules. UE 3 - Outils informatiques (70 h) 8,5 ECTS
un suivi individualisé grâce à des points d’étape réguliers avec l’équipe pédagogique. Formation approfondie sur le logiciel de paie
projet tutoré de 140 heures pour les contrats de professionnalisation. Formation approfondie sur le logiciel excel
des crédits européens (eCts) sont associés à chaque unité d’enseignement. UE 4 - Projet professionnel tutoré (140 h) 6 ECTS
UE 5 - Période en entreprise (alternance) 10 ECTS