Présentation faite par Marc Chénier, directeur général - Dettson dans le cadre du 2e Rendez-vous des technologies propres organisé par Sherbrooke Innopole
28 mai 2013 | Sherbrooke
Rendez-vous des technologies propres, Sherbrooke, Sherbrooke Innopole,
Présentation de l'ordre du jour de l'activité du 27 octobre 2010.
Intervenants
Projet pilote
Présentations
Vidéoconférence - Chaufferie Amqui
Constats et actions souhaitées
Accompagner les transitions énergétiques en agriculture par la formation et...Réseau Tepos
Formation et R&D
Diffuser la connaissance au profit des acteurs territoriaux
La transition énergétique passe probablement par la transition professionnelle. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pose la question de l’émergence de nouveaux métiers, de l’adaptation de certains, et donc de la formation des acteurs. La connaissance est parfois concentrée au sein de cercles d’experts.
Comment la partager et la diffuser au profit des acteurs du territoire ?
Comment promouvoir les technologies, les retours d’expérience, les réussites ?
Comment lever les freins aux changements ?
Animé par Denis GABORIAU, Directeur du Centre de Formation et de Promotion La Futaie de Port Brillet
Interventions :
– Bruno ACH, Directeur de la Maison de l’Emploi et de la Formation d’Ardèche Méridionale
– Claire DUROX, Chargée de mission au Ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Forêt
– Pierre Olivier LAFFAY, Enseignant du centre des Arts et Métiers de Cluny
Cet atelier s'est déroulé le jeudi 6 juin 2013 à Cluny (Pays Sud Bourgogne), dans le cadre des 3è rencontres nationales "énergie et territoires ruraux, vers des territoires à énergie positive".
Plus d'informations: www.territoires-energie-positive.fr
Présentation faite par Marc Chénier, directeur général - Dettson dans le cadre du 2e Rendez-vous des technologies propres organisé par Sherbrooke Innopole
28 mai 2013 | Sherbrooke
Rendez-vous des technologies propres, Sherbrooke, Sherbrooke Innopole,
Présentation de l'ordre du jour de l'activité du 27 octobre 2010.
Intervenants
Projet pilote
Présentations
Vidéoconférence - Chaufferie Amqui
Constats et actions souhaitées
Accompagner les transitions énergétiques en agriculture par la formation et...Réseau Tepos
Formation et R&D
Diffuser la connaissance au profit des acteurs territoriaux
La transition énergétique passe probablement par la transition professionnelle. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pose la question de l’émergence de nouveaux métiers, de l’adaptation de certains, et donc de la formation des acteurs. La connaissance est parfois concentrée au sein de cercles d’experts.
Comment la partager et la diffuser au profit des acteurs du territoire ?
Comment promouvoir les technologies, les retours d’expérience, les réussites ?
Comment lever les freins aux changements ?
Animé par Denis GABORIAU, Directeur du Centre de Formation et de Promotion La Futaie de Port Brillet
Interventions :
– Bruno ACH, Directeur de la Maison de l’Emploi et de la Formation d’Ardèche Méridionale
– Claire DUROX, Chargée de mission au Ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Forêt
– Pierre Olivier LAFFAY, Enseignant du centre des Arts et Métiers de Cluny
Cet atelier s'est déroulé le jeudi 6 juin 2013 à Cluny (Pays Sud Bourgogne), dans le cadre des 3è rencontres nationales "énergie et territoires ruraux, vers des territoires à énergie positive".
Plus d'informations: www.territoires-energie-positive.fr
Rapport d'activité et liste des projets 2015-2016 - Fondation LISEA BiodiversitéLISEA
Dotée de 5 millions d’euros pour la période 2012-2020, la Fondation participe au financement de projets de proximité qui sont proposés par des associations, entreprises ou établissements publics de recherche implantés dans l’un des six départements concernés par le tracé de la ligne à grande vitesse : Indre-et-Loire, Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime et Gironde.
Depuis 2013 et ce sont près de 50 journées de formation qui ont été organisées par les structures engagées. Les actions aidées par la Fondation sont complémentaires des engagements réglementaires déjà pris par LISEA, COSEA et SNCF Réseau, et viennent en sus des mesures compensatoires du projet. La fondation s'est tourné vers 3 axes : améliorer les connaissances naturalistes, protéger les espèces et leurs habitats, sensibiliser et former les acteurs du territoire.
Présentation de la stratégie de transition énergétique du Pays de Saverne, plaine et Plateau (Alsace) aux élus de la commission développement durable de la Communauté de communes de la Région de Saverne
Lettre de mission de Philippe Pelletier au groupe de travail Batiment et bio...mlbarriera
Philippe Pelletier, Président du Plan Bâtiment Durable, a confié le copilotage d’un groupe de travail sur les questions de « Bâtiment et Biodiversité » à Ingrid Nappi-Choulet Professeur à l’ESSEC Business School, titulaire de la Chaire Immobilier et Développement durable, Yves Dieulesaint Directeur RSE de GECINA, et Thibaud Gagneux Responsable Développement Durable de POSTE IMMO, Président de SYNERGIZ. A lire la lettre de mission
Elaboration et mise en œuvre d’un plan d’actions portant sur les métiers et l...Réseau Tepos
Formation et R&D
Diffuser la connaissance au profit des acteurs territoriaux
La transition énergétique passe probablement par la transition professionnelle. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pose la question de l’émergence de nouveaux métiers, de l’adaptation de certains, et donc de la formation des acteurs. La connaissance est parfois concentrée au sein de cercles d’experts.
Comment la partager et la diffuser au profit des acteurs du territoire ?
Comment promouvoir les technologies, les retours d’expérience, les réussites ?
Comment lever les freins aux changements ?
Animé par Denis GABORIAU, Directeur du Centre de Formation et de Promotion La Futaie de Port Brillet
Interventions :
– Bruno ACH, Directeur de la Maison de l’Emploi et de la Formation d’Ardèche Méridionale
– Claire DUROX, Chargée de mission au Ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Forêt
– Pierre Olivier LAFFAY, Enseignant du centre des Arts et Métiers de Cluny
Cet atelier s'est déroulé le jeudi 6 juin 2013 à Cluny (Pays Sud Bourgogne), dans le cadre des 3è rencontres nationales "énergie et territoires ruraux, vers des territoires à énergie positive".
Plus d'informations: www.territoires-energie-positive.fr
Rapport d'activité 2016-2017 des fondations LISEALISEA
Depuis 2013, LISEA a souhaité s’inscrire en tant que réel partenaire des territoires que la LGV SEA traverse. Les deux fondations d’entreprise LISEA Carbone et LISEA Biodiversité sont une composante majeure de cette volonté d’accompagner les territoires et leurs acteurs. Depuis 4 ans, ce sont 184 projets qui ont fait l’objet d’un financement des Fondations.
En 2016, LISEA et MESEA se sont associés pour compléter leurs actions par un volet social et solidaire, en prenant en charge la gestion du Fonds de dotation Sillon Solidaire, piloté jusqu’alors par COSEA. Ce fonds finance et accompagne par un système de parrainage des projets luttant contre l’exclusion sociale sur les
départements traversés.
Rapport d'activité et liste des projets 2013-2014 - Fondation LISEA BiodiversitéLISEA
Dotée de 5 millions d’euros pour la période 2012-2020, la Fondation participe au financement de projets de proximité qui sont proposés par des associations, entreprises ou établissements publics de recherche implantés dans l’un des six départements concernés par le tracé de la ligne à grande vitesse : Indre-et-Loire, Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime et Gironde.
Depuis 2013 et ce sont près de 50 journées de formation qui ont été organisées par les structures engagées. Les actions aidées par la Fondation sont complémentaires des engagements réglementaires déjà pris par LISEA, COSEA et SNCF Réseau, et viennent en sus des mesures compensatoires du projet. La fondation s'est tourné vers 3 axes : améliorer les connaissances naturalistes, protéger les espèces et leurs habitats, sensibiliser et former les acteurs du territoire.
Rapport d'activité et liste des projets 2015-2016 - Fondation LISEA BiodiversitéLISEA
Dotée de 5 millions d’euros pour la période 2012-2020, la Fondation participe au financement de projets de proximité qui sont proposés par des associations, entreprises ou établissements publics de recherche implantés dans l’un des six départements concernés par le tracé de la ligne à grande vitesse : Indre-et-Loire, Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime et Gironde.
Depuis 2013 et ce sont près de 50 journées de formation qui ont été organisées par les structures engagées. Les actions aidées par la Fondation sont complémentaires des engagements réglementaires déjà pris par LISEA, COSEA et SNCF Réseau, et viennent en sus des mesures compensatoires du projet. La fondation s'est tourné vers 3 axes : améliorer les connaissances naturalistes, protéger les espèces et leurs habitats, sensibiliser et former les acteurs du territoire.
Présentation de la stratégie de transition énergétique du Pays de Saverne, plaine et Plateau (Alsace) aux élus de la commission développement durable de la Communauté de communes de la Région de Saverne
Lettre de mission de Philippe Pelletier au groupe de travail Batiment et bio...mlbarriera
Philippe Pelletier, Président du Plan Bâtiment Durable, a confié le copilotage d’un groupe de travail sur les questions de « Bâtiment et Biodiversité » à Ingrid Nappi-Choulet Professeur à l’ESSEC Business School, titulaire de la Chaire Immobilier et Développement durable, Yves Dieulesaint Directeur RSE de GECINA, et Thibaud Gagneux Responsable Développement Durable de POSTE IMMO, Président de SYNERGIZ. A lire la lettre de mission
Elaboration et mise en œuvre d’un plan d’actions portant sur les métiers et l...Réseau Tepos
Formation et R&D
Diffuser la connaissance au profit des acteurs territoriaux
La transition énergétique passe probablement par la transition professionnelle. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pose la question de l’émergence de nouveaux métiers, de l’adaptation de certains, et donc de la formation des acteurs. La connaissance est parfois concentrée au sein de cercles d’experts.
Comment la partager et la diffuser au profit des acteurs du territoire ?
Comment promouvoir les technologies, les retours d’expérience, les réussites ?
Comment lever les freins aux changements ?
Animé par Denis GABORIAU, Directeur du Centre de Formation et de Promotion La Futaie de Port Brillet
Interventions :
– Bruno ACH, Directeur de la Maison de l’Emploi et de la Formation d’Ardèche Méridionale
– Claire DUROX, Chargée de mission au Ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Forêt
– Pierre Olivier LAFFAY, Enseignant du centre des Arts et Métiers de Cluny
Cet atelier s'est déroulé le jeudi 6 juin 2013 à Cluny (Pays Sud Bourgogne), dans le cadre des 3è rencontres nationales "énergie et territoires ruraux, vers des territoires à énergie positive".
Plus d'informations: www.territoires-energie-positive.fr
Rapport d'activité 2016-2017 des fondations LISEALISEA
Depuis 2013, LISEA a souhaité s’inscrire en tant que réel partenaire des territoires que la LGV SEA traverse. Les deux fondations d’entreprise LISEA Carbone et LISEA Biodiversité sont une composante majeure de cette volonté d’accompagner les territoires et leurs acteurs. Depuis 4 ans, ce sont 184 projets qui ont fait l’objet d’un financement des Fondations.
En 2016, LISEA et MESEA se sont associés pour compléter leurs actions par un volet social et solidaire, en prenant en charge la gestion du Fonds de dotation Sillon Solidaire, piloté jusqu’alors par COSEA. Ce fonds finance et accompagne par un système de parrainage des projets luttant contre l’exclusion sociale sur les
départements traversés.
Rapport d'activité et liste des projets 2013-2014 - Fondation LISEA BiodiversitéLISEA
Dotée de 5 millions d’euros pour la période 2012-2020, la Fondation participe au financement de projets de proximité qui sont proposés par des associations, entreprises ou établissements publics de recherche implantés dans l’un des six départements concernés par le tracé de la ligne à grande vitesse : Indre-et-Loire, Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime et Gironde.
Depuis 2013 et ce sont près de 50 journées de formation qui ont été organisées par les structures engagées. Les actions aidées par la Fondation sont complémentaires des engagements réglementaires déjà pris par LISEA, COSEA et SNCF Réseau, et viennent en sus des mesures compensatoires du projet. La fondation s'est tourné vers 3 axes : améliorer les connaissances naturalistes, protéger les espèces et leurs habitats, sensibiliser et former les acteurs du territoire.
Travailler ensemble autour du PLU intercommunal : les préalables à la démarcheCAUE85
M. OLIVIER et Mme. MONTEIL reviennent sur la mise en place du PLUi sur leur communauté de communes. Ils présentent leurs motivations et la méthodologie adoptée (moyens humains et financiers, organisation…). Ils mettent en exergue les avantages qu’ils ont trouvés à cette démarche.
Les études de gisement foncier, par Suzanne FritelliCAUE85
Atelier du colloque "réinvestir nos centre-bourgs, l’impossible défi ?", organisé par l'EPF de Vendée et le CAUE de la Vendée le 24 mai 2013.
Suzanne FRITELLI
Quelleville ?, Directrice associée – Paris
www.quelleville.fr
Ingénieur urbaniste, Suzanne FRITELLI conseille les collectivités locales et les services de l’Etat depuis plus de 10 ans en élaborant leurs documents stratégiques de politique publique dans les domaines de l’habitat et de l’urbanisme. Après avoir travaillé au sein du Ministère de l’Equipement au bureau des politiques foncières et de l’économie de l’aménagement, puis en tant que consultante au sein du bureau d’études Guy Taïeb Conseil. Elle a fondé avec Manuel VERRIER le cabinet QUELLEVILLE ? en 2008. Ils ont développé des méthodes d’identification de gisements fonciers et de mise en place de plans d’actions fonciers complets et opérationnels, qu’ils mettent en oeuvre dans un grand nombre de territoires intercommunaux.
Thèse professionnelle - Ville intelligente ou citoyens intelligents - Solenn ...Solenn Tardivel
Résumé de ma thèse professionnelle intitulée "Ville Intelligente ou citoyens intelligents" réalisée dans le cadre du Mastère spécialisé Marketing, Design et Création (Audencia Nantes)
Livret final de la résidence menée avec le Service Energies, Déchets, Air et Technologies de l'Environnement de la Région Provence Alpes Cote d'Azur, dans le cadre du programme Territoires en résidences.
Atelier inter-entreprises du 21 mai 2014, pôle Route du Meuble-Cap Malo RebeccaBuick
Informations de contexte et compte-rendu du premier atelier inter-entreprises dans le cadre de la transition vers une économie circulaire à impact positif des Zones d'Activité de la Route du Meuble et de Cap Malo.
Synthese réunion pleniere Conseil Agenda21 du 22sept11Agenda21stegreve
Synthèse des travaux du Conseil de l'Agenda 21 de Saint Egrève (38) présentés lors de la séance plénière du 22 septembre 2011
www.agenda21.saint-egreve.fr
FORMATION «Architecture, développement durable et processus Haute Qualité Environnementale »
Le Pôle Atlantique de Nantes propose une formation qualifiante aux architectes en exercice, ingénieurs et professionnels de l’aménagement et de l’urbanisme, conseillers et assistants des maîtres d’ouvrages désireux d’inscrire leur pratique professionnelle dans le cadre des démarches préconisées en matière de développement durable et de Haute Qualité Environnementale.
Présentation de la Forge d'Adaptations Nord-Sud : faire, apprendre, partager face aux effets du changement climatique. Un projet du Climate Change Lab à découvrir ici : https://www.forgecc.org
Similaire à Classes concertation // Intervention de Vincent Clairon, Ville d'enfants, ville d'avenir, ville durable ! (20)
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Résultats enquête RH 2024 Fonction Publique.pdfGERESO
Nous avons le plaisir de vous présenter les résultats de la 1ère édition de l’enquête « Professionnels RH de la Fonction Publique, comment allez-vous ? »
Forts du succès de notre baromètre annuel « Professionnels RH, comment allez-vous ? », publié pour la 4e fois en début d’année, et qui concerne principalement les professionnels RH des entreprises privées (90% des répondants exercent dans le secteur privé) nous avons souhaité, à travers ce nouveau baromètre, nous intéresser spécifiquement au moral des professionnels RH de la fonction publique.
En effet, les enjeux, les missions, les conditions de travail
des professionnels RH dans les établissements publics sont souvent bien distincts de ceux de leurs homologues du secteur privé…
Et leur moral également ! Ces différences justifiaient donc une enquête spécifique !
Merci à vous ! Vous avez été 240 professionnels RH dans
des établissements publics à répondre à nos questions et à nous livrer des aspects très personnels de votre vie de professionnel(le) des
ressources humaines du secteur public.
Alors, avez-vous un bon ou un mauvais moral en ce printemps 2024 ? Découvrez dans ce document tous les résultats de cette étude !
Sainte Jeanne d'Arc, patronne de la France 1412-1431.pptxMartin M Flynn
sainte patronne de la France, honorée en tant que défenseure de la nation française pour son rôle dans le siège d'Orléans et son insistance sur le couronnement de Charles VII de France pendant la guerre de Cent Ans.
Formation M2i - Prise de parole face caméra : performer en distancielM2i Formation
Le travail en distanciel est de plus en plus incontournable et s'installe durablement dans la société, mais bien souvent, les collaborateurs d'une même entreprise n'ont pas toutes les aptitudes permettant d'être efficaces et impactants avec cette nouvelle façon de travailler : le télétravail !
Cette formation flash vous montrera qu'il est important de se professionnaliser et de faire du distanciel un agréable moment de travail.
Pour approfondir ces sujets et aller plus loin, vous pourrez vous inscrire à notre formation Prise de parole face caméra : performer en distanciel.
Formation offerte animée à distance par notre expert Camel Termellil
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 17-05-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Méthodologie de recherche et de rédaction de mémoire.pptx
Classes concertation // Intervention de Vincent Clairon, Ville d'enfants, ville d'avenir, ville durable !
1. Classes de ville et concertation
Villiers-le-Bel (95)
Novembre 2012-Juin 2013
Vivacités Ile-de-France
2. Cadre du projet
Direction de la Rénovation Urbaine de Villiers-le-Bel et la Maison de quartier de la Cerisaie
-Cadre d’un PRU : Phase de concertation lancée auprès des habitants
A sollicité Vivacités Ile-de-France pour:
- mettre en place des ateliers de concertation au sein de 3 classes de trois écoles sur deux
espaces paysagers du quartier.
Objectifs de la concertation dans les classes
- Comprendre les enjeux de la rénovation urbaine
- Accompagner les enfants dans la production de préconisations
- La coupler avec la concertation des adultes
2 adhérents de Vivacités Ile-de-France
- Arpenteurs
- Pauline de Divonne (architecte DPLG)
5 séances par classes sur 7 mois
Quartier de la Cerisaie et de la Plaine de Jeux
11. Intérêts de la démarche
Pour le commanditaire
- Prise en compte d’un public peu habitué à être considéré dans ce
genre de projet.
- Donne un nouveau regard sur le projet
Pour les enfants
- Donne les clefs de la prise de parole sur des projets aussi citoyens
que le renouvellement urbain.
- Prise de conscience qu’ils peuvent être acteurs sur leur
environnement quotidien.
- Développe l’imaginaire et l’esprit critique
12. Points forts/points faibles
du projet
Points forts
- Développement de l’expression, des émotions, des
sensations, de la prise de parole
- Développement de la créativité
Importance du rôle des enseignants
Points faibles
- Nombre de séances
- La participation des enseignants
- Temporalité du projet
- Le temps de restitution