1. Cours de TEC (Final Session)
-Redouane Boulguid
Licence Professionnelle –Ingénierie & Conception des Systèmes
Informatiques - ENSA de Safi - Année Universitaire 2013/2014

2. Lettre de Motivation & Curriculum Vitae (CV)
• Si votre C.V. donne des indications sur votre profil
professionnel, votre lettre de motivation exprime
avant tout votre façon de vous exprimer et de
communiquer.
• La lecture que font les employeurs de ces deux
documents est donc très différente.
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3. CV
• Dans votre C.V., ils
recherchent des
informations
ayant trait à votre
parcours
professionnel.
Lettre de Motivation
• A travers votre
lettre de
motivation, ils
espèrent plutôt
percevoir les
principaux traits de
votre personnalité.
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4. Lettre de Motivation
• Doit (1) EXPLICITER LA RAISON DE
VOTRE CANDIDATURE
• Dès le début, expliquez les raisons
qui motivent votre candidature et
montrez l’intérêt que vous portez
à l’entreprise à laquelle vous vous
adressez.
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5. • Doit (2) SUSCITER L’INTÉRÊT DU LECTEUR
• Bâtissez vos arguments en fonction des
besoins de l’entreprise et de vos points
forts ; puis, sélectionnez ces derniers pour
les présenter de façon structurée.
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6. • Votre Lettre doit :
■mentionner vos coordonnées,
■ être rédigée à l’attention d’une entreprise bien
identifiée (ce n’est pas un mailing),
■ être adressée à quelqu’un dûment nommé,
■ être plutôt manuscrite sur du papier blanc de
bonne qualité (non quadrillé),
■ se terminer par une formule de politesse,
■ être signée et datée.
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7. Lettre de Motivation
Ce que Vous devez faire:
- Vous devez donner une image positive de vous-même ;
- Soyez particulièrement attentif à la syntaxe ainsi qu'à
l'orthographe ;
- Soignez la présentation de votre lettre ainsi que votre
écriture ;
- Utilisez le présent ou le futur, soyez direct et percutant ;
- Votre lettre de motivation doit venir compléter votre CV ;
- Pensez à répondre à l'attente du recruteur, orienter le ;
- Adaptez votre lettre de motivation à chaque candidature;
- Indiquez vos coordonnées (Email, Téléphone...) ;
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8. Lettre de Motivation
- Faites court, condensé, tonique : une page suffit ;
- Votre lettre doit être manuscrite ;
- Aérez vos paragraphes, en allant à la ligne plusieurs
fois ;
- Préparez vous avant de vous lancer dans la rédaction
(prenez votre CV, le texte de l'annonce...) ;
- Informez vous sur le métier, le type de poste, la
fonction ;
- Faites ressortir votre compréhension du besoin de
l'entreprise, vos atouts pour le poste visé ;
- Exprimez clairement votre motivation, les raisons
pour lesquelles vous postulez.
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9. Organiser Nos Idées
Classement – Ordre – Enchainement Logique
Rédaction: Introduction-Développement-
Conclusion.
1. Présenter: Pourquoi ce
document?....................... Introduction.
2. Développer: C.-à-d.
- situer : Où, Quand…………….
- Représenter : Quoi……………. Développement.
- Expliquer: Comment………….
3. Donc, Parce que, Il Faut……. Conclusion.
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10. Organiser Nos Idées
Plan d’un Compte-rendu?
Rappelons qu’il s’agit d’un document rédigé par un
témoin/quelqu’un ayant en main le P.V. de
l’événement, le rédacteur ne prenant pas partie.
Introduction: Préciser l’Objet?
Développement:
- Situer l’événement: Où & Quand?
- Définir le problème abordé, le but poursuivi.
- Faire voir le déroulement sans se noyer dans les
détails superflus en essayant de faire ressortir la
logique des faits.
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11. Organiser Nos Idées
Ce genre de document ne comporte
pas de Conclusion, puisque ce serait
prendre parti, porter un jugement,
interpréter les faits, toutes choses
laissées au libre arbitre du destinataire.
Mais pour terminer rappeler: les
décisions prises et la répartition des
responsabilités et des tâches.
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12. Organiser Nos Idées
Plan d’un Rapport?
• Ce document est rédigé par quelqu’un qui doit prendre
parti, proposer une ou des solutions à celui qui a la
charge de la décision.
• Introduction: Préciser l’objet du Rapport.
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13. Organiser Nos Idées
• Développement:
- Situer l’événement de départ, – dans le temps: Quand –
dans l’espace: Où
- Définir le Problème
- Indiquer le but poursuivi
- Discuter les différentes causes possibles
- Essayer de tirer une conclusion sur les causes réelles
- Rechercher les solutions possibles pour
 Eviter ou provoquer le retour de l’événement
 Parer aux conséquences ou en tirer profit (enrichissement).
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14. Organiser Nos Idées
Conclusion:
• Indiquer la solution retenue en la justifiant.
• Chacune des solutions proposées doit être de
préférence traitée successivement afin d’éviter les
fausses interprétations, et chacune suivie d’un
commentaire sur les avantages & les inconvénients qui
en découlent, le tout chiffré si possible.
• Le chiffrage doit porter aussi bien sur les aspects
financiers qu’humains & matériels.
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15. Références
• (Université de Bourgogne-Dijon)
• LETTRE DE MOTIVATION LES REGLES D'OR A
RESPECTER, Synthèse réalisée en septembre 2007 à
partir des documents disponibles à la bibliothèque et
de sites internet.
• Savoir Rédiger, une Possibilité pour Tous, Régine Burfin
(5ème Edition) EVO Bruxelles Communication,
Chronique Sociale, Lyon , 1992
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