Le document aborde les réseaux sociaux d'entreprise (RSE) et leur impact sur la culture et la sociabilité numérique au sein des organisations. Il souligne les avantages, tels que la collaboration améliorée et la gestion de l'e-réputation, ainsi que les freins à leur adoption, comme l'identité numérique et la gestion de la présence en ligne. Enfin, il conclut sur l'évolution des intranets collaboratifs et l'importance d'un changement organisationnel pour optimiser l'utilisation des RSE.