Le document présente le parcours professionnel d'un individu ayant occupé divers postes dans le domaine commercial et marketing, notamment chez Lloyd's Register et CMA CGM. Il détaille ses responsabilités telles que la planification des inspections, la négociation de contrats, l'analyse des ventes, et son expérience dans l'enseignement de yoga. En outre, il mentionne ses formations et compétences en marketing, logistique et comptabilité.

1. Attachée commerciale bilingue (CDD)
Lloyd’s Register, Marseille, Sep.2015/Sep.2016
Planifier les inspections marines et industries, Coordonner les approbations
de plans et revue de design avec les clients et les experts LR, Développer le
chiffre d’affaires des approbations-type.
Auto-entrepreneur
Yogi’N Marseille, Marseille, Nov.2013/Aou.2015
Enseigner le Power yoga et événementiel, Importer et distribuer les
vêtements Funky yoga.
Commerciale Grands Comptes
Interface Technologies, Paris, Mai2013/Oct.2013
Prospecter le marché des chaînes hôtelières et agences de voyage en ligne
et répondre aux appels d’offres, Négocier et suivre les contrats depuis le
recueil des besoins jusqu’à la livraison finale aux clients en relation avec le
département R&D, Assurer la veille concurrentielle et recommander des
partenariats stratégiques.
Responsable Commercial-Marketing
CMA CGM, Miami, FL (siège régional), Long Beach, CA (agence), Marseille
(Siege) Jan.2007/Jan.2013
Offrir et mettre en place des solutions d’optimisation de rotation de la flotte
jusqu’au lancement de nouveaux services en adéquation avec les tendances
du marché, Etablir et réviser trimestriellement le budget par service et
segment en collaboration avec le contrôle de gestion et les chefs de ligne,
Visiter les Compte-clients stratégiques et négocier les tarifs annuels et/ou
saisonniers, Créer les supports commerciaux à l’intention des agences,
Encadrer une équipe de quatre analystes de prix et deux responsables de
flux, Rédiger les rapports commerciaux chiffrés pour la communication
interne ascendante et descendante.
Chef de secteur Textile
ALINEA, Auchan, Rosny-sous-Bois, Jan.2006/Déc.2006
Analyser les ventes et gérer le réapprovisionnement depuis la commande au
suivi de stocks, suivre la relation fournisseurs afin d’augmenter les ventes de
la surface de vente (10 000 M2), Mettre en place le merchandising magasin,
Accompagner et encadrer quatre conseillers de vente, recruter.

2. 2004 - 2005 Master Marketing, Achat et Distribution,
Ecole Supérieure de Management, Lognes
Enseignements : Commerce international, management des achats industriels, logistique,
marketing direct, CRM, packaging, communication commerciale, management stratégique
En alternance Assistante Category Manager
PETIT NAVIRE, Groupe HEINZ, Paris, Sep.2004/Sep.2005
Etudes marketing et suivi du reporting avec le panel Nielsen, Réaliser les argumentaires de
vente et le Book de la force de ventes, Réaliser les outils merchandising et assurer la veille
concurrentielle.
2001-2004 Maîtrise de Langues Etrangères Appliquées au commerce, Anglais-Espagnol,
Université Sorbonne-Nouvelle, Paris 5ème
En alternance Chef de service administratif,
Hôtel IBIS Montmartre, Groupe ACCOR, Paris, Sep. 2001/Sep.2004
Gérer la comptabilité clients, fournisseurs et la trésorerie, suivre les rapprochements
bancaires, Préparer les fins de mois administratives et comptables, Participer activement aux
réunions du comité de direction, Suivre l’audit Iso 9001, Former les réceptionnistes.
+ Stage de réceptionniste, Hôtel IBIS à Jerez de la Frontera, Espagne (2003 – 2 mois),
1999-2001 B.T.S. Tourisme - Loisirs en alternance,
CFA Stephenson, Paris
En alternance Réceptionniste et agent de réservation,
Hôtel IBIS Montmartre, Groupe Accor, Paris, Jul.1999/Aou.2001
Check-in/out, responsabilités de Front & Back office.
+ Stage de réceptionniste a Portsmouth, et Stevenage, UK (2002 – 1 mois)
FORMATIONS CONTINUES
- CMA CGM : Management de Lignes maritimes, Gestion opérationnelle de Ligne, le rôle de l’agent maritime, Lara
CRM et GRM, Techniques de vente Mercury Consulting
- Accor : Gestion des Espaces (« Yield Management ») ; Le management du chef de service ; Comment former les
collaborateurs ; Droit du travail