- Fondateur du concept de la Synerpersonology.
- Consultant & Formateur en Gouvernance RH.
- HR Coach certifié de l’American Institute of Professional Studies
(AIPS - Washington D.C. USA).
- Ingénieur auditeur des systèmes de formation en entreprises.
- Membre de l’Association Fédérative des Experts et Consultants de la Coopération Technique Internationale (AFECTI. France).
Le Start-Up Week vise à offrir une expérience éducative de qualité aux incubés du CATI2-UDs, et à leur permettre de concrétiser leur projet d’entreprise. Cet évènement est centré sur l’action, l’innovation et l’éducation.
- Etude et Conception
- Réalisation et de mise en place des systèmes d’information géographique
- Développement des solutions SIG métier (Web, Client Serveur, …)
- Formation en SIG et assistance technique
La communication est un élément clé dans la construction de la relation soignant-soigné. Le défaut de communication a un impact direct sur la qualité et la sécurité des patients.
Pour en savoir plus : http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_1660975/fr/communiquer-impliquer-le-patient
Cette présentation vous propose un panorama des principales certifications QHSE existantes, ce qu'elles peuvent vous apporter, la démarche à mettre en oeuvre pour obtenir une certification et les différents modes d'accompagnement.
- Fondateur du concept de la Synerpersonology.
- Consultant & Formateur en Gouvernance RH.
- HR Coach certifié de l’American Institute of Professional Studies
(AIPS - Washington D.C. USA).
- Ingénieur auditeur des systèmes de formation en entreprises.
- Membre de l’Association Fédérative des Experts et Consultants de la Coopération Technique Internationale (AFECTI. France).
Le Start-Up Week vise à offrir une expérience éducative de qualité aux incubés du CATI2-UDs, et à leur permettre de concrétiser leur projet d’entreprise. Cet évènement est centré sur l’action, l’innovation et l’éducation.
- Etude et Conception
- Réalisation et de mise en place des systèmes d’information géographique
- Développement des solutions SIG métier (Web, Client Serveur, …)
- Formation en SIG et assistance technique
La communication est un élément clé dans la construction de la relation soignant-soigné. Le défaut de communication a un impact direct sur la qualité et la sécurité des patients.
Pour en savoir plus : http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_1660975/fr/communiquer-impliquer-le-patient
Cette présentation vous propose un panorama des principales certifications QHSE existantes, ce qu'elles peuvent vous apporter, la démarche à mettre en oeuvre pour obtenir une certification et les différents modes d'accompagnement.
Au cours de mon parcours professionnel, j'ai été amené à exercer sur un site classé SEVESO. C'est lors de ce poste que j'ai été sensibilisé au caractère prioritaire du respect des normes QHSE tel que ISO 9001, ISO 14001, ISO 2200 ou encore le respect de la démarche HACCP.
J'ai pris conscience des enjeux de la prévention de la santé et la sécurité au travail.
Après une reprise d'étude dans le domaine QHSE, je souhaiterai aujourd'hui être actrice et garante de la prévention d'une démarche qualité pérenne.
Cette reprise d'étude m'a permis de développer mes qualités d'animatrice et de conseillère pour garantir à mes collaborateurs un environnement de travail sain et sécurisé. J'ai notamment mis en place la démarche "5S" dans une société de 50 personnes répartis sur différents sites.
Comme le montre mon Curriculum Vitae au travers des postes occupés, j'ai une grande capacité d'adaptation afin de transposer mes compétences dans n'importe quel environnement de travail.
Rédaction de ce mémoire de fin de formation du cycle 2 (Master en Gestion des Ressources Humaines) est assistée par M. N'kpoué Charlemagne Adjalla, Consultant Indépendant en étude s de marché, analyse stratégique d'entreprise, analyse de la clientèle, analyse de la concurrence.
Expérience professionnelle en assistance administrative et logistique de projet/de programme, relations publiques, communication, gestion de contenu web 2.0, traduction et interprétariat trilingue (arabe, français et anglais), presse écrite, communication interne et externe ainsi que la gestion d'événements et des réseaux sociaux orientée sensibilisation et promotion de projets.
Au cours de mon parcours professionnel, j'ai été amené à exercer sur un site classé SEVESO. C'est lors de ce poste que j'ai été sensibilisé au caractère prioritaire du respect des normes QHSE tel que ISO 9001, ISO 14001, ISO 2200 ou encore le respect de la démarche HACCP.
J'ai pris conscience des enjeux de la prévention de la santé et la sécurité au travail.
Après une reprise d'étude dans le domaine QHSE, je souhaiterai aujourd'hui être actrice et garante de la prévention d'une démarche qualité pérenne.
Cette reprise d'étude m'a permis de développer mes qualités d'animatrice et de conseillère pour garantir à mes collaborateurs un environnement de travail sain et sécurisé. J'ai notamment mis en place la démarche "5S" dans une société de 50 personnes répartis sur différents sites.
Comme le montre mon Curriculum Vitae au travers des postes occupés, j'ai une grande capacité d'adaptation afin de transposer mes compétences dans n'importe quel environnement de travail.
Rédaction de ce mémoire de fin de formation du cycle 2 (Master en Gestion des Ressources Humaines) est assistée par M. N'kpoué Charlemagne Adjalla, Consultant Indépendant en étude s de marché, analyse stratégique d'entreprise, analyse de la clientèle, analyse de la concurrence.
Expérience professionnelle en assistance administrative et logistique de projet/de programme, relations publiques, communication, gestion de contenu web 2.0, traduction et interprétariat trilingue (arabe, français et anglais), presse écrite, communication interne et externe ainsi que la gestion d'événements et des réseaux sociaux orientée sensibilisation et promotion de projets.
Marc Capezzera présente un exemple de projet lean mené à bien dans la banque italienne BNL. Ce projet particulier concerne un processus d'ouverture de compte bancaire.
La mise en place du lean dans un cabinet d'expertise comptable Institut Lean France
Fidéliser les clients, traiter les réclamations, comprendre leur satisfaction, Véronique Blanc explique par des exemples concrets les apports de la démarche de Lean management qu'elle a lancée dans le cabinet d'expertise comptable où elle est stagiaire. Un retour d'expérience présenté à la journée Lean dans les Services et les Fonctions Support 2015 de l'Institut Lean France. http://ilf-lean-services.com
SUPPORT DE COURS SUPPORT DE COURS SUPPORT DE COURS SUPPORT DE COURS
Module: MOTEUR THERMIQUE
Spécialité : 2ème
Année LICENCE ELECTROMECANIQUE
Enseignant : FRIJA MOUNIR
Grade : ASSISTANT EN GENIE M
Objectifs
• Fournir aux étudiants(es) des techniques propres à l'évaluation et à l'identification des
éléments constitutifs du moteur et énoncer leurs fonctions.
• Fournir aux étudiants(es) les outils pour
moteur thermique
• Comprendre le fonctionnement général des
Essence
• Identifier les différents circuits dans un moteur thermique (
circuit de combustible, le circuit de réfrigération et le circuit d'air)
• Initier les étudiants(es) à la
l'occasion de mettre en pratique la théorie vue au cours dans le cadre d'exercices
SUPPORT DE COURS SUPPORT DE COURS SUPPORT DE COURS SUPPORT DE COURS MOTEUR THERMIQUE MOTEUR THERMIQUE MOTEUR THERMIQUE MOTEUR THERMIQUE
MOTEUR THERMIQUE
Année LICENCE ELECTROMECANIQUE
ASSISTANT EN GENIE MECANIQUE
Fournir aux étudiants(es) des techniques propres à l'évaluation et à l'identification des
éléments constitutifs du moteur et énoncer leurs fonctions.
Fournir aux étudiants(es) les outils pour Analyser et comprendre le bilan énergétique d'un
Comprendre le fonctionnement général des moteurs à combustion interne
Identifier les différents circuits dans un moteur thermique (Le circuit de graissage, le
circuit de combustible, le circuit de réfrigération et le circuit d'air)
Initier les étudiants(es) à la technologie des moteurs thermiques. Les étudiants(es) auront
l'occasion de mettre en pratique la théorie vue au cours dans le cadre d'exercices
MOTEUR THERMIQUE MOTEUR THERMIQUE MOTEUR THERMIQUE MOTEUR THERMIQUE
Fournir aux étudiants(es) des techniques propres à l'évaluation et à l'identification des
Analyser et comprendre le bilan énergétique d'un
à combustion interne Diesel et
Le circuit de graissage, le
. Les étudiants(es) auront
l'occasion de mettre en pratique la théorie vue au cours dans le cadre d'exercices .
Catalogue des Formations Diplômantes et Qualifiantes proposées par Toulouse Tech Formation Professionnelle dans les domaines du Génie civil, du BTP et de l'urbanisme.
Guide hygiène et sécurité - télécharger : http://goo.gl/NoFrdWHani sami joga
Un Guide pratique pour l'hygiène et la sécurité des chantiers - OFPPT Maroc - pour télécharger ce fichier allez à cette page : télécharger : http://goo.gl/NoFrdW
Catalogue des Formations Diplômantes et Qualifiantes proposées par Toulouse Tech Formation Professionnelle dans les domaines de la Chimie, du Génie Chimique et du Génie des Procédés
CESE - Note de synthèse - Innovations technologiques et performance industrie...
Cv012015
1. CURRICULUM VITAE DE
L’INTERVENANT
Réf: FORM.FINC.01
Version : 01
Date d’application : 22/02/13
Identité :
Nom et Prénom : Mokhtar Lahbazi……………
Nationalité…Tunisienne
Date et lieu de Naissance : …11/07/1955…à Menzel Ennour…- Monastir…
N° CIN/Passeport :
00 44 00 66 88 11 66 22
Employeur actuel : … fonction libérale : Consultant / Formateur / Expert…........
Public Privé X
Adresse de l’employeur : …H. Sousse Tél : +216 73 364 382-+216 98 504 552
Domaine de compétence :
Secourismes, Incendie, Hygiène, Santé Sécurité T, Environnement, Expertise, Diagnostic, Mise à niveau,
mise en place des outils de Lean / Mangement, Manufcturing D. Durable .communication
Dévéloppement du personnel
Etudes et formations complémentaires :
Nature des études et des
formations complémentaires
Etablissement Période
Du……au
Diplôme/ attestation
obtenu/ Année
Etudes secondaires. Lycée technique de Monastir. 1969-1975 Bac Technique
Etudes supérieurs Préparatoire à Nabeul, Ecole Nationales
d’Ingénieurs de Tunis
1975- 1978 Diplôme méca-
électrotechnique
Ingénierie automobiles (étude,
Méthode, Ordonnancement et
Planning, fabrication et
Assurance Qualité
Automobiles Peugeot en France 1984 Intégrations et
nouveaux projets
Formation en protection et
prévention incendie
Sapeur- pompiers à Paris 1984-1985 Suivi des cours de
l’école de feu
Système de transformation
plastique PVC et PP
Miréa Milano en France 1988 Extrudage et injection
de la matière plastique
Matière argileuse et installation
des briques
RiterWerke en France et Tonwerk en Suisse 1992 Auditeur d’industrie
céramique
(briques rouges)
Fabrication d’équipements CERIC en France 1993 Conception des
installations
pneumatiques
Risques Respiratoires et Auditifs Workman et 3M France 2007 Conseiller en sécurité
au travail
Fondateur d’une société de
prévention protection du centre
PPC à Mahdia 1993 Secourisme et
Incendie
Distributeur agrée par
MATAFI et SPI
Formation sur la Stratégie :
SOBANE
Le Professeur Belge M Jacques
MALCHAIRE
2009 Auditeur dans le
domaine de santé
sécurité au travail
selon la stratégie
S0BANE, DEPARIS
Participation aux Journées
Législatives de Sousse
Inspection régionale de santé et sécurité de
travail de Sousse, groupement de médecine
de travail de Sousse et l’association des juges
2003-2012 Attestations
Formation à la Bonne Gestion
d’Entreprise (BGE)
Centre International des Technologies de
l’Environnement de Tunis (programme GEP
Tuniso-Allemande)
2009 Auditeur en
environnement dans
les entreprises
Formation à la Gestion des Coûts
selon des Critères
Centre International des Technologies de
l’Environnement de Tunis (programme GEP
2010 Auditeur en matière
d’environnement
2. Environnementaux I Tuniso-Allemande) industrielle
Formation à la Gestion des Coûts
selon des Critères
Environnementaux II
Centre International des Technologies de
l’Environnement de Tunis (programme GEP
Tuniso-Allemande)
2010 Consultant en matière
d’environnement
industrielle
Management Environnemental et
Norme 14001
SAPHIR Consult 2011 Auditeur en matière
d’environnement
industrielle selon le
Norme 14001
Animtion d'une formation
Application des outils d’analyse
et d’amélioration : PDCA,
AMDEC
Communication
Avenir Formation 2012 Attestation Formation
de Formateur
Intérêt de recherche appliquée et
d’idée innovante réalisable
GMTGS 2014 Praticien en SST sur
chantier
Les approches des améliorations
continues par LEAN Office et
LEAN Manufaacturing
SESA Market Pawer 2014 lean Systems LEAN
Culture
PARTENAARIAT ET ASSISTAANCE SESA SYSTEMS CNPP 2014 CONTACT
DOCUMENTATION
ASSISTANCE : Leaan ,
Face au Risque,
Prévention et Maitrise
des Risques
Formation des conducteurs
professionnels et l'introduction
d'une qualification
professionnelle, axées sur la
sécurité routière
EURO-MED trasport project - rail-
transports urbain
Ministère du transpot Tunisie
Union Européenne
2014 CERTIFICAT ERO_MED
Ingénierie de formation:
identification des besoins, plan,
cahier de charge , évalution
Ministère de de la Formation Professionnelle
et de l'Emploi / CNFCPP
2014 Certificat de
Formation du
Ministère de de la
Formation
Rencontre MAAL WA A3MEL
PARTENARIAT avec les Pays
Arabes
PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE-CONET 2014 Contact avec les
promoteurs pour
futur contrat
Forum d'Affaaires DIA-Med :
Nouveaaux Contex , Nouvelles
perspectives d'investissement
pour la DIASPORA
ACIM-CONECT 2014 PROJET DIAMED
Séminaire : la valorisation de la
recherche universitare pour
l'Innovation dans l'Entreprise
Osmos University of Sousse 2014 Projet TEMPUS
OSMOS
UTICA- Université et
Recherche
Scientifique
FORUM D'Affaires :opportunités
économiqueexistantes et
exportation
CCIC , Ambassade deTurquies, Hommes et
Femmes d'Affaires Ivoiriens , Ministère de
Commerce
2014 Marché Côte d'Ivoire,
Turc, Russe
Formaation en Anglais Médical centre Génie Conseil et Formation/GMT/GS 2014 ATTESTATION
SEMINAIRE : Croissance
Inclusive , l'Emploi des jeunes et
le developpement Régional
ESC JICA BROOKINS 2014 ATTESTTION
3. Expérience professionnelle :
Organisme Employeur Fonctions occupées Période du ….au……..
Ministère de la santé publique
direction régionale de Sousse
(gouvernorats de Sousse, Monastir,
Kairouan et Mahdia
Attaché administratif responsable de la maintenance
hospitalière
1978
Société tunisienne d’industries
automobiles STIA I
Chef service intégration (fabrication locale)
Assistant du groupe automobile et des réunions
Tuniso-Française à l’API pour lancement du premier
salon internationale de l’automobile en Tunisie
SICAT 85
1979-1985
1985
Société tunisienne d’industries
automobiles STIA II (Nouvelle Usine)
Chef des services intégration, compensation et
nouveaux projets
Mission en France pour participer au salon
international de l’automobile à Versailles à Paris
Directeur de développement
1985-1987
1986
1987
Société d’Injection et d’Extrudage de
Plastique SMPA
Directeur d’usine
Mission en Italie pour participer au salon
international de plastique à Milano
1988
1988
Société l’Union Générale
(Briqueteries) UGBJ
Sous directeur
Mission en France pour visite de la foire BATIMAT
dans le secteur de bâtiment à Paris en France.
Participation à la Foire MEDIBAT de Sfax dans le
cadre du partenariat ente la Tunisie, l’Allemagne et la
Suisse
Auditeur et conseiller national en produit rouge
1988-2000
1993
1994
Société LA CERAMIQUE Sous directeur de production (étude, fabrication,
carrière, sécurité au travail secourisme, incendie)
2000-2002
Groupe Meublatex Consultant Formateur en Santé Sécurité Secourisme,
Incendie, Environnement
Industriel selon ISO 18001 et ISO 14001.
Application d’outils d’Amélioration continue APR,
PDCA, 5S, AMDEC, QSEDD, SOBANE,
DEPARIS, TPM
Kaizen , Diagnostic pour Mise à Niveau
2003-2011
Expert Industriel Dépôt du dossier à la FTUSA Mécanique-Auto et
mécanique générale
2013
Consultant Internatonal/Formteur
/Coach
Génie Conseil et Formation 2012 - 2015
Mentor Interntionl Membre internatonal via CONECT 2014
Expérience significative en formation d’adultes :
Domaine de formation Entreprise bénéficiaire Population cible Période du
….au……..
Formation et assistance
technique dans le domaine
automobile
(Amélioration du taux
d’intégration national)
Société d’intégration automobile techniciens et ouvriers 1982-1988
Hygiène, Santé, Sécurité au
Travail,
Secourisme, Incendie
Société Meublatex Industrie Tout public 2003-2011
Hygiène, Santé, Sécurité au
Travail, ISO 18001
Secourisme, Incendie
Société Marbrerie Lazreg Tout public 2003
Hygiène, Santé, Sécurité au
Travail, ISO 18001
Secourisme, Incendie
Société Panobois Tout public 2003-2011
Hygiène, Santé, Sécurité au
Travail, ISO 18001
Société Tissage Meublatex Tout public 2003-2011
4. Secourisme, Incendie
Hygiène, Santé, Sécurité au
Travail, ISO 18001
Secourisme, Incendie
Société Céramique Industrie Tout public 2004
Hygiène, Santé, Sécurité au
Travail, ISO 18001
Secourisme, Incendie
Société Meublatex Négoce Tout public 2003-2011
Formation en Sécurité
Secourisme, Incendie et
environnement Industriel
1SO 18001 et 14001
Société Market Pawer Cadre Technique 2012
Formation de Responsable
Sécurité Secourisme, Incendie et
environnement selonoutils
QSEDD, PDCA APR, 5S, AMDEC
et ISO 18001,
14001
Société travaux de construction
métallique (Sous-traitance STEG)
Equipe de Première
’Intervention
Responsable SST
CSST
2013
Secourisme, Incendie
L’organisation du travail 5S,
APR
Gestion du Stock
Calcul du Coût Moyen Horaire
Société des matériaux de
construction et sanitaire
Equipe de première
intervention
2013
Formation en Secourisme et
lutte contre l’incendie
Société microtechnic pour la
fabrication plastique
Secourisme et Equipier de 1
intervention
2013
Secourisme, Incendie Société ECO-PNEU Secourisme et Equipier de 1
intervention
2014
L’organisation du travail 5S,
APR
Gestion du Stock
Logistique - Flux-Tiré
Société ECO-PNEU Service Achat Magasin
Service Livraison et
Commercial
2014
Formation en Secourisme et
lutte contre l’incendie
Société de Confection/ Best Training Secourisme et Equipier de 1
intervention
2014
Formation en Anglais Médical Goupement Médecine du Travail /
Gouvernorat de Sousse
Médecins du travil et
Inspecteurs des Médecins du
Travail
2014
Etudes et consultations en formation :
Nature de l’intervention Période du ….au…….. Entreprise bénéficiaire
Diagnostic des défaillances techniques dans les
sociétés de briques rouges filiales de la STB
1993 UGBJ, La Céramique de Bizerte,
B. Om Elekhlil, Kasserine,
Hammett Gabes, Fouchana, Beja,
tuilerie de Jendouba, Médenine
Diagnostic des défaillances techniques dans les
sociétés de briques rouges Privées
1993 Sifac, Zeramdine, Ben Rejeb
Nabeul
Diagnostic santé sécurité des sociétés du Groupe
Meublatex
Diagnostic environnement des sociétés du
Groupe Meublatex
2003
2010-2011
Quinze Unités de production
Encadrement des stages de formation et
accompagnement des étudiants
Dans les domaines de sécurité Secourisme
Incendie
1980-2011 ENIT, ENIM, ENIS, INSAT,
ISAT, ISET, Faculté de médecine
de Sousse, de Monastir, Ecole du
Bois France
Identifications et assistantes des étudiants dans
les projets de fin d’étude PFE : Gestion des
1980-2010 ENIT, ENIM, ENIS, INSAT,
ISAT, ISET
5. risques, POI Etude de Danger, Etude de
dépollution, Etude des dossiers de prêt CNAM
et ANPE,
Incendie, Secourisme, Extinction Automatique,
Extinction à eau
Transport de matière dangereuse, gestion de la
circulation en entreprise
Diagnostic pour préparation du dossier de mise
à niveau et besoin en Formation,
accompagnement
…
2014 Société de Matériaux de
construction à Tunis
Diagnostic pour le besoin en formation en
Sécurité au travail
2014 Société de confection à Akouda
Diagnostic pour le besoin en formation , audit
Sécurité , flux tiré et les 7 Muda
2014 Société Eco-pneu Sidi Elheni
Engagement : je soussigné, atteste que les informations fournies ci-dessus sont exactes
Etabli le : 12:/01/2015
Visa et cachet du Gérant du Cabinet
Date et Signature de L Intervenant
LE CONSULTANT FORMATEUR
MOKHTAR LAHBAZI
6. risques, POI Etude de Danger, Etude de
dépollution, Etude des dossiers de prêt CNAM
et ANPE,
Incendie, Secourisme, Extinction Automatique,
Extinction à eau
Transport de matière dangereuse, gestion de la
circulation en entreprise
Diagnostic pour préparation du dossier de mise
à niveau et besoin en Formation,
accompagnement
…
2014 Société de Matériaux de
construction à Tunis
Diagnostic pour le besoin en formation en
Sécurité au travail
2014 Société de confection à Akouda
Diagnostic pour le besoin en formation , audit
Sécurité , flux tiré et les 7 Muda
2014 Société Eco-pneu Sidi Elheni
Engagement : je soussigné, atteste que les informations fournies ci-dessus sont exactes
Etabli le : 12:/01/2015
Visa et cachet du Gérant du Cabinet
Date et Signature de L Intervenant
LE CONSULTANT FORMATEUR
MOKHTAR LAHBAZI