Présnetation réalisée par le Bureau National Interprofessionnel du Cognac à l'occasion du Vinocamp Bordeaux du 12 Mai 2017 sur le thème du Développement Durable
Présnetation réalisée par le Bureau National Interprofessionnel du Cognac à l'occasion du Vinocamp Bordeaux du 12 Mai 2017 sur le thème du Développement Durable
Le personal branding, plus important que jamais - PHP Québec - 2015-03-05Frédéric Harper
Vous pensez peut-être que le personal branding n'est pas pour vous? Pourquoi devriez-vous vous souciez de votre propre branding, vous n'êtes pas un acteur et encore moins le chanteur d'un groupe rock international, non? En ces jours où tout le monde a le pouvoir de sortir du lot plus facilement, de partager plus rapidement et de faire grandir son réseau comme jamais, il est plus important que jamais de penser à vous, en tant que marque. Bien sûr, le but n'est pas d'aller aussi loin que votre marque de boisson gazeuse préférée, mais nous explorerons ensemble le quoi, pourquoi, qui et comment (what, why, who & how) du personal branding pour les développeurs.
Viral, Buzz & Influential Marketing : How to adopt Marketing 2.0. By Vanksen|Culture-Buzz.com (VanksenGroup).
Read more about Word of Mouth marketing, buzz, viral, blog, influential, guerilla marketing on http://www.culture-buzz.com
Vanksen|Culture-Buzz is an integrated agency providing leading brands such as Sony, L'Oréal, Warner Bros, ArcelorMittal, Thierry Mugler, Nike, Absolut, P&G, LMVH, Ubisoft, 20th Century Fox, Canal Plus, BIC, Nokia, LG, Casio, Microsoft, with innovative, & creative integrated communication strategies (tv, print, online, viral, buzz, blog,..).
Mobile marketing is a study from 2008 that explores what mobile marketing is and its main teachings. It discusses how mobile is a key medium that is personal, ubiquitous, immediate, can be localized, and is a great direct marketing tool that provides a wide range of marketing tools like SMS, MMS, web, Bluetooth, location services, and QR codes.
This document discusses Web 2.0 business models and strategies. It provides examples of typical Web 2.0 business models like creating a niche user community and selling API access or services. It emphasizes that most Web 2.0 startups get to market with 200k Euros or less by giving value for free initially. The document also outlines strategies for positioning a Web 2.0 business, driving users through bottom-up innovations, and leveraging the power law of participation to engage users at different levels.
Presentation by Paul Brooker HMI, Regional Director for the East of England, to the Annual Vulnerable Groups Conference in Cambridge on 7 February 2017.
The social care common inspection framework (SCCIF): an introductionOfsted
The document introduces the Social Care Common Inspection Framework (SCCIF) which provides a common approach to inspecting various social care services in England. It outlines that the SCCIF was developed based on feedback from extensive consultation, and establishes consistent principles, processes, and criteria for evaluating services based on the experiences of children, protection of children, and effectiveness of leadership. The SCCIF aims to prioritize inspection of services most in need of improvement while maintaining flexibility to address different types of services.
Planning involves determining in advance what actions need to be taken to achieve goals. It is goal-oriented, continuous, and looks ahead to anticipate the future. The main steps in the planning process are to define the task, identify resources, consider alternatives, create the plan, implement the plan, and evaluate. Planning provides direction, reduces risk and uncertainty, and guides decision-making. Challenges to planning include lack of information, time/costs, resistance to change, and inability to plan. There are different levels of planning including corporate, divisional/departmental, and group/sectional planning at different management levels in an organization.
Vision trumps all other senses. We have better recall for visual information. Pictures beat text - recognition soars with pictures. Exercise boosts brain power. We don't pay attention to boring things and attention steadily drops after 10 minutes, so presenters should change gears every 10 minutes.
Les lauréats, jeunes entrepreneurs incubés et installés sur le marché de l'entreprise du Centre d'appui à la technologie, à l'innovation et à l'incubation de l'Université de Dschang (CATI²-UDs) viennent de terminer une semaine d'intenses activités dans le cadre de la startup week 2017. A l'issue de cette semaine, 11 projets ont été sélectionnés et des fonds d'amorçage ont été remis aux promoteurs de ces entreprises retenues. Cette présentation powerpoint vous plonge dans l'univers du CATI²-UDs (depuis le début jusqu'à la fin de cette première édition). A la fin du powerpoint, vous aurez la listes des 11 projets retenus.
Le personal branding, plus important que jamais - PHP Québec - 2015-03-05Frédéric Harper
Vous pensez peut-être que le personal branding n'est pas pour vous? Pourquoi devriez-vous vous souciez de votre propre branding, vous n'êtes pas un acteur et encore moins le chanteur d'un groupe rock international, non? En ces jours où tout le monde a le pouvoir de sortir du lot plus facilement, de partager plus rapidement et de faire grandir son réseau comme jamais, il est plus important que jamais de penser à vous, en tant que marque. Bien sûr, le but n'est pas d'aller aussi loin que votre marque de boisson gazeuse préférée, mais nous explorerons ensemble le quoi, pourquoi, qui et comment (what, why, who & how) du personal branding pour les développeurs.
Viral, Buzz & Influential Marketing : How to adopt Marketing 2.0. By Vanksen|Culture-Buzz.com (VanksenGroup).
Read more about Word of Mouth marketing, buzz, viral, blog, influential, guerilla marketing on http://www.culture-buzz.com
Vanksen|Culture-Buzz is an integrated agency providing leading brands such as Sony, L'Oréal, Warner Bros, ArcelorMittal, Thierry Mugler, Nike, Absolut, P&G, LMVH, Ubisoft, 20th Century Fox, Canal Plus, BIC, Nokia, LG, Casio, Microsoft, with innovative, & creative integrated communication strategies (tv, print, online, viral, buzz, blog,..).
Mobile marketing is a study from 2008 that explores what mobile marketing is and its main teachings. It discusses how mobile is a key medium that is personal, ubiquitous, immediate, can be localized, and is a great direct marketing tool that provides a wide range of marketing tools like SMS, MMS, web, Bluetooth, location services, and QR codes.
This document discusses Web 2.0 business models and strategies. It provides examples of typical Web 2.0 business models like creating a niche user community and selling API access or services. It emphasizes that most Web 2.0 startups get to market with 200k Euros or less by giving value for free initially. The document also outlines strategies for positioning a Web 2.0 business, driving users through bottom-up innovations, and leveraging the power law of participation to engage users at different levels.
Presentation by Paul Brooker HMI, Regional Director for the East of England, to the Annual Vulnerable Groups Conference in Cambridge on 7 February 2017.
The social care common inspection framework (SCCIF): an introductionOfsted
The document introduces the Social Care Common Inspection Framework (SCCIF) which provides a common approach to inspecting various social care services in England. It outlines that the SCCIF was developed based on feedback from extensive consultation, and establishes consistent principles, processes, and criteria for evaluating services based on the experiences of children, protection of children, and effectiveness of leadership. The SCCIF aims to prioritize inspection of services most in need of improvement while maintaining flexibility to address different types of services.
Planning involves determining in advance what actions need to be taken to achieve goals. It is goal-oriented, continuous, and looks ahead to anticipate the future. The main steps in the planning process are to define the task, identify resources, consider alternatives, create the plan, implement the plan, and evaluate. Planning provides direction, reduces risk and uncertainty, and guides decision-making. Challenges to planning include lack of information, time/costs, resistance to change, and inability to plan. There are different levels of planning including corporate, divisional/departmental, and group/sectional planning at different management levels in an organization.
Vision trumps all other senses. We have better recall for visual information. Pictures beat text - recognition soars with pictures. Exercise boosts brain power. We don't pay attention to boring things and attention steadily drops after 10 minutes, so presenters should change gears every 10 minutes.
Les lauréats, jeunes entrepreneurs incubés et installés sur le marché de l'entreprise du Centre d'appui à la technologie, à l'innovation et à l'incubation de l'Université de Dschang (CATI²-UDs) viennent de terminer une semaine d'intenses activités dans le cadre de la startup week 2017. A l'issue de cette semaine, 11 projets ont été sélectionnés et des fonds d'amorçage ont été remis aux promoteurs de ces entreprises retenues. Cette présentation powerpoint vous plonge dans l'univers du CATI²-UDs (depuis le début jusqu'à la fin de cette première édition). A la fin du powerpoint, vous aurez la listes des 11 projets retenus.
Le rôle de l’ANPR dans le renforcement de la participation de la Tunisie dans...Mohamed Larbi BEN YOUNES
- La pérennisation du réseau des compétences H2020
- Le rôle de l’ANPR dans le renforcement de la participation de la Tunisie dans le programme H2020
Mme Mariem JAOUADI, chargée de montage et gestion de projets, ANPR
Séminaire de clôture du PASRI
27 et 28 octobre 2015 à l'hôtel The Russelior Hammamet
Présentation réalisée par la CCI de Grenoble dans le cadre de la formation "Les dispositifs d'aide à l'innovation" dispensée le 14 mai 2013 chez GRAIN.
Présentation du programme de l'Innovation Summer Camp édition 2016
Un écosystème d’innovation entrepreneuriale (G. Delabie)
Une 1ère française : méthodologie Design Sprint (A. Hamroun)
8 défis pour une mobilité durable (G. Delabie)
Guide pratique : comment valoriser et partager les bonnes pratiques énergétiquesJezabel Roullee
Ce guide est un outil pratique pour inviter les acteurs associatifs, les collectivités territoriales, les Lycées / CFA, a mieux faire connaitre leurs projets qui intègrent des bonnes pratiques en faveur de l'énergie. Un peu de théorie et quelques fiches technique pour élaborer une stratégie de valorisation, de communication globale et de partage de ses projets.
Réalisé dans le cadre du dispositif AGIR, année 2014, avec le soutient de la Région PACA et de l'ADEME.
Retour d'expérience sur le Mooc Cuisine de l'Afpa qui a séduit près de 100.000 apprenants en 2016 et conquis le titre prestigieux de Mooc de l'année 2016
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025Billy DEYLORD
Pour la Saison 2024 / 2025, l'association « Le Bateau Ivre » propose un Cycle de formation théâtrale pour particuliers amateurs et professionnels des arts de la scène enfants, adolescents et adultes à l'Espace Saint-Jean de Melun (77). 108 heures de formation, d’octobre 2024 à juin 2025, à travers trois cours hebdomadaires (« Pierrot ou la science de la Scène », « Montage de spectacles », « Le Mime et son Répertoire ») et un stage annuel « Tournez dans un film de cinéma muet ».
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
➡conseils pour réussir
➡jeune investisseur conseil
➡comment investir son argent quand on est jeune
➡conseils d'écriture jeunes auteurs
➡conseils pour les jeunes auteurs
➡comment aller vers les jeunes
➡conseil des jeunes citoyens
➡les conseils municipaux des jeunes
➡conseils municipaux des jeunes
➡conseil des jeunes en mairie
➡qui sont les jeunes
➡projet pour les jeunes
➡conseil des jeunes paris
➡infos pour les jeunes
➡conseils pour les jeunes
➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...mrelmejri
J'ai réalisé ce projet pour obtenir mon diplôme en licence en sciences de gestion, spécialité management, à l'ISCAE Manouba. Au cours de mon stage chez Attijari Bank, j'ai été particulièrement intéressé par l'impact des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les décisions d'investissement dans le secteur bancaire. Cette étude explore comment ces critères influencent les stratégies et les choix d'investissement des banques.
Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...M2i Formation
Améliorez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce à notre formation flash sur l'onboarding. Découvrez des stratégies éprouvées et des outils pratiques pour transformer l'intégration en une expérience fluide et efficace, et faire de chaque nouvelle recrue un atout pour vos équipes.
Les points abordés lors de la formation :
- Les fondamentaux d'un onboarding réussi
- Les outils et stratégies pour un onboarding efficace
- L'engagement et la culture d'entreprise
- L'onboarding continu et l'amélioration continue
Formation offerte animée à distance avec notre expert Eric Collin
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
Le fichier :
Les newsletters : https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
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25. KICKOFF Semaine 0 Déroulement du scénario Management de projet et planification Approche business Meeting technics Heuristique Communication Contenu initial du BUSINESS CASE Périmètre initial du cas Soutenance | Radica
30. Semaine 0 Déroulement du scénario Management de projet et planification Approche business Meeting technics Heuristique Communication Contenu initial du BUSINESS CASE Périmètre initial du cas Semaine 3 Soutenance | Radica KICKOFF Rencontre client 1
37. Semaine 0 Déroulement du scénario Management de projet et planification Approche business Meeting technics Heuristique Communication Contenu initial du BUSINESS CASE Périmètre initial du cas Semaine 3 Semaine 7 Créativité Business Plan Elargissement du cas Soutenance | Radica KICKOFF Rencontre client 1 Rencontre client 2
39. Semaine 0 Déroulement du scénario Management de projet et planification Approche business Meeting technics Heuristique Communication Contenu initial du BUSINESS CASE Périmètre initial du cas Semaine 3 Semaine 7 Créativité Business Plan Elargissement du cas Semaine 10 Finances&Stratégie Gestion de conflits Prise de parole en public Soutenance | Radica KICKOFF Rencontre client 1 Rencontre client 2 Coaching Présentation