Le DRH a-t-il les moyens de remplir son mandat ? Quels sont les leviers à sa disposition ? Quelles sont ses difficultés ? Quels sont ses objectifs et besoins ? Pour répondre à ces questions, nous avons mené une enquête auprès de 400 contacts ciblés DG, DRH, DAF au sein d’entreprises de toutes tailles.