4e webinaire de la série sur l’ Effectif – Les clubs impliquant les membres existants et nouveaux dans leur direction, leur processus de prise de décision et leurs activités ont un taux de fidélisation plus élevé.
Nous sommes heureux de vous annoncer que les dossiers de demande de bourse pour les Centres du Rotary pour la paix sont désormais disponibles et que le Rotary recherche des candidats pour ce programme.
Nous organisons à cet effet en mars 2015 un webinaire en français avec comme intervenant principal Michel JAZZAR du district 2452 (Liban) et au cours duquel vous recevrez des informations sur les bourses des Centres, les changements apportés à la procédure de candidature 2016 ainsi que les nouvelles stratégies pour recruter des candidats qualifiés.
Our session will highlight ways to effectively evaluate your member experience in order to identify your strengths and opportunities for growth when it comes to creating an effective Rotaract experience for your members. We will go through a reflective activity to allow you to take an inside look at your club from the perspective of your membership! From there, we will walk through engagement visions, ideas, and strategies to help strengthen your member experience!
4e webinaire de la série sur l’ Effectif – Les clubs impliquant les membres existants et nouveaux dans leur direction, leur processus de prise de décision et leurs activités ont un taux de fidélisation plus élevé.
Nous sommes heureux de vous annoncer que les dossiers de demande de bourse pour les Centres du Rotary pour la paix sont désormais disponibles et que le Rotary recherche des candidats pour ce programme.
Nous organisons à cet effet en mars 2015 un webinaire en français avec comme intervenant principal Michel JAZZAR du district 2452 (Liban) et au cours duquel vous recevrez des informations sur les bourses des Centres, les changements apportés à la procédure de candidature 2016 ainsi que les nouvelles stratégies pour recruter des candidats qualifiés.
Our session will highlight ways to effectively evaluate your member experience in order to identify your strengths and opportunities for growth when it comes to creating an effective Rotaract experience for your members. We will go through a reflective activity to allow you to take an inside look at your club from the perspective of your membership! From there, we will walk through engagement visions, ideas, and strategies to help strengthen your member experience!
En plus de donner des informations générales sur les Centres du Rotary pour la paix et sur le rôle des Rotariens dans la procédure de demande de bourse de la paix, ces diapositives expliqueront comment évaluer les demandes de bourses au niveau du district et aideront les candidats à monter leurs dossiers de candidature.
Chères et chers amis tarophiles,
Voici ma première année de présidence qui s’achève. Si l’on regarde l’ensemble de cette saison, on
peut être globalement satisfait. La progression très significative du nombre de licenciés et surtout l’inflexion
vers le haut sont encourageantes pour la suite de notre développement.
Je m’étais fixé cinq objectifs prioritaires cette saison. Le premier championnat Sénior a été une grande
réussite grâce à l’implication du comité Charentes. La réforme de la licence et le nouveau classement
national ont été mis en place grâce à une concertation réussie entre les commissions de réglementation,
de développement et les présidents de comités présents à Pontarlier. La récupération et la signature
de toutes les conventions ont été faites, que ce soit pour les Championnats, mais aussi pour
les concessions du Bar de Vichy et de l’Assemblée Générale.
Enfin, le dernier objectif concerne la communication. Ce TAROTmag est le quatrième de la saison.
C’est beaucoup de travail pour Adrien que nous remercions pour toute sa disponibilité. Cet objectif reste
prioritaire, notre site internet va recevoir un lifting très prochainement.
Pour la prochaine saison, je vais continuer avec la même optique : beaucoup de disponibilité et
d’écoute de tous les licenciés pour faire en sorte que notre passion perdure.
Bonne vacances à tous et n’oubliez pas le Triathlon à Albi pour le 15 août.
Emmanuel STEFANAZZI
Président de la FFT
Gwendal Peizerat réunit les personnes, compétentes, dynamiques et ayant de bonnes idées afin de faire de la France une grande nation des sports de glace.
Similaire à Formulaire - bénévole de l'année 2015 (19)
1. Formulaire de mise en candidature
LeMéritasdubénévoledel’année 2015
Vous connaissez un bénévole de la Ligue des cadets de l’Air qui, par son engagement exceptionnel offre un
rendement digne de mention?
Soumettez sa candidature dès maintenant!
C’est une belle occasion pour les escadrons et les différents comités
de la Ligue des cadets de l’Air de souligner le travail de leurs bénévoles
dévoués.
Datelimitepoursoumettreunecandidature: 1er
septembre de
l’année en cours
Vousdevezposterleformulaireetunephotoducandidatà :
Ligue des cadets de l’Air
205 Boulevard du Séminaire Sud
Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec)
J3B 8E9
Ouparcourrielà: permanence@cadetsair.ca
Les lauréats seront
honorés au Congrès
annuel de la Ligue le3 octobre
1- Identification du bénévole
Nom :
Adresse :
Téléphone :
Poste occupé au sein de la Ligue :
Prénom :
Code postal :
Date de naissance :
3 - Information sur le bénévole
Escadron / comité :
Poste bénévole occupé :
Depuis :
Moyenne d’heures/année :
2- Catégorie de reconnaissance (Vous pouvez cocher plus d’une catégorie)
Bénévole de l’année - Méritas local
Bénévole de l’année - Méritas régional
Bénévole de l’année - Méritas provincial
Bénévole de l’année - Officier
4 - Identification de la personne qui soumet la candidature du bénévole
Nom :
Téléphone :
Prénom :
Escadron ou comité :
5 - Rôle et fonctions
Décrivez son rôle et ses fonctions au sein de la Ligue des cadets de l’Air du Canada - Québec et Vallée de l’Outaouais :
Reconnaissance d’excellence et de dévouement de la Ligue des cadets de l’Air
du Canada (Québec et Vallée de l’Outaouais)
2. Formulaire de mise en candidature
LeMéritasdubénévoledel’année 2015
7 - Impact des actions à l’échelle locale, régionale et / ou provinciale
Quelles sont les retombées du travail du bénévole au sein de la Ligue :
6 - Réalisations et tâches accomplies
Décrivez les réalisations et les accomplissements du bénévole au sein du programme :
8 - Qualités du bénévole
Quelles sont les qualités du bénévole, qui selon vous, lui permettent de se démarquer des autres :
9 - En quoi est-ce que ce bénévole est une source d’inspiration pour ses pairs :
10 - Décrivez de quelle façon le bénévole a su faire preuve d’originalité et a réussi à développer de
nouvelles idées ou de nouvelles approches au niveau de son implication auprès de la Ligue :
Merci!
Renseignements : www.cadetsair.ca | permanence@cadetsair.ca