Avenant rectificatif de l'accord relatif à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation
dans la convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers.
Salaires minima mensuels dans les industries et coopératives laitièresSociété Tripalio
Un accord professionnel a été signé le 22 mars 2017 dans la CCN de l'industrie laitière (IDCC 112) et la CCN des coopératives et SICA laitières (IDCC 7004).
Avenant rectificatif concernant les clauses pour les entreprises de moins de 50 salariés dans l'avenant à l'accord sur le financement du paritarisme dans la convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers.
Protocole d'accord relatif à la politique salariale dans la convention collective des centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'accueil, d'orientation et d'insertion pour adultes (CHRS, SOP).
Avenant rectificatif de l'accord relatif à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation
dans la convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers.
Salaires minima mensuels dans les industries et coopératives laitièresSociété Tripalio
Un accord professionnel a été signé le 22 mars 2017 dans la CCN de l'industrie laitière (IDCC 112) et la CCN des coopératives et SICA laitières (IDCC 7004).
Avenant rectificatif concernant les clauses pour les entreprises de moins de 50 salariés dans l'avenant à l'accord sur le financement du paritarisme dans la convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers.
Protocole d'accord relatif à la politique salariale dans la convention collective des centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'accueil, d'orientation et d'insertion pour adultes (CHRS, SOP).
Accord du 13 mars 2016 relatif aux RAG et à la valeur du point dans la CC départementale des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la Marne
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale du commerce de détail des fruits et légumes, épicerie et produits laitiers du 15 avril 1988.
IDCC 1577 Accord de salaires 2015 dans la CC MétallurgieSociété Tripalio
Dans la convention collective de la Métallurgie de l’Hérault, l’Aude et les Pyrénées-Orientales (IDCC 1577), un avenant a été publié. Il s’agit de l’avenant du 24 juillet 2015 relatif aux salaires.
Avenant relatif à la formation professionnelle dans la convention collective nationale du commerce de détail des fruits et légumes, épicerie et produits laitiers du 15 avril 1988.
Accord collectif relatif aux salaires dans la convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers du 21 janvier 1997.
Accord collectif relatif aux salaires minima conventionnels dans la convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers du 21 janvier 1997.
IDCC 1505 Avenant fixant les salaires dans la CCN du commerce de détail des f...Société Tripalio
Un avenant sur les salaires a été signé le 30 janvier 2016 dans la CCN du commerce de détail des fruits et légumes, épicerie, et produits laitiers (IDCC 1505).
Accord collectif relzatif aux salaires minima conventionnels dans la convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers du 21 janvier 1997.
un accord de classification des emplois a été signé, le 25 avril 2016, dans la CCN de l'expédition, exportation de fruits et légumes.
L'accord met en place une nouvelle classification des emplois applicable dans toutes les entreprises du secteur et reposant sur 4 critères classants:
- connaissance
- compétences/technicité/complexité
- Initiative/autonomie
- responsabilité/animation/encadrement/communication
L'accord est conclu pour une durée indéterminée et entre en vigueur le 1er jour du mois civil suivant la publication de l'arrêté d'extension.
L'organisme patronal signataire de l'accord est l'Association Nationale des Expéditeurs et Exportateurs de Fruits et Légumes (ANEEFEL). Les syndicats de salariés signataires sont la Fédération Générale de l’Agriculture de l’Alimentation et des Secteurs Connexes (FGTA-FO), Fédération des Services CFDT, Fédération des Syndicats CFTC Commerce, Services et Force de Vente (CSFV), et la Fédération Nationale Agroalimentaire CFE-CGC AGRO.
Avenant n° 122 du 11 janvier 2016 relatif à l'évolution de la grille de salaire dans la CCN du commerce de détail de fruits et légumes, épicerie et produits laitiers
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale de l'esthétique-cosmétique et de l'enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique et de la parfumerie.
Accord du 13 mars 2016 relatif aux RAG et à la valeur du point dans la CC départementale des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la Marne
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale du commerce de détail des fruits et légumes, épicerie et produits laitiers du 15 avril 1988.
IDCC 1577 Accord de salaires 2015 dans la CC MétallurgieSociété Tripalio
Dans la convention collective de la Métallurgie de l’Hérault, l’Aude et les Pyrénées-Orientales (IDCC 1577), un avenant a été publié. Il s’agit de l’avenant du 24 juillet 2015 relatif aux salaires.
Avenant relatif à la formation professionnelle dans la convention collective nationale du commerce de détail des fruits et légumes, épicerie et produits laitiers du 15 avril 1988.
Accord collectif relatif aux salaires dans la convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers du 21 janvier 1997.
Accord collectif relatif aux salaires minima conventionnels dans la convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers du 21 janvier 1997.
IDCC 1505 Avenant fixant les salaires dans la CCN du commerce de détail des f...Société Tripalio
Un avenant sur les salaires a été signé le 30 janvier 2016 dans la CCN du commerce de détail des fruits et légumes, épicerie, et produits laitiers (IDCC 1505).
Accord collectif relzatif aux salaires minima conventionnels dans la convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers du 21 janvier 1997.
un accord de classification des emplois a été signé, le 25 avril 2016, dans la CCN de l'expédition, exportation de fruits et légumes.
L'accord met en place une nouvelle classification des emplois applicable dans toutes les entreprises du secteur et reposant sur 4 critères classants:
- connaissance
- compétences/technicité/complexité
- Initiative/autonomie
- responsabilité/animation/encadrement/communication
L'accord est conclu pour une durée indéterminée et entre en vigueur le 1er jour du mois civil suivant la publication de l'arrêté d'extension.
L'organisme patronal signataire de l'accord est l'Association Nationale des Expéditeurs et Exportateurs de Fruits et Légumes (ANEEFEL). Les syndicats de salariés signataires sont la Fédération Générale de l’Agriculture de l’Alimentation et des Secteurs Connexes (FGTA-FO), Fédération des Services CFDT, Fédération des Syndicats CFTC Commerce, Services et Force de Vente (CSFV), et la Fédération Nationale Agroalimentaire CFE-CGC AGRO.
Avenant n° 122 du 11 janvier 2016 relatif à l'évolution de la grille de salaire dans la CCN du commerce de détail de fruits et légumes, épicerie et produits laitiers
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale de l'esthétique-cosmétique et de l'enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique et de la parfumerie.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale des entreprises d'expédition et d'exportation de fruits et légumes du 17 décembre 1985 (IDCC 1405).
IDCC 1555 Accord sur les salaires dans la CCN de la fabrication pharmaceutiqueSociété Tripalio
Un accord sur les salaires a été signé le 18 janvier 2017 dans la CCN de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire (IDCC 1555).
Avenant du 8 mars 2016 relatif à la prime de froid aux techniciens et agents de maîtrise dans la convention collective nationale de l'industrie de la salaison, charcuterie en gros et conserves de viandes
Accord relatif aux rémunérations minimales des personnels roulants dans la convention collective régionale des taxis parisiens salariés du 11 septembre 2001.
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeSociété Tripalio
This document is a motion to compel filed in the case of Giuffre v. Maxwell. It seeks to compel the defendant, Ghislaine Maxwell, to answer deposition questions that she refused to answer relating to allegedly "adult" sexual activity with Jeffrey Epstein. The motion argues that this information is highly relevant to the case as it involves Maxwell's role in recruiting underage girls for sexual activities with Epstein. It provides examples of questions Maxwell refused to answer about giving massages to Epstein, knowledge of Epstein's preferences during massages, and interactions with other females involved in massaging Epstein. The plaintiff is seeking to compel Maxwell to answer in order to obtain important evidence for trial and prevent Maxwell from painting an
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Société Tripalio
1) The document summarizes the outcome of the first global stocktake under the Paris Agreement on climate change. It recognizes progress made in climate action but notes global emissions trajectories are not yet aligned with the Paris Agreement's temperature goals.
2) It emphasizes the need to urgently close the gap between policies and actions and what is needed to meet the goals, through deep reductions in greenhouse gas emissions by 2030 in line with 1.5°C pathways. This includes transitioning from fossil fuels this decade and achieving net zero by 2050.
3) It acknowledges the critical role of protecting nature and ecosystems in climate mitigation and calls for enhanced efforts and support for activities like halting deforestation to help
This document summarizes the key points from a speech by Isabel Schnabel, Member of the Executive Board of the European Central Bank, on monetary policy in times of stubborn inflation. It shows that inflation has declined recently but remains above the ECB's 2% target. Projections indicate disinflation will slow with inflation reaching the target by end-2025. Labor markets remain tight, putting upward pressure on wages and costs. The ECB has taken decisive action to raise interest rates to tackle high inflation.
The Council of the European Union adopted conclusions on a long-term vision for the EU's rural areas. Key points included:
1) Welcoming the European Commission's long-term vision for rural areas and related EU Rural Action Plan.
2) Highlighting the essential role of rural areas and need to address challenges such as depopulation, lack of services and jobs.
3) Emphasizing the importance of cooperation between rural and urban areas for balanced territorial development.
Este documento presenta el plan de gobierno de "La Libertad Avanza" y propone una serie de reformas del estado, económicas, judiciales y agropecuarias. Entre las principales reformas se encuentran la reducción drástica del gasto público, la eliminación de impuestos, la apertura comercial, la desregulación del mercado laboral, la eliminación del Banco Central, y la despolitización del poder judicial. El objetivo general es limitar el tamaño y las funciones del estado para promover la libertad económica y
1. 1
AVENANT N° 126 A LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE
DU COMMERCE DE DETAIL DES FRUITS ET LEGUMES, EPICERIE,
PRODUITS LAITIERS DU 15 AVRIL 1988
EVOLUTION DE LA GRILLE DE SALAIRES
Entre :
- La Fédération de l'Epicerie et du commerce de proximité (FECP) ;
- Saveurs commerce ;
- L’Association des Fédérations en Fruits et Légumes, Epicerie, Crémerie (AFFLEC) ;
- La Fédération nationale des syndicats des commerçants des marchés de France (FNSCMF).
Et :
- La Fédération Commerce, Distribution et Services CGT ;
- La Fédération des services CFDT ;
- La Fédération Générale des Travailleurs de l’Agriculture, de l’Alimentation, des Tabacs et
Activités Annexes FO ;
- La Fédération Nationale Agroalimentaire CFE – CGC.
2. 2
PRÉAMBULE
Au 1er
janvier 2018, le SMIC horaire est passé à 9,88 € bruts.
Les signataires de la Convention Collective Nationale du Commerce de Détail des Fruits et
Légumes, Epicerie et Produits Laitiers se sont réunis pour établir une nouvelle grille de
salaires.
ARTICLE 1ER
Grille de salaires
NIVEAU
TAUX HORAIRE
(en euros)
SALAIRE
MENSUEL
(en euros)
N1A 10,09 1530,27
N1B 10,26 1556,39
N2 10,38 1574,83
N3A 10,54 1597,87
N3B 10,70 1622,46
N4A 10,83 1642,43
N4B 11,13 1688,52
N5 13,76 2086,45
N6 14,34 2175,57
N7 17,25 2616,52
N8 19,60 2972,97
3. 3
ARTICLE 2
L’accord relatif à la classification des emplois du 14 décembre 2016 prévoit son entrée en vigueur à
compter du 1er
jour du mois civil suivant la publication de l’arrêté ministériel d’extension de cet
accord. Pour tenir compte des délais nécessaires à la bonne application de la nouvelle grille qu’il
introduit, il a été convenu que la nouvelle classification devra être appliquée par toutes les entreprises
entrant dans le champ d’application dudit accord, au plus tard dans les quatre mois suivant la
publication de l’arrêté d’extension.
Afin d’introduire une cohérence entre les nouveaux niveaux de classifications ainsi institués et la grille
des salaires, laquelle reprend les niveaux de classification, une autre grille de salaires, comportant les
niveaux de la nouvelle grille de classification qui devrait entrer en application est prévue par le présent
avenant.
Ainsi, les entreprises, lorsqu’elles mettront en place la nouvelle grille de classification, devront utiliser
les nouveaux niveaux de classification et les montants de salaires correspondants, en appliquant la
grille suivante :
NIVEAU
TAUX HORAIRE
(en euros)
SALAIRE
MENSUEL
(en euros)
E1 10,09 1530,27
E2 10,26 1556,39
E3 10,38 1574,83
E4 10,54 1597,87
E5 10,70 1622,46
E6 10,83 1642,43
E7 11,13 1688,52
AM1 13,76 2086,45
AM2 14,34 2175,57
C1 17,25 2616,52
C2 19,60 2972,97
4. 4
ARTICLE 3
L’application de cet accord de salaires doit, dans une même entreprise, donner lieu au respect
du principe « à travail égal, salaire égal ».
Conformément à ce principe et aux dispositions du Code du Travail et de la Convention
Collective, les entreprises veilleront au respect de :
– l’égalité de rémunération entre hommes et femmes. Les femmes, sans que les absences pour
maternité y fassent obstacle, se voient attribuer, dans les mêmes conditions que les hommes,
le niveau de classification et le salaire prévus par la présente convention collective et
bénéficient des mêmes conditions de promotion et/ou d’évolution, notamment salariale ;
– l’égalité de traitement entre les salariés quels que soient notamment leur origine, âge,
apparence physique, patronyme, situation de famille, activités syndicales ou convictions
religieuses.
ARTICLE 4
Effet
Le présent avenant remplace et annule dans toutes ses dispositions l’avenant n° 124 du 30
janvier 2017.
Il est applicable à compter du 1er
février 2018.
ARTICLE 5
Formalités administratives
Le présent avenant sera déposé auprès des services centraux du ministre chargé du travail et
au Greffe du Conseil de Prud’hommes.
Les parties signataires ont convenu de demander, sans délai, son extension.
Fait à Paris, le 22 janvier 2018.
5. 5
SIGNATAIRES
La Fédération de l'Epicerie et du commerce de
proximité (FECP)
14, rue Bassano - 75016 Paris
Saveurs Commerce
5, rue des Reculettes - 75013 Paris
L’Association des Fédérations en Fruits et
Légumes, Epicerie, Crémerie (AFFLEC)
5, rue des Reculettes - 75013 Paris
La Fédération des Services CFDT
14, rue Scandicci,
Tour Essor - 93508 Pantin
La Fédération Générale des Travailleurs de
l’Agriculture, de l’Alimentation, des Tabacs et
Activités Annexes (FO)
7, Passage Tenaille -75680 Paris Cedex 14
6. 6
La Fédération nationale des syndicats des
commerçants des marchés de France (FNSCMF)
14 rue de Bretagne - 75003 Paris
La Fédération Nationale Agroalimentaire (CFE-CGC
Agro-alimentaire)
26 rue de Naples – 75008 Paris