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Avenant à l’annexe II de la Convention collective
des Mareyeurs-Expéditeurs
Article 1 :
La valeur des salaires minima est réévaluée et s’établit comme suit, selon la grille
ci- dessous, à compter du 1er
mars 2019.
GRILLE SALARIALE en Euro base 151,67 h/mois
Niveau Salaire horaire Salaire mensuel
I 10,05 1524,28
II 10,13 1536,42
III 10,25 1554,62
IV 10,33 1566,75
V 10,70 1622,87
VI 11,85 1797,29
VII 15,02 2278,08
VIII 19,75 2995,48
Article 2 :
Tout salarié ayant une ancienneté dans l’entreprise de 6 mois au niveau I doit être
classé au niveau II.
Article 3 – Justifications de l’absence de stipulations spécifiques aux
entreprises de moins de 50 salariés
La branche du mareyage comptait selon les dernières statistiques publiées par
l’INSEE au jour des présentes, 95% d’entreprises employant moins de 50 salariés en
2015. Parmi ces dernières, 63% comptaient moins de 10 salariés. Les petites et
moyennes entreprises constituent donc la quasi-totalité des entreprises de la
branche.
Il en résulte que les organisations syndicales patronales et salariées signataires, ont
nécessairement adapté les stipulations du présent avenant à l’environnement et aux
contraintes des entreprises de moins de 50 salariés.
En conséquence, il est inutile de surajouter des stipulations supplémentaires
spécifiques relatives aux entreprises de moins de 50 salariés, étant donné que le
présent avenant leur est déjà adapté.
Article 4 – Opposabilité et dépôt de l’avenant de révision
Le présent accord entrera en vigueur au 1er
mars 2019.
Il est conclu pour une durée indéterminée.
La partie la plus diligente procèdera aux formalités de dépôt du présent accord
auprès des services centraux du ministre chargé du travail et auprès du secrétariat-
greffe du Conseil des prud’hommes de Paris, et ce conformément aux dispositions
légales et réglementaires.
Article 5 – Demande d’extension
La partie la plus diligente présentera une demande d’extension de cet avenant de
révision auprès des services centraux du ministère chargé du travail.
Fait à Paris le 24 janvier 2019, en 5 exemplaires originaux.
Organisation(s) patronale(s) : Syndicat(s) de salariés :
Union du Mareyage Français (UMF) CGT PORTS ET DOCKS
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Idcc 1589 avenant salaires

  • 1. Avenant à l’annexe II de la Convention collective des Mareyeurs-Expéditeurs Article 1 : La valeur des salaires minima est réévaluée et s’établit comme suit, selon la grille ci- dessous, à compter du 1er mars 2019. GRILLE SALARIALE en Euro base 151,67 h/mois Niveau Salaire horaire Salaire mensuel I 10,05 1524,28 II 10,13 1536,42 III 10,25 1554,62 IV 10,33 1566,75 V 10,70 1622,87 VI 11,85 1797,29 VII 15,02 2278,08 VIII 19,75 2995,48 Article 2 : Tout salarié ayant une ancienneté dans l’entreprise de 6 mois au niveau I doit être classé au niveau II. Article 3 – Justifications de l’absence de stipulations spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés La branche du mareyage comptait selon les dernières statistiques publiées par l’INSEE au jour des présentes, 95% d’entreprises employant moins de 50 salariés en 2015. Parmi ces dernières, 63% comptaient moins de 10 salariés. Les petites et moyennes entreprises constituent donc la quasi-totalité des entreprises de la branche.
  • 2. Il en résulte que les organisations syndicales patronales et salariées signataires, ont nécessairement adapté les stipulations du présent avenant à l’environnement et aux contraintes des entreprises de moins de 50 salariés. En conséquence, il est inutile de surajouter des stipulations supplémentaires spécifiques relatives aux entreprises de moins de 50 salariés, étant donné que le présent avenant leur est déjà adapté. Article 4 – Opposabilité et dépôt de l’avenant de révision Le présent accord entrera en vigueur au 1er mars 2019. Il est conclu pour une durée indéterminée. La partie la plus diligente procèdera aux formalités de dépôt du présent accord auprès des services centraux du ministre chargé du travail et auprès du secrétariat- greffe du Conseil des prud’hommes de Paris, et ce conformément aux dispositions légales et réglementaires. Article 5 – Demande d’extension La partie la plus diligente présentera une demande d’extension de cet avenant de révision auprès des services centraux du ministère chargé du travail. Fait à Paris le 24 janvier 2019, en 5 exemplaires originaux. Organisation(s) patronale(s) : Syndicat(s) de salariés : Union du Mareyage Français (UMF) CGT PORTS ET DOCKS Syndicat National des Saleurs Saurisseurs CFDT de Poissons (SNSSP) Fait à Paris, le 24 janvier 2019.