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Accord collectif du 13 décembre 2018
portant fixation du barème des minima des ETAM
des Travaux Publics pour 2019 applicable en 2019
Entre :
- la Fédération Régionale des Travaux Publics des Hauts-de-France
d’une part,
ET :
- l’Union Régionale des Syndicats CFDT,
- l’Union Régionale des Syndicats CFE CGC BTP
- l’Union Régionale des Syndicats FO
- l’Union Régionale des Syndicats CFTC,
d’autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1
Cet accord est conclu conformémént aux dispositions figurant en annexe VI de la convention
collective nationale des ETAM des Travaux Publics du 12 juillet 2006 étendue par arrêté ministériel du
15 juin 2007 (J.O du 28 juin 2007). Il est applicable aux ETAM des entreprises de Travaux Publics
situées dans la région Picardie dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.
Les valeurs des minima annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en
moyenne sur l’année des positions de la classification des ETAM des Travaux Publics pour 2019 sont
les suivantes :
A 19 632 €
B 20 772 €
C 22 445 €
D 24 778 €
E 27 427 €
F 30 806 €
G 33 655 €
H 35 221 €
Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en
vigueur.
Article 2
Les valeurs prévues à l’article 1 ci-dessus sont majorées de 15 % pour les ETAM bénéficiant d’une
convention de forfait en jours sur l’année, soit :
F 35 427 €
G 38 703 €
H 40 504 €
Article 3
En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour
un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les
hommes.
Article 4
Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique
à la Direction Générale du Travail - dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën 75902
PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera
également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes des départements de l’Aisne, l’Oise
et de la Somme.
Article 5
Les parties au présent accord rappellent qu’il a pour objet de fixer les barèmes des salaires minima
hiérarchiques applicables à l’ensemble des salariés ETAM des entreprises de Travaux Publics
couverts par son champ d’application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires
minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d’adaptation pour les entreprises de moins de 50
salariés.
Article 6
Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail
conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail.
Article 7
Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer
conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail.
Fait à Amiens, le 13 décembre 2018 en 15 exemplaires.
Le Président de la Commission sociale de la Fédération L’Union Régionale des Syndicats
CFDT
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L’Union Régionale des Syndicats FO L’Union Régionale des Syndicats
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Idcc 2614 accord salaires picardie

  • 1. Accord collectif du 13 décembre 2018 portant fixation du barème des minima des ETAM des Travaux Publics pour 2019 applicable en 2019 Entre : - la Fédération Régionale des Travaux Publics des Hauts-de-France d’une part, ET : - l’Union Régionale des Syndicats CFDT, - l’Union Régionale des Syndicats CFE CGC BTP - l’Union Régionale des Syndicats FO - l’Union Régionale des Syndicats CFTC, d’autre part, Il a été convenu ce qui suit : Article 1 Cet accord est conclu conformémént aux dispositions figurant en annexe VI de la convention collective nationale des ETAM des Travaux Publics du 12 juillet 2006 étendue par arrêté ministériel du 15 juin 2007 (J.O du 28 juin 2007). Il est applicable aux ETAM des entreprises de Travaux Publics situées dans la région Picardie dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015. Les valeurs des minima annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année des positions de la classification des ETAM des Travaux Publics pour 2019 sont les suivantes : A 19 632 € B 20 772 € C 22 445 € D 24 778 € E 27 427 € F 30 806 € G 33 655 € H 35 221 €
  • 2. Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en vigueur. Article 2 Les valeurs prévues à l’article 1 ci-dessus sont majorées de 15 % pour les ETAM bénéficiant d’une convention de forfait en jours sur l’année, soit : F 35 427 € G 38 703 € H 40 504 € Article 3 En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Article 4 Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la Direction Générale du Travail - dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën 75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes des départements de l’Aisne, l’Oise et de la Somme. Article 5 Les parties au présent accord rappellent qu’il a pour objet de fixer les barèmes des salaires minima hiérarchiques applicables à l’ensemble des salariés ETAM des entreprises de Travaux Publics couverts par son champ d’application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d’adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés. Article 6 Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail.
  • 3. Article 7 Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail. Fait à Amiens, le 13 décembre 2018 en 15 exemplaires. Le Président de la Commission sociale de la Fédération L’Union Régionale des Syndicats CFDT des Travaux Publics des Hauts-de-France L’Union Régionale des Syndicats FO L’Union Régionale des Syndicats CFTC L’Union Régionale des Syndicats CFE CGC BTP