Rendez-vous le vendredi 9 avril prochain pour connaître les Résultats de l'étude Regards Croisés 2010.
Organisée par l'agence Résolument Corporate & BtoB Aressy
Veille et intelligence économique - 1/4 approche pratiquePaulilh
Présentation des trois modes de surveillance : veille métier ou veille opérationnelle, veille stratégique et intelligence économique.
Pour répondre à quels enjeux, avec quelles compétences ? Chemin de mise en place (mise en œuvre) et d’amélioration
Veille et intelligence économique - 3/4 veille strategiquePaulilh
La Veille stratégique implique des liens avec la stratégie de l’entreprise afin de pouvoir passer du pointillisme de la démarche à l’approche globale attendue par les managers. A la différence de la Veille opérationnelle (ou Veille métier) plutôt centrées sur les moyens, les tâches et les fonctions opérationnelles, la Veille stratégique est centrée sur la performance globale, une vision du futur et une approche transversale à l’organisation.
La spécification du besoin impose de clarifier le périmètre d’approche (DAS, projet), puis de formuler ou rappeler les objectifs stratégiques : des méthodes sont proposées. Les perturbations de l’environnement susceptibles d’affecter les objectifs sont passées en revue à partir d’un modèle des facteurs influents, puis sont hiérarchisés en vue d’identifier les Facteurs Clés de Succès. Ce sont les FCS qui vont constituer le champ de la Veille stratégique.
Pour exploiter et interpréter l’information recueillie, diverses méthodes sont proposées. Le rendu de la veille stratégique est précisé (types de livrables attendus par les managers).
Voici la description de nos services de groupes de discussion.
Interforce Marketing est une agence-conseil en marketing et développement des affaires.
Interforce Marketing regroupe sous un même toit des professionnels en conseil marketing, marketing direct et marketing Internet.
Notre mission consiste à augmenter le chiffre d’affaires de nos clients.
http://www.interforcemarketing.com
Veille et intelligence économique - 1/4 approche pratiquePaulilh
Présentation des trois modes de surveillance : veille métier ou veille opérationnelle, veille stratégique et intelligence économique.
Pour répondre à quels enjeux, avec quelles compétences ? Chemin de mise en place (mise en œuvre) et d’amélioration
Veille et intelligence économique - 3/4 veille strategiquePaulilh
La Veille stratégique implique des liens avec la stratégie de l’entreprise afin de pouvoir passer du pointillisme de la démarche à l’approche globale attendue par les managers. A la différence de la Veille opérationnelle (ou Veille métier) plutôt centrées sur les moyens, les tâches et les fonctions opérationnelles, la Veille stratégique est centrée sur la performance globale, une vision du futur et une approche transversale à l’organisation.
La spécification du besoin impose de clarifier le périmètre d’approche (DAS, projet), puis de formuler ou rappeler les objectifs stratégiques : des méthodes sont proposées. Les perturbations de l’environnement susceptibles d’affecter les objectifs sont passées en revue à partir d’un modèle des facteurs influents, puis sont hiérarchisés en vue d’identifier les Facteurs Clés de Succès. Ce sont les FCS qui vont constituer le champ de la Veille stratégique.
Pour exploiter et interpréter l’information recueillie, diverses méthodes sont proposées. Le rendu de la veille stratégique est précisé (types de livrables attendus par les managers).
Voici la description de nos services de groupes de discussion.
Interforce Marketing est une agence-conseil en marketing et développement des affaires.
Interforce Marketing regroupe sous un même toit des professionnels en conseil marketing, marketing direct et marketing Internet.
Notre mission consiste à augmenter le chiffre d’affaires de nos clients.
http://www.interforcemarketing.com
PIA 2011 Conférence CIO "Poste de travail de nouvelle génération, arme de pro...People in action
PIA a présenté son point de vue sur les enjeux de l’évolution des interfaces du poste de travail de nouvelle génération sous l’angle de « Ergonomie et design, accélérateurs de time-to-market »
PIA 2011 Conférence CIO "Poste de travail de nouvelle génération, arme de pro...People in action (PIA)
PIA a présenté son point de vue sur les enjeux de l’évolution des interfaces du poste de travail de nouvelle génération sous l’angle de « Ergonomie et design, accélérateurs de time-to-market »
Conférence PIA au MS TechDays 2011 : "Réussir des applications attractives gr...People in action
PIA a présenté avec Arnaud Weil, une démarche outillée pour moderniser les applications métier, réduire leur time-to-market et faciliter leur adoption par les utilisateurs.
L'accent a été mis sur l'importance de la collaboration entre expert métier, ergonome, designer et développeur.
A l'occasion de la mission économique organisée en avril 2010 par Wall do Well, l'Awex et l'UWE, Alain Ernotte présente Alias Consult aux sociétés de conseil marocaines présentes dans la salle.
ALIAS Consult est le vecteur de solutions en Gestion des Ressources humaines. Nous installons des solutions humaines et durables au travers du fondement et du développement des compétences de votres entreprise / organisation : outils RH, recrutement et évaluation de personnel, classification de fonctions et gtrilles salariales, formations en développement personnel, interim management, coaching, ainsi que vos préoccupation en matière d’absentéisme, de systèmes de rémunérations spécifiques, récompenses sur performances, aménagement du temps de travail, … Notre zone géographique ? Toute la francophonie, de la Belgique au Maghreb et l’Afrique noire.
Retrouver la présentation de Alias Consult et celle des autres consultants de la grappe Wall do Well sur:
+ http://www.youtube.com/walldowell2010
+ http://www.scribd.com/walldowell2010
+ http://www.slideshare.net/walldowell2010
A l'occasion de la mission économique organisée en avril 2010 par Wall do Well, l'Awex et l'UWE, Alain Ernotte présente Alias Consult aux sociétés de conseil marocaines présentes dans la salle.
ALIAS Consult est le vecteur de solutions en Gestion des Ressources humaines. Nous installons des solutions humaines et durables au travers du fondement et du développement des compétences de votres entreprise / organisation : outils RH, recrutement et évaluation de personnel, classification de fonctions et gtrilles salariales, formations en développement personnel, interim management, coaching, ainsi que vos préoccupation en matière d’absentéisme, de systèmes de rémunérations spécifiques, récompenses sur performances, aménagement du temps de travail, … Notre zone géographique ? Toute la francophonie, de la Belgique au Maghreb et l’Afrique noire.
Retrouver la présentation de Alias Consult et celle des autres consultants de la grappe Wall do Well sur:
+ http://www.youtube.com/walldowell2010
+ http://www.scribd.com/walldowell2010
+ http://www.slideshare.net/walldowell2010
Regards Croisés Channel Marketing IT - Eté 2016aressy
Le Baromètre Regards Croisés évalue les relations entre les marques et leurs distributeurs. Focus ce mois-ci sur la mobilité avec Panasonic Business et NetMakers
Interview b2b Summit 7 juillet 2016 Laurent Ollivier Aressy BtoBaressy
À l’occasion du BtoB Summit, rencontre avec Laurent Ollivier,
Directeur Général - Aressy / WPI B2B, agence dédiée au B2B intervenant en France et dans le monde entier.
Le B2B Summit fédère la communauté BtoB pour un événement unique regroupant agences, annonceurs, fournisseurs de solutions, consultants… 7 juillet 2016 à Paris France
Nomination Synthèse Club Clients 2016 avec participation de Aressyaressy
A l'occasion du Club Clients 2016 de Nomination, intervention de Aressy sur l'Hyperciblage en BtoB… Data, Smart Data, signaux d'affaires… + Annonce du connecteur avec Eloqua
PIA 2011 Conférence CIO "Poste de travail de nouvelle génération, arme de pro...People in action
PIA a présenté son point de vue sur les enjeux de l’évolution des interfaces du poste de travail de nouvelle génération sous l’angle de « Ergonomie et design, accélérateurs de time-to-market »
PIA 2011 Conférence CIO "Poste de travail de nouvelle génération, arme de pro...People in action (PIA)
PIA a présenté son point de vue sur les enjeux de l’évolution des interfaces du poste de travail de nouvelle génération sous l’angle de « Ergonomie et design, accélérateurs de time-to-market »
Conférence PIA au MS TechDays 2011 : "Réussir des applications attractives gr...People in action
PIA a présenté avec Arnaud Weil, une démarche outillée pour moderniser les applications métier, réduire leur time-to-market et faciliter leur adoption par les utilisateurs.
L'accent a été mis sur l'importance de la collaboration entre expert métier, ergonome, designer et développeur.
A l'occasion de la mission économique organisée en avril 2010 par Wall do Well, l'Awex et l'UWE, Alain Ernotte présente Alias Consult aux sociétés de conseil marocaines présentes dans la salle.
ALIAS Consult est le vecteur de solutions en Gestion des Ressources humaines. Nous installons des solutions humaines et durables au travers du fondement et du développement des compétences de votres entreprise / organisation : outils RH, recrutement et évaluation de personnel, classification de fonctions et gtrilles salariales, formations en développement personnel, interim management, coaching, ainsi que vos préoccupation en matière d’absentéisme, de systèmes de rémunérations spécifiques, récompenses sur performances, aménagement du temps de travail, … Notre zone géographique ? Toute la francophonie, de la Belgique au Maghreb et l’Afrique noire.
Retrouver la présentation de Alias Consult et celle des autres consultants de la grappe Wall do Well sur:
+ http://www.youtube.com/walldowell2010
+ http://www.scribd.com/walldowell2010
+ http://www.slideshare.net/walldowell2010
A l'occasion de la mission économique organisée en avril 2010 par Wall do Well, l'Awex et l'UWE, Alain Ernotte présente Alias Consult aux sociétés de conseil marocaines présentes dans la salle.
ALIAS Consult est le vecteur de solutions en Gestion des Ressources humaines. Nous installons des solutions humaines et durables au travers du fondement et du développement des compétences de votres entreprise / organisation : outils RH, recrutement et évaluation de personnel, classification de fonctions et gtrilles salariales, formations en développement personnel, interim management, coaching, ainsi que vos préoccupation en matière d’absentéisme, de systèmes de rémunérations spécifiques, récompenses sur performances, aménagement du temps de travail, … Notre zone géographique ? Toute la francophonie, de la Belgique au Maghreb et l’Afrique noire.
Retrouver la présentation de Alias Consult et celle des autres consultants de la grappe Wall do Well sur:
+ http://www.youtube.com/walldowell2010
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+ http://www.slideshare.net/walldowell2010
Regards Croisés Channel Marketing IT - Eté 2016aressy
Le Baromètre Regards Croisés évalue les relations entre les marques et leurs distributeurs. Focus ce mois-ci sur la mobilité avec Panasonic Business et NetMakers
Interview b2b Summit 7 juillet 2016 Laurent Ollivier Aressy BtoBaressy
À l’occasion du BtoB Summit, rencontre avec Laurent Ollivier,
Directeur Général - Aressy / WPI B2B, agence dédiée au B2B intervenant en France et dans le monde entier.
Le B2B Summit fédère la communauté BtoB pour un événement unique regroupant agences, annonceurs, fournisseurs de solutions, consultants… 7 juillet 2016 à Paris France
Nomination Synthèse Club Clients 2016 avec participation de Aressyaressy
A l'occasion du Club Clients 2016 de Nomination, intervention de Aressy sur l'Hyperciblage en BtoB… Data, Smart Data, signaux d'affaires… + Annonce du connecteur avec Eloqua
BtoB Summit 2015 interview Laurent Ollivier Aressy, cookies & B2Baressy
A l'occasion du BtoB Summit 2015 interview de Laurent Ollivier, agence Aressy, qui présente les nouveaux potentiels liés à la data et aux cookies pour le marketing & la communication B2B
Aressy marketing communication bto b b2b stratégies 2015aressy
L'agence de Marketing & Communication BtoB / Brand to Business Aressy dans le magazine Stratégies. Pub annuelle présentant ses offres, expertises et cas clients.
3 grandes priorités pour réussir sa rentrée Marketing & Communication BtoBaressy
Après les conférences été 2014 : Business Break Ideas, l'agence Aressy vous propose de partager les réflexions autour des 3 priorités de la rentrée :
• La production de contenus
• Compréhension des cibles et identification du meilleur parcours conversationnel pour les conduire à l’acte d’achat.
• Fidélisation des clients
3 grandes priorités pour réussir sa rentrée Marketing & Communication BtoB
Invitation Regards Croisés 2010
1. Invitation
Petit déjeuner de présentation
des résultats 2010
présentation
Participez à la .
l’enquête 2010
des résultats de emière
avant-pr
Présentation en ,
aux Directeu rs Marketing IT
CMIT.
dans le cadre du
étude de référence sur le marché de la Distribution IT,
Vendredi 9 avril à 8h30
Regards Croisés fait le point sur les dispositifs
[Croisés[
marketing proposés par les Constructeurs, éditeurs
Regards
et opérateurs à leurs Grossistes et Revendeurs.
Elle permet également d’identifier les besoins
des acteurs de la distribution afin de mieux adresser
leurs marchés par des actions de co-marketing adaptées.
Satisfaction toujours en baisse ?
L’enquête
Depuis 2006, les relations se dégradent. Chacun des acteurs
exprime un sentiment de satisfaction en baisse vis-à-vis des autres.
Distribution IT Les grossistes sont plus particulièrement montrés du doigts
avec une note générale sur leur accompagnement marketing
passée en dessous de la moyenne (9,45 / 20)
Quelle note pour chacun des acteurs ?
Quels nouveaux regards et attentes croisés ?
Quelle vision sur le Green IT ?
En complément des points d’étude habituels, cette édition
fait focus sur le Green IT et les campagnes réalisées
sur ce thème. Regards Croisés vous permet de connaître
> Vous souhaitez télécharger l’étude 2009,
Focus 2010
la perception des revendeurs sur l’utilité de ces campagnes.
rendez-vous sur www.regardscroisés2010.com
Green
Vision
2. [Croisés[
Regards
L’enquête
Focus 2010
Green
Vision
Invitation
Petit déjeuner de présentation Prochains événements Aressy
:
Distribution IT des résultats 2010
[ Petit-déjeuner de présentation des Résultats 2010 ]
emière Programme
Avant-pr
CMIT
spéciale 8h30 Accueil & petit-déjeuner
> Vendredi 9 avril 2010, 9h00 Présentation des Résultats 2010
de 8h30 à 11h30 par iria Siboni-Marquès
et Laurent Ollivier de l’agence Ares
lieu à confirmer par le CMIT
sy
11h00 Débat, avec la participation de :
Rendez-vous sur : • Vincent Verhaeghe, Rédacteur Les Cafés des Experts Aressy série 2010 :
en chef, ODi
www.CMIT.fr • Nicolas Moisset, Rédacteur en
chef, OVS
• Fabrice Alessi, Distributique.fr • Jeudi 1er avril : Incentive 2.0
• Gérard Clech, Coordinateur de > De la motivation à la fidélisation
rédaction, Channel insider
Avec les témoignages de : • Jeudi 15 avril : Conquête de parts de marché 2.0
> Confirmez votre présence • Emmanuel Tessier, Président
du groupement Eurabis > Du buzz, au suspect, au prospect… au client
sur www.CMIT.fr • René-Luc Caillaud, Président
du Syndicat des Grossistes, • Jeudi 29 avril : événements & Rencontres BtoB 2.0
Président Directeur Général d’ET > De l’invitation au succès
• Jean Rougier, Directeur Marketin C
g, Fujitsu Technology Solutions • Jeudi 20 mai : La marque 2.0
> De la communication descendante au dialogue
L’enquête Regards Croisés
• Jeudi 3 juin : Connect 2.0
conçue et administrée par Aressy
avec ses partenaires :
> Du Webzine partiticipatif à la communauté affinitaire
.fr
> Pour en savoir plus Avec les
[ Com’ Entreprise ] [ Com’ Commerciale ] [ Com’ Réseaux ] [ Com’ RH ] www.aressy.com/cafe ExperTeam
Aressy
47, rue Rouget de Lisle - 92150 Suresnes - France • Tél. : +33 (0)1 41 38 85 50 • [ aressy.com ]